"취업면접정보"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

카페 자기소개서 합격 창업 수상작 임용면접 동아ST 용인세브란스 간호사 1분 스피치 병원 1분 자기소개 간호학과 면접 직업상담사 실기

바로가기

취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"취업면접정보" 검색결과 181-200 / 9,056건

판매자 표지

박웅현 인문학으로 광고하다 독후감

정보 등을 나열하면 될 거라고 생각했다. 그래서 처음 만든 소식지는 말 그대로 ‘정보의 나열’이었다. 그런데 정작 어르신들은 그것을 잘 보지 않았다. 읽기 어렵다, 재미가 없 ... 이 떠올랐다. 다시 돌아가 처음부터 인터뷰를 하며 어르신들의 이야기를 듣기 시작했다. 어떤 삶을 살아오셨는지, 어떤 이야기를 좋아하시는지, 어떤 정보가 실제로 도움이 되는지. 그리고 ... 게 드러내는 작업이라는 그의 관점에 나는 크게 공감했다.나는 한때 취업 준비를 하며 여러 자기소개서를 썼다. 그때 나는 나를 ‘꾸미는 것’에만 집중했다. 성실하고, 열정 있고, 문제

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천의 면접에서서 사회복지사의 면접기술

이 특정한 목적을 가지고 이야기를 나누는 것으로, 사회복지실천에서 면접은 클라이언트에 대한 정보를 확인하는 기본적인 수단으로 사회복지사와 클라이언트 사이에 의사소통이 이루어지는 사회복지 ... 을 위한 활동을 파악, 이행합니다.- 원조 관계를 촉진합니다.면접의 궁극적인 목적은 문제를 해결하는데 필요한 전략이나 행동을 모색하기 위해 정보를 주고받는 것으로 클라이언트 삶의 질적인 ... 은 유용한 정보를 얻는 것, 개입실행 단계에서는 문제해결과 억눌린 감정의 환기 등 치료적 효과에 목적 있습니다. 따라서 사회복지사는 면접에 궁극적인 목적과 함께 각 단위 면접

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

다운로드 장바구니
싸강 취업을 위한 자기PR 기말 족보

가 있다.- 문장을 길게 늘어 쓰면 만연체 기술 방식을 지양해야 한다.- 문장 단어 선택의 오류가 있다.- 중언부언 하는 느낌이 든다.11/2 취업 pr의 최종 관문, 면접* 면접 ... 목표만 제시하는 것보다는 이를 어떻게 달성해겠다는 방법론의 제시가 필요하다. 면접관은 이 질문을 통해 취업지원자의 포부가 매력적인지를 평가하고자 하는 것임을 알아야 한다.(출처 ... : 쉘린, 『면접 능력이 아니라 기술이다』에서)3) 답변 B10년 후에 저는 pr분야의 전문가로 성장하고자 하는 목표를 갖고 있습니다. 제가 취업하고자 하는 이 pr 회사는 저

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 41페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2023.04.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 지방자치단체 중 하나를 골라 그 지자체에서 역점적으로 추진하고 있는 정책을 정리하고

업무를 수행하는 일자리를 창출하기도 했다. 3) 일자리 센터 운영 성남시에서는 성남시 안의 공공 및 민간 채용 정보를 제공하고, 구직자들에게 필요한 취업 지원과 역량 강화를 위한 ... 이 되는 교육 프로그램을 추진하고 있다. 또 일자리 센터에서는 ‘드림슈트대여’라는 정책도 시행하고 있는데, 이것은 성남시의 청년 구직자들의 취업 성공을 돕기 위해서 면접을 무료로 대여 ... 했다. 이동 노동자 쉼터는 단순히 물리적으로 휴식 공간을 제공하는 데서 그치지 않는다. 플랫폼 노동자와 특수고용 노동자들은 개인 사업자이기 때문에 노무나 법률과 관련된 지식과 정보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

한 모집 전략을 수립해야 한다.실무 현장에서 체감되는 가장 큰 변화 중 하나는 정보기술의 발달로 인한 자동화와 스마트 채용 솔루션의 확산이다. 서류 전형 단계에서 빅데이터 분석 도구 ... , 서류 심사, 면접 등 일련의 과정으로 이루어져 있다. 여기서 중요한 점은 지원자의 역량과 성향이 얼마나 조직에 적합한지 파악하는 것이며, 동시에 지원자에게 기업의 비전과 직무 ... 이 인재를 선발하기 위해서는 모집 계획 수립, 지원 경로 설정, 지원서 접수와 검토, 면접, 합격자 발표와 같은 절차를 거친다. 각 단계에서 기업은 구체적인 기준을 마련하고, 이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니
[고용노동부] 구직신청서(상용직용)

