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"제때 면접전략" 검색결과 261-280 / 10,284건

  • 사업계획서 - 샌드위치 도시락 테이크아웃 전문점 창업
    타깃고객의증가또는발전가능성?100m70m50m30m30m이하1) 한림대학교 인근한림대학교 상권을 분석한 결과 가시성이 높은 편이다. 주변에 한림대학교가 있어 점포를 설명할 때 편리 ... , 1명을 채용 할 것이다.홀 직원은 파트타임 알바나 정직원을 채용하고 주방 직원은 정직원을 채용한다.(2) 채용방식1) 정사원 채용방법 : 이력서와 면접을 통해 채용한다.면접 시 ... 이 좋다.정사원의 채용방법과 비슷하게 이력서와 간단한 면접을 실시한다. 아르바이트 응시면접에서는 간단하게 우리가게에서 왜 일하려고 하는 부분에 대해 물어본 후 의지가 있는 사람
    리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요
    을 때 사용하는 방법으로서 정보 수집을 위한 방법에는 면접법, 관찰법, 녹화법, 체험법, 설문법 중에서 하나 이상의 방법을 적용하여 분석한다.2) 비교확인법비교확인법은 해당 직무 ... 로서 직무에 대한 상세하고 체계적인 조사를 통해 직무에 대한 정확한 정보를 제공한다. 직무란 광범위한 업무 영역 혹은 일반적인 책임 영역에서 볼 때 서로 연관성이 있는 일의 무리를 말 ... 하는 활동이라고 했다. 이때, 직무분석은 ‘일’과 ‘사람’을 체계적으로 관리하기 위해 직무의 성질을 명확히 하고, 어떤 노동 유형이 필요한지 밝히는 분석 과정이라고 정의했다. 이러한 직무
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론 기출문제 풀이 (사회복지사 1급)
    고른 것은 ? ㄱ . 관료제의 명령방식을 도입해야한다 . ㄴ . 다양한 복지주체의 참여를 꾀해야 한다 . ㄷ . 공급자 욕구 중심으로 이루어져야 한다 . ㄹ . 사회적 비용절감 ... 으로 이루어져야하며 , 관료제적 명령방식보다는 서로 조정하는 민주적 명령방식 도입이 필요하다 .[ 사회복지사 1 급 사회복지실천론기출문제 ] 3. 윤리강령의 기능이 아닌것은 ? ① 사회 ... 복지사들의 윤리적 민감성을 고양시켜 윤리적 실천을 제고한다 . ② 실천현장에서 윤리적 갈등이 생겼을 때 지침을 제공한다 . ③ 사회복지사 스스로 자기규제를 함으로써 전문성을 확보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원 성과평가 제도에 대한 문제인식과 개선방안
    평가 등에 관한 지침 ( 인사혁신처예규 제 126 호 ) 우리나라의 공무원 성과평가 제도 제도현황 문제진단 개선방향 최근동향 참고사례 결 론근무성적평가 (5 급 이하 ) 양식 ... [ 예 ] Chapter 1 [ 별지 ] 공무원 성과평가 등에 관한 지침 ( 인사혁신처예규 제 126 호 ) 우리나라의 공무원 성과평가 제도 제도현황 문제진단 개선방향 최근동향 참고 ... 사례 결 론근무성적평가 (5 급 이하 ) 양식 [ 예 ] Chapter 1 [ 별지 ] 공무원 성과평가 등에 관한 지침 ( 인사혁신처예규 제 126 호 ) 우리나라의 공무원 성과평가
    리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조사론-질적조사 연구사례 (지역사회복지관의 자원봉사자 활용 연구)
    - 공식적인 평가기준이 없고, 형식적인 검토만 이루어짐6) 조정기관과의 연계- 상호 의존적인 관계가 아니라 기관에서 필요할 때만 연락을 취함제5절 결론▶ 효율적인 자원봉사 관리 ... 제14장 질적조사 연구사례제1절 문제제기► 지방자치제의 실시와 더불어 시민들의 지역사회복지에 대한 욕구와 열망이 높아지면서 자원봉사활동이 중요한 이슈로 등장► 자원봉사활동- 사회 ... : 지역사회 복지기관이 자원봉사자의 지속적 활용을 높일 수 있는 요인들을 찾아내고 이를 바탕으로 자원봉사자 활용의 활성화 방안을 강구제2절 자원봉사 관리과정에 대한 이론적 틀1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27 | 수정일 2022.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 시간관리 레포트
