"취업면접정보"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업면접정보" 검색결과 261-280 / 9,054건

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사회복지실천과정(인테이크, 자료수집 및 사정, 먹표설정, 개입, 평가 및 종결)을 각 단계별로 정리하고 단계별로 사례

로부터 본 지역센터로 연결된 사례자 A 씨는 32세 여성으로 조선족 여성으로 한국에 결혼이민자로 들어온 사람이다. 남편과 이혼 후 혼자 생계를 이어가기 위해 취업을 하고 싶은데 취업 ... 하는데 필요한 자료를 수집하는 것으로, 이를 기초로 클라이언트에 대한 해석하고 추론하는 지적활동을 하는 과정이다.수집할 수 있는 정보들은 클라이언트 개인의 문제는 물론이며 기관이 제공 ... 할 수 있는 종류의 도움에 대한 적절한 정보가 모두 포함된다. 중요한 것은 클라이언트에게 필요하고 효과적인 도움을 줄 수 있는 것에 필요한 정보를 정확히 아는 것이 중요하다.이때

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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NCS 과정평가형 평가지 직업정보

문제 14. 청년 취업준비생의 합리적인 직업진로 선택을 지원하고, 취업서류 작성 및 면접기술 강화 등 구직기술을 강화하기 위한 프로그램을 CAP+프로그램이라고 한다.O/X답1문제 ... 단위요 소능력단위 요소명평가문항문제 1.다음중 브레이필드가 제시한 직업정보의 기능과 가장 거리가 먼 것은?? 직업정보를 제공하여 진로선택에 대한 내담자의 지식을 증가 시킨다? 내담자 ... 를 제공한다답3문제 2. 다음중 민간직업정보의 일반적인 특징과 가장 거리가 먼 것은? 통상적으로 직업정보를 유료로 제공한다? 한시적으로 정보가 수집 및 가공되어 제공한다? 직업정보

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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간호학과 의사결정보고서-사명선언서, 졸업후진로의사결정(전북대학교병원, 신촌세브란스병원, 서울아산병원 분석), 본인 SWOT분석

에 기여할 수 있는 사람이 될 것이다.남은 학교생활 동안 나는 나의 취업 만족도가 제일 높을 병원을 탐색하고 열심히 공부하고 면접을 준비하여 그 병원에 취업할 수 있도록 할 것이고 ... 에 바 모두 고려하여 이 기준에 최대한 부합하는 병원을 선택해야 한다.2) 정보수집 및 대안 탐색학과 및 교외 취업특강, 인터넷 검색(간준모, 간대숲 등), 지도교수와의 상담, 주변 ... , 취업 후엔 국민의 건강증진과 안녕 추구를 위해 그들의 옹호자 역할을 성실히 수행하는 간호사가 될 것이다.2. 졸업 후 진로에 대한 의사결정1) 문제 정의나는 대학교 졸업 후

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07

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클라이브 해밀턴 외 특권계급론 독후감

를 졸업하고 취업을 준비하던 시절, 나는 대기업 인턴 모집에 지원했다. 조건은 ‘동등한 기회’, ‘공정한 절차’였다. 스펙도, 자격증도 열심히 준비했고 면접까지 갔지만, 결과는 불합격 ... 만 대입 이후, 사회로 나와 겪은 수많은 불합리한 경험들은, 그 믿음이 얼마나 순진했는지를 깨닫게 해주었다. 그중 가장 기억에 남는 사건은 취업 준비 과정에서의 일이었다.대학교 ... 고, 그 친구는 정답 패턴을 이미 알고 있었다. 나는 그게 단지 ‘노력 차이’라고 생각했지만, 지금 와서 보면 그건 ‘정보 접근의 격차’, ‘경제력의 격차’, ‘시간의 격차’였다.『특권

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.03

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FBI 행동의 심리학 독후감

만 조금씩 연습하다 보면 상대방의 심리를 조금씩 이해하고 그 상대방을 생각하는 배려심도 생길수 있기에 좋은 정보를 담은 책이다. 책의 내용중 몇개를 표시해두었다.[나는 많은 면접관 ... 만들기 때문에 항상 나쁜 인상을 남긴다. 만약 취업 면접을 보는 동안 말하고 있는 사람에게 눈의 초점을 맞추지 않는다면, 아무리 그 회사에서 일하고 싶다고 밝힐지라도 결코 기회 ... 비언어적인 행동을 통해 파악해보고 싶은 생각이 들었다. 작가인 조 내버로는 FBI 에서 25년간 대적첩보 특별수사관으로 활동했다고 하니 이 책에 서술된 정보는 사실이라고 믿음

