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"전략적운영관리" 검색결과 261-280 / 114,182건

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    2021년 1학기 경상국립대학교 경영학개론 정리본 (A+)
    의 정도가 결정됨(2) 전략부문: 최고경영진이나 상위 관리자가 의사결정을 하는 부문으로 집권화가 대체적으로 높음(3) 중간라인부문: 전략부문과 핵심운영부문을 연결하는 중간 역할 부문 ... 으로 중간 관리자가 어느 정도의 권한을 부여받아 전략적 목표를 달성하기 위해 핵심운영 부문을 통제, 관리함(4) 기술전문가부문: 여러 기술에 대한 전문가들로 이루어진 부문으로 엔지니어 ... ) 사업 전략 수립→ SWOT분석, 전략적 방향 모색, 대안 도출 및 평가, 경쟁 전략 선정, 세부 목표 선정(4) 기능별 전략 수립→ 마케팅 전략 기획, R&D 전략 기획, 운영 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2025.09.08
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    성균관대 경영학원론 8~14장 요약본
    (직원들이 전략적 목표에 기여하도록 상황에 맞게 운영)§ 중간 및 일선 관리자: 내부 요소들의 정렬 유지하고 회사의 전략과 연결하는 데 매우 중요한 역할§ 관리자들은 직원의 일상 ... 를 부여하는 직무 및 보고 관계의 공식적인 체계 (상황론적 관점)- HR제도: 인력 충원, 평가, 교육 및 개발, 보상 포함해 조 직이 인적자원 관리하기 위해 사용하는 모든 활동 ... 업무가 조직 목표와 어떻게 연결 되는지, 회사의 우선순위와 전략적 선택의 논리 알려줘야 함q 조직문화의 3가지 수준§ 수준 1) 관찰 가능한 인공물- 업무 복장, 상, 신화와 이야기
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.06
  • 공공교육기관 대상 연수사업 직무명세서
    와 소통 및 응대· 협력사 및 타 부서(온라인 교육, 경영지원 등)와 소통 및 협업- 성과 및 재무 관리· 연간 목표 매출 달성을 위한 전략 수립· 사업 수주율 및 수익률 등 주요 ... · 협력사 및 타 부서(온라인 교육, 경영지원 등)와 소통 및 협업- 성과 및 재무 관리· 연간 목표 매출 달성을 위한 전략 수립 ... 공공/교육기관 대상 연수사업 부서장직무명세서 (Job Description)직무 개요- 직급: 부서장- 부서 개요: 공공/교육기관 대상 오프라인 연수 기획 및 운영(B2G)
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2025.08.25
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    경영학원론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    은?① 재무② 고객③ 혁신·학습④ 마케팅 전략35. 품질경영(TQM)의 핵심 원리로 옳은 것은?① 단기 이익 추구② 전 구성원의 참여③ 생산공정의 최소화④ 외주화 확대36. 운영관리 ... 용이84. 운영관리에서 생산능력(capacity)의 결정요소가 아닌 것은?① 설비 규모② 인적자원 수준③ 원자재 품질④ 경쟁사 전략85. 품질관리(QC)에서 관리도가 주로 사용 ... 01. 현대 경영학에서 ‘조직 내 인간을 합리적 존재’로 본 전통적 접근법은?① 행동과학적 접근② 고전적 접근③ 시스템적 접근④ 상황적 접근02. 테일러의 과학적 관리법의 가장
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    경상대경영정보학대학원입학시험면접, 경상대경영정보학대학원입학논술시험, 경상대경영정보학대학원입학구술시험, 경상대경영정보학대학원자소서, 경상대학교경영정보학대학원지원동기, 경상대학교경영정보학대학원입학기출, 경상대경영정보학대학원어학능력시험, 경상대경영정보학대학원입학연구계획서,경영정보학대학원학업계획서,경상대경영정보학대학원기출논문주제
