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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"사회적약자취업우대" 검색결과 201-220 / 283건

  • 군가산점제 다시 살려야 하나 찬성측
    결과적으로 여성과 장애인 등 이른바 사회약자들의 희생을 초래하고 있으므로 정책수단으 로서의 적합성과 합리성을 상실한 것이고,ⅳ)과목별 득점에 각 과목별 만점의 5퍼센트 또는 3 ... 단체 등에서 금번 헌재의 군 가산점제 위헌 판결을 '사회약자를 보호하고 국민 기본권인 평등권의 실현을 실질적으로 담보한 진보적 결정' 이라면서 환영 하는가 하면, 심지어 ... 소의 위헌결정 요지(5) 군복무 가산점 제도의 폐지가 정당하지 못한 이유(6) 군복무 가산점 제도가 도입되어야 하는 이유4. 외국의 경우(1) 외국의 제대군인 우대 제도(2) 제대
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.29
  • 한국의 고령화 문제
    불평등과 소외 및 격차문제를 수반시킴에 따라 사회약자의 후생이 상대적으로 취약해 질 수 있는 문제를 안고 있다. 특히 생명공학기술과 보건의료기술의 발달은 생명연장의 희망을 주 ... □ 노인의 취업증진 도모□ 국민기초생활보장제도2. 여가 및 사회참여활동 지원□노인여가시설 확충 및 경로당 지원□노인자원봉사 활성화3. 노인건강증진사업□노인보건예방사업o 건강진단 ... 시켜 나감□ 경로우대제도의 시행□ 노인 봉양의식 제고6.출산과 양육에 유리한 환경 조성을 통한 인구균형 유지□출산과 양육에 대한 사회 책임을 강화하여 가족과 사회·국가가 함께 아이를 낳
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.21
  • 노인복지
    , 프로그램 미비, 지역사회와의 미약한 유대 등으로 활성화되지 못하고 있다.(3) 경로우대제경로우대제는 5공화국이 들어선 초기인 1980년 5월 어버이날을 기해 70세 이상 노인을 대상 ... 3) 주택보장정책4) 사회서비스정책2. 일본의 노인복지정책1) 소득보장정책2) 의료보장정책3) 주택보장정책4) 사회서비스정책Ⅳ. 우리나라의 노인복지정책의 현황 및 개선점1. 우리 ... 나라 노인복지 정책의 현황1) 소득보장정책2) 의료보장정책3) 주택보장정책4) 사회서비스정책2. 우리나라 노인복지 정책의 개선점1) 소득보장정책2) 의료보장정책3) 주택보장정책4
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.22
  • 노령인구를 위한 복지행정
    노인의 보호 6) 노동 능력에 적합한 취업기회 창조적 활동 기회와 여가이용 지도 등 지적 및 노인을 위한 사회대책으로서의 노인정책을 강구 3. 카플란의 생활상 꼭 필요한 노인복지 7 ... 의 전반적 제도는 인간의 일반적 생활조건을 전제로 운영되므로 평균능력 이하의 사회약자가 제외된다 . 이러한 일반적 제도의 테두리로부터 탈락되는 자는 그러한 제도에 대신하는 사회 ... [ 토론 : 노인인력 활용방안 ]Ⅰ. 서론 1 ) 노인의 개념 노인은 유전적 , 신체적 , 심리적 영향으로 인한 노화로 경제 · 사회적 역할을 수행하기 어렵고 , 사회적 합의 하
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.04
  • [자기소개서] 나의 SWOT 분석
    유리한 자격증 취득· 공기업(공단) 취업을 통한 능력 발휘 및 목표 실현Ⅱ. 환경 분석1. 외부환경요인 - 기회요인 (Opportunity)① 경험을 중시하는 사회로써 다양한 경험 ... 적으로 활용할 수 있는 인재들이 필요시 되고 있는 시점에서 여러 가지 컴퓨터 자격증의 보유는 취업에 유리하다.② 경험을 중시하는 사회에 맞추어 다양한 아르바이트 경험을 내세우 ... trength, weakness, opportunity, threat 의 약자로서 본인 스스로의 강점(strength)과 약점(weakness), 외부 환경의 유리한 점
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.15
  • 노인복지정책의 현황과 문제
