"근무경험"의 검색결과 입니다.

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"근무경험" 검색결과 2,781-2,800 / 96,185건

직업 스트레스의 정의와 원천, 스트레스에 따른 결과를 설명하고, 스트레스의 감소가 경영진의 관심사여야 하는 이유와 스트레스원을 감소시키기 위한 조직의 개입방법에 대해 서술하시오.

를 증가시킨다. 이로 인해 직원들은 업무에 대한 스트레스를 느낄 수 있다.2) 업무와 가족 간의 균형 문제: 업무와 가족 간의 균형이 어려울수록 직원들은 업무 스트레스를 경험하기 쉽 ... 들은 업무 수행 시 불안과 혼란을 경험할 가능성이 높아진다.이러한 원천들이 상호작용하면서 직원들은 각기 다른 수준의 직업 스트레스를 경험하게 된다. 이는 개인의 성격, 업무 수행 ... .5) 조직 평판 및 윤리적 리더십 강화직원의 스트레스를 관리하는 조직은 더 나은 근무 환경을 제공하고, 이는 조직의 평판 향상과 긍정적인 윤리적 리더십을 형성하는데 기여

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19

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장애인상담과교육(기말) ) 1) 장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후, 선정의 이유와 근거를 구체적

시키는 데 긍정적인 영향을 미친다.뿐만 아니라, 디지털 기술은 장애인들이 보다 쉽게 일자리 정보를 찾고, 온라인 직무교육에 참여하며, 원격 근무와 같은 새로운 형태의 고용 기회를 접할 ... 수행 역량을 갖추게 한다. 디지털 역량을 통해 직업 훈련 프로그램을 이수하거나 비대면 근무를 통해 직장 생활을 지속하는 것이 가능해지며, 이는 장애인의 고용률을 높이고 경제 ... 적 독립성 확보에 긍정적인 영향을 미친다. 구체적이 예로 현재 많은 기업들이 디지털 환경에서의 비대면 근무 방식을 도입하고 있으며, 이는 장애인에게 특히 유리한 고용 형태로 평가받고 있

방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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직업상담사 2급 자격 실기 시험 핵심 요약 자료

: 내담자의 내면세계를 자신의 것처럼 경험한다.(5) 구조화 : 상담의 본질, 제한사항 등에 대해 정의를 내린다.집단상담의 장점과 단점 : 경심다사토, 심비집압모집단상담의 장점경심다사토 ... (1) 경제적이다.(2) 심리적 부담이 적다.(3) 다양한 학습경험을 공유할 수 있다.(4) 사회성을 키울 수 있다.(5) 토의와 토론이 활성화된다.집단상담의 단점심비집압모,(1 ... 이다.로저스의 내담자 중심 상담에서 자아와 경험의 불일치 유형 세 가지현타이현실적, 타인이 본, 이상적(1) 현실적 자아와 경험의 불일치 : 내면적 욕구와 외부적 기준 사이의 괴리

시험자료 | 95페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2020.12.21

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인적자원관리 ) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과 문제점 대책

인적자원관리귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오.인적자원관리귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오 ... .목차1. 서론2. 본론2.1. 인사고과란2.2 고과자로서의 경험2.3. 인사고과의 문제점과 대책3. 결론4. 참고문헌1. 서론인적자원은 조직의 구성원으로서의 자원이 되는 인간 ... 본 보고서에서는 이러한 인사고과 과정에 대해 보다 자세히 서술해보고자 한다. 필자가 고과자로서 인사고과를 경험했던 일에 대해 서술하고, 이를 통해 느꼈던 인사고과의 문제점

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2024.07.11

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사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.

기법3. 결론- 과제를 마치며 느낀 점※ 참고자료서론사회복지조직에서 근무하는 직종은 흔히 3D직업으로 분류되곤 합니다.여기서 3D는 Difficult(어려운), Dirty(더러운 ... 있는 전문성이 필수인 직업으로 직업에 고충을 토로하는 사람들도 많습니다.이번 과제를 통해 위와 같은 사회복지조직에 근무하는 사람들의 인적관리 현황과 문제점에 대해 살펴보고 대응 ... 방안을 제안해보고자 합니다.본론- 사회복지조직의 인적자원관리의 현황2011년 한국사회복지사 기초통계연감에 따르면, 조사 대상자의 55.5%가 이직경험을 가지고 있고, 57.1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29

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[독후감][우수독후감][서평] 고마타 미쓰유키의 <프로그래머가 되기 전에 알았더라면 좋았을 것들>을 읽고 쓴 감상문입니다. 실력이 탁월한데도 직장에서 승진하지 못하는 사람이 읽어보면 큰 도움이 되는 작품입니다.

