"20년교직생활 승진"의 검색결과 입니다.

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근속교사추천서 공무원 공적조서 교감의 역할 교육공무원법 전교조 해기사 자격시험 20년계획서 교사 인터뷰 20년교직생활 승진

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"20년교직생활 승진" 검색결과 261-280 / 397건

초중등 교원평가제도의 개선 방안

의 경우에는 학교장 자기평가서 작성, 학교장 승진 후 첫 해 실시, 이후 4년마다 1회 실시하되 조건부 재임용시 그 다음 해에 실시함. 교사의 경우에는 교사 자기평가서, 평가 ... 으며, 평가주기는 4년이며 시기는 교육부가 결정함.- 평가자는 교육청 장학사가 실시하며, 결과는 승진, 급여 조정 등에 활용됨.일 본- 최근에는 기존의 교원평가제를 개편하여 교원평가 ... 초 중등 교사평가제도 개선 방안Ⅰ. 교사평가제도 개선의 필요성1. 추진배경교원평가에 대한 사회적 요구 증대1995년 대통령자문 교육개혁위원회의 신교육체제 수립을 위한 교육개혁방안

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.07

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[교육평가]교원평가제

인사부장교 사교감교장교육장? 결과 활용 : 승급, 승진, 보수, 인사이동, 지도력 부족교원 판단?『지도력부족 교원』관리 제도- 과정 : 교원평가 → 연수(1년) → 재교육(1년 ... 하고, 평가에서 어떤 항목을 평가할 것인가를 결정- 관찰, 면접, 계획서, 보고서 검토 등으로 평가- 평가주기 : 1년에 2회 평가? 결과 활용 : 승진, 보수, 상여금 등에 적용 ... ???????? ││????????? │????????????????????????????????????????????????????????????? │├─────┼───────────────────────────────┤│ 평가자?? │○본인, 교장·교감(50%), 동료교사(30%), 학부모·학생(20

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.09.08

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학교에서의 성과급제 도입

에 눈을 돌리지 않을 수 없다.이러한 배경 속에서 2001년 교사들의 사기를 진작하고 교직사회에 경쟁력을 강화한다는 취지로 우리나라는 교사 성과급제도를 일선 교육계에 도입하여 시행 ... 기도 하다. 우리 나라에서도 경쟁의 원리를 도입하여 교원의 질적 수월성을 제고하고자 지난 95년 교육개혁위원회에서 성과급(특별상여수당) 제도 시행을 발표하였다.3) 교원 성과급제의 목적 ... 연공 누가 방식의 교원보수체계를 업무량과 능력에 따라 차등 지급되는 보수체계로 전환하여 교직사회의 분위기 쇄신 및 활력 부여.성과급 제도는 교육현장에서 교사들 간의 선의의 경쟁

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.07

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[교원평가제]교원평가제도의 도입 배경과 추진 과정 및 외국의 시사점 & 전망과 제언

및 전문성 등을 평가하는 구체적인 평가지표가 없음- 15년 이상 경력의 승진대상자를 제외한 대부분의 교사들은 평가에 무관심- 평가방법 : 사실상 연공서열 및 분장업무 위주(2 ... ,학운위위원,감독청교육활동전영역한 국책임형-승진, 전보, 포상교사, 교감관리자-교감,교사,감독청자질·태도·실적·능력(1) 일본-‘00년 동경도 교육위원회 교원평가 시작, 전국 ... 지 않으면 백약이 무효. (대통령 취임 2주년 연설문 中)2) 교원들의 요구: 공정한 평가를 통한 신뢰받는 교직 사회를 만들고자 하는 사회적 요구 증대3) 환경적 변화: 모든 영역

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.03

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교사에 대한 문화인류학 보고서

까지 한 중학교에서 2년 2개월여 간 공익근무요원으로 근무하면서 교사들과 함께 생활했었다. 그렇기 때문에 교사와 학생사이에서 객관적인 입장으로 양쪽에 대한 관찰을 할 수 있었고 특히 ... , 서울 모 중학교 한문교사)최보균 (이하 최) : 간단한 자기소개 부탁한다.박** (이하 박) : 이름은 박**, 나이는 20대 중반이고 중학교에서 3년째 근무하고 있다.최 ... 교사에 대한 문화인류학 연구 보고서우리는 누구나 살아가면서 최소한 한번 이상 학교라는 기관에 몸을 담게 되고 그곳에서 선생님이라는 직업을 가진 사람을 접하게 된다. 짧게는 몇 년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.08

