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"기업회계의기초원리" 검색결과 2,781-2,800 / 2,802건

  • 미국 독일 국제 경영학의 역사
    (컨베이어 시스템)에 의한 유동작업방식채택, Ford 시스템 또는 동시관리2.기본이념기업경영을 일반에 대한 봉사활동으로 간주, 저가격과 고임금의 원리가 기본이념기업을 하나의 공조직 ... 하는 입장, 기업의 경영관리에 중점1.고전적 경영이론과학적 관리학파(F.W.Taylor, H.Ford), 관리과정학파(H.Fayol), 관료제론(M.Weber)2.행동주의 경영이론 ... 으로 보고 기업의 공공윤리를 강조함으로써 경영목적을 이윤동기가 아니라 봉사동기로 둠, 봉사에 의한 이윤은 전적으로 기업 내부에 유보, 기업을 위해 활용할 것 강조3.생산의 표준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.07.15
  • 통제기법
    통제기법Ⅰ. 예산통제1. 예산통제의 의의예산통제라 함은 기업이 장래의 일정기간에 대한 예산을 편성하고, 이 예산에 의거하여 기업 전체 및 각 부문의 활동을 지휘·조정하고, 예산 ... 를 평가하기 위하여 미리 책정된 표준이라고 할 수 있다. 이와 같이 예산은 기업의 전체활동을 대상으로 하고 각 부분별로 구분하게 된다. 실제로 예산의 크기에 따라 전체기업과 각 ... 부분의 활동범위가 한정된다.기업에 있어 통제라고 하면 곧 예산통제가 상상될 만큼 가장 오래되고 널리 보급된 통제기업이다. 그런데 오늘날의 예산통제제도는 과거와는 달리 기업의 종합관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.27
  • [조직행태론] 건국대학교 조직행태론 중간고사 요약본
    는 것사고(thinking: T): 개인적 가치보다는 분석과 논리에 의해 판단하는 것감정(feeling: F): 판단의 기초를 개인적 가치에 두는 것T(사고)ST형 NT형S(감각) N ... , 상징적 보상보다는 금전적 보상을 좋아하는 실속파. 그러나 다른 사람들과의 관 계는 경직, 긴장되기 쉽다. 적합한 직종으로는 회계, 생산관리, 품질관리, 컴퓨터 프로 그래밍 등 ... 을 이루어내는데 적합하 다. 따라서 기업가, 체제 설계자, 체제 분석가, 과학자 등에 적합하다.③ 감각적 감정형(Sensation feeling style: SF형)SF형은 현재 사실
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.23
  • [원가회계] 의사결정과 불확실성
    .Savage가 고안한 것으로 위험자의 의사결정에 소개된 기회손실의 개념에 의거한 것이다. 이 접근의 기초가 되는 기본원리는 의사결정자가 최대지불보다 적게 실현하기 위한 선택된 대안을 낳 ... 이 불확실한 경우만을 다루게 된다. 따라서 원가관리회계에서 불확실성하의 의사결정은 의사결정과 관련된 성과는 확정되어 있고 미래의 상황이 불확실한 경우의 의사결정문제를 말한다.(2 ... 의 불확실성이 기업의 이익에 미치는 영향을 분석하는데 활용된다. 민감도분석은 특정요소의 불확실성이 이익에 미치는 잠재적인 영향을 예측, 분석함으로써 올바른 의사결정을 내리는데 유용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.19 | 수정일 2016.05.13
  • 인사관리
    고 될 수 있으면 하지 않으려고 한다.2 따라서 대다수의 인간은 강제.명령.처벌로 강압하지 않으면 조직.기업의목적달성을 위해 충분한 노력을 하지 않는다.3 대부분의 인간은 남 ... 合理論]⇒Mcgregor가 인간행동의 가설로서 Y이론을 제창하고 사람들이 자진하여 기업을 위해 노력 하려는 조건을 마련해서 높은 근로의욕과 우수한 업적을 올릴 수 있다고 주장 ... 하고, 이러 한 조건으로서 개인의 이익과 기업의 목적을 통합하는 것이 중요하다는 것을 강조하였다. 이러한 이론에 입각한 경영원칙을 통합의 이론 이라 한다.. 두 이론(X·Y이론)의 특징
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.23
