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"퇴직사유" 검색결과 261-280 / 8,080건

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    [공적조서][수학교육우수분야] 수학교육 우수분야 우수 교원 추천 공적조서 견본입니다. 공적조서 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.
    **. **. **. (만 00세) 남한자○○○6)군 번(군인)7)구 분?재직자 □정년퇴직 □명예퇴직 □의원퇴직 □기 타공무원의 종류재직기간12)특정직~ (년 월 일)8)일반직~ (년 월 일)13)교 원 ... 제한 사유 확인을 위해 개인정보를 이용하는 것, 인적 사항과 공적 내용이 관련기관 홈페이지 등에 게재되는 것에 동의합니다. 또한 표창 관련 민원이 야기되거나 추천 제한 사유에 해당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11
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    경희대학교의료원 참조은병원 간호사 자기소개서
    병역병역구분복무기간~병 과계 급면제사유신체신체 / 건강상 특이사항경력사항근무기간총기간직장명직위담당업무연봉퇴직사유ex) 년 월~년 월년 개월만원~만원~만원~만원~만원~만원자 기 소
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.09
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    원진재단부설 녹색병원 간호사 자기소개서
    (병과)계급제대사유경력근무기간근무처직 위담당업무퇴직사유비 고보훈?장애국가보훈 대상자보훈번호장애인장애종별장애정도장애인등록번호외국어외국어명시험명시험일자점 수면허증및특기 사 항면허
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.06
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    국가직,지방직청원경찰시험 대비 청원경찰법 문제모음(경비지도사기출문제제외)
    퇴직 사유에 해당하는 것은?① 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 적이 있는 경우② 직무상 의무에 위반하거나 직무를 태만히 한 경우● 청원경찰의 배치가 폐지되었을 경우- 3 -④ 청원경찰 임용의 신체조건에 미달되는 사유가 발생한 경우 ... 의 금지④ 배치폐지 또는 감축사유의 명시6. 지방자치단체에 근무하는 청원경찰의 직무상 불법행위에 대한 배상책임의 근거법은?● 국가배상법② 지방자치법③ 청원경찰법④ 민법7. 매월 1회
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.11.07
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    [과학중점학교][공적조서][공적조서견본][교원공적조서][과학교사공적조서] 과학중점학교 활성화 및 발전에 기여한 분에 대한 공적조서 견본입니다. 공적조서 작성하기가 죽기보다 귀찮은 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.
    **. **. **. (만 00세) 남한자○○○6)군 번(군인)7)구 분?재직자 □정년퇴직 □명예퇴직 □의원퇴직 □기 타공무원의 종류재직기간12)특정직~ (년 월 일)8)일반직~ (년 월 일)13)교 원 ... ·보유하는 것, 장관 표창 추천 제한 사유 확인을 위해 개인정보를 이용하는 것, 인적 사항과 공적 내용이 관련기관 홈페이지 등에 게재되는 것에 동의합니다. 또한 표창 관련 민원 ... 이 야기되거나 추천 제한 사유에 해당되어 장관 표창이 철회 또는 취소될 경우, 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.□ 확인 사항상기 본인은 수사 중이거나 형사처벌을 받은 이력이 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.05 | 수정일 2022.03.08
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    최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고 이를 통해 가장 시
    는 바, 사회복지법인의 이사를 외부에서 추천하여 선임하도록 하는 등 임원의 자격요건을 강화하고, 성폭력범죄를 저지른 사람, 퇴직한 지 2년이 경과하지 아니한 사회복지공무원 등은 사회 ... 감사인을 선임하도록 하였다. 셋째, 사회복지법인ㆍ시설 임직원 결격사유 확대 및 직무집행 정지사유를 신설하였다. 즉 중대한 성폭력 범죄를 저지른 사람은 임원, 시설의 장 및 종사자 ... 가 될 수 없도록 하였다(제34조 제3항 제8호, 제35조 제2항 제1호 및 제35조의 제2항 제1호ㆍ제2호 신설) 또한 사회복지분야의 6급 이상 공무원으로 재직하다 퇴직한지 2년
    리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.02.09
  • 사직서,사직서양식
    사 직 서????????????????????성 명직 위소 속주 민 번 호입 사 일 자퇴 사 일 자주 소전화번호퇴 직 사 유개인사유상기 본인은 위와 같은 퇴직사유로 사직하고자 하오니 조치하여 주시기 바랍니다.2024년 02월 12일신청인 : (인)
    서식 | 1페이지 | 900원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공적조서][국어교육우수분야] 국어교육 우수분야 우수 교원 추천 공적조서 견본입니다. 공적조서 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.