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교육 인사 행정에 대한 모든 것

• 교원이 교직에 전념하기 위해 건강을 유지할 권리, 자녀교육의 권리,거주할 주택의 권리, 노후를 안락하게 생활할 권리가 보장1) 적극적 권리2) 소극적 권리① 자율성에 관한 권리 ... 수업에서 연가일수를 초과하는 출석수업을 위하여연가일수를 초과하는 출석수업일수장기재직휴가20년 이상 근속자, 휴가 1회10일간(필요 시 분할)재해구호휴가수해, 화재, 붕괴, 폭발 등 ... 교육 인사 행정교육인사행정의 개념과 원칙목 차교육 직원의 분류교원의 양성과 자격교원의 선발과 임용보수와 현직교육, 승진교원의 권리와 의무교육공무원의 복무교원의 징계소청심사 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 53페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.11.29

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노인복지, 소득 및 고용보장정책에 대해서

일시금 (20년 까지는 연금으로 받고, 20년이 초과한 부분을 일 시불로 받는 경우), 장해급여, 요양급여, 재해부조, 유족 급여, 사망조의금 등 18종에 이름③ 군인 연금 - 업무 ... 관장: 국방부내에 설치된 군인연금 특별회계 - 재정충당: 공무원 연금과 동일 (본인 부담금 7.5%, 국가부담 금7.5%) ④ 사립학교 교직원 연금 - 1975년부터 실시 - 교직 ... 노인복지 관계 법제 보기표 5-2 우리나라의 공적 연금제도 보기• 문제점 - 1988년 제도 시행 당시 이미 60세(2003년 현재75세) 이상 된 사람: 연금에 가입할 수 없

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| 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.13

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교사다면평가제 인식과 전환

평가의 5가지 쟁점에 대한 분석VI. 결론※ 참고문헌… 1… 2… 3… 5… 10… 12… 13Ⅰ. 서론현행 교육공무원의 근무성적평가는 1969년 제정된 교육공무원승진규정에 근거해서 ... 방식으로, 평가자의 수가 한정되어있고 평가과정의 불공정성으로 인한 불신이 교직사회 전반에 만연되어있다. 서열이 중심이 되고 있는 이러한 평가관행 때문에 젊은 교사의 동기부여 ... 와 성취도 등을 관찰하는데 도움이 된다. 동료교사들은 교실 내에서 교사와 학생의 언어적, 비언어적 행동을 관찰할 수 있다. 동일한 공간에서 생활하고 있는 동료교사들은 피 평가자를 더

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.20

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[교육학 개론]한국 교원 임용제도의 현황과 문제점

권자가 정한다.④ 경력평정은 매년 12월 31일을 기준으로 하여 정기적으로 실시한다.⑤ 경력의 종류는 기본경력과 초과경력으로 나누어진다. 기본경력은 평정시기로부터 20년을 평정기간 ... 한국 임용제도의 현황과 문제점0 교원 신규임용시험의 기능구조와 운영상의 전문성, 엄격성, 공정성 등이 어떠한가에 따라 사회 일반인들의 교원과 교직계에 대한 인식과 평가에 영향 ... 으로서의 바람직한 자질, 능력, 태도에 대한 평가에 근거하지 못하고 있다는 인상을 주는 경우, 사회 일반인들이 교원 임용, 나아가 교직계 전체에 대해 부정적인 시각을 형성하게 된다

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.22 | 수정일 2020.07.26

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[교육]우리나라 교육 인사 제도

\h 5 HYPERLINK \l "_Toc168241145" 제4절 승진제도 PAGEREF _Toc168241145 \h 6 HYPERLINK \l "_Toc168241146" 1 ... 하고, ②국가사회의 안전성을 보장하며, ③교사 자신의 신분과 사회적 지위를 보장하기 위해 필요한 것이며, ④마지막으로 교직의 전문성을 보장하고 신장시키기 위해서 필요한 제도이다.2 ... 이내의 인원을 선발한다. 1차 시험에서는 대학성적을 초등의 경우 50%, 중등의 경우 20%를 가산하되, 교육대학 및 교원대학, 사법계 대학 등 정규 교원양성기관 졸업(예장)자는