  • 상법의 이념과 특성
    다.II) 자본은 기업의 물적 기초로서 가장 중요한 것이기 때문에 상법은 자본의 집중을촉진하기 위하여 익명조합(제78조 이하), 각종의 회사설립(제169조 이하) 등에관해 규제를 하 ... 한 회사의 해체를 가급적 방지하고 있다. 또한 회사정리법에 의한 회사정리제도 도 기업의 해소방지를 위하여 마련한 회사법상 특별제도이다.이러한 원칙은 회계학에서 일단 설립한 기업 ... 상법의 이념과 특성1. 상법의 이념상법의 특성은 상법의 이념, 즉 상법의 입법이나 해석에서 목표로 삼아야 할 지도원리가 구체적으로 실현되어 나타나는 것으로 상법의 특성에 관한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2000.12.01
  • 행정법서브
    권력에 대한 회의적이고 비관적인 인간관에 근거한다.③ 권력분립은 권력남용을 방지하기 위한 소극적 원리이다.④ 권력분립은 정치적으로 중립성을 띤다. 따라서 어떤 체제와도 결합될 수 ... 있다.⑤ 권력분립은 민주주의의 실천원리이다.Ⅱ. 행정의 의의형식적 의미의 행정은 국가기관의 권한을 표준으로 하는 제도적개념이고, 실질적 의미의 행정은 국가작용의 성질을 표준으로 하 ... . 주체회목적적 행정 : 질서 ·복지행정3. 수단에 의한 분류① 권력행정 : 공법적용을 받는다.② 관리행정 : 원칙적으로 사법적용. (예, 공물관리, 공기업경영, 공법상계약, 합동행위
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.07.21
  • [지방행정] 지방자치시대의 사회복지
    하고는 국가복지의 확대는 거의 이루어지지 않은채, 노인복지 분야 등에서 시장원리의 도입이 두드러지게 나타났다. 대표적인 예로 유료양로시설의 전면 허용을 들 수 있는데, 이로 인해 중산 ... 하며 자살한 청소년, 아이를 맡길 곳이 없어 밖에서 문을 잠그고 부모가 외출한 사이 화재로 인해 사망한 남매, 부도를 막지 못해 원망하며 목숨을 끊은 중소기업 사장 등 다양한 계층 ... 복지예산을 17% 증액 수준으로 최종 조정된 것으로 알려지고 있다. 이는 내년도 정부의 일반회계 평균 증가액 14%를 상회하고, 최근 몇년간의 복지예산 증가율보다는 높지만, 정부
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.27
  • [행정학] 사명지향적 정부- 규칙중심 조직의 개혁 -
    분류와 호봉°시장원리에 다른 급료°능력에 기초한 보수°연공서열보다는 능력에 의한 승진과 일시해고°책임자가 합법적이고 긍정적인 행위규범내에서 가장 능력있는 사람을 임명할 수 있는 제도°가장 유능한 사람의 충원 ... 하지 않는다. 예산체제는 더 이상 속박하는 통제장치가 아닌 관리자들에게 도움을 주는 회계수단인 것이다. 이제는 지출 아니면 삭감 이 아닌 절감하면 투자할 수 있다 로 변한 것이 ... 한 마리를 잡기 위해 초가삼간을 태우는 식의 문제를 야기시켰다. 오히려 공무원을 구속하는 수단이 되고 있다. 기업의 인사체제는 효율적으로 관리할 수 있도록 도움을 주는 지원기능이
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.08
  • [상사중재] 소송과 중재의 비교
    수집하고 당사자인 원고와 피고가 주장하지 아니하는 사실을 법원이 자의적으로 재판의 기초로 삼을 수 없다는 점에서 변론주의를 택하고 있다. 민사소송도 헌법에서 규정하고 있는 공개재판 ... 의 원리를 형식적으로 파악하여 행정권에 대한 사법권의 관여를 인정하지 아니한다. 하지만 행정소송도 민사, 형사소송과 함께 대법원을 최고 법원으로 하는 일반법원의 권한에 속함을 명시 ... : 대한상사중재원). 국제적인 인정「뉴욕협약」에 가입한 체약국간에는 외국중재판정을 상호간 승인하고 강제집행도 보장한다. 따라서 국적을 달리하는 기업인간의 분쟁해결제도로서 각광받고 있
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.20
  • 독일경영학과 미국경영학
