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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원관리의" 검색결과 261-280 / 7,941건

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    간호관리학실습 -타부서와 협력관계 및 업무조정에 대한 관찰 및 분석, 개선방안 보고서-
    계층에서든 행해지면 꼭 이와 비례해서 조정도 행해져야 한다.(1) 업무의 조정특히 조직에서의 자원은 한정되어 있기에 공유되어야 하고, 개개인의 업무는 다른 개인의 업무와 상호의존성 ... 간호관리학실습-타부서와 협력관계?업무조정에 대한 관찰 및 분석, 개선방안 보고서-제출일과목명담당 교수님조조원목차Ⅰ. 서론1. 협력이란?2. 조정이란?Ⅱ. 본론1. 보건 의료팀간 ... 자적 관계를 형성하여 활동을 수행하는 것이다.- 갈등관리 면에서 보면, 당사자들이 협력하여 달성해야 할 중요한 관심사와 목표를 가장 잘 만족시키면서 상황분석, 상위목표의 정의
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.08
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    [정신건강사회복지론] 책 정리 및 자료조사(중간고사 부분)
    , 중독관리통합지원센터)- 정신건강사회복지는 정신장애인과 그 가족, 나아가 전체 지역사회를 대상으로└ 누구를 대상으로?정신병/의원을 비롯한 정신의료기관, 정신건강복지센터, 중독관리통합 ... 적응훈련직업재활훈련사례관리/주거시설가족회운영사회적 낙인제거정신장애인 옹호인권보호/복지권운동소비자운동시민계몽 · 홍보자조집단/정책활동관련서비스아동학대/가정폭력알코올 · 물질남용 상담 ... 질병관리 의료사회사업부랑인 보호노숙자 보호정신장애인/알코올중독자 주관보호지역사회조직운동3. 정신건강사회복지의 발달1) 정신건강사회복지 전문단체의 출현- 정신건강사회복지의 발달
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2023.07.26
  • 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.
    에 한계를 보이고 있다. 이를 위해 공공부문의 사례관리와 민간부문의 사례관리 그리고 자원조직화와 연계를 통합적으로 지원하고 조정할 수 있는 지원시스템이 구축되어야 한다. ... 읍·면·동의 일반 행정직을 통하여 사회복지 수혜자에게 서비스를 전달하는 체계이다.공적 전달체계는 주로 강제적인 세금에 의해 유지 되 안정적이지만 서비스 자원의 흐름이 일관적이 ... 적 전달체계사적 전달체계는 민간 사회복지조직으로 구성되며, 영리를 목적으로 하지 않는 사회복지법인, 재단법인 등 민간단체와 개인이 직접 관리 운영한다. 사적 전달체계는 후원, 위탁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.01 | 수정일 2021.11.10
  • 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계
    교육훈련이란, 인적자원의 정신적 육체적 능력과 성과창출을 향한 의지 및 태도를 향상시키는 활동이다.교육훈련을 통해 조직구성원의 필요지식과 기술을 습득하고 능력을 개발하여 성과향상 ... 에 기여한다. 기능, 기술, 지식을 습득하여 전문능력을 향상하면 태도가 변화됨에 따라 근로자의 의욕이 증가하여 조직을 활성화시킬 수 있다. 구성원들의 목표가 달성되어 성과실현 ... 을 피훈련자들에게 소개하여 조직 내부의 자원인 재무, 생산능력, 마케팅, 그리고 가용 인력의 수 등의 제약조건을 제시하여 가장 수익률을 높일 수 있는 자원배분 방법을 찾아내어 가장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27
  • 사회복지실천론 사례관리