를 작성하시기 바랍니다.1. 개인정보 수집ㆍ이용 동의 여부 [ ] 동의 [ ] 동의하지 않음※ 구직자의 취업알선을 위해 신청인의 구직정보 및 고용보험 가입 이력을 수집ㆍ이용하는 것 ... 장애인고용공단[ ] 그 밖의 취업지원 기관 [ ] 동의하지 않음※ 다른 기관의 구직자 취업알선을 받을 수 있도록 하기 위해 신청인의 구직정보, 고용보험 가입 이력, 구직급여 등 ... 여권 등 신분증 사본 1부(최초로 구직신청을 하는 경우만 해당합니다)2. 구직신청의 유효기간은 3개월(구직급여 수급자, 직업훈련 참여자 및 직업안정기관의 취업지원프로그램에 참여

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌비즈니스취업과성장 중간

적인 말로 인류 발전의 원동력을 설명하였다. ( )에 적절한 한 두 글자의 단어를 한글로 기입하라. [단답형 : 5.0점]응전19. 해외취업을 준비할 때 필수 정보에 거리가 가장 먼 ... 분야만이 아닌 주변의 연관 산업이나 제품 등에도 관심을 가지고 꾸준히 공부하고 정보를 모아본다2) 취업하여 일하는 과정에서 조금 서운하고 힘든 경우가 있어도 잘 극복하여 현지 직원 ... 1. 해외 진출(취업, 창업, 사업 등)의 동기요소로 가장 적절한 것은? [단일선택형 : 2.5점]1) 시장 확대와 기회 선점2) 잠시 스펙을 만들기 위해3) 국내 취업의 대안

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

이 피면접자의 입사지원서, 예상 질문서, 어학수준, 집단토의 성적 등 개인에 대한 정보가 요약된 면접심사표를 가지고 피면접자 3-4인을 대상으로 기본인품, 전공지식, 가치관, 용모 등 ... 항목 및 전체항목을 5단계로 평가하며 기준에 따라 점수화한다. 평가표에는 성적, 인적사항 등 사전정보에 의한 판단오류를 방지하기 위하여 성명, 평가란 및 면접 내용 등이 기재 ... 의 모집과 선발에 대해 사례1) 사례 기업의 면접과 인턴사원 제도2) 사례 기업의 인턴사원제도3) 사례 기업의 신직급체계4) 사례 기업의 임금체계5) 사례 기업의 상사고과제도3. 나

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내외 기업의 채용 사례를 조사하여 살펴보고 모집과 선방과정을 분석하시오

하는 기업에 취업하고자 하며, 또한 원하는 기업에 취업하기 위하여 영어 점수와 같은 이른 바 스펙을 만들기도 하지만 안타깝게도 모든 사람들에게 자신이 소망하는 기업에 취업하는 기회 ... 이나 토익 스피킹 등 어학자격을 보유한 사람들이다. 전형 프로세스는 지원서를 접수한 뒤에 직무적합성을 평가하며, 직무적성검사를 마치고 종합면접을 거쳐서 채용 건강검진으로 이어 ... 진다. 각각의 절차에 대해서 보다 자세하게 살펴보면, 먼저 지원서 접수 절차는 삼성전자 채용 전용 홈페이지를 통해서 이루어진다. 그 다음 직무적합성 평가는 지원자들이 제출한 지원서의 정보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

다운로드 장바구니
인적자원관리_5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

게 발굴하기 위한 전략적인 선택으로 자리 잡았다. 취업 박람회는 구직자와 기업이 직접 대면하여 정보를 교환할 수 있다는 점에서 활발하게 사용되는 방법이다. 그러나 현재는 기술의 발달 ... 기 어렵다. 다양한 온라인 플랫폼과 디지털 채널을 통해 정보가 빠르게 유통되는 환경에서 조직은 사람을 찾는 방식을 새롭게 설계해야 한다. 조달 가능한 인재 풀 또한 국제적으로 확대 ... 는 직무 역량과 인재상, 그리고 보상 체계나 문화적 가치 등을 외부에 알리는 일이 진행된다. 이러한 과정을 통해 지원자들은 조직에 대한 정보를 얻고, 본인의 역량과 조건을 비교

