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"자기평가 업적" 검색결과 261-280 / 13,138건

  • [국어국문학과] 2024년 1학기 국문학의역사 출석수업대체시험 핵심체크
    의 대표작으로 사태의 진상 파헤침 - 통치체제의 무너짐을 여실히 드러냄② 이노 '용사일기' - 김성일의 업적을 치하하는 내용- 범위와 저술의도의 한정 - 의병의 활약상, 소개 옹호 ... ③ 이순신 '난중일기': 매일 겪은 일의 진술과 자기 번민이 그대로 드러남④ 유진 '임진록' : 피란의 기억을 회고, 한문이 아닌 국문으로 진술⑤ 노인 '금계일기': 왜군에게 잡혀간 ... 사람들의 울분과 고통을 기록⑥ 강항 '간양록':임금께 올리는 글. 자기 체험기, 일본에 남은 동포들에게 보내는 격문으로 구성⑦ 나만갑 '병자록': 남한산성에서 직접 수난을 겪은 실제
    방송통신대 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 순천향대학교 서울병원 신규간호사 직무 합격 자소서
    하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주 ... 하여 주시기 바랍니다. 5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 저는 팀 내 맡은 역할에 성실 ... [2025년] 순천향대학교 서울병원 신규간호사 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.16 | 수정일 2025.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    체계이론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점
    는데, 각 하위체계는 역동적이며 하위체계 간의 갈등은 피할 수 없는 것으로 체계 간의 업적을 서로 비교하고 평가하는 것도 가능하다고 본다.특히 조직이 최적으로 기능하기 위해서는 조직 ... 의 목표에 따라 모든 하위체계가 건강한 자기의 기능을 발휘해야 한다고 전제한다.[그림] 체계모형다섯 가지의 하위체계를 살펴보면 다음과 같다.(1) 생산하위체계(Production ... 를 꾀하기 위해 조직의 업무수행 능력을 평가하고 조직의 변화방향을 제시한다.(5) 관리체계(managerial subsystem): 위의 네 가지 하위체계를 통합하고 조정하는 기능
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    독서의즐거움 책 내용 요약 파인만 씨 농담도 잘하시네 독서 독후감 감상00
    씨, 농담도 잘하시네』는 20세기를 대표하는 천재 물리학자 리처드 파인만의 삶과 사고, 그리고 인간적인 면모를 생생하게 담은 책이다. 나는 이 책을 통해 단순한 과학적 업적 ... 다. 문학, 예술, 운동 등 다양한 분야에 관심을 가졌으며, 사회적 쟁점이나 과학 외 문제에도 자신의 의견을 적극적으로 표현하여 널리 알려졌다. 파인만은 과학적 업적과 인간적 매력 ... 을 동시에 지닌 인물로, 오늘날까지 많은 사람들에게 영감을 주고 있다.1) 책 선택 동기『파인만 씨, 농담도 잘하시네』를 선택한 이유는 과학적 업적과 인간적 면모가 조화된 인물
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    진시황의 군주상과 통일 리더십 - 법가 사상과의 상호작용과 21세기에 미치는 의의
    으로 제나라를 멸망시키고 기원전 221년 통일을 이루었다. 물론 진나라를 통일한 것은 진시황이 혼자 이루어낸 업적이라고 이야기할 수는 없을 것이다. 진나라의 대륙 통일은 진시황 개인 ... 고자 한다.[진시황의 생애 개괄]진시황의 리더십에 대해 본격적으로 이야기하기 전에 진시황의 생애와 전국 통일의 업적을 사마천의 와 진시황의 생애에 대한 선행연구논문 및 서적을 참고 ... 스러운 죽음을 맞이했다.[진시황의 리더십](1) 지속적인 자기 성장을 추구하는 리더진시황은 즉위하기 전까지 상당한 독서를 했다고 알려진다. 진시황이 한비자의 책 고분과 오두 편을 읽
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18
  • 인간관계론_매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계에 대해 설명하신 후 그 중 최근 자기 자신의 삶 속에서 가장 많은 또는 자주 영향을 미치는 단계와 그 이유는 무엇인지 (일상생활에서 개인적 경험을 사용할 것)를 기술하시고 매슬로우 욕구단계이론에 대한 개인적인 의견을 제시해 보십시오.
