"단체협약관리"의 검색결과 입니다.

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"단체협약관리" 검색결과 2,781-2,800 / 9,431건

블루라운드, 그린라운드

으로 삼으면 우리에게 적지 않은 영향을 미칠 것으로 보임.그중 ILO협약 87조인 “노사는 자유로이 단체를 결성 가입할 수 있는 권리를 가진다.”라고 하는 결사의 자유 조항을 주시 ... 수준을 맞추자는 것은 무리”라는 반응이 나오고 있어서 이 문제가 신라운드 협상에서는 다소 변형된 모습으로 다루어질 것으로 보임.-블루라운드가 ILO협약 수준의 근로조건 준수를 기준 ... )의 인권협약에 서명한 수십 개국이 동의한 내용에 바탕을 둔 것이라고 주장프랑스는 후진국의 저임금에 바탕을 둔 이 자국의 산업과 노동자들에게 피해를 주고 있기 때문에 블루라운드

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.21

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아동 정책 지표를 기반으로, 우리나라의 아동복지 현황을 서술하시오.

역시 감소하게 되었는데, 시설의 수용아동이 정원에 미달되면서, 시설의 재정비 및 관리수준의 제고 필요성이 대두되고 있다.한국의 아동관련 정책은 아동복지법에 명시되어있는 바와 같이 ... , ‘아동이 건강하게 출생하여 행복하고 안전하게 자랄 수 있도록 복지를 보장함’을 주요 골자로 삼고 있다. 한국은 1991년 유엔아동권리협약에 가입함에 따라, 아동을 존엄성과 권리 ... .”와 제2조, “1. 모든 국민은 아동을 보호 양육하고 사회생활에 적응되도록 육성할 책임을 진다. 2. 국가와 지방자치단체는 보호자와 더불어 아동을 건전하게 육성할 책임을 진다

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.12.12

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단체 행동과 분쟁의 조정

분정 및 중재의 어느 경우나 이 절차에 의하여 분쟁이 해결되면 , 조정서 및 중재조정서가 작성되고 , 그 내용은 단체 협약과 동일한 효력을 지님 .03 노사분쟁과 처리제도 20 3 ... 효력 - 조정서의 내용은 단체협약과 동일한 효력을 가진다 . . 03 노사분쟁과 처리제도03 노사분쟁과 처리제도 23 3-4) 조정의 종류와 절차 중재 ①중재의 요건과 개시 관계당사 ... 자의 쌍방이 함께 중재를 신청할 경우 관계 당사자 일방의 단체협약에 의하여 중재를 신청할 경우 중재를 하게 될 때에는 지체 없이 이를 서면으로 관계 당사자에게 각각 통지하여야 함

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02

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노동조합및노동관계조정법(노동조합법)의 설립요건, 법인격, 노동조합및노동관계조정법(노동조합법)의 조합규약, 노동조합및노동관계조정법(노동조합법)과 공무원노동조합, 교원노동조합 분석

은 노동조합의 책임성과 민주적 운영을 담보하기 위하여 중요한 사항에 관하여 반드시 총회의 의결을 거치도록 하고 있다. 총회의 의결사항 중 특히 문제가 되는 것은 제3호의 ‘단체협약 ... 에 관한 사항’이라고 할 수 있다. ‘노동조합 대표자는 ……교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 가진다’는 법 제29조 제1항의 규정과 관련하여, 조합원총회는 단체협약 인준투표를 채택 ... 하여 노조대표자의 단체협약체결권을 제한할 수 있는가가 문제된다. 동조하의 개정에 의하여 노조대표자가 단체협약체결권을 가지는가의 문제는 해결되었지만, 개정법에서도 조합원총회의 단체

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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소자본 창업조직에 관한 연구

향상등을 주목적으로 하지만 이윤창출이라는 목적 또한 달성하면서 창업을 하기 위해서는 기업이나 기관과의 연계나 협약을 통하는 방법 또한 이루어져야 한다고 판단하였다. 이러한 창업 ... 에 맞는 커리큘럼을 제공하고, 체계적인 관리를 지원한다. 이는 전화영어와 온라인상에서만 이루어지는 영어교육이다.2. 온라인 영어공부방 MYON“도서관형” 영어 온라인 공부방이 ... 으로 아이가 잘 적응해갈 수 있도록 관찰과 관심을 통해 1:1 교육을 진행하여 아이의 적응에 따른 진도 관리가 가능하다.추가적으로, 엄마가 잘하는 과목(예)독서교실, 종이접기, 수학

