"육아보험"의 검색결과 입니다.

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저출산 가족복지론 신혼부부지출관리 저출산 정책 고용보험 문제점 가족복지 현황 보건의료정책분석 첨단보건안보 한국사회복지사

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"육아보험" 검색결과 261-280 / 8,149건

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저출산이 한국경제에 미친영향과 해결방향

적 불만을 야기할 가능성이 있다.5) 세대 간 경제 부담 심화(1) 생산 가능 인구의 세금 부담 증가고령화로 인해 연금, 건강보험, 노인 복지 서비스 등 공공 지출이 급증하면서 이 ... 는 구조로, 이는 젊은 세대의 경제적 부담을 가중시키고 있다.(2) 연금 제도의 세대 간 불균형현재 고령 세대는 과거에 낮은 연금 보험료를 납부하고도 높은 수준의 연금을 수령 ... 하고 있지만, 젊은 세대는 상대적으로 높은 보험료를 납부하고도 미래에 받을 연금 수준이 낮아질 가능성이 높다. 이러한 연금 제도의 세대 간 불균형은 젊은 세대에게 불만을 야기하고, 연금

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.07

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향

과 의료급여법등이 있고 사회보험제로로는 국민연금법과 국민겅강보험법 그리고 고용보험법이 존재한다. 마지막으로 사회복지서비스제로는 노인복지법이 이에 해당하며 장애인복지법과 아동복지법등 ... 는 것이 우리나라의 특징이다. 이에는 사회보험도 이에 해당한다. 국민여금을 포함한 국가 5대보험이 있으며, 우리나라는 직장인이라면 누구나 다 의무적으로 5대보험에 가입하고 있다. 5 ... 대보험 안에는 아까 언급했던 국민연금이 있고 국민건강보험과 고용보험 산업재해보상보험과 노인장기요양보험이 이에 해당한다.우리나라는 임산부 및 임산부 가정에도 산전후휴가 및 산전후휴가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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사무직 업무참고용 4대보험 정리

허위 기재 신고로 부정수급 발생여우 사업주에게 과태료 200-300만원 부과)7. 육아휴직급여->고용보험에서 주는거-육아휴직 30일이상 부여받은 피보험자중다음 요건을 모두 갖추 ... 경우에 육아휴직급여를 지급한다 .지급요건)-육아휴직 시작한 날 이전에 피보험 단위기간이 통상 180일 이상-같은 자녀에 대하여 피보험자인 배우가 육아휴직(30일미만제외)을 부여받 ... .5배이상 2배 미만심사와 재심사-피보험자격의 취득 상실에 대한 확인,실업급여 및 육아휴직 급여와 출산전후휴가 급여 등에 관한 처분에 이의가 있는자는 고횽보험심사관에게 심사를 청구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2021.10.21

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사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

보장제도로서 사회적 안전망의 기능을 한다. 1995년 고용보험제도 도입 당시에는 실업급여사업과 고용안정 및 직업능력개발 사업만 수행되다가, 2001년부터 산전휴가급여와 육아휴직급여 ... 으로 이어져, 실업으로 인한 빈곤 상태에 빠지지 않으며 다시 직장을 구하여 원활한 생활을 해야만 한다.현재 고용보험은 실업자 구제에 대한 적극적 대처를 넘어서, 출산과 육아로 인하 ... 여 실직할 수밖에 없는 여성에 대한 지원 및 남성도 육아휴직을 쓸 수 있도록 점차 발전하고 있다. 현재는 실업급여의 오남용을 막기 위하여 기준일 이상 근무하며 일정 기간 고용보험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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(추천자료) 한국의 상병제도 도입 필요성과 독일의 운영사례

는다. 또한 연방 육아 혜택 및 육아 휴가 법에 따라 피보험자가 육아 휴가를 받는 한, 육아 휴직을 시작하기 전에 일을 할 수 없거나 상병수당이 육아 휴직 중 보험의무가 있는 업무 종사 ... 는 동안 소득을 보전하는 급여가 한국에도 시급하다는 목소리가 높아지고 있다. 의료비만 보장하는 한국의 건강보험제도로 볼 때 민간의료 보험을 가입하지 못한 취약계층이나 경제적인 이유 ... 에서는 고용주로부터 임금이나 급여를 얼마동안 받을 수 있으며, 계속 치료를 요할 경우 국가로부터 건강보험을 통해 어떤 지원과 보험 혜택을 받을 수 있는지 고민하게 된다. 이는 코로나19 대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.05

