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"행정의 관료화" 검색결과 261-280 / 30,640건

  • [행정학]정부관료제와 행정환경의 관계
    정부관료제 : 정부관료제론과 행정환경의 관계제 1절 서론정부관료제는 현대국가의 중추적 기구이며 이에 영향 받지 않는 통치과정은 상상하기 어렵다. 본래의 기능은 정책을 충실히 집행 ... 의 연구가 있다.Ⅰ. 전체체제로서의 정부관료제이다. 정부관료제를 행정부의 다양한 행정기관 모두를 포괄하는 것으로 거시적인 정치적 환경 내지 그 구성요소들간의 상호관계를 주된 관심대상 ... 으로 삼는다.Ⅱ. 행정기관으로서의 정부관료제이다. 개별행정기관을 정부관료제로 인정하고 그 공식?비공식적 속성, 대외관계, 정책과 정상의 역학과 비중 등에 초점을 맞춘다.Ⅲ. 사회집단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.13
  • (((행정학레포트 A+))) 관료제와 정부신뢰의 관계 분석과 정부신뢰의 확보방안
    성 문제는 더욱 중요시되고 있다 관료제로 대표되는 행정부의 존재에) 대해서 국민이 불신한다는 것은 국가운영 및 경쟁력 등을 위협하는 영향요인이 될 수 있다는 점에서 현대국가의 운영에 있 ... 라는 행정의 기본목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 정부와 정책에 대한 저신뢰의 흐름에서 탈출하기 위한 방안이 긴요하다.Ⅱ. 관료제와 정부신뢰의 의미1. 관료제의 의미(1) 관료제 ... 의 개념관료제는 일반적으로 대규모 조직의 많은 업무를 신속하고 효율적으로 수행하기 위하여 미리 정해진 규정과 절차에 의하여 처리하는 권위 구조로 정의할 수 있다. 따라서 행정관료제만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,800원 | 등록일 2011.09.03
  • 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.(논)
    주제 : 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪 ... 은 크게는 국가, 작게는 학교나 기업과 같은 사적조직으로 나뉜다. 또한, 학문적으론 바너드의 공식조직, 비공식조직으로도 나뉜다. 마찬가지로, 베버는 이상적인 조직으로 관료제를 주장 ... 하였고, 형식상으로는 (피라미드, 매트릭스, 달걀형)조직 등 많은 명칭으로 나뉠 수 있고 조직을 연구하는 과정에 조직문화를 연구하는 기류가 형성되었다.3. 조직의 종류에서 관료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.12
  • 사회학개론 ) 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.
    행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오."목차1. 서론2. 본론1) 관료제2) 관료제의 장점과 단점3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론인간이 살아가는 사회와 인간 ... 관료제 조직 형태를 가지고 있다. 관료제란 산업 사회의 크고도 복잡한 조직을 효율적으로 관리하기 위해 만들어진 합리적인 조직체이며, 국가의 행정 조직을 합리적으로 운영하기 위해 ... 사회학개론[사회학개론]현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.24 | 수정일 2019.09.14
  • [행정학]관료제의 개념, 원리, 유형
    에 기초를 둔 대규모 조직을 의미한다. 관료제에서 강조되는 행정이념은 효율성과 공식성이다. 효율성은 최소 비용의 노력으로 최대의 산출을 얻으면서도 산출물이 당초의 목표를 어느정도 달성 ... 을 수행하는 형태 즉 역할의 분화가 없다. 그러나 자본주의가 되면 역할의 분화 및 전문화가 발생한 다. 이는 관료제가 행정사무의 양적 증대를 토대로 성립되기 때문이며 행정사무의 효율 ... 가 되었다. 근대사회의 특징은 바로 사회적 평등에 있다. 또한 근대 관료제는 일반적으로 행정기능의 담당자와의 관계에 있어서 경제적 ? 사회적 차별이 상대적으로 평균화되는 경우에 비로소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.28
