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"기업생존패러다임" 검색결과 2,801-2,820 / 4,591건

  • [한국사회문제 E형]수도권 집중 억제정책 논란에 대한 견해 - 수도권 집중 억제정책 완화의 당위성과 대책
    이나 하드웨어 인프라건설 위주에 치우쳤던데 그 근본적 원인이 있다.기업의 지방분산 전략 역시 해당 기업생존 또는 성장가능성보다 수도권 집중억제에 초점을 두었다. 이러한 구조 하 ... 성2. 추진체계의 정비3. 지방산업발전을 위한 과제4. 선 지방육성, 후 수도권 규제완화5. 패러다임의 변화 Negative List System의 도입Ⅶ. 결 론[참고 자료]Ⅰ ... ), 자본(금융)에서 수도권이 경쟁력이 높으므로 격차가 발생한다는 것을 앞에서 설명하였다. 주지하는 대로 경제의 패러다임이 지식경제로 바뀌고 있으므로 만약 지역이 기술이나 기술력 등
    리포트 | 20페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.03.18
  • 미래의 한국기업
    해 본다.6. 기업은 사람이다. 제대로 관리해야 한다.1) 인적자원 패러다임이 바뀌고 있다.2) 대기업의 인적자원관리 방향은?3) 본사는 무엇을 할 것인가?① 비전을 제시해야 한다 ... 과 목 명 : 시스템통합지도교수 :학 과 :학 번 :이 름 :제 출 일 :세계가 두려워할미래의 한국기업어떻게 만들 것인가?차례1. 조직이 변해야 기업이 산다.1) 왜 변해야 하 ... ) 세계가 하나의 시장으로 변하고 있다.4) 불확실성이 높아가고 있다.3. 미래의 기업은 어떤 면에 강해야 하는가?1) 유연성이 높아야 한다.2) 대응성이 높아야 한다.3) 민첩
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.12
  • [지식재산권][지적재산권][지적재산]지식재산권(지적재산권)의 개념과 지식재산권(지적재산권)의 특징 및 지식재산권(지적재산권) 관련 국제 동향 그리고 지식재산권(지적재산권) 관련 한국의 대응전략 분석
    으로 모든 경제활동이 지식을 매개로 이루어지는 지식경제(Knowledge Economy)시대이다" , 레스터 서로(MIT 교수)는 ?21세기 지식기반경제에서 생존하기 위한 정부, 기업 ... 21세기에는 지식전문가(CKO)가 주도할 것이라고 예고되고 있다. 그럼에도 많은 국가의 정부나 기업은 아직도 굴뚝경제(chimney economy)의 틀에서 벗어나지 못하고 있 ... 에 구애받지 않고 비교적 교역이 자유롭다.(예를 들어 소니, 코닥 등) 정보, 통신 및 교통의 발달로 특허, 상표의 급속한 국가간 전파가 이루어진다. 지식재산권을 활용한 다국적 기업
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.05
  • 창업과 경영 발표자료(PPT) - 경영목적론 & 경영전략론
    생존과 성장경영목적자원의 전환과정 극대화 기업의 전략적 의사결정에 주된 영향 투자수익률경제적 목적이해관계자의 상호작용 반영 2차적, 수정적 or 제약적 영향비경제적 목적기업 ... 정 의목적이란 개인 또는 조직체가 성취하고자 하는 최종상태나 결과 기업의 경영목적은 '기업이 경영행동을 통해 실현하려는 상태'의 의가치전제 및 지도원리 행동대안의 원천 대안 ... 의 평가기준 업적평가기준경영목적에 대한 정의1.현대 기업시스템과 경영목적2.경제 • 기술적 생산 시스템사회 • 심리적 협동시스템경영이란 최소의 비용으로 최대의 재화와 용역을 생산
    리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.27
  • 녹색성장을 위한 자전거 이용 활성화 방안
    는 연이은 기상재해를 유발하는 것은 물론, 생태계 질서를 근본적으로 뒤 흔들며 인류의 생존을 위협하고 있다.‘녹색성장(Green Growth)’이란 단어는 ‘환경(Green)’과 ‘성장 ... 것 같지 않은 두 개념의 결합은 이미 선진국에선 새로운 성장 패러다임으로 실현되고 있다. 기존의 경제성장 패러다임을 ‘환경친화적’으로 전환하는 과정 중 파생되는 에너지·환경 관련 ... 를 극대화하는 것이다. 이는 정부와 국민, 기업과 시민사회가 공유된 비전을 바탕으로 창의적으로 발전시켜 나가야 할 숙제이기도 하다.녹색성장은 에너지·환경문제 뿐 만 아니라 일자리와 성장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01
