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"점수높게받은과제" 검색결과 261-280 / 13,143건

  • 임용고시 관련 교육학 교육심리학 이론 정리
    적 위치로 규정한 IQ4. 지능지수 해석상의 유의점1) IQ는 개인의 지적 기능의 한 가지 지표로 생각해야 한다.2) 과잉 해석을 피해야 한다. IQ가 130이라면 높은 점수이 ... 지만, 모든 교과목이나 학교 활동에서 우수하리라는 기대는 할 수 없다.3) 지능검사의 하위 요인의 변산에 유의해야 한다.4) IQ 점수점수대로 생각해야 한다.지능이론1. 스피어 ... 하는 지능② 청년기에 절정을 이루다가 연령이 증가하면서 감소한다.③ 개인 나름대로의 독특한 사고력④ ex. 암기, 정보 처리 속도2) 결정체적 지능① 연령의 영향을 받지 않는 지능
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [토론과글쓰기] 다큐"서울대 A+학점의 조건" 소감문
    의 교육방식을 통해 우리나라 학생들은 사회가 원하는 기준에 맞추어 정답을 써야 점수를 받을 수 있다고 배운다. 그리고 점점 그 누구도 이 방식에 대해 의문을 갖지 않는다. 그저 더 ... 대학의 학생들은 인터뷰에서 성적이 높거나, 낮거나 교수님의 모든 말씀을 받아 적지 않는다고 답했다. 이는 교육에서 교수님의 생각이 아닌 자신의 생각이 중요하다고 느끼는 외국 학생 ... ( 2021 )학년도 ( 1 )학기 보고서주 제“서울대 A+ 학점의 조건” 소감문과 목토론과글쓰기담당 교수전 공학 번이 름평 가 의 견과제물평가점수담당교수(서 명)< 서울대 a
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.26
  • 노인간호학실습과제(CASE과제, 프로그램 적용 및 일지, 노인사정도구 적용)
    노인간호학실습CASE과제&프로그램 적용실습 기관 :실습 기간 :제 출 자 :학 번 :제 출 일 :담당 교수 :[ 사례연구 ]?대상자이 름김OO성 별F결혼상태기혼(사별)나이 ... 을 옷장에서 꺼내어 입을 수 있다.: 단추를 채우고 지퍼를 올리고 벨트를 채우는 일도 도움 없이 한다.□ 2. 부분적으로 다른 사람의 도움을 받아 옷을 입을 수 있다.: 옷을 꺼내주 ... 고 준비해 주면 혼자 입을 수 있거나, 단추, 벨트, 혹은 지퍼를 잠그는 데 도움을 받는 것□ 3. 전적으로 다른 사람의 도움에 의존한다.B. 세수하기: 세수, 양치질, 머리감기
    리포트 | 28페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.
    들과의 상호작용을 통해 신뢰를 구축하고, 협력적인 팀 환경을 조성하는 능력을 평가한다.평가 결과, 나는 관계지향 행동에서 높은 점수를 받았다. 이는 내가 타인과의 소통에 능하며, 조직 내 ... (Team Leadership)'은 높은 인간적 관심과 높은 성과적 관심을 동시에 유지하는 스타일로, 이를 통해 성과와 팀원의 만족도를 모두 극대화할 수 있다.본 과제에서는 먼저 ... 한 조직에서 필요한 능력으로 자리 잡았다. 특히, 조직 내에서 리더십의 질은 팀의 성과와 직결되기 때문에, 많은 조직이 구성원의 리더십 개발을 중요한 과제로 삼고 있다. 따라서
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아를 1명 선택해서 평정척도법 체크리스트 작성
    점수가 높으면 높을수록 유아의 사회정서 능력이 높다는 것을 뜻한다. 대상 유아의 경우 총점 93점을 기록했는데, 평균 점수는 3.4점이었다. 이 점수에만 비추어 보았을 때 지인 ... 과목명: 아동관찰및 행동연구주제: 평정척도법 작성- 목 차 -Ⅰ. 숫자평정척도 양식Ⅱ. 관찰 대상 선정 이유 및 과제물 작성 과정Ⅲ. 출처 및 결과Ⅰ. 숫자평정척도 양식분야내용 ... 거나 무언가를 준다.1점2점3점4점5점7) 친구가 칭찬을 받았을 때 교사가 하는 행동을 따라서 친구의 머리를 쓰다듬어준다.1점2점3점4점5점8) 장난감을 빼앗기면 운다.1점2점3점4점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 청소년교육과 학습에서 겪고 있는 자신의 학습고민 사례 하나를 제시하고 이를 극복할 수 있는 방안을 정리하여 설명하시오.