    의 비교 및 고찰"이라는 주제에도 적용되는 것에는 그리 큰 무리가 없어 보인다. 즉, "기업의 효과적이고도 적절한 운영"이라는 경영학의 대원칙에는 양자가 일치하지만, 여러 가지 부수 ... 경 바이어만·셰니쯔(M. Weyermann & H. Schonitz)의 『과학적사경제학의 기초와 체계』2)가 출판됨으로부터 제 1 차 방법논쟁이 전개되었다. 이 논쟁의 핵심은 "경영 ... 상업학의 전통을 이어받은 슈말렌바하(E. Schmalenbach)3) 일파는 회계학을 그 기반으로 하는 경영학은 당연히 실천을 주로 하는 응용과학이자 기술론 이어야 한다고 반박
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    | 리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2000.10.15
  • [조직관리]보건정보관리자의 조직관리
    을 보관할 지에 대한 정보를 제공할 수 있다.1) 계획화: 기업의 목표를 설정하고 그 목적달성을 위해 미래를 예견하고 행동방침을 결정하는 것이다.- 계획화의 절차 : 예측을 한 후 ... 적으로 수행할 수 있도록 기초를 제공하는 것이다.- 목적 : 조직구성원이 성과를 올릴 수 있는 환경을 조성하는 데 있다.3) 지휘화: 집단조직의 활동을 유지하고 확보하려 직능이다. ... ② 예 명문화했다.- 관리개념의 명문화는 최초로 미국에서 시도- Frederick W. Taylor : 가장 훌륭한 관리란 정의된 법칙과 규율 그리고 원리가 순수과학에 근거를 둘 때
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.08.29
  • 공적자금
    의 견해■공적자금의 조성배경1997년 말 외환 금융위기를 겪으면서 외환보유고가 바닥나면서 국가 부도의 위기에 직면하게되었다. 시중 자금흐름이 급격하게 경색되고 기업의 생산 활동 ... 위축, 대량실업은 소비위축으로 이어지게 되었다. 이런 외환 금융위기는 경제 위기로 확대되어 국민경제에 커다란 고통을 안겨주게 되었다.1997년에 경기부진이 지속되고 기업부도가 증가 ... 하는 추세에 이어 연초 한보그룹 부도, 연중반에 기아그룹 부도 등 대기업의 부도가 발생했다. 기업부도가 계속되면서 금융기관들이 부실징후 기업에 대한 대출기피 현상이 두드러졌다. 금융
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    | 리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.30
  • 토플러의 권력이동
    하는 핵심적 어의로 단순한 권력의 이전이 아닌 권력의 본질 자체의 심층적인 변화를 뜻한다.ㄴ.우리생애의 가장 중요한 경제적 사태발전은 근육노동이 아닌 정신에 기초하여 부(富)를 창출 ... hool);「고용, 이자 및 화폐의 일반이론」(1936)으로 대표되는 J.M.케인즈의 경제학을 신봉하고 이를 계승하는 경제학자들. 그들은 이론적으로는 「유효수요의원리」를 승인 ... 하여 고 경영층이나 극소수의 간부만이 수집할 수 있다고 가정되었다. 지식처리에 관여하는 근로자의 비율은 아주 작았다. 이에 반해 오늘날 기업내에서일어나는 대부분의 일이 계속 감소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.29
  • 국제수지 구성항목
    하여, 금융·재정 및 통상정책을 결정하는데 기초자료로 사용하기 위한 것이다. 각국의 정부는 정기적으로 자국정책의 의사결정을 위해 중요한 무역상대국들의 국제수지를 검토한다.국제수지 ... 는 IMF가 정한 국제수지의 작성원칙에 따라 작성하게 되며, 그 내용은 1 주거자의 분류, 2 대변과 차변거래 3 체계적 기록[복식부기의 원리, 기록절차] 등에 따라 작성된다.2. 우리 ... 기준에서는 민간기업의 대외자본거래와 함께 자본수지에 계상하며 준비자산 증감에는 각종 대외거래의 결과로 발생한 통화당국의 공적 외환보유 증감을 기록하게 된다.다음으로 경상수지의 구성
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.08.16
  • [인사관리론] 인사정책지원시스템이란 (비교분석)