  • 세계의 성공한 CEO소개(7인)
    곡점앤디 그로브는 급격한 변화 시점인 '전략적 변곡점'에는 기업 생존을 위해 외부 변화 인식 및 대처 능력의 중요성을 강조함성공비결한 가지 분야에 대해 깊이있는 지식과 설명 ... . Kelleher)의 가족적인 기업문화1. Dell : 마이클 델(Michael Dell)의 고객 중심 조직마이클 델은 고객의 요구를 정확히 파악하고 고객의 요구 변화를 즉시 이해 ... 들의 새로운 Idea나 생생한 시장의 목소리를 듣고자 노력하여야 함판매- 모든 구성원이 기업의 정보에 볼 수 있도록 개방 - 구성원은 기업 정보를 이해하여 행동할 수 있도록 교육정보 기술
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.16
  • [리더십][리더쉽][리더십분석][리더쉽분석][경영자 리더십][경영자 리더쉽][중간관리자 리더십][중간관리자 리더쉽]리더십분석과 경영자 및 중간관리자의 리더십(거래적 리더십, 변혁적 리더십, 리더십 패러다임)
    다. 산업화 사회의 기업을 중심으로 한 조직은 조직간의 적자생존의 경쟁 논리를 통해 조직의 능률 극대화와 성장을 그 기본 가치로 한다. 따라서 기업은 고객 만족을 통한 장기적 이윤 ... 패러다임의 변화1. 기존의 리더십 패러다임2. 미래형 리더십 패러다임Ⅶ. 중간관리자의 리더십 행동 유형Ⅷ. 중간관리자 리더십의 중요성Ⅸ. 리더십 역량 평가1. 경영자 육성의 출발점 ... 한 분위기 유형이 높은 효과성과 관련이 있다는 것을 밝혀냈다.Ⅵ. 리더십 패러다임의 변화1. 기존의 리더십 패러다임새로운 리더십 이론이 요구되는 단적인 이유는 리더십과 관계된 패러다임
    리포트 | 29페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.05.17
  • 한국-아프리카간 포럼과 향후 관계에 대한 전망
    에는 프런티어 정신을 가지고 아프리카에 진출하던 우리 기업이 많았는데 1997년 금융위기 이후 경영 패러다임이 바뀌어 아프리카에서 장기 전략을 펴는 기업이 많지 않다. 정부는 2006년 ... 기업인과 학생을 합쳐 모두 900명이 넘는 인원이 참석해 성황을 이뤘다고 한다.사실 지금까지 우리 정부나 기업의 아프리카에 대한 관심과 노력은 단편적이고 단기적이었다. 과거 ... %대에 달하는 경제성장을 지속하면서도 환경을 보전하는 친환경 개발모델을 만들지 못할 경우 아프리카는 생존에 직격탄을 맞게 돼 있는 것이다. 이 지점에서 한국의 아프리카 원조가 빛
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.23
  • 제 4의 불을 읽고 - 휴먼에너지, 변화하는 인간관계의 패러다임
    적인 현상이다. 인류는 적자생존과 치열한 자연선택의 과정을 거듭해 왔다. 도구를 사용하고 자연을 다스리며 획기적인 기술의 구현을 통해 강력한 진화의 패러다임을 이뤄냈다. 이제 그 ... 제 4의 불을 읽고 - 휴먼에너지, 변화하는 인간관계의 패러다임책에대한 감상제 4의 불을 읽고난 느낌과 감상을 정리해 보았다. 휴먼에너지, 인간관계의 힘이라 할수 있는 이 새로운 ... 이 아주 중요하다. 그래서 이 웹 2.0의 이해가 없이 미래를 준비하는 개인의 성공은 물론 기업체의 미래도 절대 확신 할 수 없다. 정보의 빠른 변화 인지가 중요시 되는 현대
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.24
  • 88만원 세대
    전체 노동비를 유지한 채 고용 노동자의 수를 늘리는 방법이다.적자생존과 공룡의 비극생산자원의 독과점화 기업사이의 경쟁력 약화, 중소기업과 벤쳐기업의 입지를 좁힘. 20대의 젊은이 ... 미국의 68세대는 유럽과 달리 기업에 사회적 재분배기능을 부여하는 방식으로 진화.세계각국의 대표적인20대6) 한국전두환 시대를 지낸 세대로 우리나라 세대 중 가장 강력한 세대 ... 금지을 금지시키며 공교육을 정상화시키며, 이미 서열화되어있는 대학 체계를 정상화시키는 방법 .획일화에 의한 승자독식의 현장선택과 집중의 패러다임은 비정규직을 극단적 증가를 초래. 광