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.27

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사회복지 프로그램 성과측정 평가

평가할 것인지에 대해 계획을 수립하고, 실제적으로 평가를 수행하여 재원공급처, 기관, 클라이언트집단 및 가족 등에게 평가정보를 제공해야 할 의무가 있다.성과측정은 성과목표의 달성 ... Level of Functioning; LOF 클라이언트 만족도 조사 등이 있다. 질적 조사에서는 관찰, 노트기록, 메모, 문서, 음성 및 영상기록, 면접기록 등을 통해 클라이언트 ... 의 변화를 확인하는 방법을 자연적이고 해석학적으로 접근하게 된다. 성과목표를 달성하는 증거물을 계량화된 지표가 아닌 면접이나 관찰을 통한 자료를 활용하여 제시하면 된다.사회복지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.08

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[고용노동부] 구직신청서(장애인용)

하시기 바랍니다.1. 개인정보 수집ㆍ이용 동의 여부 [ ] 동의 [ ] 동의하지 않음※ 구직자의 취업알선을 위해 신청인의 구직정보 및 고용보험 가입 이력을 수집ㆍ이용하는 것에 대한 ... 동의 여부입니다. 동의하지 않은 경우 원활한 취업알선과 관련한 업무처리에 일부 제한을 받을 수 있습니다.2. 적합한 구인자의 알선을 위해 다른 기관(시스템)에 신청인의 구직정보 ... 고용공단[ ] 그 밖의 취업지원 기관 [ ] 동의하지 않음※ 다른 기관의 구직자 취업알선을 받을 수 있도록 하기 위해 신청인의 구직정보, 고용보험 가입 이력, 구직급여 등 수급 이력

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추후지도활동)을 각각 정리하면서 학습자가 생각하는 가장 중요한 활동영역 한 개를 선정하여 선정한 이유를 논하시오.

사람과의 관계를 개선하는데 도움이 되게 하는 인간에 관한 정보이다.세 번째로 정치활동은 상담의 결과 학생들을 적재적소에 알맞게 배치하는 활동이다. 즉, 취업지도, 부직 알선지도 ... 에 대하여 더 깊이 생각할 필요가 있다.생활지도의 활동영역은 학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추후지도활동으로 구성되어 있다. 각각의 활동들에 대해 설명하고 가장 중요 ... 제공과 이를 통해서 얻어지는 정보는 학생의 인지적 정의적 발달을 촉진시키기 위한 교육적 경험을 형성하는 기초자료가 된다. 학생을 이해하는 방법은 표준화검사나 비표준화검사를 통해서

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24

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직장 내에서 이루어지는 여성들에 대한 성차별에 대하여

하는 성차별은 취업 준비 단계에서 실제 채용에 연결되면서 여전히 심각한 수준이었음을 알 수 있었다. 결과적으로 채용상 성격차 해소를 위해서 채용 관련 노동자시장 정보 제공과 채용 절차 ... 직장 내에서 이루어지는여성들에 대한 성차별에 대하여목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 채용 부분에서의 성차별1. 성차별 채용과정의 현실과 개정된 법안2. 동아제약 채용 성차별 면접3. 정부의 성 ... 여 이행 의지 여부 질문을 했다. 물론, 다른 요인으로 탈락했을 수 있다. 그러나 이것이 젠더 이슈가 아니라는 사실에는 동의할 수 없다.” 라고 답변했다. 논란의 출발점은 면접관

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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직업재활과정에서의 직업상담 사례 적용

등 취업과 관련한 기본적인 정보를 탐색한다. 다른 기관에 의뢰하는 것은 장애인의 여러 가지 욕구를 등록기관에서 만족하기 어려울 때 장애인 욕구에 적합한 대상기관을 찾고 장애인 ... 효과적인 사람으로 나아가는 데 필요한 기능, 지식을 얻을 수 있게 자극한다. 초기면접은 장애인의 근로, 훈련 기회, 직업정보 부족 등과 같은 직접적인 영역과 관련한 부분 이외 ... 교과목명 : 직업상담 직업재활과정에서의 직업상담 사례 적용 Ⅰ. 직업재활과정 중 초기면접 Ⅱ. 내담자 소개 Ⅲ. 직업상담이론을 사례에 적용 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 직업재활과정 중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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(사회복지실천론 토론) 기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심 기록)에 대하여 서술하시오. !!!!!예시자료 포함!!!!!

