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"실습에대한책임" 검색결과 261-280 / 35,518건

  • 사회복지 실습일지 노인요양원
    서비스의 기초 이론 교육사회복지사가 노인 돌봄에서 수행하는 역할과 책임 설명노인들의 신체적, 정서적 특성에 대한 강의 듣기- 11:00~12:00입소 어르신들과의 첫 만남어르신 ... - 16:00~17:00건강 관리 활동 관찰간호사와 협력하여 어르신들의 혈압, 체온 등 기초 건강 상태 체크 보조기록 방법과 중요성에 대해 배움- 17:00~18:00하루 실습 ... 노인요양원사회복지실습일지[1] 실습일지 첫날 실습일지(1) 실습일자2025년 4월 2일(2) 누적실습시간9시간 (총 9시간)(3) 시간별 실습일정- 09:00~10:00실습
    리포트 | 42페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 실습신청서, 실습 계약서, 실습 계획서
    적 사항(1) 실습기간 :(2) 업무시간 :(3) 대학 실습세미나 시간 :(4) 결석에 대한 조치 : 지각 3회(결석 1회로 인정), 무단결석 3회 이상시(실습무효)2. 실습의 목적 ... 과 목표(1)목적실습을 통해 지역아동센터의 전반적인 운영방법에 대해 이해하고, 학교에서 배운 이론을 현장에 적용시키는 기술을 학습한다. 또한 미래 사회복지사로서 가져야 할 가치관 ... 계획하고 자료를 준비하여 클라이언트를 대상으로 교육한다.③슈퍼바이저의 교육에 충실히 따르고 각 프로그램에 따른 보조 역할을 잘 수행 한다.3. 실습생의 의무와 책임1) 실습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.07 | 수정일 2021.09.23
  • 간호리더십 보고서
    지③ 수 간호사가 없는 동안 모든 업무에 대한 권한과 책임을 가지게 되는 막중한 자리에 있다.④ 환자 간호의 중추적 역할을 하고, 동료 간호사들의 기대에 요구되는 리더로서 역할 ... 학생 4(2)신규 간호사 5(3)일반 간호사 6(4)책임 간호사 6(5)수 간호사 7(6)간호 과장 8(7)간호 부장 9Ⅲ. 각 간호 업무에 필요한 리더쉽 10(1)간호 학생 10 ... (2)신규 간호사 10(3)일반 간호사 11(4)책임 간호사 11(5)수 간호사 13(6)간호 과장 14(7)간호 부장 16Ⅳ. 참고 문헌 18Ⅰ. 간호 리더쉽(1) 리더쉽의 정의
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 현장실습의 장점(보람된점)은 무엇이라 생각하는지 서술하시오
    사회복지 현장실습의 장점(보람된점)은 무엇이라 생각하는지 서술하시오목차I. 서론II. 본론1. 이용자와의 만남을 통한 성장2. 이론이 현실이 되는 순간3. 사회복지사의 전문 ... 성과 헌신을 체감한 순간4. 나의 변화와 성찰III. 결론I. 서론사회복지를 전공하면서 현장실습이라는 과목을 들었을 때, 솔직히 처음에는 그저 학점 이수를 위한 과정이라고 생각 ... 했다. 교과서에서 배운 이론을 실제로 적용해본다는 기대도 있었지만, 동시에 ‘내가 과연 현장에서 제대로 할 수 있을까’ 하는 불안감도 있었다. 처음 실습기관의 이름을 들었을 때부터 마음 한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습 진행 시 성공적인 실습이 이루어지도록 어떠한 전략을 가지고 임해야 하는지를 구체적으로 설명하시오
    실습 만족도는 학교와 기관의 책임 및 역할만이 강조되는 것이 아니다. 학생 또한 실습을 하기 전부터 실습에 대한 준비를 철저히 해야 하며 실습을 하는 동안에도 실습에 대한 적극적인 ... 교육의 개념2. 사회복지현장실습 진행 시 성공적인 실습이 이루어지도록 어떠한 전략을 가지고 임해야 하는지를 구체적으로 설명1) 수퍼 비전2) 적극적인 자세3) 실습에 대한 정보획득 ... 동안 실습생의 역할을 적극적으로 수행하려는 자세와 실습기관에 대한 이해가 있어야 하며, 기관의 수퍼바이저를 경험이 많은 전문가로서 존중하여 전문적인 수퍼바이저와 수퍼바이지의 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26
  • 간호관리학 실습_리더십 사례 보고서, 간호관리실습 다양한 리더십 유형 조사하고 반영하기 과제입니다. 리더십 조사 잘 되어있습니다.