    **. **. **. (만 00세) 남한자○○○6)군 번(군인)7)구 분?재직자 □정년퇴직 □명예퇴직 □의원퇴직 □기 타공무원의 종류재직기간12)특정직~ (년 월 일)8)일반직~ (년 월 일)13)교 원 ... ·보유하는 것, 장관 표창 추천 제한 사유 확인을 위해 개인정보를 이용하는 것, 인적 사항과 공적 내용이 관련기관 홈페이지 등에 게재되는 것에 동의합니다. 또한 표창 관련 민원 ... 이 야기되거나 추천 제한 사유에 해당되어 장관 표창이 철회 또는 취소될 경우, 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.□ 확인 사항상기 본인은 수사 중이거나 형사처벌을 받은 이력이 없음을 서약합니다.2022. 3. 11.성명 ○ ○ ○ (서명)
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11
  • [과학기술정보통신부] 명예퇴직
    ■ 별정우체국직원 인사규칙 [별지 제5호서식] 명예퇴직원신청인소 속직 급성 명상기 본인은 사유로 자유의사에 따라 명예퇴직하고자 하오니 허락하여 주시기 바랍니다.년 월 일위 신청인(서명 또는 인)귀하210mm×297mm[백상지 80g/㎡]
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 영양사 합격 자기소개서
    력사항재학기간학 교 명전 공비 고-고등학교-대학교-대학원실무 경력사항근무기간근 무 처직 위퇴직사유------기타 경력사항근무기간근 무 처직 위퇴직사유---참 고 사 항위 기재 사항
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.20 | 수정일 2022.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ppt발표] 회계, 재무의 이해
    ,400원 주민세액 : 5,400 * 10% = 540원3. 손익계산서 및 용역원가명세서 (비용-퇴직급여)비용 계정과목퇴직급여 회사가 근로자의 계속적인 고용의 종료, 즉 퇴직사유 ... 매입채무 단기차입금 기타유동부채 Ⅱ.비유동부채 회사채 장기차입금 기타비유동부채 퇴직급여충당부채(3)무형자산자본산업재산권 2. 라이선스와 프랜차이즈 3. 저작권 4. 컴퓨터 소프트 ... 유형자산Ⅰ.유동부채 매입채무 단기차입금 기타유동부채 Ⅱ.비유동부채 회사채 장기차입금 기타비유동부채 퇴직급여충당부채(3)무형자산자본산업재산권 2. 라이선스와 프랜차이즈 3. 저작
    리포트 | 39페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.16
  • [헌법재판소] 취업승인 신청에 대한 검토 의견서
    는 특별한 사유(구체적인 사유를 들어 작성)아. 「공직자윤리법」 제18조의2제3항에 따른 업무취급 승인 심사 필요성 여부자. 그 밖에 심사에 필요한 사항(퇴직 사유, 공무원연금 수급 ... . 퇴직 전 5년 동안 소속했던 부서 또는 기관 업무 등(업무분장규정 등에 따라 구체적으로 파악)근무기간직위직급등부서명(기관명)부서(기관)의 주요업무비고라. 퇴직 전 5년간 소속 ... 적으로 작성)마. 해당자가 취업예정기관에 취업되었을 경우 퇴직 전 소속기관ㆍ단체에 대한 영향력 행사 가능성(영향력 행사 가능성이 많다고 보는 이유와 적다고 보는 이유를 각각 작성
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • 최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을 논하시오.
    이 정관에 필수적으로 기재하여야 할 사항, 임원에 관한 사항, 임원의 결격사유, 법인의 자산규모의 하한선 등 사회복지법인의 설립과 운영상 필요한 사항에 관하여 규정하고 있다.3 ... , 퇴직한 지 2년이 경과하지 아니한 사회복지공무원 등은 사회복지법인의 임원 또는 시설의 장 등이 될 수 없도록 하여 사회복지법인 또는 시설에 대하여 행정처분을 한 경우에는 관련 정보 ... 임직원 결격사유 확대 및 직무집행정지사유신설1) 중대한 성폭력 범죄를 저지른 사람은 임원, 시설의 장 및 종사자가 될 수 없도록 함(안 제7조 제3항 제8호, 제35조 제2항 제1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2021.06.04
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    10강 기업가정신 강의노트 직접 작성
    >구성원의 자발적 노력 중요10-2주차 학습목표갈등관리란 무엇인지에 대해 설명할 수 있다리더와 팀원과의 갈등관리에 대해 알 수 있다공동창업자들 간과 퇴직자와의 갈등관리에 대해 생각 ... 할 수 있다● 갈등관리란?- 갈등을 어떻게 관리할 것인가1. 리더와 팀원과의 갈등2. 공동 창업자들간의 갈등3. 퇴직자와의 갈등- 창업 초기 참여자와 중간 참여자와의 갈등- 미묘 ... 의 역할과 책임2. 창업자들 간의 지분율 확인 및 주권발행 여부 결정/ 주주명부 발급에 관한 건3. 회사의 자금관리에 관한 기본사항4. 퇴직 1개월 전 또는 3개월 전에 미리 퇴직
    시험자료 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19
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    MZ세대 공무원의 공직 이탈 방지를 위한 인사 관리 전략