    작성함② 면접 준비를 위해 학교에서 진행하는 특강 등에 참여함③ 면접과 관련된 서적을 참고하여 대비함④ 추가로 필요한 자격증 등을 찾아보고 준비함⑤ 실습 준비 및 실습에 집중하기(정신제집) ... 할 때 형성되고 자기관리의 한 부분이라고 볼 수 있다. 또한 시간관리는 삶을 균형 있게 운영할 수 있어서 삶의 질이 향상되고 목표를 달성하는 것이 용이해진다. 서두름과 분주함을 예방 ... 전략을 세워 분석하고 크게는 국가고사 합격을 위한 세부적인 스케줄을 작성하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 계획하기단기계획중간, 기말고사 공부하기취업준비하기 (토익, 병원 정보탐색, 자기
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감] 멈추고 호흡하고 선택하라_ 나즈 베헤시티_ 스티브잡스_ 실용적인 자기계발서
    멈추고 호흡하고 선택하라내 삶에 리셋이 필요할 때나즈 베헤시티 지음 / 김보람 옮김 / 흐름출판 / 출간일 2022.04.04저자 소개_ 나즈 베헤시티Prananaz의 CEO이 ... 을 들이게 된 것은 바로 스티브 잡스의 비서직이다. 특유의 솔직담백함과 자신감으로 최종 스티브잡스와의 1:1 면접에서 통과하여 무경력이었던 그녀는 스티브잡스의 비서로 일을 시작 ... 해 나가야 하는 것은 삶을 지속하기 위해 꼭 필요한 일이다. 일이 바빠지고 점점 어깨가 무거워져 마음이 답답할 때쯤 이 책을 읽게 되었다. 책의 앞 부분에서 나즈베헤시티가 비서로 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.26
  • 리더십_제임스 클리어(James Clear)의 아주 작은 습관의 힘을 읽고, 진정한 리더, 리더가 되기 위한 노력
    의 사이클 협회에서 데이브 브레일 스퍼드를 감독으로 영입하면서 사이클을 탈 때 할 수 있는 잘게 쪼개 아주 작은 일부터 1%만 개선하는 ‘사소한 성과들의 총합’이라는 전략을 시도 ... 부여가 가능해진다. 건강을 위해 영양제를 먹을 때도 한 알씩 매일 꾸준히 섭취해야 하는 것이지 많은 양을 한꺼번에 먹는다면 오히려 부작용이 나타날 수 있다. 리더가 되기 위한 노력 ... 했을 때 이를 판단하여 행동하고 극복하는 과정에서 문제해결의 능력을 발휘할 수 있다. 이러한 이유로 많은 사기업이나 공기업에서도 면접 과정에서 문제해결을 위한 의사소통 능력 등
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    예술의 전당의 문제점과 개선방안-문화예술행정론
    으로 시작된 일종의 국가 주도의 전략적 프로젝트의 산물이었다. 비록 처음 시작이 순수한 예술의 장려와 확산이 아니었을지라도, 수많은 예술가들이 이 공간에 한층 성장하여 전세계에 울림 ... 도 예술도 환경의 변화에 맞춰서 그 전략을 변경하는 것이 필요하다는 점을 강조하고 있는데 예술의 전당 역시 외부 환경 변화에 따라 조직의 전략을 수정하고 이를 홈페이지 등을 통해 알리 ... 면서 기존에 예술의 전당이 가지고 있던 전략으로는 미션(문화예술 창달, 국민의 문화향유 기회 확대, 문화예술 진흥)을 달성하는 것도 여의치 않았다. 그러므로 예술의 전당은 별도
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.06.30
  • 2020학년도 2학기 성사랑사회 출석수업대체과제물(온라인평가) 문제
    해당 유형 표기)__________________________________________________________________________________○ 과 제 명 ... 아니었다. 한국 여성의 역사를 돌이켜보면 항상 가시밭길이었으며, 남성의 권리에 억눌리며 앞으로 나아가기 쉽지 않았다. 앞으로 나아가기 위해 목소리를 높일 때, 사회에서는 ‘어디 여자 ... 되지 않았을 때 남성인 가장의 사유재산으로 간주되었던 것처럼 여성의 지위를 낮춰보았기 때문이다. 우리나라는 현대에 이르기까지 뿌리 깊게 여성에 대한 차별문화가 이어져왔고, 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.23
  • [경영학과]조직구조 개편의 성공사례와 실패사례 기업 비교(네이버,야후)