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

우수인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 [인적자원관리 A+]

으로 물적 자원, 재무적 자원, 정보자원 등과 더불어 기업 구성에 필수적인 경영자원 중 하나이다. 상기 열거한 자원 중에서 인적자원은 이윤의 원천인 잉여가치 생산에 직접 연관된 존재이 ... 에 필요한 적격자를 선발하는데 보통의 경우는 선발인원보다 지원자 수가 더 많다. 그러므로 선발이란 모집된 지원자들에 대한 정보를 수집하여 자격심사를 하고 적격자를 확정하는 고정이 ... 다. 국내기업에서는 일반적으로 인사부서에서 선발업무를 주도하고 면접과 최종 결정을 고위 경영층에서 해왔으나 최근에는 선발결정권이 실무부서로 이전되고 있는 추세이다. 선발절차는 예비면접

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.07 | 수정일 2024.04.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

경상대정보통계학과입학기출문제, 경상대정보통계학과대학원면접시험, 경상대정보통계학과대학원어학능력검증문제, 경상대정보통계학과대학원입학추천서, 경상대정보통계학과대학원지원동기, 경상대정보통계학과기출문제, 경상대정보통계학과대학원입학자소서, 경상대정보통계학과대학원연구계획서, 경상대정보통계학과대학원논술문제, 경상대정보통계학과대학원학업계획서

★ 지원자는 왜 통계 학위과정을 연구하려하나? 이 질문은 대부분의 면접관들이 묻는 최빈도 기출문제라기보다 아주 기본적이며 항상 묻는 질문이라고 생각하시면 됩니다. 대학원에서 정보 ... 설명을 하자면 먼저, 지원자 개인적인 열정은 해당 분야에 대한 관심과 열망으로 출발합니다. [정보통계학 분야]에 대한 흥미와 높은 호기심은 제가 이 분야에서의 연구를 추구하고자 하 ... 는 핵심 원동력입니다. 예를 들어, [정보통계학 분야]의 중요성에 대한 이해나 이 분야에서의 선행 연구에 대한 흥미 등.......정보통계학은 수학, 통계, 컴퓨터 과학 등의 분야

시험자료 | 342페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

산업심리학주제: 최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 ... 이 그 범위를 매우 빠른 속도로 확대해나아가면서 취업 시장에서는 인공지능 면접을 중점적으로 가르쳐주는 학원도 등장한 상황이다.2. 이러한 선발 기법의 장단점인공지능 면접은 오늘날 ... 기업인 유니레버는 채용의 상당 부분을 인공지능을 활용해서 진행하고 있다. 실제로 유니레버에 지원을 하면 최종 면접을 치르기 이전까지는 기업 관계자들을 대면할 수 없다고 한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

다운로드 장바구니
암참 혁신캠프 감상문

소프트 대표이사에게 어떤 지원자를 면접에서 원하는가 ? 라는 질문을 했는데 그에 제임스 김은 첫 번째로, 왜 이 회사를 지원하였는가? 그리고 두 번째로 왜 이 직무에 지원을 하 ... 이 많던 내게 조금 앞서가는 조언이지만 정말 좋은 정보로 생각하였다. 그리고 이 전에 박세준 한국 암웨이 대표이사가 말 했던 것처럼 작은 행동이 생각을 바꾼다는 말을 재차 강조 ... 하였다. 그 예로 면접을 한 후 12시간 이내 ‘Thank you’의 E-mail을 보내어 자신의 열정을 보이라는 것을 강조하였다. 꼭 면접 이후만 보내는 것이 아니라 매번 E-mail

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.17

다운로드 장바구니
청년실업

가 있다. 예를 들어 취업 정보를 적극적으로 찾고 분석하거나 자신의 이력서나 포트폴리오를 갱신하고, 면접을 연습하고, 피드백 받고 개선하는 등의 과정이 필요하다. 그리고 청년들은 시장다. ... 정책에도 불구하고 청년일자리 수와 청년 취업자 수는 매년 계속해서 감소하고 있는 실정이다.2. 청년실업의 원인(1) 개인적 원인청년들이 직업을 선택할 때, 첫 순위로 생각하는 것 ... 중소 결정하는 사회이다. 대학이 그들의 이름이고 스펙이 그들의 명함이 되는 사회이다. 단편적인 예로 결혼정보회사의 등급을 들 수 있다. 그들은 그들의 회원들을 오로지 스펙으로만 등급

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

학점은행제 해밀원격평생교육원 경제학개론 과제, 우리나라 경제를 이해하기 위해 필요한 정보와 통계의 리스트를 미시경제와 거시경제로 구분하여 작성하시오.

