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"임시근로자" 검색결과 261-280 / 10,621건

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    임대 근로자 파견
    임대 근로자 파견00학과 0학년 0001. 임대 근로자 파견이란?근로자 파견이란 본인이 고용한 근로자를 회사에 소속된 상태에서 다른 사업체의 사용자의 지휘 및 명령을 받고 그 ... 되, 갱신이 가능하도록 하여 장기간 사용할 수 있도록 하여야 한다고 주장하여 왔다.2) 해외독일 9개월, 포르투갈 6∼12개월, 프랑스 18개월 등으로 원칙적으로 임시근로에 한정 ... 하고 있으며, 일본의 경우는 원칙적으로 1년, 법률적으로는 갱신에 제한이 없으나 3년까지 제한하고 있다.3. 근로자파견에 대한 입장정부의 경우 근로자 파견사업에 대해서 제도적인 장치
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09
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    노원을지대학교병원 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령
    Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오 ... 어느 분야에 많이 집중이 되면 좋을 것 같나요?5) 평생직장과 평생직업의 차이점과 지원자는 어느 부분이 더 중요하다고 생각하고 왜 그러한 가치관을 가지게 되었나요?● 평생 직장 ... 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global
    자기소개서 | 270페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.23
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    창원파티마병원(의) 방사선사 심전도기사 물리치료사 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 면접실패패턴 지원동기작성요령 입사지원서작성요령
    31) 창원파티마병원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?32) 지원자는 창원파티마병원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?33) 어울린다는 지원자의 인성 ... 은 질문입니다. 무엇보다도 지원자님의 확고한 직업관이 중요합니다. 어느 것을 택하여 답을 하여도 자신의 소신이 확고하고 합리적이면 크게 문제가 되지 않습니다. 자신의 직업관을 정립하시 ... 을 보장받는 개념으로 자발적인 이직이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나
    자기소개서 | 281페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.07.04
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    구로성심병원 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령
    )화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다.● 평생 ... 을 것 같나요?5) 평생직장과 평생직업의 차이점과 지원자는 어느 부분이 더 중요하다고 생각하고 왜 그러한 가치관을 가지게 되었나요? ● 평생 직장의 의미 - 평생 직장이란 큰 ... 와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard
    자기소개서 | 274페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.14
  • 청소년 인권과 참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권 문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.
    문제의 현황과 원인한국의 고용시장은 경쟁이 매우 치열하기 때문에 대다수의 기업들이 비용 절감과 근무 유연성의 유지 등의 이유를 들어 임시 계약직의 형태로 청소년 근로자들을 고용 ... 이러한 기업들의 요구조건을 제대로 충족하지 못하는 청소년 근로자의 대다수가 임시직과 시간제 일자리로 내몰리고 있는 상황이다.또한 대다수의 젊은 근로자들은 일반적으로 노동조합에 대한 ... 하는 청소년 근로자 526명을 대상으로 하여 청소년 노동인권 상황 실태 조사를 실시한 바 있다. 그 결과 이의 응답자 중 약 47%는 본인의 노동 제공에 대한 근로계약서를 제대로 작성
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.16
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    이대서울병원 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령
    )화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다.● 평생 ... 을 것 같나요?5) 평생직장과 평생직업의 차이점과 지원자는 어느 부분이 더 중요하다고 생각하고 왜 그러한 가치관을 가지게 되었나요? ● 평생 직장의 의미 - 평생 직장이란 큰 ... 와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard
    자기소개서 | 275페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.05
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    인간공학기사 필답형(실기) 대비 최신자료
    [01] 산업안전보건법상 근골격계 부담작업을 하는 경우 사업주가 근로자에게 알려야 할 사항(유해성 등의 주지) 1) 작업도구 장비의 올바른 사용방법 2) 근골격계 부담작업의 유해 ... 프로그램을 시행 해야 하는 2가지 경우 1)근골격계질환으로 요양결정을 받은 근로자가 연간 10인 이상 2)요양결정을 받은 근로자가 5인 이상 발생한 사업장으로서 전체 근로자 수의 ... 10% 이상인 경우 3)노동부 장관이 필요하다고 인정하여 명령한 경우[03] 산업안전보건법상 유해요인조사를 실시해야 하는 경우 1)근로자가 근골격계 부담작업에 종사하는 경우 3년