만큼 그렇게 실망스럽지는 않다. 실제로 저자가 CAD 프로그램 회사에서 일하며 경험한 다양한 내용을 적었다. 또한 저자는 적자와 흑자를 반복하면서 IT와 연관된 수주사업을 하 ... 을 잘 해내야 한다. 파견으로 벌 수 있는 액수는 적다. 파견 상주 근무를 해도 많이 벌어봤자 월급이다. 직접 수주하면 위험성이 크게 올라간다. 하지만 개발을 잘 해낸다면 고생길 ... 이 이만저만이 아니다. 파견 상주 근무보다도 고된 일이며, 고객과의 협상, 돈 떼일 위험성도 있기에 자신감이 넘치는 개발자들이 직접 수주로 뛰어들었다가 실패하는 경우를 자주 볼 수

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.23

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전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고 원인분석 및 개선점 제안00

)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고, 육하원칙(누가, 언제, 어디서, 무엇을, 어떻게, 왜)을 반영하여 상황을 이해할 수 있도록 이야기해 보세요.(10 ... 자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고, 육하원칙(누가, 언제, 어디 ... 서, 무엇을, 어떻게, 왜)을 반영하여 상황을 이해할 수 있도록 이야기해 보세요.(10점).1) 육하원칙(1) 누가: 본인은 00병원 내과 병동에서 근무하는 0년 차 간호사입니다. 저

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.23

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신년대토론 부의불평등 감상문

되고 있다는 김호기 교수의 의견은 특히 인상적이었다. 내가 살아갈 나의 삶을 과연 내 노력으로 개척해 나갈 수 있을지… 미래에 대한 불확실성은 학교 입학 전, 중소기업에 근무 ... 하며 깊이 고민했던 경험이 있기 때문이다. 실제로 KBS에서 조사한 여론조사 결과에 따르면 ‘개개인의 노력만큼의 보상을 기대할 수 있는가?’라는 질문에 과반수의 이상이 그렇지 않다고 답

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.03

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A+ 간호학과 성인실습 윤리보고서

성인실습윤리보고서3. 임상간호 현장에서 경험하는 윤리적 갈등과 문제1) 임상현장에서 학생간호사로서 혹은 간호사로서 경험하게 되는 윤리적 갈등 및 문제 상황에 대한 구체적기술중환자 ... 목(양쪽- 오른쪽, 왼쪽)에 억제대를 적용하였다. 현재는 손목(양손-오른쪽, 왼쪽) 부분만 억제대만 남아있는 상태이다. 처음 실습을 나가 데이 근무를 실시할 때, 병동의 모든 환자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.02.26

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간호관리(관리이론, 기획, 의사소통, 재무관리,수가) 내용 정리

결정 예간호부서장-간호사 채용 규모와 면접 방법 결정-간호사 교육프로그램 주제 선정-팀간호 방법 도입수간호사-경력간호사와 신규간호사의 night 근무 배정-연휴 기간의 근무 일정표 ... 정도에 따른 의사결정 유형-확실성 상황의 의사결정-위험 상황의 의사결정: 대개 환경의 변화를 예측하기 어렵고 과거의 경험적 확률이 맞지 않음-불확실성 상황의 의사결정: 관리자의 직관 ... 이나 창의성에 의존할 수밖에 없는 의사결정의사결정 영향요인-가치관-경험-선호도-사고방식-정보처리 능력개인 의사결정-책임소재가 명확하고 시간과 비용이 절약되며 창의적인 결정이 가능함

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30

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간호학과 - 간호학개론 A+ (시험정리본)

