"사회적약자취업우대"의 검색결과 입니다.

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"사회적약자취업우대" 검색결과 261-280 / 283건

[인문사회]한국 노숙자의 흐름과 진단

이 되고 있다.독일의 사회보장법은 홈리스 등 사회적 약자에 대해 기본적인 생활이 가능하도록 도움을 줄 것을 규정하고 있다. 사회보장법에 따르면 정부는 홈리스들에게 최저 생계가 가능 ... 등을 밤을 보내는 장소로 이용하는 사람2.노숙자가 생기는 원인[사회구조적 모순] IMF 경제위기 이후 노숙자가 급격하게 증가하면서 실업과 사업실패 등 의 외부적 충격은 노숙생활 ... 을 촉필요했다.정부가 그 대안으로 무료급식에서 직업훈련, 각종 노숙자 우대 정책을 폅지만 실효를 거두지 못했다.이미 타성에 젖어 집도 없고 알콜 중독, 기타질병이 그 원인으로 아예 삶

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.10.23

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[법] 여성과법률

·공법 - 인간의 국가생활관계를 규율하는 법·사법 - 인간의 사회생활관계를 규율하는 법·사회법 - 공법도 사법도 아닌 새로운 제3의 법으로서 주로 경제적 약자를 보호하기 위하여 사법 ... )), 목표미달 인원만큼 추가로 합격처리 하는 제도이다.- 채용목표제는 이른바 잠정적 우대조치의 일환으로 시행되는 제도이다. 잠정적 우대 조치라 함은, 종래 사회로부터 차별을 받 ... .)3. 합목적성- 사회의 가치관에 따라 다르게 나타나는 상대적인 개념.- 개인과 단체의 입장 대립과 모순되는 두 가지의 가치관의 조절, 즉 공익과 사익의조화를 모색하는 데 있다.Ⅲ

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.24

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[복지행정]주 5일제 실시로 인한 가족복지 정책의 확대 필요성

하였다. 그리고 그것은 노인복지, 여성복지, 아동복지, 환경, 문화 분야와 저소득층에 대한 복지의 내용을 포함한다. 이 내용은 과거나 지금이나 여전히 변함없는 사회 통념상의 소수?약자 ... 노인을 고려한 정책공적부문공제제도, 경로연금, 노인취업알선, 재가노인복지서비스, 경로우대제사적영리시설보호, 주단기 보호, 치매노인 전문치료, 재가노인 복지 서비스비영리노인복지시설 ... 까지 이른 것이다. 이러한 추세는 이미 공통적인 사회 현상이 되었고 2003년부터 시작된 참여정부에서는 12대 국정과제중 하나로 “참여복지와 삶의 질 향상”)이라는 과제를 제시

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.18

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[헌법]헌법 시험정리

(합리적 이유 있으면 차별 가능)ㄱ 우리 헌재는 합리적 차별 판단기준을 문제된 법률의 입법목적 에서 찾음1 우선처우론 : 사회적 약자, 소수민족 등에 특별대우 (합헌)2 역평등 ... 민주제) 목적 : 기본권 보장- 원칙 : 선거, 복수정당제 - 사회(복지·적극)국가2 권력분립 (국가 + 통치조직 + 지방자치) - 사회적 시장경제3 법치주의 (정적개념) - 국제 ... 평화주의제 2 절 헌법의 특성과 기능2중성(사회학적 측면, 법학적 측면)헌법의 2중성1) 사실로서 헌법 (사회학적) : 정치성, 이념성(윤리성), 역사성, 포괄성, 개방성, 추상

리포트 | 104페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.27

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[사회와문화] 군복무 가산점 폐지제도에 대하여

에서 생긴 것이 아닌가 한다. 문민시대가 이루어내야 할 가장 중요한 작업은 바로 원칙이 있는 사회를 만들어 가는 일일 것이다.열심히 준비를 해 취업전선에 끼어들었는데 공평성의 원리 ... 으로 매도당하는 군필자들이야말로 '사회적 약자'이다.8. 왜 가산점이어야 하는가?군복무로 인한 지적능력의 감퇴, 응시기회상실등에 대한 가장 적절한 보상책이다.호봉등에 군경력을 인정 ... 는 것은 당연하다는 입장이고, 다른 한쪽에서는 취업후 호봉산정에서 군복무에 대한 보상이 주어지고 있는데 채용시헙에서까지 그런 혜택을 주는 것은 부당하다는 입장이다.이 문제는 두가지