    의 한계점1) 사례관리자의 역할 및 한계점2) 사례관리의 한계점9. 사례관리의 예(사례)10. 느낀점11. 부록 및 참고문헌1. 사례관리의 정의 및 개념1) 사전적 정의장애인복지 ... 에게 부과되는 과도한 책임에 따른 사례관리의 등장이다. 과도한 책임을 떠맡음으로써 생기는 고민의 해결을 위해사례관리를 통해 클라이언트를 위한 환경자원을 개발하고 연결하는 기능을 수행하기 ... 한 특정 서비스가 매우 한정된 범위에 특정 인구에게만 제공되는 서비스의 단편적인 문제가 나타났다.2) 발전과정① 미국의 사례관리 발달과정1970년대 후반 만성 정신 장애인들을 위해 지역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.16
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    법규 보고서 - 국내외 보건의료 정책변화
    는 의료인이 될 수 없다.1. 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제3조제1호에 따른 정신질환자. 다만, 전문의가 의료인으로서 적합하다고 인정하는 사람은 그러하지 ... 는 정신질환 진단과 같은 명백한 상황에 대해서 환자의 신체를 다루는 의료인의 도덕적인 잣대가 낮으면 안 된다고 생각한다.2. 보건복지부의 의료인 면허 관리제도의료인면허제도는 환자 ... 의 필요성, 목적, 의의1. 간호사 수급 정책의 필요성보건의료서비스산업은 다른 산업에 비해 노동집약적인 특성을 지니고 있어, 보건의료서비스의 적정화를 위하여 적절한 보건의료인력 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21
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    보건행정(출석)_1. 의료(medical care)와 보건의료(health care)의 차이에 대해 서술하시오. 2. 1차의료란 무엇인지 기술하고, 본인의 경험에 비추어 우리나라 1차의료에서 어떤 서비스가 보완되면 좋을지 서술하시오. (1)
    력 증가는 투자자로도 인식을 할 수 있다. 인적자원에 대한 보건, 교육 생산적 투자로 인정할 수 있다. 마지막으로 서비스와 교육의 공동 생산으로 수련병원의 경우 서비스 제공 및 ... 이 주체로 의료기관수 기준 약 95%가 해당되며 의료자원이 대도시에 편중되어있다. 공공의료는 정부, 공공기관 등 공적 부문이 주체로 정신질환, 결핵, AIDS와 같은 불치병 등 사회 ... 제한적 이다. 단과전문의나 병원급의 의료를 말한다. 3차 의료(tertiary care)는 보다 세부적인 범위나 질병을 전공한 분과전문의로서 다수 직종의 협동체계로 특수시설과 장비
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 매체를 통한 장기이식과 간호윤리쟁점 A+ 자료
    미만인 사람(말초혈과 골수 제외)바. 임신한 여성 또는 해산한 날부터 3개월이 지나지 아니한 사람사. 정신질환자?지적(知的)장애인. 다만, 정신건강의학과전문의가 본인 동의 능력 ... 의 희생으로 얻어진 귀중한 자원이다. 수혜자가 알코올을 섭취함으로써 간 건강을 해치는 것 등 장기이식 후 수혜자의 부적절한 건강관리는 이러한 희생을 무의미하게 만들 수 있다. 따라서 ... 를 해결하기 위해 1999년 장기 등 이식에 관한 법률을 제정하여, 질병관리본부에 장기이식관리센터를 두고 있다. 그럼에도 다양한 윤리적 쟁점이 야기되기에, 본 보고서에서는 매체 속 두
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.05
  • 우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요.
    이자 인적 자원으로 두고 있다. 현재까지 가정주부의 역할을 수행하면서 우리 집의 인적 자원, 물적 자원관리하고 있었다. 그러나 얼마 전부터 내가 늘 생각해왔던, 온전히 나 자신 ... 다. 그렇기 때문에 관리자는 자기 자신이라는 자원을 어떻게 관리하는지 먼저 파악할 필요가 있다. 이 점에 있어서 스스로가 기대하는 바를 명확히 알고 있는지, 조직 구성원이 업무에 있 ... 서번트 리더십과 코치로서의 관리자의 역할을 우리 가정에 적합한 것으로 선택한 이유에 대해서도 작성하였다.우리 가족은 ‘그동안 가정주부로서 가족 구성원들을 비롯하여 가정 내의 많은 자원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