    상이한 전략을 추구하는 기업 비교목차 네이버 사례 분석 야후 사례 분석 네이버와 야후 비교 시사점 1 2 3 41-(1) 네이버 : 전략과 조직구조 간 구조적 정렬 : good ... 있는 조직 구조 지향)1-(2) 네이버의 전략 : 공격형 (Prspector) - 주도성 과 창의성 이 중요시되고 혁신 적 비즈니스를 창출하는 것이 중요한 목표인 IT기업 - 공격 ... 형 전략 (Prospector) : 적극적으로 리스크를 감수 하면서 환경 변화를 추적해 계속해서 새로운 시도, 혁신, 창의성, 민첩한 대응 을 중시함 - 공격형 전략을 잘 실행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.11.27 | 수정일 2023.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙에 대해 기술하고, 이 원칙 중 클라이언트의 자기결정에 대해 예를 들어 설명
    하여 관계의 개념에 대한 정의는 다음과 같다.1) 관계의 개념공통의 이해관계를 가진 두 사람 사이에서 정기적이거나 일시적인 형태로 감정의 상호작용이 발생하는 조건을 뜻하며 이는 촉매제 ... 화개별화는 클라이언트 개인들에 대한 독특한 자질을 알거나 이해하는 것이며, 그들이 보다 적응을 잘할 수 있도록 도와주는 활동에서 다양한 원리와 방법을 활용하는 것을 뜻한다. 이 때 ... , 인간은 불특정한 한 인간이 아닌 개별적인 차이를 지니고 있는 특정한 인간으로 처우되어야 한다고 보고 있다. 이 때는 편견이나 선입관이 들어가서는 안되며 가능한 중립적 입장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 보여준 스피치를 선택하여 스피치 스타일의 특징이 무엇인지 설명하시오.
    를 한다. 그의 스피치 전략은 유머, 반복, 비교, 시범 등 청중들에게 다양한 예시를 제시하며 이해를 돕고 원할하게 커뮤니케이션을 한다. 처음에 잡스의 스피치를 접했을 때는 단순히 ‘말 ... 생활을 하며 상대방을 설득해야하는 경우가 왕왕 있는데, 이런 스피치 전략을 구사해봐야겠다는 생각을 하였다.Ⅳ. 참고 자료김영임 저(2012), 스피치커뮤니케이션, KNOU PRESS ... 한다. 이런 환경에서는 자신을 적극적,효과적으로 표현하지 않으면 남들에게 인정받기 어렵다. 예를 들면 면접에서는 주어진 시간 동안 자신이 준비된 인재라는 점을 면접관에게 강하게 호소할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.05.08
  • 흡연율을 감소시킬 수 있는 개입 (금연)
    이 증가하는 이유이다(WHO, 2008a). 그러므로 흡연율 감소는 전 세계적인 목표이다. 흡연율을 감소시키기 위한 개입 전략은 둘로 나누어 생각해볼 수 있는데, 하나는 청소년 ... , Esterman, Chang, & Smith, 2010)에서는 그런 방식들이 효과적임이 밝혀졌으며, 더 많은 미디어가 관여하여 더 오랜 기간 동안 메시지를 전달했을 때 캠페인이 효과적인 ... 결과 미국에는 현재 흡연하고 있는 사람들보다 한때 흡연했지만 지금은 금연한 사람들이 더 많아졌다. 약 21%의 미국인이 흡연하는 데 반해 금연한 사람들은 23%이다. 보여주고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    주변의 성인학습자 중에서 찾을 수 있는 성인학습자의 특성 중을 최소 2가지 이상 찾아 구체적으로 기술하여 제출하시오
    을 것이라고 말- 9 -한다. 또한 성인학습자들은 학습을 잘 할 수 있다는 자신감이 있을 때 학습을 더욱 잘 성취할 수 있을 것이며, 학습에 대한 열정과 애정이 있을 때 학습이 더 잘 ... 적으로 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 성인학습자란성인교육에 대한 관심이 향상되고 관련 문헌이 많이 등장하기 시작한 것은 제1차 세계대전 이후이며, 학습의 대상으로서의 성인에 대한 관심 ... 하였으며, 이학습자의 성격을 학습전략의 선택과 사용에 영향을 미치는 변인으로 보았을 뿐만아니라, 다양한 학습자의 성격유형과 학습양식에 대한 연구에서도 학습자 성격유형에 따라 학습양식이 유의미
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