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.17

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[교육사회]교원평가제

은 2007년도에 전면적으로 교원평가제를 실시하기 위하여 2005년 11월부터 시범운영 하고 있다. 이에 반대하는 교원과 교직단체들은 원천적으로 이의 시행을 거부하고 방어하기 위하 ... ? 교감?교장, 교감 ? 교장?감독청? 점수 부여 : 강제 할당 방식(수:20, 우:40, 미:30, 양:10)? 평정 시기 : 매년 12월 31일 기준? 결과 활용 : 승진?전보 ... 적인 평가지표가 없음- 승진대상자(15년 이상 경력)를 제외한 대부분의 교사들은 평가에 무관심- 사실상 연공서열 및 분장업무 위주의 평가가 이루어지고 있음? 교장은 평가대상

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| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.04

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[교사론]교원평가의 개선방향

, 학습지도, 생활지도. 교육연구 및 담당업무등 5개의 평정요소에 각 요소마다 4개의 평정내용으로 총 20개의 기준이 마련되어 있다. 이러한 내용과 기준은 교사의 근무평정을 위해서 부족 ... 결정 자료로만 활용되고 자질계발 등에 활용되지 못하고 있으며, 승진직전 2년의 평정결과만 활용되기 때문에 해당교사외의 대부분의 교사들은 평가에 대해 무관심한 실정이다.2) 평가 ... , 교원단체간의 대립, 정부정책에 대한 불신, 교원의 자질저하와 교육력 약화 등 심각한 현상이 계속되고 있다. 이러한 교직의 위기를 극복하고 교육의 경쟁력을 높이기 위해서는 교원

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.20

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<교육심리학> 교사의 직무스트레스와 탈진 독후감입니다.

는가에 대한 의구심이 들게 하는 부분이다.2장에서는 교사의 직무 스트레스에 대해 소개하고 있다. 교사는 교직에서 무엇을 원하는가, 교사의 직무 스트레스(TJS)정의 및 모형, 교사들의 직무 ... 스트레스에 의한 손실과 결과, 교사들의 직업병, 교사들이 경험하는 직무 스트레스와 탈진의 원인, 교사의 직무 스트레스와 탈진에 관심을 갖게 된 계기, 교직을 떠나는 교사와 그 ... 이유, 교직에서 스트레스의 역학에 대해 자세하게 다루었다. 교사들의 직업병을 다룬 부분에서는 교사들이 현장에서 느끼는 어려움과 그로 인해 발생되는 질병을 알기 쉽게 풀이하였다. 교사

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| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.28

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학벌주의 (학력주의)

전문직-20대기업 재직연봉 3000만원 이상, 전문직15교직 종사자, 공무원연봉 2000만원 이상, 전문직10중소기업 재직연봉 2000만원 미만, 중소기업학벌20서울대, 연대, 고대 ... 소재 대학5지방 4년제 사립대지방 4년재 사립대집안20아버지 장차관급, 50대 대기업 임원, 은행 지점장 이상, 변호사, 교수 등 특수직 종사아버지 장차관급, 50대 대기업 임원 ... (12.5%)24(21.4%)0(0.0%)김영삼81(68.1%)3(2.5%)8(6.7%)7(5.9%)20(16.8%)0(0.0%)김대중36(45.0%)8(10.0%)10(12.5

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| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.28

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[사회과학]교원평가제에 대한 견해

성도 농후함!??※ 2006년 8월 11일, 교육혁신위원회는 본회의를 통해 내용을 확정하게 되는 교원승진제도 개선방안에 동료교사, 학생, 학부모 평가 등 사실상 교원평가를 포함시킨 것 ... 었던 나라에서조차 기존 교육제도의 개혁을 외치는 현실에다 지난 60여년 동안 누적되어온 여러 교육제도상의 문제점들에 대한 개선·개혁의 필요성으로 지금 교육계는 자기 정립과 혁신 ... 하기를 바라는 부모들도 많지만, 자식이 현재 다니고 있는 학교에서 건강한 정신으로 학교생활에 충실하기를 바라는 학부모가 더 많다. 이런 학부모의 열망을 충족시키지 못하고 있는 학교