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저출산 정책분석과 해외 성공사례연구 및 저출산 문제점과 해결방안과 향후접근방향 제시

학교 1학년을 마 칠 때까지 사용할 수 있으며, 휴직기간 중 근로자의 고용관계는 유지되고, 사회보험에서의 피보험자 자격 역시 지속된다. 또 육아휴직 기간 동안에도 월급 의 80 ... %를 받을 수 있다.스웨덴의 육아휴직제도에 커다란 전환점이라 할 수 있는 것은 1974년에 탄생된 부모보험제도 다. 여기에는 ‘부모현금급여’와 ‘일시적 부모현금급여’가 있는데, 전자 ... 여성이 늘어난 것이다. 따라서 만혼과 미혼여성이 증가하게 되었고 출산율이 낮아지게 된 것이다. 더욱이 아직까지도 가사와 육아는 기본적으로 여성의 몫이라는 의식이 보편적인 우리나라

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| 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2025.04.05

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우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

자가 공휴일에 근로를 했다면 휴일근로 가산수당을 포함한 임금을 추가로 지급해야 한다.(3) 특수형태근로종사자 산재보험 적용 확대2021년 7월부터 특수형태근로종사자(특고)에 대한 ... 산재보험 보호 범위가 대폭 확대 된다. 현재는 14개 직종의 특고만 산재보험을 적용 받고 있다. 2021년 7월 부터는 특별한 사정이 없는 한 가입이 강제로 된다. 또한 소프트웨어 ... 이상 사업장까지 확대된다.(5) 육아휴직 2회 분할 사용2020년 12월 8일 남녀고용평등법이 개정되어, 1년 내에 최대 2회 분할하여, 총 3회로 사용할 수 있게 된다. 육아휴직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.07.29

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맞벌이 가족의 현황과 복지대책

는 경우가 많다. 고용보험이 가입되어 있는 정규직 종사 여성 근로자의 경우의 다수도 육아휴직 제도, 탄력근무제와 같은 제도를 충분히 활용하지 못한다.(한국여성노동연구소, 2006 ... 을 위한 복지 대책과 문제점앞서 언급했던 것과 같이 노동부가 2002년도부터 실시한 산전후휴가 제도, 육아휴직 제도는 출산과 육아를 준비하고 있는 맞벌이 가족의 여성의 일자리 이탈 ... 을 방지하고자 시행됐으며, 도입 이후에 이를 이용하는 여성 근로자의 수도 지속적으로 적응하고 있다. 그러나, 건강보험 직장가입자로서 분만급여를 받은 여성 중 80.8%만이 고용보험

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달 체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 분석하시오.

(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 분석하시오. Ⅰ. 서론 고용보험은 사회보장보험의 하나로 근로자가 갑작스럽게 실직을 하여 생활 안정에 어려움을 겪는 상황 ... 에서도 실업을 막기 위해 고용안정사업과 직업 능력 개발을 돕기도 한다. 사회를 구성하는 사람들의 대부분은 사업주이면서 근로자이다. 따라서 이러한 고용보험의 역할은 사회 구성원의 전반적인 ... 경제활동에 매우 중요한 역할을 수행하고 있다. 본론을 통해서 이러한 고용보험의 할당과 급여, 전달 체계와 재정이 어떻게 이루어지고 있는지 알아보기로 한다. Ⅱ. 본론 1. 할당

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| 리포트 | 4페이지 | 2,800원 (5%↓) 2660원 | 등록일 2021.10.24

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향

다. 육아휴직을 하는 경우, 고용보험을 통해 관련 급여를 받을 수 있다. 다만, 같은 자녀에 대해 이미 배우자가 육아휴직 급여를 받고 있다면, 중복으로 받을 수는 없다. 신청 시 ... 한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직 ... , 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 출산 전후 휴가정책(2) 육아휴직 정책(3) 부성 휴가 정책Ⅲ. 결론

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03

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행정학개론_정책의 유형을 설명하시오. 단 직제나 기능에 따라 구분할 때의 정책을 적어도 6개 이상 예를 들어서 설명. 성격에 따라 구분할 때의 정책을 로위가 말한 정책 4개 알몬드와 포웰이 말한 4가지 정책을 설명하시오.

