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"참여협력적 노사관계" 검색결과 261-280 / 4,627건

  • 생활법률 ) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가 A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가
    ·태업·직장폐쇄 등 기타 노동관계의 당사자의 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위를 말한다. ‘노사협의회’는 『근로자참여 및 ... 교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회서비스, 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약, 범죄, 친고죄, 기소, 국민 참여재판, 집행유예’의 용어가 무슨 뜻 ... 협력증진에 관한 법률』(근로자참여 법)에 의거해 근로자와 사용자가 참여협력을 통해 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하기 위해 구성하는 협의기구라고 규정하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2024학년도 2학기, 중간과제물, 사회복지시설과 사회적경제, 공통형) 1. 사회적 가치를 기반으로 하는 사회적 경제의 개념과 의미, 사회복지실천현장서의 중요성을 작성하시오. 2. 내가 사는 지역의 사 할인자료
    , 경제활동 참여인력 확대 일반법인에 비해서 취업유발 효과가 높으며, 구성원이 전체 이익을 공유함에 따라서 양질의 일자리 창출이 가능하다. 민주적 의사결정을 통해서 노사관계 안정 및 ... 적으로 대응하는 것이다. 지역주민의 직접적인 참여를 촉진하여 구성원 간의 장기적 신뢰관계를 회복함으로써 공동체 문화를 생성하는 것이다. 경제적 측면에서 일자리 창출, 고용 안정 ... 적으로는 구성원 참여를 바탕으로, 국가와 시장의 경계에선, 사회적 가치를 추구하는, 민간의 경제활동을 의미한다. 의미 사회적 측면에서 양극화 해소, 사회안전망 강화, 공동체 복원 취약계층
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23
  • 문화예술재원조성 ) 재단과 기업을 대상으로 한 문화예술재원조성의 장단점에 대해 논(論)하세요
    ,럼 한 방향의 시혜적 지원이 아니라, 장기적인 협력관계로 이어질 가능성이 크며, 한쪽의 일방적인 사정에 따라, 예산 삭감과 같은 상황이 벌어질 가능성은 희미하다.하지만 특정 분야 ... 책임과 함께 이사회와 긴밀한 관계를 맺고 일을 추진하고 있다. 또, 목표와 전략을 계획하고, 기부자 정보를 연구하며, 자원봉사자를 훈련하는 등 전문적인 업무를 수행하는데, 자원봉사자 ... 고, 그 외에도 대관료, 임대 수입, 재원 조성 등으로 전년 대비 18% 증가한 219억 원의 수입을 올렸다. 이와 같은 실적이 가능했던 이유 중 하나는 재정건전성 개선과 민관 협력
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적, 부정적 역할을 서술하시오.
    . 이를 통해 고용주는 근로자들의 의견을 반영하여 정책을 수립하고, 직장 내 협력적인 관계를 구축할 수 있다. 셋째, 노동조합은 비정규직과 같은 사회적 약자의 권익을 보호하는 역할 ... 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적, 부정적 역할을 서술하시오.Ⅰ. 서론노동조합은 근로자들이 고용주와의 관계 ... 하거나, 노사 갈등이 심화되어 경제적 비용을 초래할 수 있다. 지나친 요구로 인해 경영 효율성을 떨어뜨리거나, 일부 조합의 경우 특권층화되어 조직 내부에서도 갈등이 발생하기도 한다
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요
    적 활동으로 정의되며, 과거 단순 행정적 기능에서 벗어나 성과 지향적이며 참여적 시스템으로 진화해 왔다. HRM은 채용과 선발, 교육훈련, 성과관리, 보상, 경력개발, 노사관계 ... 수행을 넘어 동료들의 사적인 고민까지 들어주는 멘토 역할을 수행하며, 조직 내 심리적 안정감을 조성한다. 줄스는 직원들과 수평적 관계를 유지하며 직접 고객 상담에 참여하는 등 참여 ... 관리 등을 포함하며, 이러한 활동은 조직 구성원의 역량과 몰입을 극대화하기 위해 상호 연계된 시스템으로 운영된다. 현대 HRM 이론은 인간 현상의 복합성과 상호작용적 관계를 강조