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.23

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[행정학] 노무현 정부의 사회복지

Ⅰ. 서론김대중 대통령 제시한 생산적 복지의 개념은 중산층과 서민의 생활을 향상시키기 위한 인간개발중심의 복지이며 사회정의의 차원에서 실천하고자 하는 추진과제들로 제시되어 있 ... 교육, 의료 등을 보장하고 이를 위해 국가ㆍ사회ㆍ개인이 연대해 부담지는 것으로 해석되어 왔다. 여기서 국민 참여란 국민의 보건복지의식 수준과 범위를 확대시키고 국민 스스로의 보장 ... 하고 산업화·도시화·핵가족화의 진전으로 사회적 문제로 대두되어 온 것은 최근의 일만은 아니다. 때문에 노인을 위한 건강보호·시설제공 등 노인복지시책을 효과적으로 집행하기 위해

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.05

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[법학] 군필자 가산점에 대한 찬성의 내용

해 주는 것이 타당하다는데 공감하고 있음을 의미한다.군 가산점 폐지가 정당하지 못한 이유-사회 일각, 특히 여성단체 등에서 금번 헌재의 군 가산점제 위헌 판결을 '사회적 약자를 보호 ... 퇴역장병을 보호하고 있다. 뿐만 아니라 정부시행 개발 건설사업에 제대군인을 우선 고용한다든지 각종 임용자격시험이나 취업시험시의 우대는 물론, 취업 후 에도 군 복무기간을 근무경력 ... 다. 왜냐하면 군 가산점제도 자체의 적절성은 논외로 하고, 이 제도의 궁극적인 입법취지는 군 필자들에게 사회적 특혜를 부여하려는 것이 아니라, 원치 않는 군 복무로 인한 정신적, 육체

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.19

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군필자 가산점제도에 대하여

해 나 취업시험시의 우대는 물론,취업 후 에도 군 복무기간을 근무경력에 반영하고 있다는 것이다.대만은 특히 일정한 자격요건만 충족되면 군복무 중 부모와 가족들에게생계비까지 지급 ... 건장한 남자와 그렇지 못한 남자 즉, 병역면제자와 보충역복무를 하게 되는 자를 차별하는 제도이다.또한 사회적 약자인 여성과 장애인을 그들이 이행할 수도 없는 병역의무를 이행하지 않 ... 고찰)현재 우리 사회에서는 공무원 채용 시 군필자에게 가산점을 부여하는 안을 둘러싸고 사회적 논란이 빚어지고 있다. 기존의 논란을 비판적으로 검토하면서 불평등의 문제와 연관하여 군

논문 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.24

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모집과 선발

,경제적 약자에 대한 우대 ▶ 고용할당제, 고용평등조치,차별철폐조치, 여성채용목표제 등직위분류제 - 직급명세서에서, 직무수행에 필요한 최소한의 자격 요건만을 제한하는데 요건충족 ... 할 잠재적 인적자원을 찾아내어 시험에 응시하도록 유도하는 행위올바른 모집의 방향모집의 중요성 확대 ▶ “모집공고의 개선, 인력형성에 참여,수험부담의 경감” 에 노력해야 한다.사회 ... 가능취업, 인력전문으로 사이트로부터 정보를 얻어 채용하는 방법- 보다 많은 구직자들이 방문하므로 원하는 인력을 쉽게 채용- 일반적인 헤드헌터 회사를 이용할 때보다 적은 비용 소요

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.08

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[사회복지] 노인문제와 노인복지

Work로 편입, 활성화하고 지역별 노인회 및 여연계하여 취업알선 추진하고 있다○ 고령자 고용촉진을 위한 사회적 분위기 조성고령자 채용시 생산성이 저하된다는 인식을 불식시키고 고령자 ... 성의 원칙사회의 전문적, 문화적 제도는 인간의 일반적 생활조건을 전제로 운영되므로 평균능력 이하의 사회적 약자가 제외된다. 이러한 일반적 제도의 테두리로부터 탈락되는 자는 그러 ... 성1) 경제적 타당성2) 심리사회적 타당성3) 윤리적 타당성3. 노인 복지 정책1) 소득보장2) 의료보장3) 주거보장4) 시설보장Ⅴ. 노인 복지의 과제Ⅵ. 결론참고자료Ⅰ. 서론오늘

