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일용직 채용 사회문제론 장애패러다임 사회보장기본법 건강불평등 정의 아동 여성복지 여성복지 개선점 산업간호 케이스 노동경제학
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"특수고용노동자의정의" 검색결과 261-280 / 5,465건

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    지역사회간호학03 국내외 보건정책 정리본
    과: 간호인력 수급 정책, 간호인력 근무환경 및 처우개선 등 간호 현안 해결행정안전부: 보건행정 지도 및 시군단위 조직 담당고용노동부: 산업안전보건, 산업재해보상보험+ 고용, 노동 사무 ... 지역사회간호학_03 국내외 보건정책[1절 지역사회 간호와 보건정책]보건정책의 개념보건정책의 정의 및 목표보건의료: 국민 건강 보호, 증진위해 국가, 지방자치단체, 보건의료기관 ... 의 결정과정정책과정문제 정의와 정책의제 형성-심각성 인정 + 해결해야 하는 정책문제 선정정책 형성 : 실현 가능 대안 발전정책채택 : 최종안 선택 + 의결, 합법성 부여정책평가
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22
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    베트남 개정노동법규(한글번역,영어번역,베트남어)
    절 특수업무 종사자의 근로시간 및 휴식시간제8장 노동규율 및 물적 책임제1절 노동규율제2절 물적 책임제9장 노동안전위생제10장 여성근로자에 관한 특별규정 및 양성평등 보장제11장 ... 제1장 총칙제2장 고용, 채용과 근로자 관리제3장 근로계약제1절 근로계약의 체결제2절 근로계약의 이행제3절 근로계약의 종료제4절 근로계약의 무효제5절 근로자 파견제4장 직업교육 ... 미성년근로자 및 기타 형태의 근로자에 대한 특별규정제1절 미성년근로자제2절 고령근로자제3절 해외근무 베트남 근로자, 베트남 내 외국조직 또는 외국인에게 고용된 베트남 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 121페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.29
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    경제정책세미나2 ) 4차 산업혁명으로 발생하는 사회적 불평등과 그 해소방안
    한 상황이다. 그렇다면 이를 해소할 수 있는 방안은 무엇이 있을까.먼저 고용, 즉 일자리와 관련하여서는 사회보장제도의 변화가 필요하다. 사회보장제도는 임금근로자의 실업, 노동 관련 ... 문제 등에 대응하는 과정에서 발전하였다. 노동과 자본 사이 힘의 불균형으로 불합리한 근로조건 및 고용불안으로부터 근로자를 보호해야 할 필요성이 생겼기 때문이다. 또한, 관련 ... 하여 실업과 질병?부상 등으로 인해 고용 단절에 직면하였을 때 임금노동자와 그 가족의 생계유지를 위해 소득보장제도가 요구되었다(노상현, 2017). 지금까지 4차 산업혁명으로 인해 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06
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    노동경제학3 ILO권고 실업의정의 노사관리와노무관리차이점 한국의 근로자보호정책 포스트코로나시대특징 3가지디지털전환 녹색전환 공급망재편 정리하시오00
    노동경제학3 ILO권고 실업의정의 노사관리와노무관리차이점 한국의 근로자보호정책 포스트코로나시대특징 3가지디지털전환 녹색전환 공급망재편 정리하시오00경제학과 노동경제학31. ILO ... 탐색의 시간적 지연을 말합니다.-구조적 실업(Structural Unemployment):산업 구조의 변화로 인해 노동자의 기술과 고용 시장의 요구가 일치하지 않을 때 발생 ... 해결을 다루며, 단체교섭, 노사협의회, 파업, 고용 안정 문제 등을 다룹니다. 주요 특징은 다음과 같습니다.-집단적 성격: 노사관계는 주로 노동조합과 사용자 간의 집단적 교섭
    방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.10.21
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    (산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만
    가 이루어지지 않고 사고 현장 바로 옆에서 일을 시켰다. 고용노동부가 사고 당일에 초동 조사를 했을 때도 교반기 중 일부만 인터로크가 부착되어 있었다고 한다. 현장을 방문했던 정의당 ... 역시 흰색 천막만 치고 라인을 가동했다면서 이를 통해 노동자를 어떻게 보는지 알 수 있는 것이라고 말했다.고용노동부는 사고 직후에 작업 중지 명령을 내리지 않았던 교반기에 대해서 ... 지 않도록 할 것으로 고용노동부 산재 예방 감독정책관이 밝혔다. 사고 현장에서는 CCTV가 설치되어 있지 않기에 정확한 자고 경위의 파악에는 시간이 필요하지만 노조는 사망한 노동자