의 제약 ⑤ 인도, 도의, 인의, 예의 등으로 구성.기술윤리학: 한 개인의 생활, 사회의 구조와 기능 속에 존재하는 도덕현상을경험적이고 과학적으로 탐구하여 이에 대한 지식을 획득 ... ,정의의 원칙을 제시함.★★3) 간호윤리학: 의료 현장에서 마땅히 따라야 할 윤리를 미리 전제하지 않고 하나의 열린 물음으로 놓고그것을 연구하는 학문.간호사가 경험하는 윤리적 물음 ... 하간의 개인적 차이나의료기관의 구조적인 문제들이간호사 간의 윤리문제를 발생시키기도 함.>간호경험의 질과 유용성 차이, >부적절한 간호사 인력공급간호활동에 대한 중요성 인식차이02

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.24

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((강추독후감A+)) 팀 워커 TEAM WOKER 팀과 함께 성장하며 개인의 목표까지 이루는 사람과 기업 사례와 교훈과 소감 - 리더와 팔로워

한다. ③작은 것부터 계속 개선해나간다. 일상적인 작은 생각과 비판적 사고를 통해 성장을 이루는 방법을 제시한다. ④팀과 함께 성장하며 개인의 목표를 이룬다. 리더 경험과 팀워크를 통해 ... 의 땀, 여분의 노력과 헌신, 초과 근무, 추가 노력, 자발적 노력과 성과향상을 위한 투입 에너지와 시간, 자원을 말한다. 핵심 항목 : 추가적인 노력: 단순히 주어진 업무를 수행 ... 들이 함께 팀빌딩 활동을 할 수 있도록 지원한다. 소셜 클럽을 운영하고 예산을 배정하여 팀원들이 창의적인 활동을 제안하고 실천하도록 도와준다. 특히 근무 지역이 다르거나 원격 근무 중

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16

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보육학개론 ) 행복의 조건, 복지국가를 가다 4부 보육-를 시청 한 후 현재 우리나라의 보육과정 및 보육정책, 환경과 어떠한 차이가 있는지 본인의 의견을

는 온도계와 사계절을 다 사용할 수 있는 아기용품으로 구성되어 있던 세심함이 인상적이었다. 마치 출산과 육아를 경험해 본 사람이거나 친정엄마가 직접 챙겨준 것 같은 용품 구성의 실용 ... 된다. 당장의 지원금 지급보다 장기적 관점의 보육 서비스의 질적 향상을 위해서는 국가 차원의 관심과 지속적인 투자 및 관리가 필요할 것이다. 특히 보육 교사들의 전문성을 높이고 근무 환경 ... 를 줄이기 위한 정책적 노력과 더불어 부모가 육아와 일을 병행할 수 있도록 기업의 유연근무제도와 재택근무 도입의 장려 및 확대 실시도 필요할 것이다. 또한 다양한 육아 지원 프로그램

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06

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간호사와 협력자간의 윤리문제

이 된다 .간호사와의 윤리적 갈등 사례제시 1 수간호사는 김 간호사의 밤근무 책임간호사 교육을 위해 미리 공지한대로 평소에 이 간호사가 하던 책임간호사의 업무를 김 간호사에게 분 담 ... 의 업무 관계에 대한 기본지식이 필요 간호사와의 윤리적 갈등간호사의 개인의 차이 간호 관계에 긴장을 증가시키는 개인적 변수에는 간호사의 교육배경 , 경험 , 간호의 관점 , 직업적 목적 ... 직업으로 추구하나 , 다른 간호사들은 파트타임으로 근무하는 것을 더 좋아 함 간호사와의 윤리적 갈등간호직 및 의료기관의 문제 간호인력 배치에서 , 특히 제도적 환경에서는 간호사

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05

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바위에 뿌리내린 소나무 독후감_사회공헌과봉사 과제

하면서 아버지의 공장이 먼지가 되기도 했다. 1945년 천황의 무조건 항복이후 배급을 받으며 어렵게 생활한 경험도 있었다. 고국(한국)으로 돌아온 후 작가의 형은 학업을, 작가는 지 ... 를 지으며 시간을 보내고 있었다. 20살이 되던 해 대구에 있는 고모네 집으로 간 작가는 우연히 공군에 근무하는 분을 만났다. 그리고 입영제한을 받고 작가는 공군에 입대하였다. 군대 ... 화된 생산라인을 보고 충격을 받았다. 일본에서 한국으로 돌아와서 일본에서의 경험을 살려 제품개발을 했다. 그 결과 전량 수입에 의존하던 품목을 비슷한 퀄리티로 만드는데 성공했다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.10