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.26

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산별노조의 의미와 장,단점

'에서 '◇◇차 생김산별노조에 교섭권사용자단체 및 정부와 교섭정책,제도 개선내용 교섭1산업 1협약지분, 분회별 보충협약 채결기본 근로조건 통일투쟁방식기업별 투쟁이 기본업종, 산업, 지역 ... 통일교섭의 예와 같이 동종산업 내 다수의 기업에 적용될 단체협약의 체결을 목표로 하는 교섭방식이며 하나의 기업에 적용될 단체협약의 체결을 목표로 하는 대각선교섭 등은 전형적인 산별 ... 하였다. 그러나 그 외의 협약은 단지선언적 수준에 그쳤다.- 2005년 산별교섭에서 보건노조는 비록 비자발적이었지만 교섭상대로서 사용자단체를 구성하기로 잠정 합의안을 도출하고 또한 산별교섭안

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.18

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주요 국가의 테러대응체계 - 외국(미국, 영국, 이스라엘, 독일, 한국)의 테러대응체계(테러방지대책)

으로 피해를 입게 된 경우 피해를 최소화하고 신속하게 정상 활동이 가능하도록 복구하는 것과 관련된 것으로 사후적 대테러(counter-terrorism) 활동이라고 할 수 있는 위기관리 ... 의 심판대에 세우겠다는 의지의 표현이라고 할 수 있다. 이러한 정책 목표를 달성하기 위해 국제협약을 통해서 협약 당사국들이 테러범을 기소하도록 외교적 노력을 하고 있으며, 동시에 미국 ... 와 기타의 테러리스트 단체에 소속되거나 직접혹은 간접의 지원을 하는 행위를 모두 처벌하도록 규정하고 있으며, 테러리스트 단체에 대한 불고지죄를 범죄행위로 규정하고 최장 5일 내의 범위

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.09

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[노사관계관리] 노사관계 및 노동조합의 의의와 종류, 노동조합 가입방법, 노사협의제도

한다. 즉, 회사와 노동조합은 단체협약을 체결하고 노동자의 채용과 해고를 노동조합의 통제에 맡기기로 결의한다. 그러므로 회사는 노동조합 외에서 종업원을 채용할 수 없다.(2) 오픈숍 ... [노사관계관리] 노사관계 및 노동조합의 의의와 종류, 노동조합 가입방법, 노사협의제도목차노사관계관리Ⅰ. 노사관계의 의의Ⅱ. 노동조합1. 노동조합의 의의2. 노동조합의 종류Ⅲ ... . 노동조합에의 가입방법1. 클로즈드숍제2. 오픈숍제3. 유니온숍제Ⅳ. 노사협의제도1. 종업원 경영참가제도2. 경영협의회제도노사관계관리1. 노사관계의 의의노사관계란 기업에 있어서 노동자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.19

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산업안전보건과 산업안전보건법, 산업안전보건과 산업안전보건위원회, 산업안전보건과 산업재해(업무상재해), 산업안전보건과 작업중지권,작업환경측정, 산업안전보건과 작업장통제,건설노동자

위원의 활동 보장을 위한 단체협약 체결3. 산업안전보건위원회 운영 규정 작성4. 부서별 안전보건 실무위원회 설치Ⅲ. 산업안전보건과 산업재해(업무상재해)1. 산업재해 문제에 대한 이해 ... 위원 선출- 노측 간사위원으로 산업안전보건 담당자2. 노조측 산업안전보건위원의 활동 보장을 위한 단체협약 체결⑴ 사업장내 산업안전보건위원회 설치 명시○ 1000인 미만 사업장 ... 안전보건위원회 운영규정 작성 명시○ 단체협약으로 산업안전보건위원회 운영 전반을 규정하기 어려우므로 별도의 운영규정을 작성하도록 명시3. 산업안전보건위원회 운영 규정 작성○ 운영

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.12

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(현대인의여가생활 공통) 자신이 직접 여가시간에 하는 여가활동 중 한 가지를 선택하고 이 여가활동이 ‘현대인의 여가생활’ 교과목에서 다루고 있는 요가활동과 비교해 다음의 물음에 답을 작성하시오

며, 점점 개인화의 추세로 치닫고 있는 오늘날의 젊은이들에게 단체 활동을 통한 공동체 의식, 협동정신 등을 함양시킴으로써 사회적 자기실현이 가능한 인간교육의 역할을 한다.(3) 등산 ... 도시의 집중적인 열섬효과, 온실가스 감축목표에 관한 기후변화협약인 교토의정서 등 일상의 대화에서 또는 매체에서 심심치 않게 등장한다. 게다가 현 정부의 녹색성장과 지속가능한 발전이 ... 과 개인의 건강에 대한 문제로 연결된다. 극단적인 환경운동이나 멀게만 느껴지는 기후변화협약과 달리 지역사회의 자연과 개인의 건강에 대한 문제는 삶의 질과 직결되므로 자발적인 행동