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    (2024학년도 2학기, 기말과제물, 노동경제학) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적 실업과 거시적 실업을 구분하여 적으시오. 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. 3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의
    , 노동조합의 임금 인상 요구, 고정된 고용 계약 등으로 인해 임금이 시장에서 자율적으로 조정되지 않을 때 발생한다. 높은 임금 때문에 고용주들은 적정 수준의 노동자를 고용하지 못 ... 의 긍정적/부정적 역할(1) 노동조합의 긍정적 역할(2) 노동조합의 부정적 역할4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 ... , 직 정보의 개선, 직업훈련 프로그램 강화, 이동성 촉진 등이 필요하다.②구조적 실업구조적 실업은 노동 수요와 공급 간의 불균형, 즉 특정 산업이나 지역에서 노동자가 필요로 하
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.19
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    저출산 정의와 우리나라 저출산 배경과 정책사례분석 및 문제점과 해결방안
    의 경우 노동부가 여성 근로자의 출산휴가를 60일에서 90일로 연장하는 대신 사업주에게 부담을 주지 않기 위해 추가되는 30일분의 급여를 정부에서 지원하고, 육아휴직기간동안에 소득 ... 의 일정부분을 보전하는 것을 주요골자로 하는 모성보호 관련 법률을 개정하였다.육아휴직은 고용보험에 6개월 이상 가입한 여성근로자와 배우자인 남성근로자 중 1명이 1년 범위 내에서 신청 ... 할 수 있다. 육아휴직 기간 중에 소득의 일부가 고용보험에서 지급되는 유급육아휴직제 가 도입됨으로써 사업주는 육아휴직 기간 동안 해당 근로자에게 육아휴직 급여액을 지급해야 하
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.09.14
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    기독교 여성복지 현황 -낮은 고용율과 성매매를 중심으로
    에서 여성의 차별적 지위와 관련하여 여성 특수적 사업의 성격을 띠고 있다. 여성의 취업기회에 대한 제한적 상황이나 차별적 대우 그리고 여성이 노동력을 제공할 때 직면하게 되는 가사 ... , 노동, 육아, 숙련의 부족은 남성과 차별성 있는 고용서비스를 제공해야 하는 특징이 있다. 이러한 여성의 직업상담 및 취업알선의 업무에는 상당한 전문성이 요구되어진다.③ 취업·창업 ... 에 근거한 법과 제도를 개선하고, 여성의 인간다운 삶을 실현하기 위한 사회복지에서의 정책적, 실천적인 모든 노력으로 정의할 수 있다. 또한 여성복지란 그 대상을 미혼모, 성매매 피해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.30 | 수정일 2021.04.06
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    청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오
    번째로, 미군정에서의 아동노동법규에 따라서 14세 미만을 상공업체에서 고용 금지를 시켰고 18세 미만의 위험한 직종 혹은 유해 직종에 종사하는 것 금지 등이 규정지어졌다. 이것 ... 인들에 대한 특수교육 및 일반교육 기회가 제공되었다, 1981년엔 심신장애자복지법이 제정이 되서 장애인복지에 관련한 관심이 커지게 되었다. 세 번째로, 미성년자보호법 제정 됨 ... 및 가정, 사회를 통하여 직, 간접으로 제공되고 있는 모든 사회적인 정책, 관련된 제도 및 전문적인 활동으로 정의가 된다. 지금부터는 이런 청소년복지의 발전과정을 살펴보고 앞
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    사회보장제도 중 공공부조와 사회보험의 특징 및 차이점
    하는 점에서 일반적인 보험과는 성격이 다르다. 사회보험은 노동능력의 상실에 대비한 산업재해보험·국민건강보험과 노동 기회의 상실에 대비한 국민연금·고용보험으로 크게 구분할 수 있고 이 ... 보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여 ... 를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제·사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 함. ’[ 고용보험법 제 1조 ]ⅳ. 산업재해보상보험산업재해에 대한 보상을 확실
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.14
