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"지지적 슈퍼비전" 검색결과 261-280 / 1,910건

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    자신의 관심있는 청소년문제와 관련 청소년복지 프로그램분석 보고서
    은 학교라는 공간을 중심으로 일정한 기간 상담 훈련을 받은 학생이 전문가의 슈퍼비전 아래에서 어려움을 경험하는 또래 친구를 조력하는 상담 활동으로 또래 상담자는 같은 학급, 학교 ... 의 이러한 활동에 관한 사례관리만이 아니라 또래 상담 지도교사의 슈퍼비전 등을 통해서 효율적으로 또래 상담의 운영을 위한 지원이 이루어진다. 기초프로그램을 수료한 중학교, 고등학교 또래 ... 상담자를 대상으로 교육과 활동 회기를 각 6회기로 이루어진 심화 프로그램의 개발이 이루어졌다. 또래 상담자 역할을 정서적 조력자, 문제해결자, 지지자, 공감과 배려 문화의 촉진자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    정신간호학실습_자살예방사업
    ③ 사례 슈퍼비전 단기 사후관리서비스 과정에서 개입에 어려움을 경험하는 사례에 대해 정신건강의학과 또는 관련 전문가를 통해 사례 슈퍼비전 시행 10 명 이내의 소그룹으로 진행 ... 하며 , 모든 사례관리자는 1 회 이상의 슈퍼비전에 참여하고 사례 발표 응급실 기반 자살시도자 사후관리 사업 01예방 한국생명존중희망재단 자살예방사업 - 개입 지역 특성을 반영한 맞춤 ... 적으로 수행하여 , 국민의 소중한 생명을 보호하고 생명존중문화조성에 기여함 미션 생명존중문화운동을 통한 안전한 희망사회 실현 비전 근거기반 정책수행과 서비스 중추기관예방 한국생명존중희망
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.22
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    엔터테인먼트경영 Marvels Blockbuster Machine 마블의 블록버스터 머신
    다른 장르인 셰익스피어, 공포물, 첩보물, 코미디 등에 식견이 뛰어났고 각 마블 영화에 독특한 비전과 색채를 불어넣었다. 특히 독립영화 출신으로 슈퍼 히어로 액션영화에 경험이 없 ... 들은 서로 다른 감정적 톤을 가지고 있고 시각적으로도 달랐으며 특히 슈퍼 히어로 장르의 관습을 어기는 것으로 보이는 영화가 큰 지지를 받았다. 예를 들어 유머코드가 많은 와 달리 다음 ... 는 무경험자를 선택하라마블은 감독 기용 시 마블의 전문분야 장르가 아닌 다른 분야에서 경험을 가진 사람을 찾는다. 때문에 마블 시리즈 감독들은 슈퍼 히어로 장르의 경험은 없는 대신
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.03
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    노인복지법에 의한 노인복지시설 유형을 설명하고, 사회복지사의 역할에 대해 기술하시오.
    , 대다수의 기관에서 이루어지지 않던 슈퍼비전 역시 리더 중심이 아니라 사회복지행정 구성원 모두가 참여하여 의견을 제시할 수 있는 분위기를 형성해야 할 것이다.참고자료최해경(2020). 노인복지론. 서울: 학지사. ... 행정 및 재정, 계획, 기획, 홍보 등 다양한 행정 전문가이자, 슈퍼바이저의 직급을 가졌다면 조직 관리자, 교육자로서 역할을 수행해야 한다. 또, 현재 제공하고 있는 프로그램 ... 하며, 클라이언트의 불이익이 지속되지 않도록 적절한 합의점을 찾기 위해 노력해야 한다.마지막 열째, 옹호자로서 사회정의를 유지 및 지향하는 태도를 가지며, 지역사회 입장에서 보호, 개입, 지지
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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    사회복지공무원과 민간사회복지사의 소진에 미치는 영향 비교_논문
    ·학력·근무경력 ·연령 ·종교업무·조직환경 특성·역할모호성 ·역할갈등·업무량 ·보상 ·승진·자율성 ·도전·슈퍼비전의 양과 질소진·정서적 탈진·성취감 결여·클라이언트 비인간화사회적 지지 ... ···································· 17(나) 슈퍼비전 ···················································· 18(3) 사회 ... 적지지 ···················································· 20제 3장 연구설계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.08.22