    는 본능적 욕망이 자리 잡고 있다.이후에 존중 욕구가 등장한다. 주변으로부터 인정받고 싶은 마음, 자기 자신에 대해 긍정적 가치를 느끼려는 욕구, 업적이나 능력을 통해 자존 ... 다. 물질적 환경이나 타인의 평가가 아니라, 궁극적으로 자기 자신이 하고 싶은 일을 함으로써 만족과 성취감을 얻는다.이러한 단계들은 서로 구분되어 있으면서도, 현실에서는 겹쳐 작용 ... 매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계에 대해 설명하신 후 그 중 최근 자기 자신의 삶 속에서 가장 많은 또는 자주 영향을 미치는 단계와 그 이유는 무엇인지 (일상생활에서 개인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리 2학년) 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오
    평가하는 제도가 없다5. 사례 회사 다면평가제의 개선방안1) 성과평가시스템의 연계2) 평가의 신뢰성 확보3) 자기평가 도입4) 피드백의 활성화6. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... . 서론모든 조직은 그 구성원의 근무태도 업적 그리고 업무수행능력 등을 평가한 결과를 인사고과에 반영하여 승진 혹은 포상 등을 평가가 우수한 직원에게 제공해야만 한다. 적극적으로 우수 ... ? 다면평가 도입 목적3) 평가자의 구성4) 평가요소 및 척도5) 평가 결과 활용 분석(1) 다면평가의 반영률(2) 연봉 책정(3) 성과금의 배분(4) 승진에 활용(5) 피드백4. 사례
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.22
  • 간호이론조사-페플라우
    REPORT주제: 간호이론 조사? 일생과 업적, 이론의 배경, 이론내용, 평가? 간호의 메타 패러타임인 인간, 건강, 환경, 간호 중심목차1. 일생과 업적ⅰ. 힐데가르드 페플라우 ... 2. 이론의 배경3. 이론내용ⅰ. 대인관계 간호이론ⅱ. 간호의 메타패러다임4. 평가5. 참고문헌정신간호학의 어머니 힐데가르드 페플라우(1909~1999)대인관계 간호이론1. 일생 ... 과 업적-학력 및 경력-? 1909년 미국 펜실베니아 출생~1999년 90세 사망? 1931년 펜실베니아주의 포츠타운에서 간호사 면허취득? 1943년 베닝톤 대학에서 대인관계 심리학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2022.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    독후감 "100년의 난제 푸앵카레 추측은 어떻게 풀렸을까?"
    보다는 자신의 과정에 의미를 두고 이를 따라가며 끝내 푸앵카레 추측을 해결하는 큰 업적을 이뤘습니다.이 책은 우리에게 도전과 인내의 중요성 그리고 무엇보다도 자기 신념을 가지고 삶 ... 와 도전 그리고 자기 신념의 중요성책에서 느낀 인내와 도전의 필요성자기 신념을 지키며 삶을 살아가는 것의 중요성맺음말: 우리도 도전하고 배워가야 할 것들페렐만의 이야기를 통해 얻 ... 남들의 인정과 외적인 성취를 성공으로 여깁니다. 그러나 페렐만은 수학이라는 학문 안에서 자기 자신이 추구하는 바를 끝까지 고수했습니다. 그에게 있어서 중요한 것은 다른 사람의 인정
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 인력개발과활용 과제 A+ 입니다!
