"임금확인서"의 검색결과 입니다.

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이혼확인신청서 맞벌이 직무관리영역 상속분 간호관리학 조직 건강불평등 일용직근로계약서

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"임금확인서" 검색결과 261-280 / 10,137건

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여성복지론_여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.

한 여성 노동자의 최저임금에 대한 기사이다. 해당 기사에서는 여성 노동자들이 근무하는 평균 20년 중에 10년 이상은 최저임금 이하를 받는다고 이야기하고 있다. 실제 여성 노동자 ... 약 1000여 명을 대상으로 조사한 결과 응답자들은 평균 20년을 일했지만 10년 동안 최저임금이거나 그보다 못 미치는 임금을 받았다고 했다. 또한 응답자 중에 절반 이상은 현재 ... 도 최저임금을 받는다고 답했다. 그리고 이러한 저임금의 요인을 여성 승진을 차별하는 유리천장으로 꼽았다. 이러한 저임금으로 인한 생계 안정에 대해서 70%가 생활하기 어렵다는 응답

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여.조사

만 원, 최소 월 70만 원이며, 나머지 일부 100분의 25를 직장으로 복귀한 뒤 6개월 후에 더해 일시불로 준다.육아휴직 급여 신청서, 육아휴직 확인서, 평소 월급이 어느 정도 ... 국가 차원의 배려라고 볼 수 있다. 그러나 육아휴직 제도는 아직 나갈 길이 멀다.2. 본론육아휴직 기간 동안 사업주는 임금을 지급할 법적인 의무가 없다. 그렇다면 휴직자의 경제적인 ... 문제는 어떻게 해결되는가? 그것은 바로 고용보험이 보장한다. 한국고용정보원에 따르면 고용보험은 육아휴직 기간 동안 원래 받던 임금의 100분의 80을 보장해 준다. 최대 월 150

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06

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(생활법률 3공통) 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.

자인 증인 2명이 연서한 서면으로 하여야 하며 가정법원의 확인을 받아야 한다. 가정법원의 확인을 받기 위해서는 가정법원에 협의이혼의사확인 신청서를 제출한 후 법원에서 제공하는 혼인 ... 에 관한 안내를 받고, 이후 일정한 기간의 숙려기간이 경과한 후 가정법원에 출석하여야 한다. 가정법원에서 확인을 받은 이후 3개월 이내에 확인서의 등본을 첨부하여 등록기준지 또는 ... )2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 5점)3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로

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| 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.05

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연령차별주의(ageism)에 대해서 설명하고, 연령차별주의라고 생각되는 예를 들어 서술하시오

한 부정적인 영향을 미친다. 우선, 경제적 측면에서 연령차별은 노동시장에서의 불평등을 초래한다. 이는 고용 기회에서의 차별뿐만 아니라, 임금 격차와 승진 기회에서도 확인할 수 있 ... 는지를 이해할 것이다. 그 다음으로, 연령차별주의가 발생하는 다양한 사례들을 제시하고, 이를 뒷받침하는 수치와 통계를 통해 연령차별이 실제로 어느 정도로 만연해 있는지를 구체적으로 확인 ... 는 다양한 영역에서 나타난다. 그중에서도 노동시장에서의 차별은 특히 두드러진다. 국제노동기구(ILO)의 보고서에 따르면, 많은 국가에서 노인 노동자들이 고용 기회에서 차별을 받는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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[경제학개론] 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

로 인해 최저임금제는 언제나 논란의 중심에 서 있으며, 그 효과에 대한 논의는 끊임없이 이어져 오고 있다.2. 연구의 목적과 구조본첫 번째 부분인 서론에서는 최저임금제의 중요성과 필요 ... 향후 과제본 연구를 통해 최저임금제가 저임금 노동자 보호와 경제적 불평등 해소에 중요한 역할을 한다는 점을 확인할 수 있었다. 그러나 최저임금 인상이 경제 전반에 미치는 부정적인 ... 과목명 : 경제학개론레포트 주제 :저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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방송대_22학년도2학기)_생활법률(공통) - 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오.

. 가정법원의 확인서가 포함된 협의이혼신고서는 부부 중 한 명이 행정관청에 제출할 수 있다. 다만 다른 한명이 이혼신고 접수 전 이혼의사철회서를 제출할 수도 있기 때문에 이혼 ... ) 대습상속인3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 최저임금액2) 법정근로시간3) 연장근로4 ... . (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.1) 지방노동관서