    보다 조금 더 높은 점수를 받았을 때, "이번 시험에서 점수가 올랐구나, 정말 열심히 했구나"라고 칭찬해주는 것이다. 이러한 피드백은 A가 자신의 노력을 인정받고 있다는 느낌을 주 ... 은 또한 A가 학습에서의 실패를 두려워하지 않도록 돕는다. 예를 들어, 시험에서 낮은 점수를 받았을 때 "이번에는 결과가 좋지 않았지만, 네가 노력한 점은 정말 대단해. 다음 번 ... 에 대한 긍정적인 경험은 청소년들이 자아존중감을 높이고 더 큰 성취를 이루는 데 중요한 역할을 한다. 청소년 시기는 인생에서 매우 중요한 단계이다. 이 시기에 형성된 가치관과 습관
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    기초 통계학 이론 정리
    적 절차에 의해 개인의 키에 어떤 수치를 할당한다.측정 척도: 측정 절차에서 얻을 수 있는 가능한 숫자들의 규칙적인 집합척도의 속성사례)유치원 아동의 키를 재는 과제를 받았다고 가정 ... , 첫 번째 88점과 두 번째 시험에서의 88점은 다른 의미를 지닐 수 있다. 첫 번째 시험에서는 높은 점수이지만 두 번째에서는 그렇지 않을 수 있기 때문이다. 이러한 차이를 기술 ... 같이 5가지 범주에서 어디에 해당하는지를 판단한다면 이는 키의 범주화(categorization) 또는 평정(rating)이다.만약 아동의 공격성에 대해서 측정하는 과제를 수행
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    부모의 양육태도가 자녀의 행동 발달에 미치는 영향에 대해 서술하시오
    다. 넷째, 연령별로는 4세 유아가 가장 높은 언어이해력을 보였고, 성별로는 남아가 여아보다 더 높은 언어이해력을 보였다. 다섯째, 어머니의 양육태도 점수가 높을수록 유아의 언어능력 중 ... 적이고 수용적인 양육태도를 가진 어머니에게서 자란 유아들이 다른 두 가지 유형의 어머니에게서 자란 유아들보다 유의하게 높은 언어이해력을 나타냈다. 열째, 어머니의 양육태도 전체점수 ... 태도에 대한 관심이 높아지고 있다. 특히 아버지의 양육 태도가 어머니의 양육 태도보다 더 중요하다는 연구 결과가 발표되면서 주목받고 있다. 최근 미국 코넬대 사회심리학과 데이비드
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 정신간호학 질환별 정신간호 중재기법 최신지견 분석
    함으로써 그 효과를 검증하고자 하였다. 이를 위해 자기효능감 척도의 전체 평균점수와 세 가지 하위요인인 자신감, 자기조절, 과제난이도 평균점수, 주관적 행복감 척도의 평균점수를 비교 ... =중재내용 분석Ⅳ. 연구결과Ⅴ. 중재에 대한 비판적 사고과정적용=분석1. 잘된점2. 보완점Ⅵ. 결론 및 제언Ⅶ. Reference (제시된 형식 참조)3. 성찰활동1) 과제를 수행 ... 하면서 느낀 자아성찰 내용(잘한 점, 부족했던 점 등)을 기술하시오.2) 과제를 수행을 통한 자신의 발전방향과 각오에 대해 기술하시오.3) 정신간호학(2)을 배운 후 성장한 점
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.05
  • 가족상담및치료_한국 가족문화의 특성과 현대 한국 가족 문제에 대해 설명하시오.