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    (사회복지정책론) 2. 우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오
    을 제시하시오 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 이주노동자 차별과 관련된 드라마 2. 이주노동자 현황 및 차별 문제 1) 이주노동자에 대한 정의 2) 이주노동자 현황 3 ... 에 따른 분류로서 이주노동자를 전문기술인력, 단순기능 인력으로 구분하는데 전문 인력은 내국인으로 대체할 수 없거나 확보하기 어려운 특수 전문기술직종을 가진 사람을 의미하며 단순기능 ... 하다. 그러나 단순기능 인력은 고용허가제나 출입국관리법에 따라 체류기간이 한정적이며 취업도 제한적이다. 2) 이주노동자 현황 법무부에서 발표한 자료에 따르면 2023년 12월을 기준으로 한국
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.30
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    사회복지개론 - 급여 및 서비스에서의 사회보험
    급여 및 서비스에서의 사회보험교 과 명: 사회복지개론담당교수:작 성 자:사회보험의 정의와 현황사회보험은 사회적 위험이 발생했을 때에 현물 또는 현금급여를 행하는 것으로, 사회보장 ... 하는 방안이 2011년부터 제기되기 시작했다. 2012년 7월부터 10인 미만 사업장에 종사하는 최저임금 120% 미만에 해당하는 근로자와 사용자를 대상으로 국민연금과 고용보험료 ... 이 있는 경우, 당사자나 유족에게 국가 또는 법률에 의한 특수법인이 운영주체가 되어 경제적으로 안정된 생활을 보장할 수 있도록 연금형태로 급여를 제공하는 것이다. 국민연금에는 국민
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03
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    차별과 비교를 염두하여 사회적인 장애인의 인식과 내가 생각하는 장애인의 인식을 작성하고 개선 점을 설명하시오
    를 보인다.1) 고용고용은 노동기회차별과 노동환경차별, 의학적 검사 세 개의 범위로 구분하였는데 고용차별실태는 총 269건 중 노동기회차별은 163건으로 60.6%, 노동환경차별 ... . 차별과 비교를 염두하여 사회적인 장애인의 인식1) 고용2) 교육3) 재화와 용역의 제공 및 이용4) 시설물5) 이동 및 교통수단6) 정보접근 및 의사소통7) 문화와 예술8) 체육 ... 되는 만성적인 질환을 의미하거나 역기능(dysfunction) 또는 일탈된 행동규범을 뜻하기도 한다. 특수교육학 용어사전은 장애를 질병이나 사고 등에 의해 지적, 정신적, 청각
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11
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    주변의 장애인 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오
    할 수 없는 사회적 불리(handicap)를 지닌 자에게 구체적이고 체계적인 직업을 유지하게 함으로써 사회적 역할을 지속적으로 수행할 수 있도록 지원하는 과정’ 이라고 직업재활을 정의 ... 을 지역사회에 통합시키거나 완전한 고용이 가능하도록 지원하는 서비스로 정의하였다.직업재활시설에 대한 정의를 살펴보면 먼저 우리나라「장애인복지법」제58조 제1항 제3호에 의하면 일반 ... 를 제공하는 재활시설이라고 정의하였다.2. 장애인 직업재활시설의 역할 및 기능우리나라 직업재활시설은 1981년 심신장애자복지법과 같은 법률에 근거하여 1986년 자립작업장 설치운영계획
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12
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    우리나라 장애인수와 장애유형별 나누어 설명하시고 장애인 문제를 해결하기 위한 법제도가 무엇이 있는지 서술하고 본인의 생각하는 결론을 내어 주세요
    2월 8일 (보건사회부령제813호) : 총44개조항- 내용 : 재무·회계운영의기본원칙, 예산과 결산, 계약, 물품, 후원금의관리 등■ 장애인고용촉진및직업재활법- 소관부처 : 노동부 ... 에서 “장애인이란 신체적·정신적 장애로 오랫동안 일상 생활이나 사회생활에서 상당한 제약을 받는 자”, “대통령령이 정하는 장애의 종류 및 기준에 해당하는 자”로 명확히 규율하고 있 ... 장애인들이 노동시장, 교육 등 각종 분야에서 사회적 차별을 경험하기도 한다.인간의 인권(Human Rights)이란 ‘인간의 권리’, ‘인간이라면 누구나 태어나면서 당연히 가지는 기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.09
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    [사회복지개론] 우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오.