    , 공감, 치유, 자기인식, 설득, 통찰, 비전제시, 스튜어드십(리더 자신이 맡은 일과 역할에 대한 책임을 지고 조직을 보호하고, 유지시키는 책임을 통감하는 자세), 구성원의 성장 ... 간호 리더십 사례 연구과목간호 관리학 실습학번이름교수명과제명간호리더십 사례연구목차1. 역할인식1) 간호관리자의 유형과 역할- 최고관리자, 중간관리자, 일선 관리자2) 간호조직 ... 의 계층별 의사결정 예2. 간호 관리자의 리더십 유형 분석1) 리더십 개념2) 임상현장 사례 제시3) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석4) 사례에 대한 간호관리자의 리더십
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [성인간호실습] 보건의료 전문인력 간의 협력관계와 업무조정 보고서
    해야 하는 만큼, 간호에 대한 책임감과 예의가 중요할 것으로 사료된다. 병원의 모든 직원의 공통된 목표는 ‘대상자의 건강문제 완화’이기 때문에 이를 이루기 위해서는 환자를 포함한 모든 ... 성인간호학 실습 3보건의료 전문인력 간의 협력관계와 업무조정실습병원00병원실습부서MICU(내과계 집중치료실)실습을 통해 경험한 보건의료협력 내용(의사, 간호사, 영양사, 약사 ... 를 설명하고 앞으로의 치료 계획에 대해 의논한다.? 간호사-간호사: 다음 duty의 간호사가 오면, 자신의 수행한 간호와 특이사항에 대해 인수인계를 하여 간호의 연속성이 유지될 수
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.16
  • A++ 간호관리학 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서
    , 경험 미숙한 구성원에 유용- 지도자에 대한 절대 신뢰- 팀의 일체감 형성이 어려움- 구성원의 책임의식, 만족감 적음- 구성원의 의존성 ▲, 창의력 ▼민주적- 구성원 간의 팀워크 ... 에 대한 책임감 증진? 장기적인 생산성이 증가되며, 불만, 결근, 이직률 등 감소? 여러 사람이 의사결정에 참여하다 보면 책임이 분산되고, 문제가 발생했을 때 책임 소재가 모호해질 수 ... 있음? 의견을 반영하는 과정에서 시간이 오래 걸려 응급 상황 등 신속한 결정이 필요한 상황에 적합하지 않음3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가실습 당시
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 성격유형 체크리스트를 작성한 후 자신의 성격 유형과 특징을 적어보세요. 그리고 사회복지현장 실습을 하기 위하여 그 성향을 어떻게 적용할 수 있을지를 작성해보세요.
    할 수 있습니다. 자신의 업무에 대한 책임감을 가지고 노력하며, 사회적 가치를 실현하기 위해 최선을 다할 것입니다.사회복지현장 실습에서의 성향 적용 방안ESTJ 성격 유형을 사회복지 ... 한 후, 해당 성향을 사회복지현장 실습에 어떻게 적용할 수 있는지에 대해 논의하고자 합니다.자신의 성격유형 체크리스트 작성 및 결과자신의 성격 유형을 파악하기 위해 성격유형 체크리스트 ... 자신의 성격유형 체크리스트를 작성한 후 자신의 성격 유형과 특징을 적어보세요. 그리고 사회복지현장 실습을 하기 위하여 그 성향을 어떻게 적용할 수 있을지를 작성해보세요.목차서론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습의 의의와 목적 및 필요성 그리고 실습기관의 이용인에 대한 올바른 케어방법에 대하여 서술한 후 자신의 의견을 개진하세요
    를 전문적으로 수행할 수 있도록 훈련시키는 것이다.실습을 지도하는 자가 실습을 수행하는 자의 일에 대해 책임감을 가지고 지켜보고 가르치는 과정이 감시하거나 감독하는 목적이 아니라 교육 ... ● 주제사회복지현장실습의 의의와 목적 및 필요성 그리고 실습기관의 이용인에 대한 올바른 케어방법에 대하여 서술한 후 자신의 의견을 개진하세요● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ ... 시키고 전문적으로써의 정체감을 형성시키는 것을 수행한다.사회복지학을 전공으로 선택하여 공부하는 학생이 사회복지실천현장에 대해 공부하기위해 실습교육을 받는 과정에서 교육을 맡은 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습 종결평가서
    었다고 생각한다.Ⅳ. 실습생의 자원활용에 대한 평가 (인적,물적 자원)1) 기관 내?외의 자원활용기관내, 외의 인적, 물적자원을 적극적으로 활용하였으며 주어진 업무에 책임감을 가지 ... 명기관명실습기간실습지도자작성일실습지도교수1. 실습내용 및 역할에 대한 평가1) 실습내용 및 역할의 요약오리엔테이션, 시설소개 및 기관에 대한 이해, 실습 일정 안내, 병원 외래진료 ... 과 진행도 하였으며 그들의 역량을 강화시킬 수 있는 사회복지사로서의 인성과 자질을 배울 수 있었다.2) 평가기관에 대한 전반적인 운영이 어떻게 이루어지는지 알게 되었고 실습계획서