  • [행정학]관료제(Bureacracy) 번역본
    는 미국의 대도시에 존재한다. 그러무로 행정적 수장과 그의 하급 공무원의 대중선거는 관료체계의 정확한 기능 수행뿐만아니라 공무상의 전문적 자격요건에 해를 끼칠 수 있다. 그것 ... 관료제(Bureaucracy) by Max Weber순 서1. 관료제의 특성2. 공무원의 지위1. 관료제의 특성현대 관료 기능들은 특정한 것을 따른다.Ⅰ. 고정되고, 직무상 사법 ... 권의 영역의 원리가 있다. 그런데 그것은 일반적으로 규정대로 명령되어진다. 즉 법률이나 관리의 규정에 의한 것이다..[Italics added]1. 관료적으로 관리되는 조직의 목적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.28
  • [행정학] 관료의 예산극대화모형
    다. 사실상 행정부처에서 돈을 낭비하여서는 관료적 최적에 도달할 수 없는 것이다. 그 이유는 낭비가 생기면 비용곡선이 상향으로 이동되기 때문이다. 따라서 관료의 비능률이 존재한다면 그것 ... 관료의 예산극대화모형Ⅰ. 서론관료도 정치가와 마찬가지로 두 가지 형태로 생각해 볼 수 있다. 첫 번째 관료형태는 자신들의 이익을 추구하는 이기적인 관료이고 두 번째 관료형태 ... 는 공복의 입장에서 공익을 추구하고 공공부문의 효율적 정책집행을 위하여 노력하는 관료들이다.여기에서는 자신들의 권한을 확대시키기 위하여 예산규모의 극대화를 추구하는 첫 번째 관료의 형태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.11
  • 태국과 싱가포르의 행정관료
    에 깔려 있다는 점을 이해한다면 이들의 일에 대한 자부심을 엿볼 수 있는 단초가 된다. 그리고 행정부가 의회보다 우위의 위상을 갖게 되는데 그 이유는 관료들이 임명의원직을 통해 의회 ... 하여 군사정권의 취약한 정통성을 보강할 필요성과 군인의 전문행정직(법, 경제, 행정분야 등)의 담당능력부재와 관료체제의 배타성이라 할 수 있다. 그러나 수상, 국방, 내무장관 등 핵심 ... 싱가포르와 태국의 관료제목차Ⅰ. 서론 --------------------------------------------------- 1Ⅱ. 개관 -------------------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.10
  • [행정학] 대표관료
    여 구성될 수 있다. 이를 개방형의 성격을 갖는 대표관료제의 채택에 의하여 보완할 수 있다.(2)내부통제의 강화: 현대행정하에서 외부통제만으로는 증대하는 관료제를 효과적으로 통제하기 ... 어려워 행정의 책임성과 대응성이 충분히 확보되지 못하므로, 외부통제방법 외에 강력한 내부통제요소의 도입이 필요한데 그 효과적인 방법이 대표관료제의 도입니다. 이는 내부적이면서 비제도 ... 적 대표성이란 사회의 경제적, 사회적 계층, 지역 혹은 종교적 인구 분포 등이 전체 인구에서 차지하는 비율대로 행정관료조직에 대표되는 것을 의미한다.소극적 대표성의 정도는 출신지역과 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.05
  • [행정학개론]막스베버의 관료
    목 차---------------Ⅰ. 머리말Ⅱ. 본 문1.관료제의 의의1)구조적 개념2)기능적 개념2.베버의 관료제 모형1)베버 이론의 특색2)베버 이론의 지배유형3)베버 관료제 ... 의 주요특징3.근대적 관료제의 성립요인4.관료제의 순기능과 역기능1)관료제의 순기능2)관료제의 역기능5.관료제와 민주주의1)관료제의 민주주의에 대한 공헌2)관료제의 민주주의에 대한 ... 역기능3)관료제와 민주주의의 조화방안(관료제의 쇄신)Ⅲ. 맺음말-관료제 비판초점과 쇄신방안※참고문헌Ⅰ 머 리 말베버의 관료제는 산업사회의 시장경제의 발달과 관료제 조직의 출현