  • 공기업 전공필기 경영학 단권화 (마케팅)
    (소비자 특성) / 구매 의사결정 과정제 2절. 목표시장 선정1. 시장 진출 전략: 비차별적, 차별적, 집중적2. 표적시장기업의 자원제품의 동질성경쟁사의 마케팅 전략제 3절 ... 제 1장. 마케팅의 이해제 1절. 마케팅 정의기업의 활동만족NEESWANTS-. 무엇을 통해? 어디에서?-. 제품, 서비스, 시장에서-. 최종목표: 소비자만족-. 소비자위주 ... , 소비자지향제 2절. 마케팅 기능1. 미시적 기능: 개별기업의 마케팅 활동선행적 마케팅후행적 마케팅생산이 이루어지기 전: 마케팅 조사, 마케팅 계획저압적, 순환적, 소비자지향적생산
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라
    다.Job Camp라는 취업박람회를 통해 진로탐색과 취업전략 특강, 그리고 자기소개서 작성법과 모의면접 교육 등을 실시해 구직자들에게 취업관련의 다양한 정보를 제공하고 마이스터고와 같 ... 과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경력과 경력개발2. 경력개발의 목적3. 경력개발프로그램 ... 프로그램 설계에 대한 내용을 살펴보기 앞서 경력이란 보통 어떤 사람의 일생 동안에 일과 관련된 경험으로 개인이 입사하여 퇴사할 때까지의 과정에서 조직에서 축적해 가고 있는 개인 특유
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 교육과정의 여러 요소들 중 자신이 생각하는 교육과정의 필수 요소를 선정하여 단계별로 나열하고 그 요소들을 필수 요소로 선정한 이유에 대해 설명해 보십시오.
    내용의 범주를 정의한다. 그것은 언어의 본질적인 요소가 무엇이고 어떻게 그것을 조직할 것인가에 대해 전략적으로 접근한다. 이때 교수님이 선택해서 구성한 전략에 따라 교수 요목 ... , 니즈를 분석하는 방법이다. 설문, 면접, 회의, 관찰, 자가진단 등을 통해 학습자의 언어 데이터를 수집하고 과제를 분석할 수 있어야 한다. 또한 사례 연구와 사용 가능한 정보를 분석 ... 단계별 언어가 축적되어 점차적으로 전체를 형성할 때 획득된다고 여겨진다.분석적 접근법의 경우 학습자에게 등급이 지정되지 않은 언어를 제공하여 언어의 내용보다는 경험적 내용과 사용법
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다
    Hyperlink "https://www.hyundai.com/kr/ko/e" https://www.hyundai.com/kr/ko/e-마케팅 계획 및 전략 김갑식 저 | 한국학술정보 ... 하고 있으며, 기업들은 이에 맞는 마케팅 전략을 수립하는 것이 중요하다. 경기침체와 소비심리 위축으로 얼어붙은 시장에서 소비자를 공략하기 위한 마케팅 전략은 끊임없이 연구되고 있 ... 다. 전략적 마케팅 계획이란 변화하는 기업의 외부 환경변화를 분석하고, 기회요인과 위협요인을 파악하고, 자사가 보유하고 있는 기업 내부의 인적, 물적 자원을 잘 대응시켜 경쟁우위
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.04
  • 태도의 개념, 구성요소 및 태도형성 과정과 태도변화 방법에 대하여 서술하고 자신의 경험을 제시하시오.
    공식적인 조직활동 등 직무수행자의 동기부여와 서비스 교육을 확대할 수 있는 조직전략을 고려한 학문이다. 처음 수업 계획서를 읽었을 때 느꼈던 일관성 없는 감정이 수업을 듣는 동안 ... ·생산성·실적 부족을 꾸짖기보다는 직원으로서의 나 자신의 탈진·직무태도에 대해 반성하는 계기가 될 것으로 기대한다.본론태도의 개념태도는 행동과 행동을 할 때 개인의 의식 상태를 말 ... 은 아니다. 오히려 그것이 촉매가 되어 그만두겠다는 생각을 결정짓는 요인이 된다.따라서 조직의 관리자 및 리더는 면접을 통해 직원의 탈진이나 현재 직업에 대한 태도를 확인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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2025년 11월 21일 금요일
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