    내에서 근로자들에게 권한과 책임을 부여하여 자율성을 높이고, 자기 결정권과 참여를 증진하는 과정을 의미한다. 지식근로자들에게 임파워먼트를 제공하는 것은 자신의 업무에 대한 책임 ... 는 방안으로는 1. 개발과 교육 기회 제공: 지식근로자들은 자기 개발에 대한 지속적인 욕구를 갖고, 원하고 있는데, 기업은 교육, 훈련, 워크숍, 세미나 등을 통해 이들의 전문 ... 성을 향상시키고 새로운 도전에 대비할 기회를 제공하는 방법으로 회사에 기여하게 할 수 있을 것이다. 2. 성과 평가와 인센티브: 기업은 지식근로자들의 성과를 공정하게 평가하는 시스템
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    고등학교 지구과학 과목별 세부능력 및 특기 사항(과세특) 예시
    아 높은 성취도를 보임. 직소수업을 이용하여 별의 물리량을 학습하는 과정에서 자료조사의 역할을 맡아 프라운호퍼의 업적을 조사하여 모둠원으로부터 좋은 평가를 얻음. H-R도 작성 ... 의 밀도와 이동속도의 차이를 입체적으로 제시하여 호응을 얻음. 지자기를 학습 후 전자기유도를 지구의 자기장을 이용하여 전기를 생산할 수 있는 방법도 있지 않을까 하는 질문을 함. 현재 ... 별 등장했던 공룡의 특징을 설명하여 학생들의 높은 호응을 얻음. 이를 통해 누구나 자기가 좋아하거나 관심 있는 분야는 즐거움을 가지고 높은 성취를 보일 수 있음을 보여준 학생임
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.20 | 수정일 2025.10.23
  • <<물고기는 존재하지 않는다>> 줄거리 및 독후감
    과 회복5. “운명의 형태를 만드는 것은 사람의 의지다”6. 자기확신과 자기기만이라는 함정7. 위대한 업적 이면의 어두운 진실- 우생학의 신봉자가 되다8. 물고기는 존재하지 않는다 ... 의 학문적 업적과 삶의 궤적을 시간 순으로 따라간다. 한 개인의 학문과 진리에 대한 열정과, 꿈을 이뤄나가기 위해 보인 성실한 삶의 태도 등을 세밀하게 묘사한다. 하지만 이 책 ... 은 위대한 인물과 그 업적에 대한 단순한 평전이나 회고록에 그치지 않는다. 작가 룰루 밀러는 데이비드 스타 조던이라는 인물의 위대함과 그가 일궈낸 인간 등정의 역사를 성실하고 꼼꼼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    안 헤벨라인 한나 아렌트의 삶과 사랑 독후감
    안 헤벨라인 한나 아렌트의 삶과 사랑 독후감『한나 아렌트의 삶과 사랑』은 단순한 전기가 아니다. 이 책은 철학자 한나 아렌트를 학문적 업적의 잣대로만 평가하는 것이 아니라, 그녀 ... 가 너무도 괴로웠지만, 결과적으로 나는 ‘내 생각을 갖는 법’을 배우게 되었고, 그것이 진정한 지적 독립이었다.아렌트 역시 하이데거와의 단절을 통해 자기 사상의 근간을 다지고, 기존
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.05
  • 한국사 인물 조사 - 과연 영조는 모두에게 존경받을만한 군주였을까?
    과연 영조는 모두에게 존경받을만한 군주였을까?- 영조의 심리 상태를 살펴보며 -1. 서론영조는 한국사에서 중요하게 배우다시피 업적들이 굉장히 많다. 영조 26년에 균역법을 실시 ... 다. 이처럼 영조가 역사에 남긴 훌륭한 업적들은 많지만, 이 글에서는 영조의 심리 상태에 대해 이야기를 해보려고 한다.2. 본론영조의 이복형인 경종은 몸이 약해 말이 많 ... 다. 그것으로 인해 영조는 사람을 불신하는 경향을 갖게 되었다. 열등감이 심한 사람답게 권력욕이 강했지만 왕이 되며 어느 정도 완화가 되었다. 하지만 자기 자신보다 잘난 사람들을 볼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    교재 동서양 고전의 이해 1~15장 각각 장의 마지막에는 3. 원문 읽기가 있다. 이 중 인상 깊게 읽은 고전 원문의 장과 제목을 밝히고, 자신이 이 고전의 원문을 인상 깊게 읽은 이유와 감상을 서술하시오. 할인자료
    하여 그의 업적을 기렀다고 한다. 이처럼 루소는 모든 것은 근본적으로 정치와 관련이 있다고 생각했고 좋은 정치 제도란 어떤 것인지, 투표권을 가진 주권자인 우리가 무엇을 할 수 있 ... 도 그 때문이라고 할 수 있다. 오늘날 민주주의는 한 번 쟁취하고 나면 완결나는 것이 아닌 주권자인 국민이 끊임없이 감시하고 평가하고 또 참여해야만 하는 대상인 것이다. 더 나아가 ... 다. 그렇기 때문에 인간은 불행에 대항하기 위해서 두 가지 기능을 가지게 되었는데 그 중 하나가 불행을 받아들이거나 저항하는 자유이고 또 다른 하나는 자기를 완성하는 기능이
