"임금확인서"의 검색결과 입니다.

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이혼확인신청서 맞벌이 직무관리영역 법정상속인 간호관리학 조직 건강불평등 일용직근로계약서

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"임금확인서" 검색결과 241-260 / 10,137건

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산업안전기사 필답형 기출문제 총정리

시 안전기의 설치 위치를 확인하려고 한다. 안전기의 설치위치 관련 괄호를 채우시오.-사업주는 아세틸렌 용접장치의 (취관)마다 안전기를 설치하여야 한다.다만, (주관) 및 (취관 ... 을 하도록 하여야 하는 작업계획서의 내용 3가지• 타워크레인의 종류 및 형식• 설치 조립 및 해체순서• 작업도구 장비 가설설비 및 방호설비 • 작업인원의 구성 및 작업근로자의 역할 ... 시간, 임금근로자수 2000명, 사망자수 2명, 재해건수 11건, 재해자수 10명• 2/2000 x 10000 = 10

시험자료 | 63페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.04.18

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2021년 방송통신대학교_생활법률_중간과제물 (1)

의 양육과 친권자의 결정에 관한 협의서를 제출해야하며 그에 따른 이혼안내와 협의이혼 의사확인에 필요한 서류들을 준비해야한다.이 서류들을 준비하고 이혼 숙려기간을 가지고 난 후에 부부 ... 서 협의 이혼의사의 확인에 필요한 서류를 제출하면 된다.협의 이혼의 경우 이혼의사확인신청서와 부부 각자의 혼인관계증명서, 가족관계증명서, 이혼신고서, 미성년 자녀의 양육과 친권자 ... 는 지정법원에 출석을 하여서 판사의 협의이혼의사확인을 받으면 된다. 현재 B는 협의이혼을 하려고 하는데 만일 협의이혼일 경우 등록기준지 또는 주소지를 관할하는 가정법원에 함께 가

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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건설업 노무비대장(2024년) 샘플

성 명직종주민번호주 소은행계좌번호예금주신규일참 고 1참 고 2계약서신분증기초안전통장사본자격증연락처홍ㅇㅇ목공*************서울 중구 000 0000농협999-999 ... 령주 소123456789101112131415합계123456789101112131415소득세 합 계단 가금 액국민연금소득세고용보험실지급액확인거래은행계좌번호예금주확인나이확인근무일 ... 보험실지급액확인거래은행계좌번호예금주확인나이확인근무일수번번 호1617181920212223242526272829303116171819202122232425262728293031건강

서식 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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방문요양 창업서류(예산,2025년)(수급자14명,요보15명,센터장1명)

율을 조정합니다. 5.마지막으로 세입부와 세출부 확인 세출부의 인건비 지출비율확인 "세출부의 세입,세출금액이 맞는지 확인" 세입 명세서(안) (단위 : 원) 관항목세목예산액비 고 총 ... .인건비 Tab 인건비는 최저임금 Tab에서 최저임금 조절하세요 인건비 비율이 맞지 않을경우 각종수당을 조정하거나 인건비의 기타수당을 조정하세요 4.본인부담금 Tab 분류와 본인부담 ... " 세출 명세서(안) (단위 : 원)수입" 168,338,000 " 관항목예산산출근거지출" 168,338,000 " 총 계" 168,338,000 "차액 - "사 무 비""인 건

서식 | 2페이지 | 30,000원 | 등록일 2025.01.25 | 수정일 2025.02.05

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[대입][수시][학생부][예시문][자동봉진] 진로활동 특기사항 작성법 예시문입니다. 풍부한 예문을 제시했기 때문에 작성에 많은 참고가 될 것입니다.

