"환경변화에 유연하게 적응"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 학점은행제 경영 가족복지론 인적자원관리 네트워크조직이론 경영학개론 한화에너지 길병원 자소서 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"환경변화에 유연하게 적응" 검색결과 261-280 / 19,111건

판매자 표지

발달심리-뇌의 가소성에 대해 설명하고 발달에 주는 영향에 대해 기술하시오.

활동이 활발해지고 수초화 현상이 증가하여 백질의 밀도가 증가하는 현상이 관찰된다. 이러한 가소성의 특성은 '플라스틱(plastic)'의 성질처럼 유연하게 변화할 수 있다는 의미 ... 한다. 반면, 적응 가소성은 이미 형성된 기능을 수행하는 뇌의 기능이 필요에 따라 뉴런 간의 연결 관계를 변화시키는 것을 말한다. 뇌 가소성의 첫 번째 기전은 기능의 재조직화나 뇌 ... 은 세포 수준의 변화와 신경망 전체의 변화로 설명할 수 있다. 다시 말해, 뇌의 발달 과정에서 경험, 학습, 약물 등의 영향에 의해 자발적으로 적응해 나가는 기능이 바로 뇌 가소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.27

다운로드 장바구니
가족 스트레스 중재_조직 프로세스_관계적 및 구조적 지지

프로세스 + Flexibility 유연성 : Rebound( 다시 튀어오르다 ), 새로운 과제를 해결하기 위한 적응적 변화 : 재조직 , 혼란 (disruption) 으로 안정성 되찾 ... + 동등한 기회 , 지위 및 급여와 보다 유연한 근로 및 보육 제도를 위해 사회 , 제도 및 직장 구조에서도 변화가 필요하다 . 남성과 여성이 가족과 직장 생활의 책임과 기쁨 ... 는 것을 존중해야 한다 . : 내담자의 더 작은 변화와 더 많은 안정성에 대한 열망을 더 잘 인식하고 유연한 균형을 이루기 위해 노력해야 한다 . + 위기에 처한 가족은 일반

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 리더십 보고서

은 조직의 유연성과 적응력을 강화하는 데 도움을 줍니다. 리더는 변화하는 환경에 민첩하게 대응하고, 구성원들을 변화에 대한 적응과 학습을 장려하여 조직의 경쟁력을 향상시킵니다.4 ... 되는 환경을 조성합니다. 구성원들은 자신의 아이디어와 능력을 발휘할 수 있으며, 이는 조직 내에서의 성취감과 만족도를 높일 수 있습니다.3. 조직 유연성과 적응력 강화: 변혁적 리더십 ... , 구성원의 참여와 동기 부여, 조직 유연성과 적응력 강화, 리더와 구성원 간의 신뢰 구축 등의 이점을 가지고 있습니다.- 변혁적 리더십의 단점 -1. 불확실성과 부정적인 반응

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.15

다운로드 장바구니
무역학개론 ) 코로나 이후 발생된 세계적 물류대란에 미국을 중심으로 기술하고 우리기업의 대응책에 대하여 기술하시오.

고 있다. 이는 경제 환경의 급격한 변화와 불확실성에 대응하기 위해선 기업의 유연성과 변화에 대한 준비가 필수적임을 보여준다.다양한 국가에서 활동하는 한국 기업들은 위와 같은 대응 ... 이 크게 바뀌면서 중요해진 전략이다.그러나, 모든 기업이 이러한 변화에 빠르게 적응하지 못하는 것은 아니다. 전체 기업 중 약 3.5%는 아직 복구 또는 대응 전략을 세우지 못하 ... 관련 업계는 복잡하고 중대한 도전에 직면하였다. 국제무역은 각 나라의 경제 상황, 정치적 상황, 그리고 환경적 요인들에 따라 이미 복잡한 모습을 보이고 있었는데, 이런 상황

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

회복탄력성(자신의 역경을 딛고 극복할 수 있는 잠재적 능력을 가진 사람)을 설명할 수 있는 사례

는 능력으로 볼 수 있다. 회복탄력성에 관한 과정적인 특성을 토대로 정의를 내리면 역경을 극복하는 힘이면서 변화하는 환경에 적응하고 환경을 스스로 유리한 방향으로 이용하고자 하 ... 다는 것을 의미한다. 정신건강은 여러 가지 환경에서 긍정적으로 적응하는 개인의 통합된 성격적 발달로 볼 수 있는데 정서적인 안정감은 생활환경에서 다양한 행동으로 나타나고 이러한 행동 ... 적, 경제적 여건이 열악하지만 섬을 떠나지 않고 계속 머무르려고 한다는 것에 궁금증을 가지고 연구가 이루어졌다. 부족한 환경에서 성장하는 아이들은 대부분 사회에 적응하지 못하는 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고 사회복지사로서 어떤 좋은 강점을 갖고 있는지 찾아보고, 사회복지사인 나를 소개하세요.