와 포웰이 말한 4가지 정책을 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 정책2) 로위의 정책 4가지3) 알몬드와 포웰 정책 4가지(1) 건강보험정책(2) 통일정책(3) 육아정책(4) 교육 ... 하며 차이점은 강제로 정부가 국민에게 걷어 들이는 추출정책, 국가, 태극기와 같은 상징정책이 있다.4) 정책 유형 6가지(1) 건강보험정책초고령화 사회로의 진입에 의해서 건강보험 ... 의 정책은 많은 갈등을 만들고 있는 요소이다. 우리나라는 전 국민 의료보장 체계인 이러한 보험 정책에도 불구하고 개인의 의료 비용의 부담이 높다는 지적을 받았다고 할 수 있다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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중학교 2학년 학생 A가 임신을 하였다. 현재 우리나라에서 A라는 미혼모 청소년에게 지원해 줄 수 있는 법적, 제도적, 정책적 지원에 대해 서술하시오

수급을 받으면 철저하게 비용지원 중심인 기저귀와 의료비를 지원할 수 있다.지역별 통합사례관리팀이 청소년 부모를 대상으로 육아교육과 부모교육을 실시해야 한다고 생각한다.외국에서는 육아 ... 임신부터 출산, 양육까지 현실적인 지원체계와 정책이 마련돼야 한다.베이비박스는 공공기관이 아니어서 출생신고가 불가능하다. 출생신고부터 임신·출산·육아·주거까지 상담과 지원을 연계 ... 하는 시스템을 갖춘 센터는 병원이나 공공기관에서 운영하기 때문에 필요하다고 판단된다.아울러 의료보험제도도 개선해야 한다. 의료보험이 지급되지 않더라도 임신과 출산에 대한 치료가 가능해야 한다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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기혼 여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

전 180일 이상 고용보험에 가입된 근로자가 사업장에서 1년 이상 재직한 상태이고 육아휴직을 30일 이상 부여받았을 때 지급하며 현재 월 40만원의 급여가 제공된다.해당 급여 ... 가 부담해야하는 퇴직금충당금, 제 보험금 등 고용유지비용의 일부를 지원해주며 육아휴직을 더욱 촉진하기 위해 사업주에게는 육아휴직장려금을 지원해준다.또한 피보험자인 근로자에게 30일 이상 ... 방법이 육아휴직제도라고 생각한다. 육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소하여 계속근로를 지원하고 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하고, 기업의 숙련된 인력을 확보하기 위한 지원

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| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2023.10.17

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[A+, 교수님 극찬!] 일과 가정의 양립/여성과 사회 기말 리포트

를 중심으로 살펴보았습니다. 한국 내에서도 육아휴직제나 가사일을 분담하여 하는 등의 인식은 점차 사람들에게 상식으로 자리 잡고 있습니다. 그러나 인식의 변화와는 별개로 현실은 일 ... 에서도 여성의 일과 가정 양립과 관련한 문제에 집중하여 대안을 제시해보려 합니다. 여성의 일과 가정 양립은 제도만으로는 해결할 수 없는 문제입니다. 육아지원이나 차별금지 등 법·제도 ... 의 휴가 종료 후 고용 유지 비율(고용노동부, 고용보험 DB 원자료. 각 연도)이를 바탕으로 하여 일과 가정 양립과 관련된 직접적인 원인을 짚어낸다면 정부 차원에서 일과 가정

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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[현대중국의사회와문화] 중국의 사회보장제도 레포트 A+

면서 임금총액의 1％를 납부하고 각 업종별로 몇 가지 보험료율 등급을 두고‘무과실보상(無過失補償) 원칙’을 시행하고 있다.(5) 생육보험(출산보험)육아 보험에 가입한 근로자수가 6 ... ,459만 명이고 연간 108만 명이 육아보험 급여를 수령했다. 육아보험료는 보험에 가입한 사용자가 임금 총액의 1%를 넘지 않는 범위에서 납부하고 근로자 개인 부담분은 없다. 보험 ... 에 가입하지 않은 사용자도 육아보험 급여를 지급할 책임이 있다. 근로자는 출산 시 법에 따라 90일 이상의 출산보조금을 수령할 수 있다.2) 사회복리(사회복지서비스)사회복리는 시