    정보학을 이수하려는 목적과 이유1.1. 이유 1: 경영 이해의 필요성경영정보학을 공부함으로써 기업의 경영 전략운영 방법을 이해하고자 합니다. 기업은 복잡한 환경에서 경쟁력을 유지 ... 의 향상경영정보학은 리더십, 조직관리, 의사결정 능력을 강화하는 데 도움이 됩니다. 효과적인 리더십은 팀을 이끌고 조직을 발전시키는 데 필수적입니다. 또한, 전략적인 의사결정은 복잡 ... 하고 성장하기 위해 효과적인 의사결정과 전략 수립이 필요합니다. 이러한 프로세스를 이해하고 분석하는 능력은 미래 직무에서 중요한 역할을 할 것입니다.1.2. 이유 2: 경영 능력
    시험자료 | 328페이지 | 15,900원 | 등록일 2024.12.28
  • 운영관리 중간고사 대비
    ch. 3), 고객관리(고객 니즈의 파악, 분석, 활용), 제품 혁신(신제품 및 시장 개발)이 가능해야 한다. 운영 전략은 비즈니스 프로세스(전환 기능, 가치 부여기능), 인프라 ... 디자인(품질 보증, 급여 관리, 계획 통제 시스템, 전체 운영 계획 조직화 등 프로세스 전반에 영향을 미치는 구조적 기반 요소)과 관련이 있는 전략적 의사결정을 포함한다(M ... 의 체계는 실제 비즈니스의 활동을 기준으로 구성된다. 생산 운영관리란 기업 내부 자원을 활용하여 투입을 산출로 전환하는 시스템(input, process, output
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.12
  • [ 기업 운영 전략에 대한 경험과 정보처리 기술 ]
    을 도모하는 데 있어 매우 중요하다. 그리고 인적 자원 관리운영 전략의 구성요소에 포함된다. 직원의 채용, 교육, 평가, 보상 등이 그것이다. 직원의 역량을 최대한으로 끌어내 ... 고 앞으로도 더 큰 속도로 발전할 것이다. (3) 기업 운영 전략과 정보처리 기술의 통합 위에서 서술한 두 가지를 융합할 줄 알아야 한다. 가령 공급망 관리에서 정보처리 기술과 융합 ... 목차 1. 서론 2. 본론 (1) 기업 운영 전략의 개요 (2) 정보처리 기술의 정의 및 개요 (3) 기업 운영 전략과 정보처리 기술의 통합 (4) 정보처리 기술의 주요 도구
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.02
  • 인력개발과활용 과목을 배우면서 인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.
    한 채용과 교육에 집중했다면, 오늘날에는 전략적인 인력 운영과 개발을 통해 기업의 경쟁력을 극대화하는 방향으로 발전하고 있다. 이러한 흐름 속에서 인적자원관리는 단순히 인재를 관리 ... . 이에 따라 전략적 인력 계획은 기업의 인력 운영을 보다 효과적으로 관리하고, 지속 가능한 성장을 이루는 데 중요한 역할을 한다. 본 과제를 통해 인적자원관리의 개념과 중요 ... 성을 살펴보고, 전략적 인력 계획이 기업 운영에 미치는 영향을 분석할 것이다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리인적자원관리는 조직이 보유한 인적 자원을 효과적으로 개발하고 활용하여 조직 목표
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    이러닝지도사 2급 학습내용 정리 및 모의고사, 퀴즈 정리
    의 용이성, 학습자 주도의 개별적 및 자율적정 관리, 편집(2) 이러닝 콘텐츠 운영단계- 교수자 학습자 사이에 운영자 및 튜터가 도움을 주고 있음3) 이러닝 제 영역별 관련 사업 ... 으로 개발된 이러닝 콘텐츠를 효과적, 효율적으로 학습자에게 전달하여 학습자의 만족 및 학습효과를 이꿀어 내는 총체적인 운영 서비스를 제공하는 서비스 산업군- 학사 행정 관리, 교과목 ... 운영 관리, 학습독려·촉진활동 등과 관련된 운영서비스를 제공하는 산업(5) 이러닝 컨설팅 산업- 이러닝 도입을 위한 조직적 진단에서부터 설계, 개발, 운영, 평가 등에 이르
    시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    CPSM 모듈3 이론, 복기, 기출문제 정리_합격
    3-A-2 비즈니스 계획 7가지 주요요소1. 비즈니스 개요2. 마케팅 계획3. 시장전략4. 관리 & 인력5. 운영 역량6. 재무계획7. 주요 비즈니스 위험3-A-3▪ 선행 구매 ... 계획 – 시장역학관계▪ 공급업체 전략 – 위험(risk)▪ 공급 기능의 목표 – 최적의 비용으로 최고의 가치 획득3-A-4▪ 사전 관리(Before the fact)– 예상 수립 ... 적 – 운영 측면에서의 지원Ex) 재고수준 통제▪ 변화관리(Change Management) 5 단계1) 자료수집(collecting data)2) 변화 기회 평가(evaluating