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.17

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[마케팅관리 소비자행동] NEW실버세대의 특성과 소비패턴 및 마케팅전략

으로부는 것을 더욱 어렵게 만들었다. 특히 여성의 권리신장, 지위향상, 교육수준의 향상 등으로 인한 여성의 취업과 사회적 참여의 증가는 노인들이 가족들로부터 간호 또는 보호를 받는 것 ... 지칭해야 하는가에 대해 뚜렷하게 정해진 기준은 없지만 UN 인구국이 정한 고령화사회(aging society)의 기준이 되는 65세 이상의 노인들을 지칭하는 것이 일반적이다. UN ... 은 국가의 전체인구 중 65세 이상 노령인구의 비율이 7% 이상일 때를 고령화사회, 14% 이상일 때를 고령사회(aged society), 20% 이상일 때를 초고령사회로 분류

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.12.02

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[정의사회와 평등] 양성 평등 채용 목표제에 대한 생각

러서는 이와 유사한 성격의 다른 제도 시행도 더욱 확산될 것으로 예상할 수 있다.이처럼 상대적인 사회적 약자로 인식되었던 사람들에게 어느 정도 결과의 혜택을 줌으로써 형평성을 이루 ... 함으로써 국가 차원에서 결과적인 평등을 의도하는 것은 바람직하지 못하다. 국가 차원의 개입이 필요하다면 그것은 취업이나 근로에 있어서의 평등한 사회적 기반을 형성하는 방향으로 이루어져야 ... . 서 론우리 사회에서 자유와 평등이라는 가치를 구체적 제도로 실현시켜 나갈 때 논란이 되었고 또 여전히 쟁점이 되고 있는 것 중의 하나가 바로 여성 할당제에 대한 제도들이

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.27

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[헌법판례] 군가산점제도 판례

점제도의 주된 목적은 군복무 중에는 취업할 기회와 취업준비를 할 기회를 상실하게 되므로 이러한 불이익을 보전해 줌으로써 제대군인이 군복무를 마친 후 빠른 기간 내에 일반사회로 복귀 ... 할 수 있도록 해 주는 데에 있다. 군복무를 마친 후 공무원채용시험 응시 등 취업준비에 있어 제대군인이 아닌 사람에 비하여 상대적으로 불리한 처지에 놓이게 된 제대군인의 사회복귀 ... , 제대군인에 대하여 취업알선, 직업훈련이나 재교육 실시, 교육비에 대한 감면 또는 대부, 의료보호 등의 여러 가지 사회정책적 재정적 지원(지원조치를 제대군인에 대하여도 여건이 허용

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.13

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[인사행정] 여성고용할당제

이란 사회적 약자가 사회적 강자보다 실제 자유와 권리를 덜 향유하지 않도록 입법자가 배려할 의무를 갖는다.이러한 사회국가원리는 국가의 사회적 의무성과 기본권의 사회적 기속성을 그 ... 적으로 고려되는 조치이다. 즉, 채용과 승진시 일정량의 인원을 법률 및 정부규제에 의해 여성에게 배분하는 제도를 말한다.2 여성할당제는 사회 곳곳에 뿌리깊게 박혀있는 여성에 대한 편견 ... 과 성 차별적인 관행을 적극 교정하기 위한 것이다. 또한 남성 중심 사회에서 자신의 요구와 이해를 대변해 줄 통로를 갖지 못한 여성이 세력화될 수 있도록 적극 지원하는 제도이다. Ⅱ

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.13

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[행정 규제] 공무원 양성평등제도

{공무원 양성평등제도Ⅰ. 서론역차별이란 같은 조건(교육수준, 업무수행능력 등)이라면 사회적 차별을 받아 온 희생자 집단(여성, 신체장애자, 소수민족 등)을 우대하는 결과 이번 ... 되는데 가산점제도는 장애인 등 이른바 사회적 약자들의 희생을 초래하고 있다. 또한 군가산점 제도는 공무원 채용시험에서 각 과목별 만점의 5% 또는 3%를 가산함으로써 당락에 결정 ... 하고 사회에서는 오히려 큰 파장이 일고 있다. 그 이유는 무엇일까? 일단 군가산점 제도가 취업에 미치는 영향이 상당했기 때문이다. 한 예로 98년 7급 공무원 일반행정직 채용시험 결과