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과사회1공통 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동들에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요0
    의 구체적인 내용-자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)-노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계-노사관계, 노동운동-산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동 ... 주의에 입각한 노동시장의 개방으로 인하여 갈수록 노동자는 설 자리가 없어지고 있다.현재의 상황이 지속된다면 일자리감소, 빈부격차, 노사관계불안은 더욱 심각해질 수밖에 없다. 중국 ... 다. 이 점 때문에 판매한 것은 노동력이지만 노동자 스스로 사용자의 지휘·감독하에서 생산작업을 하지 않을 수 없고, 따라서 형식적·법률적으로는 노사가 대등한 관계이지만 사실상은 지배
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    민츠버그의 관리자 역할 중 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량
    관계 역할, 정보적 역할, 의사결정 역할로 범주화시켰다. 관리자란 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람이다. 간호학에 연결하여 병원 내에서의 관리자를 생각하면 먼저 떠올려 ... , 환자, 보호자 등 많은 사람들을 대한다. 간호사들은 조직을 이해하고 사람들에게 동기를 유발시키기 위해 무엇이 필요한지 파악해야 하며, 다른 사람들과 함께 협력해야 하는 등 관리 ... 에 대한 지식과 실천이 필요하다.Ⅱ 본론다음은 민츠버그가 제시한 관리자의 10가지 역할이다.1. 대인관계 역할① 대표자: 간호단위의 장으로서 관리자는 공적인 임무를 수행한다(예: 방문
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.28
  • 생활법률 기말과제
    행정관청과 관할 노동위원회에 쟁의행위의 일시, 장소, 참가인원 및 그 방법을 미리 서면으로 신고해야 한다.5. 노사협의회1) 노사협의회는 근로자와 사용자가 참여협력을 통하 ... 여 임금, 근로시간, 해고, 등 근로자의 처우에 대한 결정을 하기 위하여 구성하는 협의기구(근로자 참여협력증진에 관한 법률 제3조 제1호 이하 근로자참여법)다. 노사협의회의 설치 ... 을 규율하는 규범적 효력을 가지며 근로조건을 규율하고 노사관계를 안정시키는 역할을 한다.4. 쟁의행위근로자와 노동조합이 자신들의 주장을 유리하게 관철시킬 목적으로 집단적 행동을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26
  • 방송통신대학교 2021년 1학기 근로보호법 출석대체과제물
    들을 총칭한 것이다. 노동법은 크게 개별적 근로관계법, 집단적 노사관계법, 협력노사관계법, 고용관련법의 4가지로 구분되며, 그 성격에 따라 사용자와 근로자 간의 근로계약과 근로관계 ... 에 대한 기준을 정하고, 사용자에 대한 근로자의 단결을 보장하여 노사간의 자율적인 문제해결을 실현하며, 나아가 사용자와 근로자 모두가 참여협력을 통해 노사 공동의 이익을 증진할 수 ... 도근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오.(30점) (20문항 X 1.5점)1. 노동법자본주의 경제질서하에서 근로자들의 약점을 보완하기 위하여 노사관계
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2025학년도 2학기, 출석수업대체과제물, 발전행정론) 국가경쟁력의 의미와 내용을 설명하고, 우리나라의 국가경쟁력 수준에 대해서 설명하세요.