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.29
  • 프랑스 행정관료
    온 나라이면서 주민자치행정보다는 통일성을 강조하는 중앙집권적 행정을 발전시켜 왔던 것이다. 정당만 해도 영국이나 미국처럼 양당제도가 아니고, 극우로부터 극좌에 이르기까지 다양 ... 한 색깔을 지닌 다수정당제도가 그렇다.1982년 이후 지방자치 행정개혁에서도 여전히 중앙행정의 통일성과 지방자치 행정의 다양성의 조화를 도모하기 위한 행정체제 발전을 기하고 있 ... 에 각각 두고 있다. 하원의 사무국은 5년 임기로 선출된 한 명의 하원의장과 6명의 부의장, 12명의 비서관 및 3명의 행정재정관리담당 재무관으로 구성된다. 이들은 1년임기로 선출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.14
  • 미국의 행정관료
    의 George Washington 행정부는 국무부, 전쟁부(현 국방부), 재무부, 체신부, 법무처(현 법무부)만으로 구성되었다.(2) 19세기 이후 점차 연방관료제가 규모면에서 증가 ... 하였는데, 특히 남북전쟁 전후의 경제발전은 새로운 행정수요를 유발하게 되었고, 그에 따라 연방관료제도 급격히 성장하였다. 내무부와 통상부 등 새로운 내각수준의 부처와 기관들이 신설 ... . 의회가 새로운 변동사항을 승인하지 않는 한 행정관료들은 예산에 계상된 총금액을 지출할 것이 요청된다.(3) 예산이 집행된 후에는 재무, 관리, 사업과 성과에 대한 회계감사가 실시
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.14
  • [행정학] 관료
    .전문지식과 기술전문화됨에 따라 교육과 훈련을 받은 자만이 직무를 담당함으로써 관료에게 합법성을 인정하는 기초가 된다.6.전임직관료의 전체적능력을 요구함7.법규에 의한 행정관료 ... *관료제대체로 법적인 체계와 권위에 의해 피라미드형 계층구조를 이루는 대규모조직을 가리킨다.두 가지 학자들의 입장1. 베버 등을 중심으로 한 학자들의 견해기능적인 입장에서 파악 ... 하여 방대한 업무를 정해진 법규에 따라 몰 인정적으로 처리하기 위해 수직적으로 조직된 분업체계2. 라스키 나 톰슨 등의 학자들은 권력적인 측면에서 관료제를 일정한 관리집단들이 정치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.13
  • [행정학의 위기와 전망] 정책집행, 공공관리, 정부관료제 분야의 위기와 대안
    [행정학의 위기와 전망] 정책집행, 공공관리, 정부관료제 분야의 위기와 대안목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 행정학의 위기1. 정책집행 분야의 위기2. 공공관리 분야의 위기3. 정부관료제 분야 ... 제기된 행정학의 위기는 정책집행, 공공관리 그리고 정부관료제의3가지 분야로 크게 나누어 설명할 수 있다. 즉 행정학은 행정기관이 왜 정책집행에 있어 자주 미숙함을 나타내는가를 설명 ... )정치 경제학자들은 '계약‘이라는 경제활동을 기본으로 하여 정부관료제(bu-reaucracy)를 분석한다. Kettle은 이를 행정학에 대한 합리주의 학자들의 도전(The
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.22
  • [행정학] 관료제와 행정책임 및 행정통제
    관료제와 행정책임 및 행정통제Ⅰ. 관료제의 개념(1) 어원적 의미의 관료제관표제(bureaucracy)를 어원상의 의미로 살펴보면, 불어의 bureau(사무실) + cratie ... 제기능적 입장에서 관료제란 주로 행정활동과 관료의 행태를 강조한다. 즉, 관료제의 합리적 기능(객관성, 정확성, 일관성, 전문성)과 비합리적 기능(책임회피, 무사안일주의, 형식주의 ... , 할거주의)의 측면에서 파악하는 것이 기능적 의미의 관료제이다.Ⅱ. 행정책임관료제를 평가하는 중요한 개념의 하나는 책임성이다. 행정의 책임성은 행정윤리와 철학, 그리고 구체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15
  • 한국정치 한국의 행정부와 관료제에 관한 의견서