의 경제활동(취업, 실업, 노동력 등) 특성을 조사함으로써 거시경제 분석과 인력자원의 개발정책 수립에 필요한 기초 자료를 제공- 조사주기 : 월- 자료수집방법 : (주) 면접조사- 조사 ... 체계 : 조사원(면접조사)→지방통계청(사무소)→통계청- 조사항목 : - 인적사항, 취업자, 실업자, 비경제활동인구와 관련된 54개 항목- (근로형태별 부가조사, 8월) : 취업자 ... 과목명경제학개론주제우리나라 경제를 이해하기 위해 필요한 정보와 통계의 리스트를 미시경제와 거시경제로 구분하여 작성하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

장애(또는 장애인)에 대한 인식개선을 위한 방안을 쓰시오

.25% 오르는 등의 고용노력이 두드러졌다.3) 장애인 고용차별한국장애인 고용공단 고용개발원에서는 구직자 514명과 취업자 521명을 대상으로 하여 일대일 면접조사를 통하여 이 같 ... , 이를 뒤이어서 시험과 면접의 기회조차 주지 않았다는 답변이 18.5% 였고, 구직정보 자체에 대한 정보의 접근이 어려울 때 13% 그리고 면접관의 장애에 대한 차별적인 발언 ... 아서의 답변이 23.1%, 구직정보 자체에 대하여 정보의 접근이 어려울 경우가 21% 순으로 나타났다.4) 취업한 장애인들의 고용차별역경을 딛고 취업한 장애인들도 고용차별을 당하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

다운로드 장바구니
초등학교 당직전담사 채용공고

외국인등록번호 및 국적, 외국인등록번호가 없는 경우 생년월일 및 여권번호)2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 개인정보 제공 동의를 거부하는 경우에는 취업에 제한을 받을 수 있습니. ... 자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따라 취업지원우선대상자 우대? 「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 사람 우대즉, 장애인 진단서를 발급받아 장애인 ... 복지카드를 소지한 자를 말함? 지방공무원법 제31조의 규정에 의한 공무원 임용에 결격사유가 없는 자? 경상남도교육청 교육공무직원 취업규칙 제8조에 의한 결격사유에 해당하지 않고기타

서식 | 11페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다

오 .3. 또한 , 채용 과정의 구조화 된 면접에 대해서 설명하고 구조화 된 면접 질문 예시를 3 가지 이상 제시하시오 .4. 회사의 입장에서 채용에서 가장 중요하게 진행해야 하 ... 1) 사내모집2) 사외모집3. 구조화된 면접과 질문 사례1) 면접2) 구조화된 질문 사례4. 회사입장에서 채용에서의 가장 중요하게 진행해야 되는 단계1) 직무분석 및 평가를 통한 ... 다.본고에서는 채용의 전제와 과정을 분석하고 사내모집 및 사외모집의 장단점과 방법을 비교하며 채용과정에서 구조화된 면접과 사례를 제시해 필자가 생각하기에 회사의 입장에서 채용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

다운로드 장바구니
장애인복지론 ) 장애인종합복지관 한 곳을 선정하여 주요 재활과정을 파악하고 문제점이 무엇인지 본인의 생각을 제시하세요.

와 특성으로 일을 할 수 있도록 장기근속 지원하고 구직을 희망하는 업체에 담당자와 면접을 통해 동행면접을 진행하며 취업 후 적응지원을 위한 활동과 취업한 장애인 근로자들이 모여 ... 프로그램에서 구직 장애인의 적성, 기능수준, 흥미, 기질 등을 파악하여 직업·심리·사회적 정보와 일치하는 직업영역을 제시하여 알맞은 직업을 선택할 수 있도록 상담을 실시하는 직업 ... 하고 직업적응훈련 프로그램에서는 다양한 기초적인 직업적응훈련을 통해 보호 작업장 취업을 지원하는 JOB노리터와 장애인이 직업 환경이나 직무에 적응하는데 직접적 혹은 간접적으로 연관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.23

다운로드 장바구니

이전10개 5 6 7 8 91011 12 13 14 다음10개

파워링크

신청하기