    점으로 과제점수가 평가됩니다.작성은 본 양식에 따라 1차는 A4 2매, 2차는 A4 1매 내외로 작성하시기바랍니다. 글자 크기 11 point, 줄 간격 160%입니다.부천대학교 ... 부천대학교 원격평생교육원2차 과제제출1. 교 과 목 명 : 가족상담및치료2. 과 제 내 용구분주 제세 부 내 용2차가족문화의 특성한국 가족문화의 특성과 현대 한국 가족 문제 ... 에 대해 설명하시오.3. 제 출 자 : 홍 길 동4. 제 출 일 :5. 주 의 사 항 : 과제는 총 2개입니다. 1차 과제는 16점 만점/ 2차 과제는 4점 만점으로 두 과제 총합 20
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((소논문A+)) 칭찬의 속성과 본질에 대한 사례 중심이해 - 칭찬경영, 칭찬실험과 역효과를 중심으로
    를 잘 풀어서 높은 점수를 받은 것을 보니 머리가 참 좋은 것 같다고 칭찬을 했다(칭찬 집단). 나머지 집단에게는 아무런 말도 하지 않았다(무칭찬 집단).실험 2단계: 1단계를 거친 ... 을 점 이상의 좋은 점수를 받았노라고 거짓 정보를 주었다. 시험문제 역시 아이들이 점수를 의심하지 못하도록 쉬웠다. 시험결과를 알려주면서 한 집단의 아이들에게는 그렇게 어려운 문제 ... 의 아 칭찬받은 학생들은 놀랍게도 40%가 되는 학생들이 거짓으로 점수를 기록했다.위의 두 가지 칭찬실험은 칭찬하는 방법이 중요함을 역설한다. 먼저, 결과보다는 과정을 칭찬하고, 칭찬
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2022.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    예비보육교사로서 자기 자신을 어떤 존재로 인지하고 있는지 점검해 보기 위해 더 나은 나 진담 검사를 실시해보고, 이에 대한 진단 결과 산출해본다. 진단을 통해 본인 행동과 믿음의 방향성 및 인생에 있어서 성공 가능성을 서술해본다.
    면서‘더 나은 나 진단검사’라는 것을 알게 되었는데, 이 과제를 통해서 본인에 대해 진정성있게 진단을 해보고, 결과를 산출해보고 본인 행동과 믿음의 방향성 및 인생에 있어서 성공 ... 가능성을 다루고자 한다.Ⅱ. 본론1. 본인의‘더 나은 나’진단 검사 결과문항점수문항점수문항점수1.720.639.72.621.340.93.922.441.74.923.742.25.824 ... 방안 도 생각해 두고 메모해 놓는 편이다. 그래서 주위 사람들에게 신뢰, 믿음을 자신 있게 받고 있다고 자부할 수 있다.3. 본인 결과 중 약점에 해당되는 것.강점일 수도 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01
  • 간호관리학 qi 활동 보고서
    신규 간호사의 직무 적응을 위한 프로그램 개발Plan1. 과제선정 배경 및 팀 활동 목적? 신규간호사의 이직률은 2013년 28.9%, 2016년 35.3%로 증가하는 추세이 ... 며, 경력직 간호사 2016년 15.7%보다 2배 높은 수치이다. 간호사 이직사유 현황 중 ‘업무부적응’이 14%로, 19개의 항목 중 2위를 차지한다. 업무 부적응의 원인 중 하나 ... 목표1) 핵심 관리 지표? 신규간호사 퇴직·이직률? 신규간호사 업무적응에 대한 스트레스 점수? 신규간호사 프로그램 만족도2) 구체적 목표? 신규간호사의 적응 프로그램 개발? 신규
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    부모역할에 영향을 미치는 요인
    나 감정, 행동에서 타인에 대해 공감하고 조화를 이루고자 하는 상호관계적 성향을 반영하는 것으로, 순응성에서 높은 점수를 받은 사람들은 부드럽고 타인을 신뢰하고 관용적인 반면, 낮 ... )은한 결과를 보이고 있는데, 신경증에서 보다 높은 점수를 얻은 어머니들은 안아주거나 칭찬하는 것과 같은 긍정적인 양육행동의 수준은 낮은 반면, 때리거나 위협하는 것과 같은 부정적인 ... , 활동수준, 자극에 대한 욕구나 기쁨에 대한 수용능력을 반영하는 것으로, 외향성에서 높은 점수를 얻은 사람들은 사교적이고, 활동적이며, 말이 많고, 인간지향적이고 낙천적인 반면
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.11
  • 서울 합격생 미술 임용고시 서브노트 교육학 9 교육평가
    점수와 타당성을 검증받은 기존 검사점수 간의 상관계수에 의하여 추정됨●장점●계량화되어 타당도에 대한 객관적인 정보 제공 가능, 타당도의 정도 나타낼 수 있음▲단점▲타당성을 입증받 ... 자의 신뢰도)객관도 올리는방법◈도구의 객관화 ◈평가자의 소양 ◈기준의 구체화 ◈다수인 평가◈오류의제거▲집중 경향의 오류가급적이면 아주 높은 점수나 낮은 점수를 피하고 중간 점수 주 ... 했는지 파악하는데 용이단점▲첫 성적을 왜곡할 가능성능력지향평가정의점수를 학습자의 능력 수준에 비추어 해석하는 방식단점▲능력수준 정확하게 추정하기 어려움, 학습자의 능력이 변화