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.17

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성과연봉제의 현황과 문제점 및 해결방안

하며, 연봉제에 관한 근로계약상 규정은 상위규범인 취업규칙이나 단체협약에 반할 수 없음을 명확히 했다. 따라서 성과연봉제 도입은 “임금의 결정·계산·지급방법에 대한 취업규칙의 작성 또는 ... 입도를 향상을 위한 중요한 대안으로서 인식되고 있다. 정부와 기업은 종래의 연공서열 중심의 인사관리에서 벗어나 성과와 업적을 중시하는 새로운 인사관리에 관심을 나타내면서, 성과지향 ... 는 취지다. 이를 통해 능력·성과주의 문화를 확산하고, 기업 생산성을 동시에 높이자는 복안도 깔려 있다. 장기불황과 함께 도래한 무한경쟁 시대에 성과주의 인사관리는 기업 생존

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.10.22

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관세법 제229조 ~ 제233조 원산지의 확인

한 “세관절차의 간소화 및 조화에 관한 국제협약(교토협약)”의 원산지관련 부속서에 근거 1991년 공정한 무역질서의 확립 및 소비자 보호를 위해, 대외무역법 등 관련법령에 의하 ... 특혜문제를 다루고 있는 “대외무역법”, “농산물품질관리법” 등이 있다. 자세하게 대외무역법령에 「원산지 판정 기준」,「원산지 표시 대상 물품」,「위반시의 벌칙」등에 관한 규정을 두 ... 에도 협의하여 타당하다고 인정하는 국가나 지역명표시 방법Ⅱ. 원산지 표시⑦ 「품질경영 및 공산품안전관리법」,「식품위생법」등 다른 법령에서 원산지표시방법 등을 정하고 있는 경우에는 이

리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.11.23

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롯데 JTB 여행사

관련 사업 활성화 공동 협력 협약 . ( iMBC , WS 엔터테인먼트 MOU 체결 ) 01.01 여행업게 최초로 소비자만족 자율관리 프로그램 (CCMS) 인증기업으로 선정 ( 공정 ... 12.07 부산 센텀시티 직영점 오픈 2007 년 09.01 부산지점 직영점 오픈 10.30 롯데백화점 스타시티점 직영 오픈 12.11 경상북도 관광활성화 협약 (MOU 체결 ... ) 12.30 한  중 교류 활성화 협약 (MOU 체결 ) 02.24 중국 산동성 활성화 협약 (MOU 체결 ) 02.27 울진군 관광활성화 협약 (MOU 체결 ) 03.01 48 호

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.07.05 | 수정일 2013.08.19

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★★★(A+) 단체교섭의정의와 단체교섭의 유형과 절차,선진국의 단체교섭의특징

그리고 관리- 근로자에 대한 보상의 양을 결정- 노사당사자의 각 측면에서 우선순위 결정- 협약 만료시 제기되는 문제 및 분쟁을 해결단체교섭의 절차 (준비- 예비회담- 본회담- 합의)1 ... , 2010. 6. 4.)(이하 ‘노조법’) 제29조 제1항은 “노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 조합원을 위하여 사용자나 사용자단체와 교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 가진다.”, 제 ... 3항 “노동조합과 사용자 또는 사용자단체로부터 교섭 또는 단체협약의 체결에 관한 권한을 위임받은 자는 그 노동조합과 사용자 또는 사용자단체를 위하여 위임받은 범위 안에서 그 권한

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.31

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한국철도시설공단

한 법(개인정보보호법, 행정법, 민법, 노동법의 단체협약, 헌법)등을 공부해 왔습니다. 따라서 조항이라든지 판례해석을 하는데 있어 무리없이 소화할 수 있는 능력이 있다고 생각 ... .사무행정업무관리 (문서작성, 문서관리, 컴퓨터활용능력)정보처리능력은 어느 부서를 불문하고 유용하게 사용될 수 있는 능력이라 생각됩니다. 재학시절 컴퓨터 공학도 출신으로서 데이터베이스

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.04

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한국통신계약직(한통계약직, KT)과 노조문제, 한국통신계약직(한통계약직, KT) 노조건설, 한국통신계약직(한통계약직, KT) 부당노동행위, 한국통신계약직 고용안정저해 일지, 투쟁