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| 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.01

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일 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오(여성복지론)

명이 최대 1년간 육아휴직을 사용할 수 있다. 이 기간 동안 부모는 고용보험에 가입되어 있다면 육아휴직 급여를 받게 된다. 급여는 휴직 전 평균 임금의 일정 비율로 책정되며, 초기 ... 하게 마련되어 있다. 각국의 사회적, 경제적 환경에 따라 차이를 보이나. 대표적인 제도로는 육아휴직, 탄력적 근무제, 원격 근무 제도 등이 있다. 이를 자세히 알아보면 다음과 같 ... 다.① 육아 휴식 제도육아휴직 제도는 부모가 직장 생활과 자녀 양육 사이의 균형을 맞추도록 돕는 중요한 제도이다. 한국에서는 자녀가 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하일 경우 부모 중 한

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08

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일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사하고, 이 제도의 문제점과 실효성을 높이기 위한 방안

과 가정의 양립을 지원하는 가족정책이란?Ⅱ. 본론1. 일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사1) 출산전후휴가2) 육아휴직2. 이 제도의 문제점과 한계점3. 정책 ... 하다가 지금의 남편을 만나 결혼하여 아이를 임신했다고 한다. 한편, 처음에는 피아노 학원이 교습소가 아니라 관인음악학원임에도 불구하고 4대 보험을 들어 주지 않아 의료 보험 등 여러 ... 보험을 들어준 것이다. 그리고 이를 계기로, 이가 평소 성실히 일을 했다는 것을 감안해, 임신을 하자 출산휴가까지 주게 된다. 총 90일의 출산휴가를 주는데, 이로 인해 내 지인

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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스칸디납아 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교하시오

주의 원칙하에 연금, 가족수당, 의료보험, 산재보험 등이 도입되거나 확대되었다 스웨덴은 ‘생산적 복지’ 개념을 지니고 있으며 저소득층뿐만 아니라 모든 국민에게 필요한 서비스-의료 ... , 교육, 보육, 아동보호, 노인요양과 같은 사회서비스)를 정부가 직접 운영 및 제공한다.스웨덴의 복지는 1960년대에 들어 사회적 급부시스템이 구축되었고, 1970년대까지 사회보험 ... 하였다. [ 2016. 06, 이현주 / 한국지방세연구원, , 2013-26, 김인춘 -참고]1) 육아휴직 : 스웨덴의 복지는 ‘남녀평등’을 중시한다. 스웨덴에서는 480일의 유급

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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보건의료정책 보고서

전략과 추진전략별 주요 정책과제① 함께 일하고 함께 돌보는 사회 조성1) 모두가 누리는 워라밸: 보편적 육아휴직 확입, 근로시간·장소의 유연한 전환 지원- 임금근로자로 제한된 육아 ... 휴직을 모든 취업자의 권리로 확대- 만 0세 이하 자녀에 대해 부모 모두 육아휴직 사용을 촉진하여 ‘맞돌봄’ 활성화·확산- 육아휴직급여 통상입금의 80%, 상한 150만원으로 인상 ... 하여 휴직 시 소득 감소 완화- 우선지원 대상기업 육아휴직 지원금을 3개월간 월 200만원 지원하여, 육아휴직에 따른업무공백·비용부담 완화- 원격·재택 등 유연근무의 보편적 확산

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오

는 방안을 모색하고자 한다.II. 본론1. 한국의 가족 관련 법한국의 가족 관련 법은 헌법을 비롯하여 민법, 가정법원법, 출산육아지원법 등 다양한 법률로 구성되어 있다. 민법은 가족의 ... 하고 있다.출산육아지원법은 출산과 육아를 지원하기 위한 법률로서, 출산 휴가, 육아 휴직, 보육 지원 등을 포함하고 있다. 2020년 기준으로, 대한민국은 출산율이 0.81명으로 세계 ... 최저 수준에 머물고 있으며, 이는 가족의 경제적 부담과 사회적 지원의 부족이 주요 원인으로 지목되고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 정부는 출산육아지원법을 통해 다양한 지원책

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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