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    [공적조서][공적 조서] 자원봉사 우수공무원 표창 추천후보자 공적조서 및 요약서 작성 예시
    (1998. 8개월간) : 민주 공원에서 노숙자와 어르신을 위한 차량 급식 봉사활동에 책임 자원봉사자로 참여하여 매일 현장에서 조리 및 배식, 위생관리 등 전반적인 봉사 내용 총괄 ... 및 생필품 전달하면서 작업장의 작업을 도왔으며, 명절 및 연말에는 장애인들의 삶의 의욕을 북돋기 위해 위문 방문하고 선물을 전달.- 라이트하우스 목욕 봉사(2001~2009 ... ) : 장애 아동 생활 시설인 라이트하우스에 주 1회 방문하여 아동들에게 목욕시키고, 함께 놀이하면서 장애 아동과 따뜻한 시간을 보냄.- 장애인 차량 동행 자원봉사활동(2001~2009
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.05
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    '변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십' 및 국내외 간호관리자 1인의 사례분석
    에서 필요한 관리역량은 ‘의사소통과 관계형성 구축을 위해 관계형성 관리’와 ‘경영기술로 인적자원관리 및 개발’이다. 신규 간호사들과의 면담을 통해 개선해야할 점들을 고쳐 실행하는 행동 ... ‘변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십’ 및국내외 간호관리자 1인의 사례분석과 의견간호관리자의 역량미국 최고간호관리자협회(AONE)에 따르면 간호관리자의 관리 역량 ... 리더십은 리더의 감성지능을 강조하는 것으로, 리더 자신과 타인의 감성에 대한 이해를 바탕으로 인간관계를 효과적으로 관리하여 조직 성과를 높이는 것이다.국내외 간호관리자 1인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24
  • 사회복지실천이론을 간단히 정리하고, 실습현장에서 이론이 적용된 경험과 비교하여 느낀 점을 작성하시오.
    Management)는 서비스 조정, 자원 조정, 사례조정, 보호 관리라는 명칭으로도 불리고 있으며, 효과적인 서비스를 제공하기 위한 전략이나 방편 중 하나로, 노인 및 아동, 장애인 등 ... 을 목표 집단으로 하여 제공되고 있고, 주요 대상은 신체장애인, 자폐성 장애인, 정신장애인, 임종을 목전에 둔 사람들, 신체적으로 병약한 노인이다.사례관리의 정의는 학자마다 다르 ... (2004)의 정의는 ‘장기간 서비스를 제공받아야 하는 복합적인 문제를 가진 클라이언트에게 서비스를 제공하는 중재 방법’이다.사례관리의 기능은 비공식 및 공식 자원체계가 가진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.05.24
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    사회복지 조직의 일반 환경과 과업환경
    (6) 기술적 환경2) 과업환경(1) 재정자원의 제공자(2) 정당성의 제공자(3) 클라이언트의 제공자(4) 보충적 서비스의 제공자(5) 조직산출물의 소비·인수자(6) 경쟁하는 조직 ... 을 미치며 또한 영향을 받는 환경을 의미한다.1) 일반환경(1) 정치적 환경일반환경으로서 정치적 환경은 정부의 재정자원 등을 사회복지조직에 분배하는 조건으로, 분배수준의 결정 ... 적으로 성장과 분배를 균형적으로 추구해왔다. 실제로, 사회복지조직에 대한 재정자원분배 등을 포함하는 우리나라의 복지부문에 대한 지출예산을 살펴보면, 제5공화국의 경우 전체 통합재정
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.29
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    전략적간호관리-1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 1. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오.