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    A+) 간호관리학실습_리더십 보고서
    이자 의료진 및 행정부 고위 관리자들과 전략 기획에 참여하여 병원 전체의 정책을 수립하고, 병원 목표에 부합되는 간호부서의 비전과 사명을 수립하고, 간호사의 role model ... 자는 임상간호 기능과 관리 기능을 같이 수행해야 할 막중한 책임을 지닌 리더로서의 역할을 하며, 일선 간호관리자는 간호단위의 구성원인 간호사를 지휘하고, 병원 간호부서의 비전 ... ’를 강조하는 리더십이다.3) 자유방임적 리더십: 책임이 부하에게 있는 리더십으로 통제가 전혀 없고, 거의 지시를 하지 않는다. 집단을 강조하며 구성원의 요청이 있을 때에 지지와 동기
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07
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    [사회복지학개론] 사회복지사로서 실천을 원하는 분야를 한 가지 선정하여 자신의 적합성을 분석하고 그 분야의 전망에 대하여 논하시오
    을 가지게끔 돕는 수퍼비전이 필요하다. 이러한 수퍼비전은 내부 수퍼비전 뿐만 아니라 외부 전문가 컨설팅까지 포함해야 한다. 왜냐하면 현재 우리나라 노인복지관의 현실상 내부 수퍼비전 체계 ... 영역과 마찬가지로 사회적 여건과 국가 정책의 흐름과 상관되어있다. 전체적인 국가 정책의 범주에서 자유로울 수 없는 것이며, 경제?사회적구성원들의 지지 속에서 발전을 도모할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12
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    전교 1등의 AAA+ 자료 [통합실습] 리더십 보고서
    ) 자유방임형허용적이고, 통제가 없으며, 구성원의 요청이 있을 때 지지함으로써 동기부여한다. 거의 지시를 하지 않고, 의사소통 통로가 다양하다. 의사결정에 구성원을 참여시키고, 집단 ... 에 대한 비전을 심고, 그 비전을 구성원들에게 연결한다. 이들의 구성원은 가능하다고 생각하는 것보다 훨씬 높은 수준의 동기를 촉진, 고무하는 사람이고 부하들의 일상적 과업수행에 연연하지 ... 않고, 장기적인 철학을 가지고 부하 개개인을 격려하고 발전시킨다.◈ 슈퍼 리더십종래의 리더십이론을 정리하고 새로운 리도십 유형으로 슈퍼리더십을 제시하였다.1. 강자형 리더장
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.11.22
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    전문적인 자원봉사 관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.
    , 배치, 슈퍼비전과 평가, 인정, 유지, 기록보존, 프로그램평가, 주창과 교육 등이 포함된다. 그러므로 자원봉사관리의 역할은 기관내의 다른 일반 업무와는 다르다. 자원봉사자 관리자 ... 하고 동기 부여를 받고 인격적 성장이 가능하도록 하는 기회를 많이 제공하는 것이다. 한편, 지도감독을 보통 슈퍼비전이라고 말하는데 유급직원이나 자원봉사에 있어서 슈퍼비전은 동등 ... 한 입장에서 지지해주고 도움을 제공하는 것이여야지 상하관계에 의한 감독이나 감시가 되어서는 안 된다. 자원봉사자들은 전문적으로 다루어질 때 좀 더 전문적인 업무를 하려는 경향이 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.07.11
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    [사회복지실천기술] 사회복지사의 역할과 기술
    개발, 수퍼비전 제공넷째, 사회정책 개발을 포함한다.사회복지사가 관여하는 업무는 다음과 같다.첫째, 조직이해와 기관운영 업무둘째, 프로그램 개발과 모금셋째, 기관 간의 연계와 협조 ... 로 자원, 서비스 그리고 기회를 사람과 연결하는 작업둘째, 클라이언트 개인의 문제해결 및 적응능력 향상을 위한 지지적 역할 제공셋째, 기관이나 조직을 위한 옹호, 조성, 프로그램 ... 욕구충족을 위하여 지역사회집단계획을 효과적으로 세운다.10/ 보호제공자 : 사람들이 문제를 충분히 해결할 수 없고, 자신의 욕구를 충족시킬 수 없을 때 지지적 서비스를 제공