    률, 기업 내 훈련 참여율, 디지털 리터러시 등이다.③정책적 함의: 교육과정 혁신, 산학 협력 직업교육, 디지털 전환 인재 양성 등이 필요하다.6) 상품 시장 효율성(Goods ... : 고용·해고 유연성, 임금 결정의 시장성, 노사 관계 등이 노동력 배분의 효율성을 결정한다.②구체적 지표: 해고 비용, 비정규직 비율, 노사 분규 일수 등이다.③정책적 함의 ... , 육성 등이 필요하다.12) 혁신(Innovation)①핵심 내용: R&D 투자, 특허 출원, 산학 협력, 창업 생태계 등이 새로운 가치 창출의 원동력이 된다.②구체적 지표: R
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.04 | 수정일 2025.11.23
  • 디지털 혁명, 4차 정보화 산업시대, 노동시장에 미친 전반적인 영향, 디지털 경제의 미래
    있다.⑥ 바우처 기반 업무: 임금과 사회 보험료를 모두 제공하는 인증 받은 조직으로부터 구입한 바우처 로 서비스 비용을 지불하는 것을 기반으로 노사관계가 성립된다.⑦ 포트폴리오 ... 에서도 생산자와 소비자 간의 직거래가 활발해지고, 생산과정에 소비자가 적극 참여하는 Prosumer 현상이 증가한다.넷째, 소비에 있어 공유경제가 발달 및 보편화되면서 디지털 기술 ... 하는 메커니컬 터크, 협력적 경제에서의 임시직(수리, 주거개선, 애완동물 돌보기 등)디지털 경제의 미래디지털 경제 미래에서는 근로조건 및 노동시장에 중요한 영향을 미치는 새로운 형태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ppt 자료] 인도 건설 시장 리스크 평가 및 진출 전략 발표 자료, 인도 시장의 기회와 도전 - 국가 리스크 및 협업 전략 발표
    과 100 개 이상의 주 노동법이 4 개의 법 ( 임금법 , 노사관계법 , 사회보장법 , 직업 안전 및 근로조건에 관한 법 ) 으로 통폐합 → 노동 시장의 유연성 효과 국제노동기구 ... Venture 방식으로 참여  초기 시행착오 및 로컬 리스크 해소를 위해 현지 업체 의 장점을 활용하는 협업 전략이 중요 7인도 진출의 어려움 현지의 열악한 인프라 환경 및 원 ... 기 힘듬 (58) 성공 , 도전 등을 위해 새로운 상황이나 혁신에 대해 도전하는 편임 (40) 상황에 따라 장기적 , 단기적 인간관계를 중시하기에 협상과 의사결정과정에서 인내심
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론) 복지국가 분석 이론에 대하여 분류하여 정리한 후 학습자의 의견에 부합하는 이론을 선택하여 해당 이론의
    적인 노동시장 정책이나 단체교섭제도 등을 바탕으로 노사관계를 안정화하고 노동시장 안정성을 추진하여 자본가들은 안정적으로 자본을 축적할 수 있게 된다는 것이다. 동시에 신마르크스주의 ... 와 이익집단 간의 관계에 주목한다. 정책 결정의 주체인 국가는 이익집단을 통제하기도 하며, 반대로 협력하기도 한다는 것이다. 권위적 조합주의는 국가가 통치력을 키우기 위한 강제적인 조치 ... 이고 이익집단은 국가 종속적이거나 국가 보조적인 관계라고 보는 것이다. 정부는 이익집단에 하향적 명령을 하는 협력체계를 갖추고 있다. 신조합주의는 1970년대 석유파동으로 인해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
  • 990_소비자행동론_ESG 관련 사례를 의무론,권리론,정의론,상대주의 관점 적용
    , 환경법규 준수, 재생에너지 사용, 폐기물 관리, 기후변화 전력 수립 및 대응 등의 이슈가 포함된다. S(사회)에는 지역사회 참여 및 사회공헌, 노사관계, 근로자 안전, 차별금지 ... , 소비자 안전 및 보건, 인권 존중 등이 포함된다. 그리고 G(지배구조)에는 주주권리 보호, 이사회의 다양성 및 구조, 감사제도, 부패방지, 내부 고발제도, 협력사 대상 반부패 정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국외대 대학원 행정학과 연구계획서
    권 분석 연구, 협력노사관계로의 행정개혁: 클린턴 정부의 경험과 우리나라에의 시사점 연구, 일본 지방자치단체의 조직관리제도 분서 및 시사점 연구, 지방의원 유급제 도입의 효과 ... 연구: 주민참여예산제도의 제도화를 중심으로 한 연구, 지방자치단체의 분열과 지방재정상황 분석 연구, 지방 공무원의 직무만족과 성과관계에서 감정노동의 조절효과 분석 연구 ... 갈등의 인지격차 분석: 한국전력 대 지역주민 사례 분석 연구, 정부지원 노인사회 활동 프로그램이 삶의 질 만족도에 미치는 영향 분석 연구, 예산과정에의 주민참여 권한 확장에 관한