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19
  • 업무관찰보고서 자세한 내용
    에서의 환자 간호와 그 곳에서 일어나는 모든 사건, 상황에 대하여 24시간 책임을 진다.②기능과 업무· 간호계획서를 작성 간호방법을 지시하여 CN, RN들을 지도한다.· RN, SN ... 적 Tip자에 따른 주요 실습내용실습일정주요 실습내용제1일· 실습병원과 간호부에 대한 이해· 실습병동 배치· 병동 오리엔테이션· 병동 일상간호 실습제2일· 인계 참여 및 병실 ... REPORT업무수행 관찰보고서 (PO4)과목명 : 간호관리학 실습담당교수 : 교수님학과 : 간호학과학번 :이름 :제출일 : 2024년 11월 일1. 실습단위의 특성1) 병원
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지실습] 기관에서 받아야하는 문서 양식
    내용담당비고8. 실습지도방법- 개별실습지도 계획 :- 집단실습지도 계획 :- 기타 계획 :9. 실습일정주월/일시간실습내용담당과제물10. 실습생의 책임과 과제11. 참고도[실습기관 ... 12345실습 지도에 대한 태도1. 실습지도 시간을 엄수한다.2. 적극적이고 긍정적인 자세로 실습지도에 참여한다.3. 실습지도에서 지적된 내용을 수용한다.4. 배우는 입장에서 진지 ... 에 옮긴다.17. 실습과정을 책임감 있게 수행한다.기 록18. 기록, 보고서 등을 정해진 일시에 제출한다.19. 실습내용을 사실에 근거하여 정확하게 기록한다.20. 실습내용을 체계적이고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.25
  • [사회복지현장실습] 사회복지현장실습 진행 시 성공적인 실습이 이루어지도록 어떠한 전략을 가지고 임해야 하는지를 구체적으로 설명하시오.
    었다. 특히 과거 무상급식의 시행으로 사회복지에 대한 국민적 관심사는 더욱 증가되고 있다. 응용과학이자 실천학문인 사회복지 분야는 이론과 함께 실천현장인 사회복지현장실습에 대한 관심 ... 과 중요성에 대한 인식 또한 날로 증가하고 있다. 그러나 실습 전담 교수의 확보가 불충분하거나 규모와 전문성을 갖춘 현장실습 기관 선정에 어려움을 겪고 있는 것이 현실이다. 이외 ... 에도 현장실습에 대한 관리와 지도감독에도 한계가 있으며 실습생조차도 실습의 진행과정, 지도내용, 실습의 효과 등 실습 전반에 대한 불만족이 만연화되고 있다. 이에 사회복지현장실습 진행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05
  • 사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할
    를 배우게 하는 교육방식으로써 슈퍼바이저와 슈퍼비전에 의존적이라는 특성을 가지고 있다. 따라서 현장실습교육에 대한 책임이 있는 교육기관과 사회복지기관이 실습에 대한 과정과 방법에 대해 ... ) 실습생의 태도 및 마인드 강조실습생에 대해 사회복지사의 전문가적인 가치와 직업윤리를 내면화시킴으로써 앞으로 사회복지사로서의 책임을 이해하고 태도를 확립하는 것을 강조하는 것이 ... 1━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술해 봅시다.━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━- 목
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    임상병리사, 간호사를 위한 스마트 채혈 서비스를 위한 교육 자료(환자응대방법, 채혈 이론, 채혈 실습)
    pill kit 순서대로 혈액 제거 spill kit조별 토의채혈실습 ( 이론편 )★ 실습시 주의 사항 ★ 1. 실습실습에 대한 목적 이해 실습에 대한 계획과 사전준비 실습과정 ... 을 완전히 이해 실습할 주위를 청결히 기술적 오차에 대한 이해 실험가운은 항상 청결하게 2. 실습 도중 실습 지도 교수의 지시를 따른다 옆에 학생과 잡담 및 자리 이탈 금지 실습 장비 ... Smart 채혈 서비스 올바른 환자응대와 전문적인 채혈을 위한 이론 및 실습 교육 자료 OO 종합병원외래 채혈실 환자 응대 ( 적절한 대응방법 )Contents 고객 응대 예절
    리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.14 | 수정일 2024.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생할까요? 기계적 구조의 문제점과, 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 서술해보세요. 그리고 사회복지조직에 대한 자신의 생각을 서술해보세요.