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.02
  • 미래의 한국기업 요약 및 정리
    는 21세기에 들어와 그 속도와 깊이가 급속도로 심화되어 가고 있다.이에 따라 기업들은 급변하는 시대에 대응할 수 있는 새로운 패러다임을 설정하고 이를 바탕으로 경영전략을 수립 ... 하고 추진하지 않으면 경쟁에서 살아남을수 없게 되었다.환경이 이와 같이 빠르게 변화함에 따라 우리기업들은 경영패러다임을 과거에 추구해왔던‘양 중시’에서 ‘가치 중시’의 새로운 형태 ... 이 변해야 기업이 산다- 과거의 조직은 인적자원이 가지고 있는 잠재능력을 제약하고 있었으나 , 새로운 조직의 형태는 그 조직이 가진 이러한 잠재능력을 십분 발휘할수 있도록 해준 것
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.24
  • 창의성과 직업, 창의성이 직업에*(본인의)어떻게 영향을 끼치는지
    에 모바일 네트워킹 기능을 탑재한 아이폰으로 세상을 깜짝 놀래 킨 것이다. 지금도 이런 창의성의 디지털 혁명은 계속되고 있다.그리고 우리기업 사에 위대한 족적을 남긴 거인 현대그룹 ... 프레임이 일순간에 뒤집어 놨다. 한미, 삼화, 기아, 대우 같은 당시 기라성 같은 대기업들이 이뤄놓은 모든 것은 순식간에 ‘부도’라는 것으로 모든 성공신화가 무너졌다. 방만했던 기업 ... 패러다임 이 발생하기 시작한 것이다. 예전에 부자가 되려면 공장에서 열심히 물건을 생산하던가 자동차를 조립해야했다, 열심히 삽질을 해야 했지만 빌게이츠는 PC 와 윈도우
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.12.30
  • 지식경영의 사례
    를 위해서 기업은 새로운 경영 패러다임을 구축해야 한다. 그것이 바로 지식경영이다.국내에서 지식관리시스템(Knowledge Management System)에 관심을 갖게 된 것 ... 서론왜 지식 경영이 대두 되었을까?얼마 전까지만 해도 기업은 경영 환경의 변화를 예측하고 대처함으로써 존속할 수 있었다. 그러 나 이제는 환경 변화가 불확실 해지면서 예측 없이 ... 변화에만 대응하기 급급해졌다. 성장은 커녕 존속조차 어렵게 된 것이다. 이제 기업들은 환경 변화를 예측해서 대응하는 것이 아니라 자연스럽게 적응해 나갈 역량을 갖추어야만 한다. 이
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.03
  • 장애인복지시설의 자원개발 및 관리
    당사자에 대한 시각의 변화, 개별화된 개입의 강조, 인권의 강조 등으로 그 패러다임이 급속히 변화되고 있다. 이런 가운데 장애인복지시설은 전통적인 보호중심의 서비스로부터 탈피 ... 하여 패러다임의 변화에 부합하는 시설 및 프로그램 운영이 요구되고 있다. 즉 시설운영의 편의성과 접근성이 강조되고 있으며, 생활인의 특성과 욕구에 부응하는 프로그램과 서비스 질의 강화 ... 에서의 자원은 시설의 기반을 형성하여 조직의 안정성과 생존가능성을 확보하기 위한 미래에 대한 투자의 의미도 내포하고 있기 때문에 향후 보다 적극적으로 지역사회 자원을 확보하고 관리
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.15
  • 경영]블루오션전략 서평
    서 남들이 얻지 못한 막대한 이익을 얻는다는 것은 분명 기업경영 패러다임의 변화라 할 수 있다.이쯤에서 독자들은 이러한 생각을 해 볼 수가 있다.왜 ‘레드’와 ‘블루’라는 색깔 ... 작년 “블우오션” 이란 단어는 기업가는 물론 정?재계, 일반인 할 것 없이 많은 사람들 입에 회자 되고 관심 키워드인 단어였다. 물론 나도 그 당시 “블루오션전략” 이라는 책 ... 라는 기록을 세우면서 사람들에게 읽히고 있다.블루오션이 무엇이기에 사람들이 이렇게 열광하는 것일까? 그 동안 우리 기업들은? ‘성공’이라는 타이틀을 얻기 위해 그리고 끊임없는 경쟁 속
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    지속가능발전과 기업경영