하는 탐구실험을 진행하여 신장에서 이루어지는 여과 작용과 재흡수 및 재분배가 이루어지는 원리를 확인한 후 보고서를 작성하여 진로 탐색에 임함.예문 3‘OO 공학연구원의 탐방’을 통하 ... 는 것을 확인함. 이 활동을 통해 최저임금의 본래 의미와 최저임금의 급격한 상승이 가져오는 사회적 파장을 고려해 적절한 수준의 상승이 필요하다고 생각하게 되었다고 함. 자신이 희망 ... 진로활동 특기사항 작성 예시(2)예문 1희망 전공 탐색하고 발표하기에서 ‘에너지공학’이라는 주제로 참가함. 현재 에너지공학에서는 어떤 것들이 쟁점이 되는지 탐구하기 위해 보고서

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.01

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해상운송계약(개품운송계약, 용선운송계약)

를 지불하는 운송계약을 말한다. 화주는 필요한 시기에 선박회사에 선복량과 임차조건, 임차비용 등을 확인하여 선박회사와 용선계약을 체결하고 용선계약서(charter party)를 작성 ... 적으로 불요식계약이기 때문에 계약 성립에 당사자 간의 합의 외에는 특별한 형식이 필요 없다. 일반적으로 개품운송계약은 운송계약서를 작성하지 않고 화주가 선복신청서(S/R: shping ... 는 선적요청서를 작성한 후 정보통신망으로 선박회사에 전송하면 선적요청서는 선박회사의 컴퓨터에 입력된다. 선박회사는 선주의 컴퓨터에 입력된 선적요청서를 보고 선적이 가능할 경우 정보

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.15

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인사고과,국민은행인사고과,기업은행인사고과

L은행의 인사고과3. 결론3.1 결론 및 시사점4. 참고문헌Ⅰ. 서론1.1 선정동기저출산, 저임금 시대에 어떻게 하면 자금을 효과적으로 관리 할 수 있을까? 밝은 미소로 고객 ... 을 위해 조직 구성원으로써 자신의 업무를 성공적으로 완수하는데 필요한 자질과 태도를 명확히 제시하고 이를 바탕으로 능력과 업적에 고용관리 합리화, 구성원의 능력개발 및 촉진, 임금관리 ... 별로 90점을 동일함)를 초과하지 않도록 하여 평가한다. 마지막 확인평가단계에서는 은행장, 단위본부장 및 지역본부장은 부점장의 평가방법과 동일한 방식으로 확인평가를 실시한다.3. 상향식

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| 리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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[공통교양] 생활법률 - 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오 외 3문항

으로 사기 또는 강박으로 인한 이혼 의사 표시는 3개월 이내에 취소를 청구할 수 있다. 협의이혼을 위해 제출해야하는 서류는 협의이혼의사확인신청서, 부부 각자의 가족관계 증명서와 혼인 ... 여 간략히 서술하시오. 3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. 4. (제15강) 근로자가 임금체불 ... 하시오. 2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. 3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.09.13

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생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 지방노동관서 2) 노동위원회 3) 국가인권위원회 (2)

생활법률1. 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. 2. 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.3. 2022년의 시간급 최저임금액 ... 과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.4. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.10

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고용자와 노동자의 불평등한 노동계약- 임금노동이 아닌 자유노동

가들은 재산권 제도가 여전히 종속성을 재생한다는 사실을 확인했다. 즉, 임금노동자들이 자신의 노동력을 파는 것 외에는 다른 대안이 없다는 것이다. 여기에서 이것을 강요하는 근본 ... 노사관계론 역사에세이3장 결핍이라는 칼: 임금노동이 아닌 자유노동-임금노동과 노동자 정당 부분이 부분에서 저자의 핵심주장은 바로 고용주와 노동자의 관계는 불평등하며 노예제는 아직 ... 다. 임금노동자의 의존성은 자본주의 법에 의해 강요된 상태에서 비롯된 것이며, 고용주는 그 의존성을 계속해서 일상적으로 아무렇지 않게 이용하고 있다. 이런 상황은 현재에도 계속해서 반복

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.11

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수업지도안-청소년노동인권(근로기준법,근로계약서)