    시험자료 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학원론 중간 족보
    : 과업목표의 적절성 확인.조직업무. (기업이라는 집.) -> 분업1) 기초: 조직, 정보관리.2) 기둥: 생산 운영, 마케팅, 인사, 재무.3) 지붕: 총관업무.조직업무의 구분,1 ... ) 총괄업무: 계획, 조직, 지휘, 통제.2) 마케팅: 커뮤니케이션 활동 수행.3) 생산, 운영: 생산, 구매, 현장관리, 품질관리.4) 재무: 자금조달 및 운영.경영학의 출현 ... 단위(SBU)...3) 기능부서 차원 전략: 마케팅, 생산, 재무...전략(올바른 일)운영계획(일을 올바르게.)초점불확실성 속 목표 결정목표의 달성.(효율, 효과)표현방식서술적(추상
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산관리운영관리를 비교해서 사례 중심으로 자신의 의견을 반영하여 설명하세요
    하게 대응하고 경쟁력을 확보하는 데 도움을 줍니다 . 이처럼 두 분야는 서로 밀접하게 연관되어 있으며, 기업의 전략적 의사결정에 중요한 역할을 합니다.따라서 기업은 생산관리운영 ... 내 위치와 책임 범위에서도 차이가 있습니다. 생산관리는 주로 생산 부서에 소속되어 있으며, 제품 생산과 품질 관리에 집중합니다. 반면, 운영관리는 기업 전체의 운영 전략과 의사 ... 분석을 활용하여 수요 예측과 자원 배분을 효율화하고, 환경 규제에 대응하는 등 지속가능한 운영 전략을 수립하고 있습니다.이러한 사례들을 통해 알 수 있듯이, 생산관리운영관리
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.29
  • 2009년 5급 공개채용 행정고시(재경직 및 일반행정 제외한 직렬) 기출문제 3문 모범답안
    를 만들기 위해 관료에게 중국 유학 기회를 제공한다.II. 전략적 인적 자원 관리의 적실성과 한계1. 전략적 인적자원 관리의 적실성전략적 인적자원 관리는 통합적으로 운영되기 때문 ... [2009년 5급 공채 행정고시(재경직 및 일반행정 제외한 직렬) 기출문제 3문 모범답안]오늘날 인사행정에서 강조되고 있는 “전략적 인적자원 관리(sHRM)”에 관한 다음 질문 ... 에 답하시오.1) 현대 인사행정의 패러다임 변화에 근거한 ‘전략적 인적자원 관리’의 의의와 특징을 설명하시오. (10점)2) ‘전략적 인적자원관리’의 개념이 인사행정의 하위 활동과정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    원격교육과정에서의 교수자의 운영전략을 요약정리하고 보완 혹은 개선해야 할 내용을 제안하시오.
    되지 않으며, 교수자의 운영전략이 학습의 성과와 질을 좌우하는 핵심 요소로 작용한다. 이런 맥락에서 교수자는 수업 설계, 상호작용 촉진, 학습자 지원, 공정한 평가, 학습 환경 관리 ... 원격교육과정에서의 교수자의 운영전략을 요약정리하고 보완 혹은 개선해야 할 내용을 제안하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 원격교육과정에서의 교수자의 운영전략 2 ... . 원격교육과정에서의 교수자 운영전략의 보완 및 개선 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 원격교육과정에서의 교수자의 운영전략을 요약정리하고 보완 혹은 개선해야 할 내용을 제안하시오. Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오,
    를 수행하도록 돕는다. 관리자는 안정적 운영을 위해 일관성과 예측 가능성을 중시한다.3. 직무 수행의 초점 차이리더는 조직의 비전과 전략을 설정하고, 미래를 대비하기 위한 변화와 발전 ... 적, 실용적 관점에서 운영과 자원의 배분을 잘 해야 한다.리더와 관리자를 구분하는 장점1. 각자의 역할에 최적화된 전략 실행 가능리더와 관리자는 서로 다른 역할을 수행하기 때문에 두 ... 차이를 보인다. 이러한 차이를 명확히 구분하는 이유는 각기 다른 역할을 이해하고, 그에 맞는 전략적 접근을 통해 조직의 효율성을 높이기 위함이다. 본론에서는 리더와 관리자를 구분