에 대한 심리교육을 제공했다. 이 정보는 그녀가 자신의 경험을 더 잘 이해하고 감정을 정상화할 수 있도록 돕기 위한 것이다.2) 인지 재구성: 취업 면접과 관련된 OO의 부정적이고 비 ... 로 한다.상담 요약: 오늘 상담 동안 박OO은 눈에 띄게 불안해 보였고 안절부절못했다. 그녀는 특히 다가오는 취업 면접과 관련하여 지난 주 동안 불안감이 고조되었다고 말했다. 그녀 ... 할 것이다. 또 그녀의 취업 면접 관련 불안을 해결하기 위한 전략에 대해 논의하고 자신감과 탄력성을 구축하는 데 중점을 둘 것이다.서명:[상담사 김OO][역할: 사회복지사][날짜

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.08

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대학에 가면 무조건 높은 학점을 얻어라

고 회사는 지원자의 성실성을 판단한다. 학부 졸업 후 취업뿐만 아니라 대학원 진학에도 평점 평균은 절대적으로 큰 영향력을 가진다.전문성은 자기소개서, 채용시험, 면접 등을 통해서 ... 적으로 취업을 할 때 가장 중요한 것이 평점 평균이다. 이제는 대학의 이름만 보고 뽑는 시대가 절대 아니다. 그만큼 학점을 잘 받는 것이 중요하다는 뜻이다. 대학에서 얻은 평점 평균을 보 ... 들어야 한다.그렇기 때문에 적어도 선택권이 존재하는 교양 수업이나 일부 전공선택 과목은 반드시 주변 사람들로부터 수업에 관한 정보를 확인한 후에 수강을 하는 것이 좋다. 교수

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.27

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외국어로서의 한국어이해교육론

/ 경험이 있다, 없다 / 경쟁률이 높다, 치열하다, 낮다 / 합격하다, 불합격하다 / 지원자 / 지원서 / 취업하다 / 면접을 보다 / 분명한 발음 / 모르는 질문 / 솔직 ... 건물의 1층에는 편의점이 있다. 버스를 타면 영화관에 금방 도착한다. 영화관 근처에 맛집이 있어서 편리하다.듣기 연습 활동의 말하기 연계 활동학습자 수준: 고급주제: 면접에 도움 ... 이 되는 조언 구하기-듣기 본문-호슬라: 다니엘, 지난번에 말한 회사의 서류 전형을 통화하고 드디어 내일 면접을 보러 가게 되었어.다니엘: 우와! 그동안 면접 준비하느라 수고 많

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.01

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인사관리 - 인력충원

는 지원자 정보에 대한 질문을 추가적으로 할 수 있다.비 구조화된 면접: 면접관은 자신이 알고자 하는 지원자 정보에 대한 질문을 사전에 준비할 수 있고, 면접시에 즉흥적으로 질문 ... 의 인력충원에 대한 의지를 단 기간에 알릴 수 있는 방법으로 보통 신문, TV, 라디오, 인터넷, 전통잡지, 지역정보지 등의 매체를 이용한다.TV광고:장점, 단기간에 유인하고 조직 ... 홍보를 겸할 수 있다.단점, 해당되지 않는 시청자까지를 포함해서 공고해야 하고, 높은 광고비용을 지불해야 한다신문광고:장점, 취업관심을 가지고 있는 사람들은 유심히 관찰하기 때문

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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[자소서 소제목]이것만 알면 합격_130가지 소제목으로 개성 넘치는 자기소개서 만들기

이 자기소개서를 빠르게 스캔하며 필요한 정보를 찾을 수 있도록 돕고, 내용 파악을 용이하게 합니다. 예를 들어, "끊임없는 도전, 혁신을 이끌다"라는 소제목은 지원자의 도전 정신과 혁신적인 역량을 강조하며, 면접관에게 긍정적인 인상을 심어줄 수 있습니다. ... 치열한 취업 경쟁 시대, 수많은 경쟁자들 속에서 당신의 자기소개서를 돋보이게 할 비밀무기가 있습니다. 바로 '소제목'입니다. 짧지만 강렬한 소제목은 인사담당자의 시선을 사로잡 ... 고, 당신의 자기소개서를 더욱 돋보이게 만드는 마법과도 같습니다.소제목, 왜 이렇게 중요할까요?첫인상을 결정짓는 강력한 한 줄: 면접관들은 수많은 지원자들의 자기소개서를 검토

노하우 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.07.29

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[인적자원관리A+] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가?