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25
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    국립중앙의료원 영선기사 산업안전관리자 위험물관리자 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령
    들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직 ... 38) 지원자는 국립중앙의료원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?39) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이 ... 적인 이직이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업
    자기소개서 | 571페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.07.03
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    강동성심병원 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령
    )화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다.● 평생 ... 을 것 같나요?5) 평생직장과 평생직업의 차이점과 지원자는 어느 부분이 더 중요하다고 생각하고 왜 그러한 가치관을 가지게 되었나요? ● 평생 직장의 의미 - 평생 직장이란 큰 ... 와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard
    자기소개서 | 269페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.03
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    서울대학교 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령
    이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다.● 평생 직업 ... 나요?5) 평생직장과 평생직업의 차이점과 지원자는 어느 부분이 더 중요하다고 생각하고 왜 그러한 가치관을 가지게 되었나요? ● 평생 직장의 의미 - 평생 직장이란 큰 과오 ... 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는
    자기소개서 | 287페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.31
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    삼성전자 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령
    했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직 ... 이런식의 다변화를 말하면 질문에 부합하는 답변이 될 것입니다. 간단한 질문이지만 상식, 순발력 등을 점검하는 문제가 됩니다. 6) 평생직장과 평생직업의 차이점과 지원자는 어느 ... 으로 자발적인 이직이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다. - IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작
    자기소개서 | 272페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.31
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    우리나라 고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오
    아서 더 많은 보호 및 지원이 필요한 5인 미만의 영세사업장, 임시 시간제 근로자 등 비정규근로자들에 대한 고용보험 적용의 확대는 제도 초기 광범위한 적용으로 사각지대가 빠르게 축소 ... 지대로 남아 있을 수 밖에 없었다. 하지만 2004년부터 “일용근로자 사회안전망 구축방안”의 일환으로 고용보험을 적용하게되어 비로소 정규직 및 임시 일용작을 포괄하는 적용의 확대 ... 자의 능력개발비용 제공, 실업급여를 제공하고, 고용주에게는 고용의 유지와 교육 훈련비를 제원하는제도이다. 고용 보험을 통해서 실직근로자의 생계를 제도적으로 보장하면서 생활안정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
  • 출산전후휴가 차별에 대한 견해
    는 그 자리에 임시직 혹 다른 근로자를 채워 넣고, 약 6개월 간 교육하고, 직무 적응이 완료되면 해당 직무를 계속 수행할 수 있도록 독려해야 한다. 그런데 육아휴직을 마치고 돌아온 ... 아야 한다.이러한 상황이 반복된다면, 기업 입장에서는 육아휴직을 사용할 근로자를 채용하지 않을 것이며, 입사 서약 시 육아휴직 사용에 따른 불이익을 본인이 감당하겠다는 명시 사항 ... 변경 사례에서 알 수 있다시피, 모든 근로자들이 선한 사람들이 아니며, 약자들이 아니다. 오히려 법을 이용해 기업에게 피해를 줄 수도 있는 존재들이기도 하다.최근 노랑봉투법을 비롯
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • [농림축산식품부] 사업계획서(신규)
    합니다)3) 임시 근로자 인원 산출방법: 연간 근무시간 누계 1,920시간(12개월×20일/월×8시간/일)을 1명으로 계산(예시) 10명을 5개월간 월 10일, 일 5시간씩 고용 ... (인증신청 전년도)20 년(인증신청 전전년도)② 고용 현황(단위: 명)구 분총 고용인원유급종사자무급종사자상시근로자*임시근로자**가족기타20 년(인증신청 전년도)20 년(인증신청 ... 전전년도)* 상시근로자: 1년 이상 상시 고용하는 근로자(계약기간 1년 이상인 계약직을 포함합니다)** 임시 근로자 인원 산출방법: 연간 근무시간 누계 1,920시간(12개월×20일
    서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.