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16
  • 테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오
    감을 느낄 때 업무에 더욱 헌신하게 되고, 상사가 보여주는 관심과 격려가 직원들의 사기를 높여 생산성 향상으로 이어진다고 보았다. 이러한 개념 하에서 인간관계론은 의사소통의 활성화, 참여 ... 집단의 사기와 관리자의 관심이 생산량을 결정짓는 주요 변수임을 보여주었다. 이에 따라 인간관계론을 따르는 경영진은 생산성을 높이기 위해 개방적 의사소통 채널을 만들고, 참여적 리더십 ... 테일러의 과학적 관리론과 메이요의 인간관계론 비교과 목 :경영학개론담 당 교 수 :성 명 :경영학개론테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    레크리에이션이 삶의 질에 미치는 영향에 대해 논하시오
    을 권장한다.레크리에이션활동의 사회적인 가치 및 특성을 고려하면 레크리에이션활동은 사회 구성원 사이에서 발생하는 인간관계를 개선하는 것에 큰 영향을 미치며 노, 사 사이의 협력관계 ... 를 조성해서 바람직한 노사관계와 인간관계를 형성하는 것에 크게 기여할 수 있다. 특히 여가에 자발적으로 행해지는 레크리에이션활동은 직무에서의 지위나 빈부에 관련한 차별 없이 모두 ... 을 더욱 적극적으로 권장하는 것은 레크리에이션활동의 자체가 자기가 스스로 참여를 하고 즐기는 과정, 그러한 자체가 하나의 스트레스와 자극으로 신체적, 정신적인 피로를 초래함에도 일상생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    근로자들이 긍정적인 노사관계를 바탕으로 협력하고 공유하며 권한까지 위임받아 주체적으로 조직활동에 참여하는 작업시스템이라고 할 수 있다.2. 지식근로자에 대한 바람직한 관리 체계지식 ... 들의 상호관계 이해에 도움을 주었다. 교육을 전문으로 하는 부서를 신설하고 각자의 업무에 알맞은 교육을 체계적으로 연결하였다. 당시 이랜드는 부도 직전까지 내몰렸지만, 관리시스템 수립에 노력하여 완벽히 재기하는 결과를 만들어내었다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2025.01.24
  • 우리사주제도,우리사주제도개선방향
    또는 경영자가 기업 및 경영상태 전반에 대한 방향을 결정할 때 , 노동자가 이에 참여 성과 참가 의사결정 참가 자 본 참가 종업원이 자신이 소속하는 기업의 주식을 소유하는 것 종업원 ... 지주제 노사협의제 , 노동자이사제 , 작업장 수준에서의 참가종업원 지주제 노동자의 경영참가 우리사주제도 문제 점 해외사례 개선방 향 종업원의 자사 주식 취득 , 보유를 권장 ... 고용관계 불안 회사에 여유자금 없을 시 이직 , 퇴직 때 자사주 처리 곤란 종업원 이직 방지 공동체의식 함양 장기 안정주 확보 자본 조달의 수단 자사주 소유 유무에 따라 종업원내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생활법률] 상속재산 산정, 법적상송순위
    하는 단순한 시위적 단체행동이란 쟁의행위에 포함되지 않는다.· 노사협의회 : 근로자와 사용자가 참여협력의 과정을 거쳐 근로자의 복지증진이나 기업의 건전한 발전을 추구함을 목적 ... .· 단체교섭 : 근로자 단체에 해당하는 노동조합과 사용자가 임금이나 노동시간, 그리고 근로조건 등에 관련하여 결정을 내리기 위해 행하는 교섭· 단체협약 : 노사관계에 있어 사측 ... 억 서로 근로관계를 맺는 것을 합의한 다음 근로자가 사용자에게 근로를 제공하며 사용자는 그에 따른 대가로 임금을 지급하는 것을 목적으로 맺는 계약을 말한다.· 취업규칙 : 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07
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2025년 12월 05일 금요일
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