    노동환경개선 지원, 노인 고용에 대한 인센티브 제공 등을 통하여 고령인구 고용률 개선을 권고한 바 있으며 OECD(2015a)에서는 노동력 부족 현상을 노동자의 이민 제한 완화 ... 고령인구 고용에 적극적으로 대응하지 않음에 따라 노동력 감소에 따른 생산성 저하 문제가 대두되고 있다(OECD, 2014b). OECD(2011a)는 연금 제도 간소화, 장애노인 ... % 이상중은 2000년대 17%대의 안정적인 수준을 유지하다가 2010년대 들어 상승하고 있으나 높은 출산율과 여성 경제활동참가율, 고령자 고용확대 정책 등으로 고령사회에 안정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.07.23
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    다양한 원인으로 인하여 장애 인구가 증가하고 있는 지금, 15유형인 우리나라 법적장애범주에 관하여
    들은 장애인복지법, 장애인고용촉진 및 직업재활시행령, 특수교육진흥법, 고엽제 후유의증환자 지원등에 관한 법률, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률시행규칙, 국민연금법, 국민건강 ... 은 폐 질환, 알레르기, 심장 질환, 당뇨 등 내부 장애인 외에 언어장애를 가진 외국 이민자 및 노동력 감소자 등 사회적 장애인도 장애인 범주로 포함한다(Suh TW, 2005 ... 의 발생 원인 2. 우리나라 법적장애 범주 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 장애범주는 각 국가의 환경에 따라서 법으로 정한 장애 정의를 따르고 있는데 우리나라는 1989년 11월
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
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    우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시
    우리나라의 소득보장정책을 전달하는 체계는 일반 장애인복지의 업무는 보건복지부가 장애인 고용은 노동부 그리고 특수교육은 교육부, 장애인체육은 문화체육관광부에서 이루어진다. 또한 지자체 ... 에는 교육과 취업 그리고 이동과 사회적 인식 등에 있어서 많은 제약이 있는 것이 현실이다.장애인은 소득과 고용에 대한 어려움으로 인해서 우리 사회에서 장애인은 전통적으로 가장 빈곤 ... 한 집단의 하나로 현재도 역시 매우 열악한 경제상태를 보여준다.장애라는 것은 고용과 교육에 대한 기회를 제한하며 결과적으로 보았을 때 그들을 사회적, 경제적인 측면에서 배제하여 경제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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    사회적 위험과 사회복지
    , 기후변화, 가족구조?변화, 노동시장의?변화, 고용불안정의?증가, 기업의?해외이전, 전세계적?임금경쟁, 여성의?노동시장?참여로?인한?가정?내?돌봄의?한계?등이?추가되었다.이러한?위험 ... , 프로그램?등을?만들기?위해?노력한다.?1) 인간다운?생활을?보장?사회복지를?행하는?직접적인?목적이다. 어떤?개인을?사회적?위험에서?보호하고, 사회적?요보호자를?보호하며, 이들이?인간 ... 다운?생활을?영위할?수?있게끔?보장하는?것이다. 이들?사회적?요보호자는?노인, 아동, 저소득자, 부녀자, 장애인?등?소득능력이?없어졌거나?결여된?이들을?말한다.?2) 사회적인?통합이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
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    장애인복지론_장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오
    인 의무고용제도2. 장애인 지원고용제도3. 장애인표준사업장Ⅲ. 결론 : 느낀 점 및 나의 의견Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론장애인복지의 최근 동향은 장애에 대한 정의, 장애에 대한 개입전략 ... 하였다. 장애인 의무고용제도는 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 의무 고용률 이상의 장애인 근로자를 고용할 의무를 부과하고, 이에 미치지 못할 경우에는 고용부담금을, 적극 ... 적으로 참여한 경우에는 고용장려금을 지급하고 있다. 장애인 의무고용제도는 국가 · 지방자치단체, 상시근로자 50명 이상의 공공기관 및 민간기업은 일정비율 이상의 장애인을 의무적으로 고용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
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2025년 11월 08일 토요일
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