다. 또한, 다양한 상황에 적응하고 유연하게 대처할 수 있는 적응력을 갖추고 있어, 어떤 환경에서도 효과적으로 역할을 수행할 수 있다.우선, 문제 해결능력은 저에게 주어진 상황에서 문제 ... 할 수 있다. 또한, 적응력은 다양한 환경에서 유연하게 대처하는 능력을 의미한다. 새로운 상황이나 환경에 빠르게 적응하여 필요한 조치를 취함으로써, 업무 효율성을 유지하고 문제 ... 를 해결하는 데 도움을 줄 수 있다. 변화에 대한 두려움 없이 새로운 상황에 빠르게 적응하여, 어떤 환경에서도 역할을 수행할 수 있다. 이를 통해, 사회복지사로서 다양한 환경에서 취약

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

5주 2강에서 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리 사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오.

.④감정적 민감성과 빠른 적응력이다.한국인은 타인의 감정을 민감하게 파악하고, 상황에 따라 유연하게 행동을 조정하는 능력을 지니고 있다. 이는 빠르게 변화하는 사회적, 경제적 환경에 적응 ... 적으로 대응할 수 있는 동력으로 작용할 것이다.3) 빠른 적응력①특성: 한국인은 급변하는 사회적, 경제적 환경에 빠르게 적응하는 능력을 보여왔다. 이는 경제 위기나 기술 변화에 유연 ... 하게 대처한 역사에서 확인된다.②장려 이유: 4차 산업혁명은 기술과 사회의 급격한 변화가 특징이다. 한국인의 빠른 적응력은 새로운 기술 환경, 예를 들어 AI 기반 업무 프로세스

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21

다운로드 장바구니
경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.

을 구축하는 데 있어 중심적인 역할을 한다. 이를 통해 기업은 끊임없이 변화하는 시장 환경에서도 유연하게 대응할 수 있으며, 새로운 기회를 포착하고 이를 활용하여 성장할 수 있 ... 한 혁신을 실현하는 데 중요한 역할을 한다. 혁신적 생산관리는 단순히 제품을 만드는 것 이상의 의미를 가지며, 이는 기업이 지속적으로 발전하고, 변화하는 시장 환경에 적응 ... 할 수 있는 길을 제시한다.전략적 유연성은 미래의 생산관리에서 점점 더 중요해질 것이다. 시장의 변화에 빠르게 적응하고, 고객의 요구에 맞춰 제품과 서비스를 끊임없이 개선하는 능력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

다운로드 장바구니
인적자원관리_본인이 관심을 갖고 있는 기업 1개를 선정하고 선정 사유를 설명한 후, 그기업에 대한 소개와 인재상을 자세하게 정리한 후, 해당인재상을 갖춘 직원을 선발하기 위한 개념준거와 실제준거를 5개 이상 설계하여 제출하시오.

게 변화하는 기술 환경에서 유연하게 대응할 수 있는 인재를 선호한다. 유연성과 적응력은 새로운 기술과 트렌드를 빠르게 습득하고, 이를 실무에 적용할 수 있는 능력을 의미하며, 구글 ... 가 변화하는 환경에서 얼마나 빠르게 적응하고, 새로운 지식을 습득할 수 있는지를 평가한다. 이는 지원자가 새로운 기술이나 방법론을 어떻게 습득하고, 이를 실무에 적용했는지를 통해 ... 를 달성할 수 있는 인재를 중요하게 여긴다. 이러한 협업 능력은 구글이 복잡한 문제를 해결하고, 새로운 가치를 창출하는 데 필수적이다.3.4 유연성과 적응력을 가진 인재구글은 빠르

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

파슨스(T. Parsons)의 사회체제를 균형, 유지하는 네 가지 기능을 각각 설명하시오.

수행하는 주요 요소이다. 적응 기능은 사회가 변화하는 환경에 유연하게 대응할 수 있도록 하며, 자원의 효율적 배분을 통해 사회 전체의 생존과 번영을 도모한다. 적응 기능은 자연 ... 적 변화는 사회가 변화하는 환경에 유연하게 적응할 수 있도록 돕는다. 또한, 기술 혁신은 새로운 산업과 직업을 창출하며, 경제 성장을 촉진하는 중요한 역할을 한다. 사회는 또한 자원 ... 환경, 기술적 변화, 글로벌 경제 등 다양한 외부 요인에 대응하는 과정을 포함한다. 사회는 외부로부터 자원을 확보하고 이를 내부적으로 배분하여 구성원들의 필요를 충족시켜야 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

자폐장애학생의 행동 특성을 바탕으로 문제행동의 선행사건의 중심의 중재전략을 제시하시오.