시간휴식 시간근로시간 규정휴게시간 설명휴일 설명휴가 설명3.임금 이해하기지급임금 종류 배우기임금 지급의 원칙근로수당,연장수당,야간수당,휴일수당,퇴직금4. 업무상 재해 알기재해 종류 ... 계약서 작성하기근로계약 작성시 확인할 사항 배우기근로계약 내 독소조항 파악하기3차시7. 부당대우 예방,대처하기블랙기업 피하기도움 받을 수 있는 기관 기억하기법적 구제절차 이해하기8 ... 평가 서술형)(예시로 작성된 근로계약서 프린트와 여러 가지 근로기준법 조항이 있는 보기 프린트제공)아래의 근로계약서에는 독소조항이 포함되어 있다. 독소조항에 밑줄을 치고 보기에 제시

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.07.08

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[학생부][대입][수시][생기부][생활기록부세특] 동아리활동 특기사항 작성법 예문입니다. 동아리 종류별로 예문을 작성해 보았습니다. 동아리 특기사항 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

에 대해 생각해보는 계기가 됨. 최저임금 인상을 계기로 한국의 노동정책에 관한 내용을 조사하고 소비자물가지수와 최저생계비, 해외사례 등 통계자료를 이용하여 이상적인 최저임금을 구하 ... 과 격려를 받을 정도로 큰 호응을 이끌었고 후배들에게도 더 큰 신뢰를 받는 모습을 보여줌. 공정무역에 대한 홍보를 위해 ‘공정무역 초콜릿’을 제작하여 판매하였고 수요조사에 대한 보고서 ... 단점을 분석하고 로봇 저널리즘이 기자의 일자리에 미칠 영향을 예측하는 보고서를 작성함. 언론계열의 직업 전망을 탐구하는 활동에서 로봇 저널리즘의 등장으로 기자의 직업이 크게 줄어들

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| 리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.24

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서강로스쿨 합격 자기소개서

또는 이를 확인?유추할 수 있는 내용을 기재해서는 안 됩니다. 이를 위반할 경우 “실격” 또는 “감점” 조치되오니 유의하시기 바랍니다.또한, 자기소개 및 학업계획서 내 ‘지원자 ... 지원자 기재사항해당 정보 기재보라색 형광펜 또는 수정테이프 또는 수정액을 사용하여 개인식별정보 및 출신학교를 지움지원자 확인서약-1. 학력해당 정보 기재2. 경력(학사과정 졸업 ... 학교:전공:졸업연도:주소:전화번호 ( ) -지원자 확인서약1. 본인은 〈자기소개 및 학업계획서〉를 사실에 입각하여 직접 작성하였습니다.2. 본인이 제출하는 증빙서류는 모두 해당 발

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| 자기소개서 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.19

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[경제학개론] 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

로 인해 최저임금제는 언제나 논란의 중심에 서 있으며, 그 효과에 대한 논의는 끊임없이 이어져 오고 있다.2. 연구의 목적과 구조본첫 번째 부분인 서론에서는 최저임금제의 중요성과 필요 ... 향후 과제본 연구를 통해 최저임금제가 저임금 노동자 보호와 경제적 불평등 해소에 중요한 역할을 한다는 점을 확인할 수 있었다. 그러나 최저임금 인상이 경제 전반에 미치는 부정적인 ... 과목명 : 경제학개론레포트 주제 :저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여.조사

만 원, 최소 월 70만 원이며, 나머지 일부 100분의 25를 직장으로 복귀한 뒤 6개월 후에 더해 일시불로 준다.육아휴직 급여 신청서, 육아휴직 확인서, 평소 월급이 어느 정도 ... 국가 차원의 배려라고 볼 수 있다. 그러나 육아휴직 제도는 아직 나갈 길이 멀다.2. 본론육아휴직 기간 동안 사업주는 임금을 지급할 법적인 의무가 없다. 그렇다면 휴직자의 경제적인 ... 문제는 어떻게 해결되는가? 그것은 바로 고용보험이 보장한다. 한국고용정보원에 따르면 고용보험은 육아휴직 기간 동안 원래 받던 임금의 100분의 80을 보장해 준다. 최대 월 150