와 단체협약의 미적용으로 인한 고통3. 한국통신 계약직의 현 상황 - 계약직 노동자 대학살1) 5, 6월 해고건2) 7, 8월3) 9월Ⅱ. 한국통신계약직(한통계약직, KT)의 노조 ... 자한국통신노조 규약에 계약직도 조합원 가입대상이 되게 규정해 놓았고, 또한 한국통신은 한국통신노조와 맺은 단체협약 제4조(조합가입)에서 “본 협약 체결 후 입사하는 회사의 직원 ... 으로서 제3조 제1항 단서의 대상자(조합원 제외대상자)를 제외한 직원은 자동으로 조합에 가입한다”라고 해놓고도 실제로는 계약직에게는 단체협약을 적용시키지 않고 있다. 즉 계약직원

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19

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한양사이버 문화기술과 사회변동 중간기말

것들이 다운로드 되도록 개발한 것-오픈 마켓별 최근 이슈-구글 플레이스토어: 구글 플레이는 지금까지 자유롭게: 엄격하게 관리하겠다: 구글의 의지 증대: 유료결제 시스템은 무조건 ... 는 기능 이동성과 휴대성의 반영-모바일 콘텐츠 기획 및 유통 사례-공익캠페인 적용사례·비영리단체 어플리케이션(독일): 아이폰용 증강현실 어플리케이션을 미디어로 활용한 임팩트한 가정 폭력 ... 콘텐츠 제공 협약 시도: 0.99달러를 내고 콘텐츠를 빌려보는 방식을 도입-궁극적으로 콘텐츠를 중심으로 사용자 경험을 확장하는 것이 애플의 전략: 대형화면과 연계된 애플의 콘텐츠

시험자료 | 98페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.23

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전문직 간호표준 사례보고서

간호관리학[전문직 간호표준 사례보고서]정의간호의 질정의간호사에 의해 개별 환자에게 제공된 환자간호의 수월성 정도이다.간호표준정의간호의 구조, 과정, 결과적 측면의 질을 평가할 수 ... 한국간6조(비공인 간호행위 금지)제27조(간호사의 자기계발)제28조(간호연구 활동)제29조(전문직 단체 활동)제30조(간호정책 참여) 제31조(정의와 신뢰의 증진)제5장 협력자에 대한 ... 은 국제적으로 공인된 간호윤리에 관한 선언·강령·지침과 대한민국의 관련 제 법령, 대한민국 정부가 조인하거나 승인한 관련 조약과 국제협약 등을 준수한다.제2장 일반적 윤리제3조(간호사

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.18 | 수정일 2020.03.02

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인적자원관리, 노사관계관리

의 동의 없이 생산 물량을 회사가 배분할 수 없다는 단체협약에 근거, 강하게 반대해 왔던 공장간 물량이동을 노조 집행부에서 제시□ 2년 연속 무분규 임단협 합의로 노사 모두 역대 최고 ... 인적자원관리( 기업들의 노사관계 )"합리적 노동운동을 통한 노사화합은 노와 사 모두 Win-Win가능하며노동자, 회사, 정부의 공동 노력이 필요하다."경영학과1. 현대자동차 ... □ 강성이 득세하던 현대자동차에 중도실리 노선 노조위원장 당선○ 상급단체 중심의 투쟁지향적인 노동운동에 대한 반감과 뇌물수수 구속 및 노조창립기념품 비리 등 과거 강성 집행부 시절

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.19

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투쟁과 약사법투쟁, 한약학과투쟁, 투쟁과 여성인권투쟁, 민주노총집중투쟁, 투쟁과 노동자투쟁(근로자투쟁), 비정규직투쟁(비정규투쟁), 투쟁과 임금단체협약교섭투쟁,최저임금제도개선투쟁

투쟁과 약사법투쟁, 한약학과투쟁, 투쟁과 여성인권투쟁, 민주노총집중투쟁, 투쟁과 노동자투쟁(근로자투쟁), 비정규직투쟁(비정규투쟁), 투쟁과 임금단체협약교섭투쟁, 최저임금제도개선 ... 과 노동자투쟁(근로자투쟁)Ⅶ. 투쟁과 비정규직투쟁(비정규투쟁)Ⅷ. 투쟁과 임금단체협약교섭투쟁1. 과거 투쟁의 한계2. 어떻게 할 것인가3. 사회임금 인상에 주력해야 한다Ⅸ. 투쟁과 최저 ... , 이랜드노조, 인사이트코리아노조, 한진관광노조 면세점지부 등이 결합.Ⅷ. 투쟁과 임금단체협약교섭투쟁1. 과거 투쟁의 한계우리 노동운동은 87년 대투쟁 이후 폭발적인 성장을 이루

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26

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