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.02
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    간호정보학_간호사의 이직을 줄이는 멘토링 프로그램의 효과성에 대한 학술문헌 검토
    (2023). "모자보건 분야 간호사를 위한 임상실무 슈퍼비전과 멘토링에 관한 주제 범위 문헌고찰". 한국모자보건학회지. 27-4:215-230.3) Google Scholar서예진 ... 이 심리적 안녕감에 미치는 영향우울모자보건 분야 간호사를 위한 임상실무 슈퍼비전과 멘토링에 관한 주제 범위 문헌고찰혼자서 일하면서 아동의 건강과 발달에 영향을 미칠 수 있는 사회심리 ... 간호사의 이직의도 감소를 위해 멘토-멘티 프로그램을 활성화한 사회적 지지 네트워크를 강조하고 있으며, 멘토링은 간호사의 심리, 사회적 변수에 긍정적 효과를 주므로, 임상 간호사
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안
    하기 위해 다양한 노력들이 필요하다. 우선 사회복지시설내의 조직의 효율적인 운영관리와 조직체의 효과성 향상이 중요하다. 교육활동비 지원이나 슈퍼비전을 제공하거나, 업무의 능률을 올릴 ... 있을 것이다. 그리고 새로운 사회복지사에 대해서는 오리엔테이션 후 현장업무를 할 수 있도록 하며 필요하다면 추가적인 교육 훈련과 함께 경력자들이 보조를 해준다거나 지지를 해 주 ... 있어야 한다. 사회복지사가 클라이언트와 원만한 인간관계를 이루어 나갈 수 있도록 지속적인 지지와 발전이 필요하다.
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02
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    사회복지 실습종결평가서(지역아동센터)
    실습계획에 의거 15회기로 진행됨- 매일매일 해당 회기에 대한 슈퍼비전과 다음회기 일정 고지 및 과제 제시 등으로 알차고 세심하게 실습 프로그램이 설계 되어 지역아동센터의 업무 진행 ... 에 필요한 이론과 실제를 슈퍼바이저로부터 수습- 아동보호 및 아동학대 방지를 위한 아동보호전문기관 이해도 증진 및 학대예방 교육 경험, 프로포절에 대한 이해 등을 목표로 설정하고 이 ... 를 슈퍼바이저로부터 교육받고 체화 하는데 노력을 기울였던 시간들이었음.- 아동복지법 제31조에 의한 아동에 대한 5대 법정교육 및 아동권리, 유엔 아동인권 교육, 아동인권헌장 등
    리포트 | 7페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.12.18
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    리더십 유형을 교재 중심으로 정리하고, 본인이 지향하는 리더십에 대해 서술하시기 바랍니다
    을 교재 중심으로 정리하기1) 거래적 리더십2) 변혁적 리더십3) 서번트 리더십4) 슈퍼 리더십2. 내가 지향하는 리더십이란?1) 아래 인력들을 잘 보살피는 리더로서의 자질2 ... 하는데, 이들로하여금 일에 있어서의 능률, 실효성을 발휘하게 하여, 이들의 신뢰와 신의를 얻고, 비전 있는 일환을 유도한다. 실제로, 변혁적 리더십을 구사하는 리더들의 다수가 기업이나 공장 ... 들에게 봉사 전반에 필요한 긍정적인 마인드 고취를 도모하고, 자신부터 이런 하위 인력들을 위해 이들을 위한 전폭적인 지지를 하는 것이 있다. 이를 보면, 서번트 리더십이 얼마나 인본주의
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    사회복지행정가의 역할 및 실천과제
    의 조정과 참신한 해결책을 요하는 역동적인 교환과정이다. 요컨대 비록 서비스 개입이 서비스전달 계획안, 슈퍼비전 그리고 교육 등에 의해 인도된다 하더라도, 만약 사회복지사 ... 사회복지행정가의 역할 및 실천과제목차사회복지행정가의 역할 및 실천과제1. 가치와 목적의 구체화2. 직원지지 및 역량강화 과정의 개발3. 프로그램에 대한 통제* 참고문헌사회복지행정 ... , 가치와 목적의 구체화, 다양한 이해관계의 조정, 타 기관과의 협력, 조직성과의 측정치들에 대한 관심, 직원지지 및 역량강화 과정의 개발, 소비자 선택에 대한 관심, 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27
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  • 자료 표지