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

하고, 해고예고가 없거나 서면통지가 없었던 경우에는 제26조와 제27조가 위반되었다고 볼 수 있다.이 때 부당해고를 당했다고 여기는 근로자는 법원에 해고 무효 확인 소송을 제기 ... 평균임금이 250만원 미만이어야 하며, 이는 사회취약계층을 중심으로 도움을 주기 위함이다. 이 제도를 이용하기 위해서는 대리인 선임 신청서를 작성하고 구제신청서와 함께 노동위원회에 제출해야 한다. ... 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.01.29

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장기요양 재가센터 요양보호사 근로계약서

사용 수당을 매월 임금에 포함하여 선 지급하는 것에 동의한다.( 근로자 ) 성명 : (인 또는 서명⑤ 수당정산 : 수당의 과소 또는 과대 지급이 있을시 매년 초에 정산한다.7.연차 ... 근 로 계 약 서 (요양보호사)사업주상 호대 표 자주 소연 락 처근로자성 명생년월일주 소연 락 처“사업주”와 “근로자”는 아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약 ... 적 퇴사의사를 확인 후 근로계약을 해지 하고 자발적 퇴사로 처리 한다.3) “사업주”와 “근로자”는 계약종료일 전 재계약을 하지 않으면 근로계약 만료 사유로 근로계약을 종료

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| 리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10

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[생기부][세특][논술세특예시문][수시] 논술세특 예시문입니다. 논술은 전문적 영역이라 자료가 적어서 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 작품을 참고하시면 상황별 사례가 풍부하므로 누구나 쉽게 작성할 수 있습니다.

모두가 손해를 입는 상황이 발생한다는 것을 확인하며 급격한 최저임금 인상은 고용주와 근로자 모두에게 피해를 줄 수 있으므로 최저임금 인상에 반대하는 처지를 밝힘.예문 14‘코로나19 ... 논술 세특 작성법 예시예문 1유전자 검사라는 주제로 5단원 논술 활동에 참여하여 평소에 궁금증을 가지고 있었던 유전자 검사를 조사하고 보고서를 작성함. 프랜시스 콜린스의 저서 ... 여부 확인이 가능하므로 대표적인 예로 107명의 인간이 항생제로 목숨을 잃은 설파닐아마이드 사건을 들어서 근거를 제시함. 그러므로 동물 실험이 아닌 상황이지만 되도록 동물의 희생

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.09

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산업안전보건법 80문제 (해설포함)

⑤ 확인④ 수급인 급여 수준 보장⑤ 보호구 지급 기준 제시58.작업중지권 행사 시 근로자에게 부여되는 핵심 보호는?① 불리한 처우 금지② 임금 전액 보상 보장③ 자동 승진④ 재해 ... 률 되는가?① 산재보험 가입 유예② 비용 절감 목적③ 근로자 수 증가 유도④ 고위험 작업의 기술적 숙련 필요⑤ 무조건적 형사처벌 유도79.공정안전보고서 제출대상 사업장에서 중점 확인 ... 기술적 이유로 가장 적절한 것은?① 노사관계 분쟁 해결의 신속화② 안전보건의 전문기술성과 행정집행 필요성③ 임금체계 표준화④ 고용형태 다변화 대응을 위한 해고 규율⑤ 산재보험 급여

시험자료 | 20페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.11.09

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현재 우리나라 가족복지 현장의 이슈를 하나 택하여 이와 관련이 있는 가족복지 정책 및 서비스의 내용을

적으로 지원된다.이러한 육아휴직급여를 신청하는 방법은 휴직을 하기 30일 이전에 사업주에게 육아휴직 신청서를 제출하고, 육아휴직급여를 지급받고자 하는 근로자들은 사업주로부터 육아휴직 확인 ... 는 위험이 있다는 의료기관의 진단서를 제출하게 된 경우에는 출산 전에 사용을 할 수 있는 44일의 휴가를 임신 초기에도 미리 사용할 수가 있다. 출산 전후휴가는 해당 사업장에 근무 중 ... 기업과 같은 경우에는 60일분은 회사에서 통상임금의 100%를 지급하게 되고, 나머지 30일분은 고용보험에서 지급을 한다. 우선지원대상기업(중소기업)의 경우는 90일간의 휴가 급여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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