    자원과 인적자원을 능률적으로 활용하여 생산성을 개선해 보려는 노력에서 비롯된 것이었다. 테일러에 의해 발전된 과학적 관리론으로 일을 수행하는데 있어 가장 효율적인 방법을 결정하기 ... 게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.과학적 관리론은 직무관리를 강조한 것으로서 20세기 초 물 ... 202 학년도 학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.09
  • 영국의 보건의료체계 레포트
    되고 국가가 건강에 관한 모든 서비스를 포괄적으로 제공하고 관리하여 국가보건서비스(National Health Sercive: NHS)라고 부르며, 의료조직이 대규모로 조직되어 있 ... , 자원풍요국으로 구분하여 특징적인 국가들을 제시 하였는데 이 중 영국은 선진산업국으로 복지지향형보다 정부의 개입 정도가 강한 형태로 국가는 전 국민에게 무상의료를 제공하는 포괄 ... 형에 해당이 된다. 가능한 한 국민들에게 공평하게 의료자원을 배분하고자 하는 정부의 의지가 강하다.영국은 국민의 건강은 국가의 책임이라는 철학을 바탕으로 의료서비스 이용의 무료, 보편
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.26
  • 간호학과 지역사회 세상에서 가장 아름다운 이별 가족간호 사례보고서(가족구조도, 가족밀착도, 외부체계도, 사회지지도 등 포함) 진단 3개
    (동생부부)자원봉사자남편직장동료(윤박사)가족간의의사소통남편직장(병원)아내의 내조아들의 반항딸직장애인(유부남)엄마의 보살핌아들애인대학엄마의 보살핌아빠의 강압3) 외부체계도? 아내 ... 적이다.? 주로 아버지에 의해서 의사결정이 진행됨② 부적절한 질병관리1) 남편이 전문의의 치료지시를 이행하지 않는다.? 전문의의 만류에도 수술을 강행하는 모습 관찰됨2) 가족 구성 ... 도록 시간표를 작성한다.② 대상 가족은 암 또는 치매 가족모임에 동참하여 현재 갈등 상황을 해소할 수 있도록 한다.③ 치매환자(할머니) 관리를 위해 사회복지사, 자원봉사자, 요양원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.27
  • 지역사회 정신건강 - 낮병원
    교육, 레크레이션 및 기타 감정표현의 훈련 등을 통한 재활을 담당한다. 환자의 안전을 담당하는 QPS 팀이 있으며 자원봉사단으로 구성된 클로버 봉사단은 장애인 독거노인을 직접 방문 ... 하여 사상구 지역주민들의 정신건강과 정신장애인의 활동을 지원하기 위해 보건복지부, 사상구 보건소, 대남병원이 협력하여 운영하고 있는 정신보건기관이다. 사상구 중독관리통합지원센터 ... 에만 있으려 하거나 장기간 의욕 없이 지내는 사람으로 전문의와 상담 후 사용가능 하다. 즉 낮 병원은 정신질환으로 입원치료 후 어느 정도 회복되어 퇴원은 가능하지만 안정적인 증상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03
  • 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다 하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    에서는 인적 자원, 인재를 효과적으로 활용한다는 점에서 동기부여의 중요성을 생각해볼 수 있다.2. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다 하지 않는 직원에 대한 동기부여 방안1) 업무 성과 ... 조직행동론과제 주제: 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다 하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론구성원의 의욕적인 태도가 있 ... 로 ‘Motivation’이다. 이 단어는 라틴어인 ‘motive’에서 유래되었는데 기본적인 뜻은 움직인다는 것으로 조직을 관리하는 대상의 시각에서 동기가 발생하도록 자극을 주는 동기의 내용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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    지역사회보건학(지역사회간호학) 정리
    광업,100인 이상 제조업 보건관리자 선임 필수⑤산업보건의 ★사업장에 산업보건의 필요의사인 보건관리자있다면 괜찮음자격 : 산업의학전문의, 예방의학전문의,산업보건 학식과 경험이 풍푸한 의사 ... 유지·증진을 위해 산업간호사가 독자적·자원협력 → 직접 간호제공 및 보건교육/관리 → 산업장 근로자들의 적정 기능수준 향상”- 구성원과 자원 사이에 충분한 상호작용이 있어야 개방체계 ... 학과졸업300인 이상 사업장 : (보건관리업무 전담)300인 미만 사업장 : (보건관리업무 겸직)환경관리인 각 2인 이상 채용, 보건관리자 2인채용고용된 상시 근로자 수 50인이상
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.10
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    글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시
    하는 구체적인 계획과 방안을 마련하는 것이 무엇보다 필요하게 된다. 인적자원이란 스스로 기업 혹은 조직의 미래방향에 대해 목표의식을 가지고 성과 창출을 주도하는 사람으로써 최고경영 ... . 글로벌 성공기업에서의 인재는 일에 대한 지식과 기술도 중요하지만 올바른 태도와 가치관을 가진 인재로써 인재, 인적자원의 의미가 매번 변화하고 있다. 인재확보에 태도와 가치 등 ... 한 시대적 흐름을 반영하고 있다.한편 4차산업혁명은 클라우스 슈밥이 의장이었던 2016년 세계경제포럼에서 주창한 내용으로 인공지능, 빅데이터, 초연결 등 디지털 기술 기반의 지능화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
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2025년 11월 20일 목요일
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