    한 고용상태에 놓여있는 임시직·계약직·파견근로 등 비정규근로자, 취업의 의사와 능력은 있으나 일자리를 갖지 못하고 있는 실업자 등 다양한 형태의 근로자들이 존재한다.Ⅱ. 본론: 노동 ... 하고 나머지 단순노무직은 아웃소싱을 통해 방출하거나 구조조정을 통해 정리함으로써 “주변근로자”로 전락시키고 있다. 이러한 현상이 만약 앞으로도 계속될 경우 근로자들의 대부분은 정규직 ... 일자리를 잃고 비정규직이나 실업자로 전락하고 말 것이다.현실이 이러함에도 불구하고 현행 노동법은 사회법적 관점에서 볼 때 그러한 주변근로자를 포섭하여 보호하기 위한 기능을 전혀
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09
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    구병원(의) 임상병리사 연구간호사 보건직 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 기출문제 구두면접시험문제 자소서입력항목분석 적성검사시험 지원동기작성요령
    했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시 ... 는 개념으로 자발적인 이직이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작 ... 의 개선하면 좋겠다는 부분을 발견한 것이 있나요? 이 문제는 지원자의 문제의식에 대한 개념을 묻는 것입니다. 적어도 자신이 속한 사회 집단 등에서 느껴지는 문제점을 파악하고 내용에 대해
    자기소개서 | 375페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.27
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    다사랑병원 원무직 운영지원팀 경영직 홍보팀 재무팀 행정직 관리직 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법
    했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시 ... 는 개념으로 자발적인 이직이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작 ... 의 개선하면 좋겠다는 부분을 발견한 것이 있나요? 이 문제는 지원자의 문제의식에 대한 개념을 묻는 것입니다. 적어도 자신이 속한 사회 집단 등에서 느껴지는 문제점을 파악하고 내용
    자기소개서 | 231페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.20
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    대구굿모닝병원(의) 임상병리사 보건직 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 기출문제 구두면접시험문제 자소서입력항목분석 적성검사시험 지원동기작성요령
    했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시 ... 는 개념으로 자발적인 이직이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작 ... 병원의 개선하면 좋겠다는 부분을 발견한 것이 있나요?이 문제는 지원자의 문제의식에 대한 개념을 묻는 것입니다. 적어도 자신이 속한 사회 집단 등에서 느껴지는 문제점을 파악하고 내용
    자기소개서 | 379페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.14
  • 근로청소년의 직무열의에 관한 성별 차이 분석 (Analysis of Gender Differences in Job Engagement among Working Adolescents)
    았다. 여성의 경우 만 19세 이하, 대졸 이상, 전문직, 임시 근로, 주 41-52시간 근무, 성차별, 고용차별을 경험한 적이 없는 경우 직무열의는 높았다. 또한, 남녀 모두 업무 ... 과잉이 적고 일생활 균형 상태일수록 직무열의는 높았다. 본 연구는 우리나라 근로자의 대표성을 지니는 근로환경조사를 이용한 근로청소년의 직무열의 연구라는 점에서 의의가 있 ... 본 연구는 근로청소년을 대상으로 일반적 특성, 업무과잉, 일생활 균형, 직무열의 정도를 파악하고 직무열의에 미치는 영향을 성별로 구분하여 알아보고자 하였다. 제5차 근로환경조사
    논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11
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    한국해양진흥공사 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 ... 이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장 ... 분야의 최고가 되기 위해 노력해야 한다.F 매우 중요한 그리고 하나를 선택하기가 쉽지 않은 질문입니다. 무엇보다도 지원자님의 확고한 직업관이 중요합니다. 어느 것을 택하여 답을 하
    자기소개서 | 172페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2022.09.11
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2025년 08월 06일 수요일
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