하여 학생들에게 감정을 인지하고 표현하는 방법을 가르칠 수 있다.- 유연성 향상 프로그램 적용자폐장애학생들은 유연성 부족으로 인해 예상치 못한 상황에 적응하는 데 어려움을 겪을 수 있 ... 으며, 이로 인해 문제행동이 발생할 수 있다. 이를 해결하기 위해 교사들은 학생들의 유연성을 향상시키는 프로그램을 도입할 수 있다. 이러한 프로그램은 여러 가지 일상적 상황에서 변화 ... 에 적응하는 능력을 기르는 활동을 포함하며, 학생들이 새로운 환경이나 상황에 적응할 수 있는 기술을 습득하도록 도와준다.- 긍정적 행동 지원 프로그램 활용자폐장애학생들의 문제행동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대가족의 구조와 기능의변화에대해 살펴보고 미래가족은 어떻게 변화해갈지 자신의생각을 기술하시오

습니다. 아이들의 독립성이 강화되면서 부모들의 역할도 변화하고, 서로의 역할과 책임을 공유하는 가족들이 늘어나고 있습니다.미래 가족은 더욱 다양성과 유연성을 가질 것으로 예상 ... 과 사회적 변화에 뒤덮인 현대에서도, 가족은 서로에게 지지를 제공하고 소통하며, 서로를 사랑하고 배려하는 소중한 존재임을 잊지 않을 것입니다.결론적으로, 미래 가족은 다양성과 유연 ... 성을 바탕으로 더욱 강화된 형태로 발전할 것으로 기대됩니다. 사회와 기술의 변화에 적응하면서도 가족의 진정한 의미와 중요성을 지키며 서로의 다양성을 인정하고 존중하는 문화가 미래

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업

있을 것이다. 미래가 원하는 인재상은 단순히 지식 및 기술을 많이 갖춘 전문가가 아닌 새로운 지식을 빠르게 수용하고 업그레이드하면서 급속한 변화에 빠르게 적응하는 유연한 사람이 ... 다. 그렇기 때문에 계속적으로 변화하는 환경에 보다 유연하게 대응할 수 있는 능력이 반드시 필요하다. 그러한 유연성의 근간에는 문화 다양성에 대한 이해가 있을 것으로 사료된다. 그렇기 때문에 문화 다양성 교육이 기반이 되는 지도 전략이 필요한 것이다. ... 직업진로설계주제: 1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대에 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영전략론] 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.

적인 조직이 쫓아가지 못할 만큼 빠르게 변화하고 있다. 조직은 이제 보수적인 문화에서 유연하고 개방적인 조직문화로 변화해야 하며 시장 변화에 빠르게 적응해야 한다. 시장의 변화 ... 기업과 시장 점유율을 두고 경쟁해야 할 뿐만 아니라 다른 국가에 진출하기 위해 고군분투해야 한다. 시장의 변화에 적응하지 못한 과거의 기업들은 이미 도태되었다. Fortune ... 기업들이 많았고 조직문화가 다른 국가에 비해서 유연하거나 개방적이지 못했고 보수적인 모습을 보였다. 산업사회를 벗어나 4차산업혁명 시대로 나아가고 있는 현재, 시장의 변화는 보수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족탄력성 관점에 대해 구체적으로 기술하고, 가족의 고위험 상황에서도 성공적 적응을 돕는 요인에는 무엇이 있다고 생각하는지 기술하세요. 또한, 가족탄력성 관점과 성공적 적응을 돕는 요인에 대한 느낀점

하는 역동적 과정을 의미한다. 가족의 내재된 힘, 가족 극복력, 가족 회복력, 가족기능 복원력, 가족 회복력, 유연성, 가족적응 등 여러 가지 용어로 얘기하고 있다. 탄력성 시련 안 ... 한 개인에게 초점을 두는 것이 아닌 가족 전체적인 하나의 기능 단위로 첫째, 가족이 위기에 적응하고 변화할 때 가족은 함께 협력하는 가족의 특성이나 속성과 차원을 말한다. 둘째 ... 하는 상황에 대응해 유연성과 적응력을 보여준다. 그들의 필요에 따라 목표, 역할, 일과를 조정하고 새로운 접근법이나 전략을 시도할 수 있다. 이러한 유연성은 문제를 탐색하고 문제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