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리(관리이론, 기획, 의사소통, 재무관리,수가) 내용 정리
    -목표와 생산성에 초점을 두며 생산성을 향상시키기 위한 조직의 효율적 운영에 관심을 가짐-시간-동작분석 연구를 통한 업무의 효율성 향상, 직무표준화, 성과급 등을 적용한 관리 이론 ... , 절차 등이 포함됨-구체적인 결과를 빠른 시일 내에 확인할 수 있음운영적 기획-조직의 일선관리자가 수립하는 일별, 월별 유지 활동에 대한 1년 이하의 단기적 기획-부서의 구체적인 ... 성과평가 관리체계-조직구성원들의 의견을 수렴하여 조직의 비전과 전략을 개발기획의 계층화관리자는 조직의 사명과 비전을 기초로 하여 철학, 목표, 정책, 절차, 규칙 등 모든 계획
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30
  • 사업계획서
    준비 및 오픈 일정- 시공 및 인테리어 단계- 시범 운영 단계- 정식 오픈- 사업 확장 및 성장 단계(2) 리스크 관리 계획- 예상되는 운영상의 도전과 대응 전략1. 개요(1) 사업 ... 관리전략적 대응 역량을 강화하는 데 중점을 둔다. 이러한 재무 예측 체계는 안정적이고 지속 가능한 사업 운영의 토대가 될 것이다.(4) 리스크 관리- 재무적 리스크와 대응 ... 방안프리미엄 산후조리원 사업의 성공적인 운영과 지속 가능성을 확보하기 위해서는 체계적이고 다층적인 리스크 관리 전략이 필수적이다. 사업 초기부터 운영 전반에 걸쳐 발생할 수 있
    리포트 | 36페이지 | 6,300원 | 등록일 2025.06.17
  • 보건사업관리론 중간고사 정리
    보호구 사용 훈련 등 특정 건강문제 예방을 위한 특수 예방 프로그램보건사업관리론 중간고사 정리 ★ 근거 기반 보건사업관리 실천을 위한 사업관리자(팀 리더)의 리더십 역량 (서술)특성① 정밀성 (scrutiny)② 운영 계획 (operational plan) ... 책 제공⑤ 지역사회의 자기 주도권 훼손 가능성⑥ 재정이 고갈되거나 우선순위에서 밀리면 지속 가능성을 상실수평적 보건사업① 지역사회 소유, 지역사회 주도 프로그램② 설계 및 관리 ... 에 지역사회 파트너십 필요③ 단일 문제가 아닌 광범위한 건강문제를 해결하는 방향으로 진행④ 예방 중심이면서 치료적 요소도 포함⑤ 자원봉사자를 중심으로 운영되기에 비용 대비 높은 효과
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    박물관학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    1. 박물관의 3대 기능으로 가장 적절한 것은?① 수집, 보존, 교육② 전시, 연구, 관리③ 탐사, 복원, 개발④ 판매, 홍보, 운영2. ‘공공의 이익을 위해 자료를 수집·보존 ... 9. 박물관 교육의 주요 목적은?① 수익 증대② 문화 향유와 평생교육③ 관람객 관리④ 전시 기획 보조10. 박물관 마케팅에서 STP 전략의 의미로 옳은 것은?① 서비스, 기술 ... 유람객 1회 방문 수익 극대화 ② 장기적 관람객 충성도 확보 ③ 소장품 매매 활성화 ④단기 이벤트 중심 운영55. 문화재보호법에서 지정문화재의 보존·관리 주체는 누구인가?① 국가
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해보시오
    , 식음료 업계 커뮤니티)을 병행 활용.전략 수립 이유총지배인은 단순한 관리자 수준을 넘어, 식당 운영의 성패를 좌우하는 핵심 인재임.대규모 한식당의 경우, 단체 고객 응대, 주방 ... ·홀 동시 운영, 재무관리, 직원 교육 등 다양한 복합적 역량이 요구됨.따라서, “많이 뽑는 것”보다 “정확히 뽑는 것”이 중요하며, 위의 전략은 지원자의 질을 높이고 우리 조직 ... 범위(인사·운영·고객·위생·재무관리 등)를 구체적으로 명시해야 함.(2) 핵심 역량 기준 설정단순한 경력 연수가 아니라 리더십, 위기관리, 다점포 경험, 위생 및 CS에 대한 이해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07
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2025년 11월 28일 금요일
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