    적으로 인재확보 및 운영을 기획해야 하는 경우가 늘어나면서, 과거를 기초로 현재를 분석하고 미래를 예측하는 데 도움이 되는 자료의 필요성이 커지고 있다.일반적으로 공무원에 관한 기본 인 ... 사항, 경리·회계및 결산, 물품의 구매·조달 및 관리, 보안, 문서 및 관인관리, 비상대비 및 직장예비군·민방위대의 관리, 행정심판 및 송무 업무의 수행 등을 담당한다.⊙ 정책지원 ... 수당 · 여비 등의 조정, 기업체·외국공무원 등의 보수제도·실태의 조사 등을 수행한다.⊙ 직무분석과: 직무분석과 직무평가에 관한 사항, 성과주의 인사제도의 개발·도입 등에 관한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.12
  • 화폐금융론 용어정리
    하고는 할 수 없다.부채liabilities기업이 출자자 이외의 제3자로부터 빌린 자금으로 타인자본이라고도 한다. 우리나라 「기업회계기준」에서는 부채를 외상매입금, 지급어음, 단기 ... 대차대조표B/S : balance sheet일정 시점에 기업이 가지고 있는 자산과 기업에 대한 채권자 및 소유자의 청구권을 표시한 보고서를 말한다. 즉 대차대조표는 기업자본 ... 이 어떻게 운용되어 있는가를 표시하며 또한 기업의 재정상태를 숫자로 분명히 하는 것이다. 따라서 대차대조표는 경영당사자에게 있어서 필요한 자료일 뿐 아니라 기업의 이해관계자에게 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.30
  • 케인즈학파
    (John Maynard Keynes)는 그의 명저 '고용, 이자 및 화폐에 관한 일반이 론'에서 유효수요의 원리를 제시하였는데 이 이론에 의하면 실업의 증가는 유효수요가 부 족 ... 의 등장은 종래의 미시경 제학 분야인 가격분석에서 거시경제학 분야인 국민소득분석으로 경제분석시야의 전환을 가져오게 되어 오늘날 우리가 말하는 거시경제학의 기초가 되었다.Ⅱ. 본론 ... 파운드의 재산을 모으는 일을 비롯하여, 킹즈 칼리즈의 회계관으로서 대학재산을 관리하였고, 그 외에 보험회사, 투자신탁회사 등 의 중역으로 활약하여, 그의 실업가적 수단도 발휘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.05
  • [신자유주의] 신자유주의와 우리의 대응
    하여야 한다는 것 등을 골자로 하고 있다.즉 케인즈안은 경제력이 쇠락하고 국제수지 적자가 예상되는 영국의 입장을 반영한 것이라고 할 수 있다.그러나, IMF가 케인즈안을 기초로 해서 ... 에서의 혼란신자유주의를 비판하는 사람들은 기본적으로 시장의 원리는 비인간적인 것으로밖에 될 수 없음을 주장하며 70년대의 불황에 대한 극복이 실패했음을 주장한다. 즉 자유경쟁의 시장은 경쟁 ... 을 촉진하고 자원배분을 합리화시켜 효율을 높이는 순기능이 있지만, 다른 한편으로는 '부익부 빈익빈'을 가져와 소득분배를 악화시키고 '약육강식 법칙'에 의해 독점대기업에 의한 경제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2000.10.16
  • [생산관리] JIT
    에 도요타방직회사를 설립한 시기로 거슬러 올라간다. 그의 기업경영 철학은 모든 제품은 그 제품을 사용하는 소비자들로부터 전적으로 인정받을 수 있어야 한다는 것이었다. 이는 지극히 평범 ... 로는 항상 JIT 시스템을 따르자고 이야기했다고 한다. 여기서 JIT 시스템의 기본 원리는 인간 생활 또는 사회 생활에서 낭비를 없애는 것에 근거하고 있다. 시간 낭비, 노력 낭비 ... 고 있으며, 제조업뿐만 아니라 서비스업 등 모든 조직에 적용될 수 있다. JIT 철학은 다음의 세가지에 기초를 두고 있다.1 제품의 가치를 증가시키지 않는 비부가가치활동은 모두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.08
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2025년 11월 10일 월요일
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