    적, 사회적 가치와 투명성과 윤리성을 중시하는 지속가능경영으로 기업경영의 패러다임이 변화했다. 다시 말하면 과거에는 기업의 존재이유가 경쟁력 및 기업가치 제고를 통한 주주와 임직원의 부 ... 가 시절은 지나갔고, 이익을 많이 내는 것도 생존의 충분조건이 되지 못한다. 어떤 기업도 급변하는 경영환경에 적응하지 못하면 한순간에 도태될 수밖에 없다. 이제는 환경ㆍ윤리ㆍ투명 ... 경영 등 지속가능경영을 하는 기업생존하는 시대가 됐다. GEㆍ포드ㆍ소니ㆍ도요타ㆍDuPontㆍPhilips 등 선진기업들은 이미 환경 분야에 머물지 않고 빈부격차와 투명경영 등
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.05
  • [기업내 교육론] 기업의 학습조직화
    를 겪어오면서 대부분의 국내 기업들은 생존차원의 구조조정(인력감축, 비용절감, 프로세스 혁신)을 통해 저비용·고효율의 H/W적 체제전환은 이루어 왔다. 그러나 보다 근본적인 국제 ... 적으로 인적자원을 재창조할 수 있는 능력이라 할 수 있다.이러한 환경변화는 기업들이 생존과 경쟁우위를 유지하기 위해서 지식경영을 바탕으로 한 인적자원개발의 중요성을 다시 한번 인식 ... 1. 기업의 학습조직화를 촉진하기 위한 방안은?현재 많은 기업들이 학습조직화를 도입하기 위해 노력하고 있고 많은 학자들이 개념을 구체화하고 실천적 방법론을 개발하기 위해 연구
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.25
  • 고급 컨텐츠 시대 - Web2.0 참여시대 (구글, 유튜브)
    dougherty부사장은 2001 닷컴 버블 붕괴이후에도 생존하면서 지속적으로 성장한 구글, 아마존닷컴 등과 같은 성공한 인터넷기업들이 제공하는 서비스가 과거의 닷컴기업들과 어떠 ... 고급 컨텐츠 시대목차1. web2.0 참여시대 2. 위키노믹스 2-1 개념 2-2 위키노믹스의 원리 2-3 사례 3. 구글 3-1 기업소개 3-2 구글의 컨텐츠 4. web2.0 ... 에서 공유할 수 있도록 한 차원 업그레이드된 환경으로 생산자‧소수 전문가 중심에서 소비자와 일반대중 등의 참여·공유·개방을 강조하는 웹2.0참여시대로 패러다임이 변화 되었다.1-2 웹
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.29
  • 세계화․지식기반사회를 위한 경제시민성 교육
    하는 시대, 글로벌 경쟁시대에서의 기업생존여부는 글로벌 기업인의 기업가 마인드에 의해 결정되는 것이다.4. 세계화·지식기반사회에서의 저축자·투자자·납세자상 : e-재테크 경제인부자 되 ... 다. 그러나 장기적인 관점에서 볼 때 가장 적확한 처방은 올바른 교육이 아닐까 한다.이 글에서는 세계화와 지식기반사회가 도래함에 따른 패러다임의 변화를 가져온 사회현상을 이해하고 활용 ... 가츠는 자기 회사의 핵심인재 20명만 데려간다면 마이크로소프트사도 별 볼일 없는 회사가 될 것이라고 말했다. 기업가의 중요성에 비추어 철저히 훈련되고 검증된 인재가 신중한 선발과정
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.29
  • 변화 리더의 조건을 읽고(피터드러커)..
    생존을 결정하는 시기가 되래하고 있다. 즉, 이제는 기업이라는 것이 하나의 유형적인 것이 아니라, 경영자 자체가 바로 기업이 되고, 그것을 담당하고 있는 기능과 역할을 통해서 ... 성을 높이느냐는 것은 매우 중요한 사안이다. 그에 따라 기업의 성과가 좌우되며 존재의 가능성을 판단할 수 있기 때문이다. 이러한 전환기의 한가운데 서 있는 지식근로자들은 앞으로 닥칠 ... 변. 특히 대상들 사이의 패러다임이 실제적으로 아무런 영향을 미치지 않는 자연법칙과는 달리 인간들이 만든 행동양식을 연구하고 적용하는 사회적 원칙은 기본 가정을 매우 중요
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.14
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2025년 08월 10일 일요일
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