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.09.14
  • 정서 행동 장애의 문제행동을 진단 할 시 고려해야 할 4가지 진단 준거를 제시하고 각 진단 준거에 따른 예를 들어 설명하시오
    - 발달 적합성4. 문제행동을 바라보는 관찰자의 관점에서 부정적인가, 긍정적인가? -관점에 따른 판단1.빈도: 한 주어진 속성에 대한 측정결과인 측정치 또는 점수에서 어떤 동일한 점수 ... 에 대한 사례, 주어진 집단에 대한 빈도분포는 주어진 속성에 대한 그 집단의 특성을 나타낼 수 있다. 빈도의 자료의 단점으로는 점수를 일정한 급간으로 묶었을 때 한 점수가 주어진 ... 급간 내에 속하는 한 모든 사례는 동일하게 취급되므로 각 사례가 갖고 있는 원 점수에 관한 특수한 점보를 잃어버리게 된다는 것이다.(빈도에 따른 관찰 기법: 사건기록 법, 통제제시
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건대학원 건강형평성 과제 (부모의 국적에 따라 청소년들이 생각하는 주관적인 건강인지 비교)
    도구로 활용되고 있다.(이봉숙. 2013)주관적 건강상태가 중요한 이유 중 하나로 주관적 건강상태의 점수가 높을수록 건강행위의 실천도 높은 점수를 보였다. 둘은 양의 상관관계 ... 를 가지는 것으로 조사되었다.(김광숙. 2011) 또한, 주관적 건강상태의 점수가 높을수록 주관적 행복 정도도 높다는 연구 결과를 보였다.(유인영. 2013)주관적 건강상태가 좋 ... 건강형평성 중간고사 과제[부모의 국적에 따라 청소년들이 생각하는 주관적인 건강인지 비교 :-청소년건강행태온라인조사를 중심으로-]- 관심 연구개념 정의, 관련 문헌 고찰 요약
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02
  • 마케팅조사 ) 엑셀을 사용하여 각 질문(변수)들의 기술통계 분석을 실시하고 결과를 간단히 설명하시오.
    에 더 높은 점수를 주었다는 것을 의미한다. 또한, 질문2의 평균은 세 질문 중 가장 낮으며, 이는 응답자들이 질문2에 대해 상대적으로 낮은 점수를 부여했다는 것을 나타낸다. 첨도 ... 와 분산을 통해 질문2의 응답이 가장 퍼져 있음을 알 수 있으며, 질문3의 응답이 가장 집중되어 있음을 나타낸다. 총합을 보면, 질문3에 가장 높은 합계 점수가 있으며, 질문2에 가장 ... 긍정적으로 응답했음을 나타낸다.성별에 따라 모든 질문의 평균 응답에서 차이가 나타난다. 특히, 성별2의 응답자들이 성별1의 응답자들보다 모든 질문에 대해 더 높은 평균 점수
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.01.15
  • 관광상품 마케팅 활동 및 전략계획
    2020학년도 1학기 직무수행능력평가 2차 보고서(과제물)과목담당교수학과반이름시험감독인점수학번※ 본 과제물은 회의 참가자 마케팅 계획 수립하기(1.5., 1.6)와 회의 참가자 ... 았던 생활을 보상받기 위해 몇일 쯤은 소녀 혹은 소년이였던 시절과 추억을 느끼기 위한 여행을 해보면 어떨까 라는 생각을 시작하게 되었다. 또한 이런 상품이 있다면 인생에 있어 다른 곳 ... 에서는 느낄수 없는 감동을 받는 좋은 경험이 될 것 같아서 기획하게 되었다.시니어 세대만을 타깃으로 한 관광상품은 잘 보지 못했다. 흔한 것은 아니지만 그렇다고 완전히 새로운 시장
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로그램 평가의 새로운 동향과 과제를 논하시오
    프로그램개발과 평가주제: 프로그램 평가의 새로운 동향과 과제를 논하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 시설 종사자의 인권 침해 및 갈등2. 경쟁 중심3. 지역별 편차4. 평가제도 역기능 ... 있다. 이에 본론에서는 프로그램 평가의 새로운 동향과 과제를 논해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 시설 종사자의 인권 침해 및 갈등자체적으로 운영하는 프로그램을 평가하는 것은 시설 종사 ... 퇴원하기 전에 외출하여 평가받은 경우가 있었다는 것은 평가가 시설 종자사들의 인권을 침해하고 있다는 생각을 가지게 하였다.그리고 조직 내에서 갈등이 발생하는 경우도 많다고 생각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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2025년 08월 07일 목요일
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