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.12

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혼인과 이혼의 법적효력 외 5개 과제

에 근로자는 사업주가 발급한 퇴직증명서와 지방고용노동관서가 발급한 체불임금확인서를 사업주의 재산을 경매처분하는 법원에 제출하여 체불임금에 대한 최우선변제와 우선변제를 요청한다.(3) 0 ... )- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 혼인과 이혼의 법적 효력2. 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자3. 법정상속인과 대습상속인4. 최저임금제도와 연장근로 한도5 ... 을 한다.〮 임금체불을 당한 근로자가 지방고용노동관서에 진정 또는 고소를 하면, 근로감독관은 당사자에게 자료제출이나 출석요구 등을 통해 조사를 하고 체불사실이 확인되면 사업주에게 임금

방송통신대 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.15

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주 ... 가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있 ... 다.두 가지 방법에는 각각의 성립요건이 존재한다. 협의이혼의 경우에는 실질적 요건으로 부부 사이에 진정한 이혼의사의 합치가 있어야 하고 가정법원에 협의이혼의사확인에 필요한 서류

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

2명의 서면의 연서가 있어야 비로소 신고가 인정된다고 정의하고 있다. 생각보다 절차가 까다로운 것이다. 그러나 가족관계 등록법에서는 가정법원의 이혼 의사 확인서 등본을 협의이혼 ... 신고서에 확연히 첨부했을 경우, 성년 2명의 서면의 연서가 없어도 상관없다고 설하고 있다. 그러니, 이혼 의사 확인서 등본을 작성하는 것이 다소 번거롭더라도 원활한 합의이혼에 있 ... 어서 효력을 발휘하기 위해서 필요한 것이다. 그런데 이 이혼 의사 확인서 등본을 송달받은 지 3개월 이내로 협의이혼 신고서에 첨부하여 제출하지 않으면, 합의이혼 신고는 무효화 되어버리

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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연공급과 직무급 비교 조사 보고서(공공기관 직무급 도입 사례/KEPCO)

연공급과 직무급 비교 조사 보고서 연공급은 임금을 연차나 경력에 따라 결정하는 방식으로, 주로 실무자들에게 적용된다. 직원의 경력이 늘어날수록 높은 임금을 받게 되어, 조직 ... 에서는 이를 통해 경력과 노하우를 가진 직원을 상징적으로 대우한다. 반면 직무급은 업무의 성격, 복잡성, 책임 등에 따라 임금을 결정하는 방식으로, 주로 상위 계층의 관리자나 전문가 ... 을 살펴보려고 한다. 먼저 연공급은 경력에 기반한 보상이 이뤄진다. 조직은 경력과 노하우를 보유한 직원을 인센티브로 대우하며, 연차에 따라 높은 임금을 받을 수 있기 때문에 직원

리포트 | 2페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2024.03.29

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

절차를 거치게 된다. 협의이혼을 하려는 자는 이혼신고서 3통과 협의이혼의사확인의 신청서 1통을 작성해야 한다. 이것과 소정의 서류를 작성하여 주소지를 관할하는 가정법원에 협의이혼의사 ... 강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보 ... 고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

가 있다면 1개월의 기간을 두도록 정해져 있다.세 번째, 협의이혼 확인서를 행정관청에 제출 및 신고하여야 한다. 혼인과 이혼 모두 형식적 절차를 요하는 요식행위에 해당하므로, 신고 ... 를 통해 효력이 발생하게 된다. 이혼의 신고는 가정법원을 통해 확인서를 교부 또는 송달받은 때로부터 3개월 이내에 이루어져야 하고, 만약 기간이 경과하였다면 다시 가정법원을 통해 ... 이혼이 성립하므로, 이혼에 대한 법원의 확인서를 공공기관에 제출하지 않더라도 혼인이 종료된다는 차이가 있다.3. 이혼의 신분적·재산적 효력이혼이 성립하면 부부 또는 자녀의 신분

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급 월급액)에 관하여 서술하시오. 외3개

관계의 등록 등에 관한 규칙 제 73조 제 4항에 나와 있는 내용이다. 첫째, 협의의혼의사확인신청서 1통을 준비해야 한다. 민법 제 836조 제 2항에 의거하면 협의이혼의사확인신청서 ... 생활법률1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오.2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.3. 최저임금 ... 의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.생활법률목차1. 이혼

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22

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독일과 미국의 사회보험에 대하여 비교하여 설명하고, 우리나라의 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험이 있다면 그이유는 무엇인지에 대해 논의해보고 자신의 생각을 기술하시오

으로부터 ‘사직 확인서’를 받아야 한다. 그리고 나서 노동부에 가서 실업급여 신청서를 작성하면 된다. 또 다른 특징은 보험료 납부 기간이 길수록 더 많은 급여를 받는다는 점이다. 즉 ... 모든 사람이 일을 통해 생활하고 있는 것이다.독일에서는 직업 안정성이 매우 중요하다. 따라서 독일 근로자들은 실업급여 신청 시 자신의 직장 상사에게 사직서를 제출하고 회사 측 ... , 10년 이상 근무한 사람은 월평균 임금의 50%를 받지만 5년 미만 근무한 사람은 40%밖에 받지 못한다. 특히 15년 이상 장기 근속자가 받는 금액은 전체 평균 소득의 70