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.24

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[교육학]교원평가제도에 대한 고찰

점수를 심사 직전 2년 기간에 한정하여 반영하고 있다. 그러다보니 승진에 관심이 많은 교사들 간에는 경쟁이 치열해지고, 젊거나 승진에 관심이 없는 교사들은 신경 쓰지 않 ... 겠다. 2004년 2월 3일 안병영 교육부총리 겸 교육인적자원부장관이 ‘학교교육 정상화 촉진대회’ 특강에서 동료교사에 의한 평가 등 ‘교사평가제’를 도입하여 경쟁을 통한 질 개선을 유도 ... 적, 사회적 배경하에 기존의 근무평정제도를 보완, 대체하는 교원평가제도의 필요성이 대두되었다.2)이론적배경: 지금도 교직계에 근무평정제도가 시행되고 있다. 그러나 기존의 근무 평정 외

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.27

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[교육]전문성 신장을 위한 교원 평가제

[교육행정학 2005년 2학기]교원의 전문성 신장을 위한교원 평가제의 바람직한 시행 방안1. 교원평가제 논란과 교육적 중요성2. 교원평가제와 관련한 기본적인 개념2.1. 교원평가 ... 와 관련한 주요 논쟁 사안에 관한 우리의 입장5.1교직의 전문성에 관한 입장5.2 학생들의 평가 주체 인정 여부에 대한 입장5.3 표준적인 교원 평가체제의 확립에 관한 입장6. 대안 ... 6.1교사전문성 향상프로그램에서의 표준 개발과 평가6.2 평가 주체간 영역별 평가 후, 결과 반영방법의 다양화6.3 교원승진체계의 2원화 및 평교사 자격의 다단계화6.4 전문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 3,300원 | 등록일 2006.11.26

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교원평가제

교감, 교장 승진 예정자 결정 자료 2. 근무성적평정은 80점 - 경력평정 90점, 연수성적 30점, 가산점 별도 3. 도식평정척도 기법 이용 상대평가 - 수 20%, 우 40 ... 비 절감을 하려면? 공교육의 정상화 무엇이 문제인가?교원의 능력 및 전문성 향상1-1 도입배경1. 한국에서 교직의 위상 - 높은 안정성 / 보수수준으로 인한 선호도 상위권 2 ... -2 추진과정 및 진행상황1. 정부 정책 - 문민정부, 국민의 정부, 참여정부의 개선책 2. 2004년 교육부총리의 교원평가제 도입 제안 3. 2005년 5월 『교원평가제도 개선

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.24

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장학에 대한 연구의 필요성 및 목적

직이 교감, 교장 승진의 기반 구실에 그친 채 장학요원들의 전문성 발휘와 충실한 역할 수행이 소홀히 되어 오기도 하였다.장학은 교사의 전문성 성장을 돕는데 매우 중요한 구실을 한다 ... . 장학이 활성화되면 교육 현장은 살아 움직이는 교육현장이 될 것이다. 한편, 교사는 교직의 전 과정을 통하여 많은 영역에서 변화를 보이게 된다. 교사의 교육관, 학교관, 학생 ... 관 및 교직관에서 변화뿐 아니라 가르치는 일에 관한 지깃, 행동 및 지능을 포함한 교직과 관련되어 있는 개인적, 사회적 모든 영역에 있어 변화가 있게 된다. 초임 교사로서 근무를 시작

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.16

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영유아 보육 및 교육기관에서의 지도성에 대해 논하고 지도성을 전문성과 관련하여 설명하시오

을 포함하고, 원아관리란 원아의 입학과 전학, 퇴학, 출?결석, 안전, 건강 등이 포함되며 교직원 관리는 교원의 관리와 직원의 관리를 의미하며, 채용, 승진, 보수, 신분보장 ... 은 20세기 후반에 접어들면서 보편화 및 다양화되었으며 주요 선진국을 비롯하여 많은 나라들이 유아교육에 관심을 가지고 체제 개혁 및 공교육을 위한 정책 방안을 마련하고 이를 시행 ... 을 추진하고 있으며 다양한 프로그램이 개발되어 활발히 시행 중에 있다. 현재 우리 나라 유아교육은 초· 중등 교육법 제 37조에 초등 학교 취학 직전 1년의 유치원 교육을 무상으로 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.10.10

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