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    재무비율의 분류기준
    적 자원의 능률 및 업적평가하는 비율들2. 시장가치 비율: 주식가격과 관련된 비율들어느 기업의 총자본순이익률이 14%라고 할 때, 이 비율이 좋으냐 나쁘냐를 알아보기 위해서 ... .매출액순이익률 = 순이익/매출액 X 100-자기자본순이익률(ROE)자기자본순이익률 = 순이익/자기자본 X 100생산성비율기업활동의 능률을 측정, 평가하는 비율-노동생산성: 종업원 ... 장부가치로 나눈 수치주당장부가치 = 자기자본/발행주식 수주가장부가치 배수 = 주가/주당장부가치-토빈의 q비율토빈의 q비율은 주식시장에서 평가된 기업의 시장가치, 즉 기업의 자산
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.22
  • 스포츠 영웅은 필요한가
    후보자를 선정위원회- 14인, 평가기자단-15인의 업적평가(70%), 국민투표(30%)로 평가하여 최종 심의하는 방식을 채택하고 있다.대한체육회는 한국 스포츠 발전에 탁월한 업적 ... , 스포츠 영웅이란 스포츠 분야의 뛰어난 업적으로 국위선양과 한국스포츠 발전에 기여한 인물을 의미하며 스포츠를 통해 많은 이 시대에 귀감이 되고 사회통합에 기여를 한 대한민국 ... 이후로 히말라야 14개봉을 등정하기 시작하였으며 2000년 히말라야 8,000m 이상 14개 봉우리를 모두 등정하는 업적을 이루었다. 이후 그는 끊임없는 도전 끝에 2007년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.27 | 수정일 2021.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활 속의 패션 중간고사 내용족보
    로 형성되며, 얼굴 표정, 태도, 복장이 큰 영향을 미친다.1) 후광효과: 첫인상이 이미지로 고착되어, 이후 평가에 큰 영향2) 첫인상 결정 요소: 일반적으로 외모와 몸짓이 가장 ... 적 자기 이미지: 자기가 인식하는 자신의 이미지로 부정확하거나 비객관적일 수 있다. 정신적 행복과 불행을 줄 수 있다.② 이상적 자기 이미지: 스스로 추구하고자 하는 이상적 이미지이 ... 며 패션 소비 행동을 보여준다.③ 면경 자기: 타인에게 보이는 자신의 이미지이며 가능한 객관적으로 자기 이미지를 판단하는 것이 중요하다.타인이 바라보는 나의 이미지내 생각 안 타인
    시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    근대 독일의 사상
    습니다. 헤겔의 주요한 업적과 사상은 다음과 같습니다:역사 철학: 헤겔은 역사를 인간 정신의 발전과 전진의 과정으로 이해했습니다. 그의 역사 철학은 "쇼트벡스"라고 불리는 개념으로서, 역사 ... , 신학 등 다양한 분야에서도 지속되고 있습니다.헤겔은 현대 독일 철학의 중요한 인물 중 하나로 평가되며, 그의 작품은 여전히 널리 읽히고 연구되고 있습니다.프리드리히 니체 ... (Friedrich Nietzsche, 1844년 - 1900년)는 독일의 철학자이자 문학자로서, 서구 철학의 중요한 변모를 이끈 인물 중 하나입니다. 니체의 주요한 업적과 사상은 다음과 같
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    에 관한 실증연구에서 많은 업적을 남겼다. 1960년대부터 리더의 개성과 형태, 부사의 개성, 복잡한 환경 파악 필요성 등에서 등장한 상황 적합적 리더십 이론이 두드러지게 나타났 ... 를 위해서 허드렛일을 하는 레오라는 인물에게 초점을 둔다.서번트 리더와 전통적인 리더는 차이가 있는데 전통적인 리더는 관심 영역이 일과 결과 및 추진과정과 방법이고 가치관은 자기중심 ... 적인 가치관을 가진 감독과 자기 기준에 따른 지시와 감독이며 사람은 다양한 자원 중 하나로 과제를 중심으로 살펴보며 시켜서 결과를 만들도록 하는 대상으로 바라본다. 관계의 질은 복종
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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2025년 12월 10일 수요일
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