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11

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법과 정치제도, 여성과 경제활동

에의 여성참여현황약자가 자신의 권리를 보호하는 길은 집단으로서 정치적 영향력을 획득하며, 대표자를 선출하여 정책결정에 참여 시키는 것이다. 경제, 사회, 문화의 제 분야에 비하 ... 경제활동 활성화의 과제1) 활성화 방안여성이 취업현장에서 열세로 머물고 있는 요인① 사회제도, 조직 등 구조적 측면에 문제가 있다는 노동시장 이중구조론② 여성의 인식과 능력 등 ... ::: 제 7 장 법과 정치제도 :::법과 여성의 지위:: 한국 여성의 지위를 가장 명확하게 파악할 수 있는 영역이 법과 정치 분야이고,인간의 사회적지위를 나타내는 지표 역할

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.05.14

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여성고용할당제

한 평등촉진정책이다.현재의 정치, 사회, 경제구조는 차별이 존재하던 시대에 만들어졌으므로 이러한 구조를 변경하기 위한 잠정적 우대 조치가 없이는 사실상의 평등을 실현할 수 없기 때문 ... 를지 않은 채 은존, 강화되어 가는 것이다.* 해결방안교육기관(학교)에서의 남녀의 역할에 대한 재사회화여성의 자아실현(취업, 학업)을 위한 제도 개선 및 강화여성관련 사회복지 제도 ... 할 수 있는지에 대한 고려가 없으며, 실질적인 힘의 관계는 입법자에게 중요하지 않다. 그러나 사회국가원리가 의미하는 실질적 평등)이란 사회적 약자가 사회적 강자보다 실제 자유와 권리

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.27

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[경제정책론] 경제성장과 중소기업의 육성책에 대한 연구

정책이 실시되어 중소기업의 성장기틀을 다져 왔으나 이는 중소기업은 대기업에 비하여 약자로 보는 보호정책적 측면이 보였다.대내외적인 시급한 변화에 대처하기 위해 정부는 80년 ... 기업에 배정하고 이자율의 우대조치가 따르는 금융지원을 확대시켜아 한다.또한, 전문 기술 인력을 양성하고 교육program을 확대하고 이를 중소기업의 참여를 유도해야 하며 산,학,연 ... 하여 지역경제, 사회에 기여하는게 특징이다. 그러나 우리나라는 대도시 특히, 서울, 부산 등에 과도하게 집중되어 있어 이것이 불충분하며 가공분야에 치우쳐 있어 산업발전의 방향을 부가

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.14

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[노동 경제학] 비정규 노동자의 실태와 과제

조건나) 사회 보장2) 절대적인 규모가 크다3) 고용 불안정층이 많다4) 사회적 약자층에 집중되어 있다5) 노동관계법의 사각지대에 방치되어 있다6) 조직화 수준이 낮다7) 대부분 비 ... 적 약자층에 집중되어있다.비정규노동자는 사회적 약자 층에 집중되어 있다. 비정규노동자의 존재는 한국노동시장을 분절시키고 있었던 학력별 격차가 여전히 영향력을 발휘하고 있으며 성별 차별 ... 는 문제이다. 비정규노동자 문제는 이제 한국사회의 주요한 과제의 하나가 되었다. 전체 임금노동자의 절반이 비정규직이며 이들이 당하고 있는 차별과 소외는 사회ㆍ정치적 문제로 발전하고 있

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.30

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[사회] 노무현 정부의 교육분야에 대한 정책진단

와 자치를 통한 교육 공동체 구축 ·공 교육 내실화와 교육복지 확대 ·과학기술교육의 질적 고도화 등을 목표로 추진 된다. 주요 국정운영 기조가 지방 분권과 사회적 약자에 대한 배려 ... 을 중시하는 사회 풍조나 수도권, 명문대를 우대하는 기업의 고용 관행 등 사회 전반적인 개혁이 얼마나 뒤따라 주느냐가 향후 교육 개혁 성패의 주요 변수가 될 전망이다.1 교육혁신 ... 행정 가운데서 구체화되기를 기대하는 것이며, 이 영역에서는 학교교육뿐 아 니라 사회교육, 학술이나 문화에 관한 행정으로서도 전개된다. 이러한 교육행정 의 전개과정에서 행정은 기본

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.11

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