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히가시노 게이고 - 백은의 잭 독후감

은 마치, 평소에 보이지 않던 세상의 이면을 렌즈로 들여다보는 듯한 감각이었다.삶 속의 진실, 그리고 경험의 힘책을 읽으며 문득 떠오른 개인적인 경험이 있다. 대학 시절, 나 ... 는 단순히 그날 근무하던 사람들 중 가장 나이가 어린 나에게 책임을 물었다. 억울함을 토로해봤자 소용없었고, 결국 내가 그 기물을 변상하는 것으로 일이 마무리되었다.그때 느꼈던 무력감

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13

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우리 사회에서 공공연하게 일어나는 청소년 인권 침해 사례

를 제시하거나, 연장근무를 시키면서도 수당을 지급하지 않는 임금체불 문제가 잦게 발생한다. 2020년 기준으로 청소년 아르바이트 근로자 중 임금체불을 경험했다고 답한 비율이 23%에 달 ... 할 수 있다.이러한 인권 침해 현상은 청소년들을 단순히 어리고 경험이 적은 존재로만 치부하거나, 경제적·사회적 약자로 바라보는 시각에서 비롯된 측면이 강하다. 규칙을 잘 지키 ... 어 실제 성매매나 성추행, 성폭력으로 이어지는 경우가 많다. 그 과정에서 청소년들은 가해자로부터 협박을 받거나 신체적·정신적 고통을 겪기도 한다. 피해를 경험한 청소년들은 사회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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보육의 질 향상의 필요성과 보육의 질 향상을 위한 방안에 대하여 작성해주세요. (교육정책가의 관점, 교사의 관점에서 기술)

보육은 단순한 돌봄을 넘어 영유아의 인지, 정서, 사회성, 신체 발달 등 전인적 성장을 지원하는 중요한 환경이다.①뇌 발달: 영유아기의 경험은 뇌 발달의 기초를 형성한다. 질 높 ... 은 보육 환경은 아이들이 긍정적이고 안정적인 경험을 통해 건강하게 성장할 수 있도록 돕는다.②학습 준비성: 양질의 보육은 아이들이 학습에 필요한 기초 능력을 갖추게 하여, 향후 교육 ... 를 통해 현장 경험을 축적할 수 있도록 한다.②재교육 및 연수 프로그램: 교사들의 최신 연구와 보육 기술 습득을 위해 정기적인 연수 및 워크숍을 마련한다.③복지 향상: 보육교사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23

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직무 스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오

는 근로자 자신이 업무 속도를 조절할 수 없을 때, 업무 강도가 과중하거나 업무량이 지나치게 많거나 교대근무, 장시간의 근무를 할 때 등이 있다. 조직구조와 관련된 요소로는 의사결정 ... 는 직무 스트레스가 조직 내부에서 다양한 문제를 낳기 때문이다. 일례로 직무 스트레스가 더 높은 집단은 낮은 집단에 비교해서 질병이나 사고 경험이 2.1배 높았다고 하며, 질병 ... 으로 인해서 결근을 한 경험 역시 1.8배 더 높게 나타났다고 한다. 업무상 질병 중에서 가장 큰 비중을 차지하는 근골격계질환이나 뇌졸중이나 심근경색과 같은 뇌심혈관질환 등의 발생

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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사회문제론(마스크가 말해주는 것들 독후감)

가 시작되면서 변화된 것은 비대면 생활이다. ‘언택트’라는 말을 통해서도 알 수 있듯이 이제는 접촉하지 않고 모든 일상을 보내는 것이 평범한 일상이 된 것이다. 언택트의 경험은 시공간 ... 의 차이에 대해 감각을 상실케 한다. 다른 사람과 다른 경험을 돌아보지 못하게 만든다는 단점이 있다. 코로나19 발생으로 우리의 일상, 사회 모습이 완전히 바뀌게 된 것이다. 사람 ... 것이다. 실제로 이 책에서는 신천지에 몸을 담고 있던 청년들의 경험을 통해 신천지의 실태를 알게 되었다. 2020년 2~4월 신천지에서 시작한 코로나19 확진자는 4200명이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01

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