    세대) 공무원의 공직 이탈 현상이다. 공무원 수십 명이 공직을 떠나는 것은 크게 문제 될 것이 없다. 정년퇴직, 의원면직, 징계면직 등 법률이 규정하는 사유에 따른 자연스러운 퇴직 ... 은 크게 문제 될 것이 없을 것이다. 다만, 공직에 입직한 지 5년이 채 되지 않은 젊은 공무원들이 자발적으로 조기에 퇴직하는 비율이 급증하는 현상은 눈여겨보아야 할 것이다. 공무원 ... 연금공단의 자료에 따르면, 신규임용 공무원 퇴직자 수는 2019년부터 꾸준히 상승하여, 특히 2021년부터는 23%를 초과한 이탈률을 유지하고 있다. 한때는 ‘신의 직장
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 임원퇴직금지급규정, 직원퇴직금지급규정
    한 때아래에서 정하는 사유로 그 때까지의 퇴직급여를 중간정산하여 임원에게 지급한 때(중간정산시점부터 새로 근무연수를 기산하여 퇴직급여를 계산하는 경우에 한정한다)중간정산일 현재 1 ... 지급사유 발생한 날 이전에 근로자에게 지급된 임금총액을 그 총 근무일수로 나누어 일급을 산정한다.제6조[퇴직금의 산출방법]퇴직금의 산출은 제5조의 규정에 의한 기초임금에 해당 ... 서원의 근속년수를 곱한 금액으로 한다.제7조[근속년수의 계산]1. 근속기간은 채용된 날로부터 제4조의 규정에 의한 퇴직금 지급사유가 발생한 날까지로 한다.2. 근속기간의 계산에 있
    서식 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.20
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    5대 사회보험정책 중 관심 있는 분야를 간략하게 정리하여 제출하시오
    . 실업급여의 자격을 심사하는 데 있어서 가장 중요하게 여겨지는 것은 퇴사 사유다. 권고사직, 정년퇴직, 정리해고, 계약 기간 만료와 같이 비자발적인 이유가 명백한 경우 사용자 측 ... 이상 고용보험에 가입되어있는 경우 받을 수 있다. 퇴사한 날부터 1년이 지나지 않아야 하고, 퇴사 사유가 자발적이지 않아야 하며 근로를 이어가기 어려운 것으로 인정되어야 한다 ... 에서 이직확인서만 확인할 경우 까다로운 절차 없이 수급자격자로 인정이 된다. 사직서를 제출할 때 개인 사정이라고 적거나 사유를 명시하지 않으면 퇴사 사유가 비자발적이었다는 사실을 또
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 퇴직프로세스 개선방안_인력검증_Keeping Retire
    으로 실제적 퇴직사유 및 동기에 대한 파악 어려움 인력검증 제도적 도구가 없음 퇴직자와 관련한 불필요한 소문 유포 등으로 조직분위기 저해 퇴직자 사후 관리 없음(퇴직 이후 단절 및 미 ... 채널퇴직처리 프로세스 명확화 및 전사공유퇴직양식 변경 및 인력검증 Tool 개발퇴직자 사후관리퇴직 사유분석을 통한 지속적 인사제도(불만족) 개선방안 마련Ⅲ 퇴직관리 개선방향경영지원 ... Keeping - B는 가급적 Keeping ※ 인력등급 판단기준은 Next Page 참조퇴직사유 발생원인 파악 - 조직문화 및 System 개선자료로 활용 가능 퇴직사유 제거방안 협의
    서식 | 8페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02
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    건강보험심사평가원 심기역 정리본(심기역 800페이지 다 보면서 내용정리 했습니다. 이것만봐도 800페이지 다 본거랑 같아요)
    Chapter 1. 총론1장. 건강보험제도1. 사회보장사회보장 : 예측할 수 없는 사유로 인하여 개인의 생활이 위기에 처하는 불안을 사회적으로 제거하기 위한 제도영국[비버러지 ... 보고서]실업, 질병 or 재해에 의하여 수입이 중단된 경우의 대처, 노령에 의한 퇴직이나 본인 이외의 사망에 의한 부양의 상실 대비, 그리고 출생/사망/결혼 등과 관련된 예외적인
    시험자료 | 80페이지 | 18,000원 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.08.11
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    임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등에 기술하시고, 임금피크제는 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시기 바랍니다
    으로 임금을 조정(삭감)하는 제도이다. 이에 따라 퇴직을 앞둔 근로자는 정년을 보장받고, 기업은 절감한 인건비로 신규 채용을 확대할 수 있다. 경제정보센터는 이를 고용연장과 일자리 ... ,080만원으로 상한액을 증액하여 설정되었다.⑵ 재고용형 : 정년을 55세 이상으로 정한 사업주에서 시행할 수 있는 유형이다. 정년 후 피고용인을 재고용하면서 정년퇴직 이후 ... 에 따른 사회적 이슈1) 임금 피크제 무효 판결의 배경: 원고는 한국전자기술연구원을 퇴직한 근로자였으며, 대법원은 그가 제기한 상고심에서 회사가 연령에 따른 차별을 금지하는 고령자고용법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12
  • 영화 <퍼스트 라이드.> 시사회 초대 이벤트
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2025년 10월 15일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감