상황학습이론에 대한 정리

과 비슷하고 복잡한 문제상황일 때, 지속적인 탐구활동을 할 수 있다고 봄3. 인지적 유연성이론ㆍ급격하게 변화해가는 상황적 요구에 탄력성 있게 대처하는 능력ㆍ현대사회는 급격히 변화 ... 하는 사회→ 이렇게 급격한 사회에 적응하고 대처하기 위해서는 상황적 요구에 탄력성 있게 대처하는 능력을 기를 필요가 있음→ 인지적 유연성이론은 이렇게 빠르게 급변하는 사회에 적합 ... 상황학습이론에 대한 정리1. 개요2. 앵커드 수업모형3. 인지적 유연성이론4. 인지적 도제 이론5. 목표 기반 시나리오6. 문제 중심학습7. 전환학습1. 개요ㆍ브랜스포드

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

다운로드 장바구니
다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오

, 환율·거시경제, 현지 공급망과 인력자원 등 본국과 다른 복수의 변수에 직면한다. 이러한 환경변화는 기업이 확보한 본국의 경쟁우위가 그대로 통용되지 않을 수 있음을 의미한다.그렇 ... )의 해외진출은 단순한 시장 확대를 넘어 글로벌 경쟁구도에서의 생존과 성장, 그리고 제도·문화적응의 복합적 과제를 포함한다. 해외진출이 매력적인 만큼, 많은 기회가 존재하지만 동시에 다양 ... . 해외시장에 진출하면 규모의 경제를 실현하고, 리스크 다변화가 가능하며, 신흥시장의 고성장세를 활용할 수 있다. 그러나 해외진출은 시장환경(제도·법률·정책), 문화·소비자관습

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

포스트 코로나19 시대에 디지털 인문학 명저 다시 읽기

CHAPTER 정보기술로 인해서 바뀐 세계 정보기술의 발전으로 인하여 세상이 하나로 연결되고 있으나 네트워크 기업의 출현했고 , 지구적 경제에 대응할 수 있는 적응력을 갖추고 있음 주변 환경 ... 변화에 따라 경영환경을 대응할 수 있는 혁신적 능력이 있음 저자의 인간관 , 세계관 3 CHAPTER 노동의 변화로 생긴 인간의 착취 정보통신기술이 세계적으로 퍼져 나가면서 노동 ... 과 네트워크 기반의 지구화가 정보기술산업의 선두에서 이끌고 있음 책 핵심요약 ② 1 CHAPTER 노동의 변화 정보통신기술의 발전으로 인하여 지식 정보를 가공할 능력이 떨어지

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

[토론 A+] 현대가족은 구조나 가치관을 비롯하여 여러 가지 면에서 변화하고 있습니다. 이런 변화들에 대해 자신은 어떠한 부분을 위기에 관점에서 보고 있고 또 진보적인 관점으로 이해하고 있는지를 설명해보고 앞으로 미래의 가족에게 요구되는 것이 무엇인지에 대해 서술하세요.

다. 또한 다양한 문화와 가치관을 포용하며 가족 구성원들이 서로의 차이를 존중하는 태도가 강조된다.미래 가족에게 요구되는 것1:미래의 가족은 이러한 변화에 더 적응하고 지속 가능한 모델 ... 공유의 중요성을 깨달아야 하겠으며, 가족 간의 연결을 강화시킬 수 있도록 하는 여러 가지 방안을 모색해봐야 할 필요도 있다고 하겠다.미래의 가족은 유연하고 열린 마음으로 변화 ... 에 적응하며, 다양성을 포용하고 소통하는 능력을 가져야 한다. 자기주도적인 학습과 성장을 지원하면서도 가족의 품안에서 안정감을 느낄 수 있는 환경을 조성해야 한다는 것이다. 이는 가족 구성원 간의 상호 이해와 지속적인 성장을 위한 필수적 요소이다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

관료제 조직의 문제점과 비합리성

성과 경직성은 외부 환경의 변화에 적응하기 어렵게 만든다. 현대 사회는 빠르게 변화하고 있으며, 조직은 이러한 변화에 신속하게 대응할 필요가 있다. 그러나 관료제 조직은 변화 ... 할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 직원들이 자신의 아이디어를 자유롭게 제안하고, 이를 실행할 수 있는 기회를 제공해야 한다. 둘째, 규칙과 절차의 유연성을 높여야 한다. 변화와 혁신 ... 다. 이를 통해 조직은 더 나은 방향으로 발전할 수 있다.Ⅱ. 본론1. 비효율성과 경직성관료제 조직은 엄격한 규칙과 절차에 따라 운영된다. 이는 유연성이 부족하고 변화에 신속

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.29

다운로드 장바구니

이전10개 9 10 11 12 131415 16 17 18 다음10개

파워링크

신청하기