    한국의 행정부와 관료제>>들어가는 말: Weber가 체계적으로 연구한 관료제는 대규모 조직의 많은 업무를 신속하고 효율적으로 수행하기 위하여 미리 정해진 규정과 절차에 의하 ... 는 민주주의의 기본정신에 반하는 속성 또한 적지 않게 내포하고 있다. 우선 행정기관과 관료들은 업무수행에 있어서 시민의 선호나 정치적 평등성보다는 전문성을 우선시하는 경향을 보인다 ... . 또한 정책과정상 비밀을 유지하거나 관료적 이념과 이해에 의해 착색된 정보를 제공하기도 하며 전문화된 언어 사용으로 시민들이 정책과 행정을 이해하기 어렵게 만들기도 한다. 정부관료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.20
  • [행정학] 관료제의 연구
    Ⅰ. 서론관료제는 행정학적으로 그 구조를 분석하려 볼 때, 조직과 관리의 두가지 요소로 나눌 수 있다. 조직론과 관리론은 행정학연구에 있어서 2대 기본분야이며, 이는 마치 인체 ... 조직과 동적인 관리의 양자는 상호보완, 유기적인 관계에 있어 행정목적을 실현하기 위한 불가결한 요소로 존재하고 있다.Ⅱ. 관료제의 의미1. 관료제의 뜻관료제(Bureaucracy ... 제한되어 있다 하더라도 직무활동은 전 노동력을 요구한다.7) 법규에 의한 행정 : 관료의 직무집행은 명확하고 철저하며, 또한 습득 가능한 일반적인 법칙에 따라 수행된다.2. Max
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.15
  • 행정 관료제에 대한 레포트
    제 1 장. 서 론관료제는 제도로서, 그리고 관료는 조직구성원으로서 중요한 위치를 차지하고 있다. 그러나 한국관료제의 실태와 병리는 국가발전의 저해요인이 되고 있으며, 특히 행정 ... 의 발전이라는 견지에서 역기능으로 작용하고 있다. 한국의 관료제는 외관상으로는 민주성과 능률성이라는 행정이념을 구현하고 있으나 다른면에 있어서는 권위주의, 가족주의, 의식주의 ... 여 관료의 권력이 더욱 확대되어 있고 그에 따라서 관료병리의 가능성이 더욱 높아 심각한 문제)로 부각되고 있다.따라서 본 연구는 우리나라 행정에 있어서 나타나는 발전 저해적이며 역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.22
  • [사회복지행정론] 관료제이론을 설명하고, 사회복지조직에의 적용 유용성과 한계점을 논하시오
    [사회복지행정론] 관료제이론을 설명하고, 사회복지조직에의 적용 유용성과 한계점을 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관료제이론이란1) 구조적 측면의 개념2) 기능적 측면의 개념2 ... Ⅰ. 서론우리의 사회에서 행정은 매우 중요한 역할을 수행하고 있으며, 이러한 행정을 운영하는 중추적인 제도가 국가 관료제이다. 명실 공히 국가 관료제는 현대사회에서 가장 두드러진 ... 속성?특징을 의미하기도 하고, 정부기능과 관련되어 국가관료제?정부관료제?공공관료제(publicbureaucracy)? 행정관료제 등과 동일한 뜻으로서 국가행정의 집행기관을 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.04
  • [행정학]일본 정부관료제의 내부적 특성
    관료제와 유사한 형 태의 행정체제)-> 관료제가 일본의 중요한 정치적 권력 집단으로 성장*2차대전 이전: 경쟁세력들 다수 존재->타협과 양보를 반복*임전체제로의 전환: 관료제 권력 ... 의 절대주의적 관료제와 관공노조에 대응하기위해 -노동권이 대폭 제한된 공무원의 임용?급여 등에 관한 권리보호, 인사 행정의 공정성 및 전문성 확보(가장 중요한 역할)-임기 4년 ... Ⅰ. 일본 관료제의 발달과정*나라시대: 중국식 관료제 수용*도쿠가와 시대: 근대적 관료제 모습 갖추기 시작*메이지 시대: 진정한 의미의 근대적 관료제 구축됨(weber의 이념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.31
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