    들이 수행해야 하는 직무를 엄격하게 규정함으로서 구성원들은 본인 업무에 대한 예측 가능성을 높일 수 있기 때문에 수행과정에서 안정성을 느낀다. 하지만 이것이 너무 강조되다보면 공식 ... 한 책임한계가 명확해져 상호간의 갈등이나 불화는 줄어들게 된다. 하지만 근로자의 의사 결정 참여 수준이 낮아지기에 의견의 다양성이 사라질 가능성이 높아진다.4) 좁은 통솔범위(높 ... 은 계층제)계층제란 수직적인 지휘, 복종체계 속에서 권한과 책임의 정도에 따라 조직구성원간에 권한과 책임이 분배되는 것이다. 통솔범위란 구성원이 업무상의 결정을 내릴 수 있는 권한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 현장실습 / 사회복지사 실습일지
    실습활동내용09:00~10:00오리엔테이션(그룹홈의 특성과 기관에 대한 소개)10:00~11:00실습 일정 및 실습생 주의사항 안내11:00~12:00실습기관 소개 및 보호아동 소개 ... 이 주의하여야 할 사항과 책임감에 대해 안내받으며 보호아동 이름 소개와 아동들의 특성, 지내고 있는 시설에 대하여 소개받았다. 점심 식사를 한 후 간단한 주방 업무를 마치고 아동들 방 ... 해주니 함께 가자고 조르지 않고 알겠다고 하는 모습이 어른스러웠다. 다른 아동 2명과 야외활동을 하러 놀이터에 나갈 때 어제 본 실습생이 아동을 놓쳤던 부분에 대해 천천히 함께 가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    갈등해결 대화법(아이 메세지)
    을 표현하는대화방식으로 상대방의 행동자체가 아닌 그에 대한 나의 반응을 판단이나 평가없이알려줌으로써 반응에 대한 책임을 내가 지는 메시지1. 상대방에게 나의 입장과 감정을 전달(상호 ... . 행동에 따른 결과 - 상대방의 행동이 자신에게 미치는 영향을 언급3. 결과에 따른 나의 감정 - 그 결과로 인해 생겨난 감정을 솔직하게 표현다. 전달법 I-Message 실습1 ... . 표면적 감정보다는 본원적 마음을 표현하라4. 습관적 행동이 문제가 될 경우에는 경청하라~ I-Message ~"나"를 주어로 하여 상대방의 행동에 대한 자신의 생각이나 감정
    노하우 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 낙태 합법화 찬성, 반대 의견 (근거 포함 제시)
    에서는 태아의 생명의 소중함과 생명에 대한 책임감을 강조하며 반대한다. 낙태와 관련해 우리는 낙태가 명확한 기준 없이 자율적으로 시행되는 것에 반대한다.첫째, 2018년에 시행된 한국보건 ... 에 대한 개인의 책임감의 무게를 떨어트릴 수 있다.낙태의 근본적인 문제 해결을 위한 대안은 일차적으로 계획되지 않은 임신을 방지하는 것이다. 우선 피임 교육을 통한 피임?임신?출산 ... 에 대한 남녀공동책임 의식의 강화가 필요하다. 자기 결정권을 앞세워 낙태의 잔혹한 면을 간과하는 일이 발생하지 않도록 낙태 시뮬레이터와 같은 구체적인 간접 경험을 제공하는 것도 좋
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02
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2025년 12월 10일 수요일
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