    사회복지행정론 기말시험 (과제물형)
    성히 설명하시오. (2점, 각 기능에 대한 간단한 설명이 없으면 감점)슈퍼비전(supervision)의 세 가지 주요 기능≫ 교수 기능 : 전문 직업적 태도 확립? 지식?기술?이해 ... 증진 위해 가르치는 것≫ 행적 기능 : 의사소통 체계 연결, 직무수행의 책임성 부여, 프로그램 평가, 사례배당 및 업무 분담, 정서적 지지 등을 통해 슈퍼바이져를 지도하고 돕는 것 ... .≫ 업무촉진 기능: 슈퍼바이져들이 맡겨진 일을 스스로 감당할 수 있게 장애 요소 제거, 용기 부여, 지지하는 역할11. 다음의 서류를 모두 열거하시오 (2점)현행 『사회복지법인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2023.04.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 관련 종사자들의 윤리적 문제가 제기되고 있는데 우리 사회에서 보다 강조되어야 할 복지윤리에는 어떠한 것들이 있는지 서술하시오
    적이고 지속적인 교육과 슈퍼비전, 정서 지원이 절실함을 보여준다.나. 윤리적 문제의 주요 유형(1) 개인정보 및 사생활 보호 문제사회복지 종사자들은 대상자의 민감한 개인정보, 진단 ... 적 판단과 윤리적 의사결정 과정 강화윤리적 문제나 딜레마 상황이 생길 때, 종사자가 상황을 분석하고 판단하는 전문적 절차와 의사결정 체계가 필요하다. 슈퍼비전과 자문 체계를 더욱 ... 생활 보호를 적극적으로 지지해야 한다. 2021년 조사에서 사회복지사들은 ‘대상자 존중과 결정권 보장이 실제 업무에서 가장 구현하기 어려운 가치’ 중 하나라고 꼽았다.(2) 전문
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.06
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  • 자료 표지
    상담자의 윤리의식에 대해서 구체적으로 기술하고, 각각의 내용들이 왜 중요한지를 기술해 보시오.
    도록 한다.둘째로, 상담자는 슈퍼비전을 정기적으로 받아야 한다. 슈퍼비전을 통해 상담자는 자신의 상담 실천을 객관적으로 평가받고, 윤리적 문제에 대해 논의할 수 있다. 이 과정 ... 성을 가질 수 있도록 지지하는 것을 말한다. 이는 클라이언트가 자신의 문제에 대해 스스로 해결책을 찾고, 결정을 내릴 수 있도록 돕는 것을 포함한다. 전문성과 역량의 유지는 상담자가 지속 ... 함으로써, 상담의 효과를 극대화하고, 클라이언트에게 안전하고 지지적인 환경을 제공할 수 있다. 따라서 심리상담사의 윤리의식은 상담 과정의 효과성과 클라이언트의 복지를 보장하는 데 핵심적인
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    윤리강령에 대하여 기술하고, 윤리강령이 클라이언트, 기관, 사회복지사 자신에게 어떤 도움을 줄 것으로 판단되는지 기술하시오.
    스트레스와 감정 소모를 관리하도록 안내한다. 사회복지사는 지속 가능한 실천을 위해 정기적인 슈퍼비전과 동료 지지 그룹 참여를 통해 자신을 돌볼 필요가 있다. 셋째, 전문성 계발 조항 ... 한다. 다섯째, 윤리강령은 전문성 개발과 교육 기회를 규정한다. 기관은 정기적인 윤리교육과 슈퍼비전을 통해 직원의 전문 역량을 지속적으로 강화한다. 이로 인해 조직 전체의 서비스 질
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론_과제-사회복지사의 역할을 제시
    적 계발을 위한 직원 오리엔테이션, 세미나 워크숍, 수퍼비전 등의 활동에 참여하여 교육이나 훈련을 담당한다.(8) 계획가 (planner) : 주민전체의 욕구를 파악하며 지역사회성원 ... 로서 클라이언트를 격려하고 지지하며 안내하는 역할을 담당하기 위해 전문적 관계 형성에 필요한 능력과 기술을 갖추어야 한다.(2) 중재자 (broker) : 직접적 개입이나 의뢰를 통해 ... 의 협조나 지지, 정보교환을 촉진시키며, 조직간의 연결망을 강화시키는 역할로서 효과적인 기관업무를 기획하고 실해하는데 행정가로서의 능력이 강조된다.(6) 중재자 (mediator
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25
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2025년 12월 11일 목요일
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