지식 질문, 미래 상황 질문, 모의 상황 대처, 집단토론, 행동 평정 등 면접에서 사용되고 있다. 이러한 선발정보를 바탕으로 지원자에 대한 채용의 여부를 결정하는 단계이고 합격자 ... [인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가?Ⅰ. 서론21세기 무한경쟁사회의 정보기술 발달과 현대 사회 시대의 국제화로 기업발전 ... 를 통해 외부에서 모집하는 경우가 많다.그리고 모집활동을 통해서 지원한 취업희망자 중에서 조직이 필요로 하는 자질을 갖춘 사람을 선별하는 과정을 선발이라고 하며, 최적의 인적요소

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.31

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꿈과진로 수업 후기

성이나 자기가 하고 싶은 일이 무엇인지 알아 가는데 도움이 될 수 있고 취업을 하는데 있어 자기소개서나 면접에 있어서 정보를 얻을 수 있는 수업이기에 추천해주고 싶다. 한 학기동안 꿈 ... 꿈과 진로 수업후기대전보건대에 들어온 게 얼마 되지 않은 것 같은데 어느새 3학년 졸업반이 되었다. 이 시기가 국가고시 준비와 취업이라는 큰 문제에 직면하는 단계인데 그 때 꿈 ... 해서 배웠던 것을 적용해 좋은 결과를 얻었으면 좋겠다는 바람이 있다.비록 코로나 때문에 실제로 만나서 모의면접을 진행하지 못한 것, 다른 친구들의 테드발표를 직접 들을 수 없

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| 시험자료 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2021.12.22

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재활심리_1. 재활관련 전문직종과 그 업무를 서술하시오. 2. 재활에 있어 재활의 역할은 무엇인가요.

계획의 수립 및 방향 설정, 직무지도 및 개발, 취업 후 적응지도 등 직업재활의 전반적 업무를 담당한다. 넷째, 장애인 직업능력 평가사는 직업재활 계획의 수립을 위한 면접 및 평가 ... 변화가 필요하며, 특히 현대사회에서는 장애인에 대한 취업지원 및 취업정보 활용의 중요성이 제기되고 있다. 이에 장애인 직업재활전문가의 핵심역할은 장애인 고용을 위한 취업관련 직무 ... 에서 필요로 하는 기술 및 이론 등을 가르치고 평가하며, 취업상담 및 진로지도 등의 업무를 수행한다. 셋째, 장애인 직업재활 전문요원은 직업 및 재활상담, 직업평가 및 진로지도, 재활

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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애덤 그랜트 히든 포텐셜 HIDDEN POTENTIAL 독후감

을 평가한다. 하지만 그랜트는 그것이 얼마나 위험한 판단인지를 실험과 사례를 통해 설득력 있게 보여준다.나는 이 부분을 읽으며 과거 취업 준비 시절의 경험이 떠올랐다. 20군데가 넘 ... 는 기업에서 면접을 보고 떨어졌을 때, 면접관 중 한 명이 했던 말이 기억난다.“솔직히 성과가 보여지지 않네요. 경험도 없고, 특별한 스펙도 없고…”그때 나는 무너졌고, 세상이 나 ... 를 정한 틀에 맞춰 평가할 수밖에 없다는 생각에 주저앉았다. 하지만 지금은 안다. 나의 성장은 면접장에서 보여줄 수 없는 아주 천천히 피어나는 과정이었다는 것을. 몇 년 후 나

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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관심이 가는 청소년프로그램 개발

지원과 교육지원, 직업체험과 취업지원을 포함하며 방문 또는 인터넷을 통해 신청한 후 면접을 통해 청소년의 욕구와 상황 등을 파악하고 이에 맞는 프로그램들을 맞춤형으로 지원 ... 진로 프로그램 개발1. 학교 밖 청소년 대상 취업지원프로그램: 꿈드림2. 학교 밖 청소년을 위한 진로 프로그램 개발1) 학교 밖 청소년을 위한 진로 프로그램 개요2) 학교 밖 청 ... 게 된다. 이들은 취업 장벽이 상대적으로 높아질 수밖에 없고 직업 탐색의 기회 부족으로 인해 진로 결정에도 어려움을 겪는다. 나아가 직업을 갖는다고 하더라도 학력수준에 따른 임금격차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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