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

은 돌봄자로 가사와 경제활동에 참여하거나 개인의 목표를 달성하기 위해 아르바이트에 참여하고 있다. 하지만 상대가 청소년이라는 이유로 최저임금이나 성희롱 등 청소년들의 노동인권을 지키 ... 인지 생각해본다.본론청소년 노동인권 침해 문제상당수 중고생이 학교 밖에서 일하며 임금을 받고 있다. 청소년 아르바이트에 관한 조사에 따르면 10대 젊은이의 약 30%가 아르바이트 ... 임금에 의존해야 하고 저임금 단기근로를 선호한다. 서비스산업 확대에 따른 수요 증가는 저임금과 충분한 노동력을 노동시장에 제공할 수 있는 청소년을 가져온다.또한 청소년의 생활습관

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여

하는 업무를 말한다. 즉 업무 수행을 위해 어떤 노동력이 요구되는지 확인하고 직무 간 관계에 대한 구조를 설정해 조직의 목표 달성에 부합할 수 있도록 개인별 업무를 구조화할 수 있 ... 에 입각하여 계약된 시간만큼 노동력을 제공하면 그 대가로 임금을 받아 일상생활을 영위한다. 자본가 입장에서는 노동력이 원료, 생산시설과 아울러 중요한 생산요소가 될 수 있 ... 다. 따라서 일정한 능률과 기능을 가지는 상태에 있지 않으면 장기적으로나 단기적으로 자본의 재생산을 원활하게 만들 수 없다.4. 직무평가1) 의의직무평가는 직무분석에 의해 작성된 직무기술서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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[청소년인권과참어] 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

편의점 청소년 노동착취 논란”이라는 제목의 기사를 확인하였고 해당 사례를 분석하였다. 해당 사례의 주요 내용은 다음과 같다.올해 4월 노동인권실현을 위한 노무사모임(노노모)는 전남시 ... 을 협박했다.또한 업주는 1인 7시간, 1주 35시간이라는 청소년 노동에 대한 근로시간 제한을 지키지 않았고 청소년에 대한 휴일 및 야간근로 제한이나 연소자증명서 비치, 휴게시간 부여 ... 자리를 서로 이어주는 상황이었다. 친구 부모님이 사장인 만큼 큰 의심 없이 당연히 최저임금을 받을 줄 알고 일은 했는데 현실은 정반대였다며 근로계약서 작성과 최저시급에 대해서 언급

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.29

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방통대 기말결시자 추가 과제물 생활법률

정본 및 확정증명서를 확인해야 한다. 아울러 미성년 자녀의 양육과 친권자의 결정에 관해 협의를 검토한다. 협의가 자녀의 복리에 반하는 경우에는 가정법원은 보정을 명하거나 직원으로 그 ... 하여야 한다.이후 판사의 협의이혼의사확인을 받고 신고해야 협의이혼이 성립된다.(형식적 요건) 확인서 등본을 교부 또는 송달받은 날부터 3개월 이내에 그 동본을 첨부하여 신고 ... 자에게 시정명령을 발하여야 하는데 차별적 행위의 중지, 임금 등 근로조건의 개선 또는 적절한 배상 등을 내용으로 포함할 수 있다.노동위원회의 결정에 불복하려면 기각결정서의 송달을 받은 날

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.13

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근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 ~

노동청에 신고하고, 필요한 조치를 취할 수 있도록 준비해야 한다. 또한, 근로계약서와 급여 명세서를 철저히 확인하여 임금이 정확하게 지급되고 있는지 확인하는 것도 중요하다. 이 ... 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.1. 서론근로자는 직장에서 임금 ... 체불, 부당해고, 직장 내 성희롱 등 다양한 문제를 겪을 수 있다. 이러한 문제들은 근로자의 기본적인 권리를 침해하는 심각한 사안이다. 임금체불은 근로자가 정당하게 받아야 할 임금

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

으로 하는 인사관리와 대조적으로 표현되고, 직무에 대한 분석 및 평가에 기반해 인사관리의 제반 기능을 설계하고 운영하는 방식을 의미한다. 예를 들어 직무 기술서, 직무 명세서를 기반 ... 으로 한 채용, 선발, 직무 역량을 중심으로 실시하는 교육 훈련과 직무급을 통한 임금 설계 등이 직무 기준 인사관리를 구현하는 방법이라고 볼 수 있다.2) 필요성한국 기업들은 서구 ... 과 평가를 기반으로 하여 기업 내 직무의 내용과 가치를 규명해야 한다. 또한, 직무 역량에 요구되는 교육을 실시하며 직무 가치를 반영하는 임금 제도를 도입해야 한다. 철저한 성과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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