    를 극대화하고, 보건의료비의 적정수준을 유지시키는 것이 목적임* 노인의료보장의 필요성① 사회약자인 노인의 건강문제는 누구나 노년을 맞이한다는 점에서 개인의 문제임과 동시에 사회전체 ... 과 소외, 무위의 문제는 고용보장과 사회적 서비스를 통하여 해결* 노인복지정책의 기본방향 ( 2003 노인복지사업안내)고령화 사회에 효과적으로대응할 수 있는 사회기반 조성건강하고 보 ... 람있는노후생활 패턴정립저소득 노인생활안정 기반조성노인의 특성을 고려한건강보장대책마련보건복지서비스기반확충CSC등을 통한 사회경제활동 참여확대,경로연금제도 내실화각종일거리 제공사업치매
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.24
  • 우리나라 기업문화에서의 남녀 성(性)문제
    한 이는 68%나 된다.”여성의 사회진출에 따라 또 하나의 큰 문제로 대두되는 것이 바로 성(性)희롱 문제이다. 취업포털 사이트인 스카우트(www.scout.co.kr)는 지난 ... 라 여성에 대해 보편적인 성향을 띄는 기업들을 뜻하므로 이에 대한 오해가 없기를 바란다.-Ⅰ. 서론“우리나라 여성들이 본격적으로 사회에 진출하기 시작함에 따라 그에 따른 문제점 ... 는 것이 금기시 되는 존재였다. 하지만 문명의 발달과 함께 그러한 종교의 가르침은 등한시되었고 서구사회에서는 이미 현대로 접어들면서 여성의 지위가 높아지기 시작했다. 그 결과 여성
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.20
  • 노동
    다. 따라서 그 귀책사유에 대한 책임은 사용자가 지는 것이 타당하며 이것을 사회적 부담을 줄이는 방향으로 실현되어야 할 것이다. 즉, 정규직과 비정규직이 있다면 정리해고시 재취업 ... 정규직이라는 개념이 도입되면서부터 약한근로자에 의한 노동과 강한근로자에 의한 노동으로 양분화 되었다. 즉 비정규직으로 종사하는 자는 상대적으로 약자의 입장에 놓이고 정규직은 비정규직 ... 책 두명의 해고가 아닌 정리해고인 이상 다른 기준안이 필요하다고 생각된다. 즉 해고를 하게 되면 실업급여 등등이 해고당한 자에게 지급되므로 사회적 비용이 들어간다. 사회적 비용
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.23
  • 남녀평등법체계정립
    - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 남녀를 다르게 대우하는 법령의 형태2. 여성차별법령3. 모성보호법령4. 여성보호?우대법령Ⅲ. 결론1. 남녀평등법령의 정비와 강화2. 남녀평등 ... 령으로서 임신, 출산, 수유, 생리와 같이 남성에게 없는 여성의 고유한 모성기능을 특별보호하는 것이다. 세번째의 형태는 여성보호,우대법령으로서 주로 여성을 주부, 어머니, 자녀 ... 의 양육 및 가사노동의 담당자, 남성에 의한 생계의존자, 경제능력이나 육체적, 정신적으로 남성에 비해 더 보호하거나 우대하는 법령과 그외 현격한 남녀고용차별현상을 효과적으로 해소
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.08
  • (인사관리경제학) 한, 일 비정규직의 직업능력개발 비교
    약자인 여성 노동자이거나 저변 노동자이며, 사업주는 정규직 근로자의 자리에 비정규직 근로자를 고용함으로써 자본 스스로가 부담해야하는 비용을 사회에 떠넘기게 되어 '사회적 비용'이 ... 를 당한 그 분통함을, 그는 사랑하는 처자식을 뒤로하고 자신의 목숨을 바쳐 대변한 것이다.이처럼 비정규직 근로자의 열악한 근로조건은 어제오늘만의 문제가 아니며 이에 따른 사회적인문제 ... 점은 커질 수밖에 없다. 열악한 비정규직 근로의 확산은 사회 전체적으로 볼 때 빈곤층을 확산시키며, 사회를 고용불안과 열악한 근로조건에 고통 받는 대다수와, 그 위에서 부를 향유
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.06
  • 국민건강보험공단 포천시보건소 보건복지부 사업
    프로그램운영 : 진단 및 기능평가, 사회복귀프로그램 제공- 직업재활프로그램운영 : 취업장 개발 및 연계- 가족지원사업 : 자조모임, 가족캠프 지원② 정신건강증진사업- 홍보 및 교육 ... [보건복지부]*비전 : 국민 누구나 건강하고 행복이 넘치는 희망사회 실현*임무 : 빈곤·질병·노령 등 사회적 위험으로부터 국민을 보호하고, 일자리와 균등한 사회참여 기회를 제공 ... 는 의료안전망 구축과제3. 한시대책 종료 후에도 공백없는 서민보호과제4. 사회복지통합관리망을 통한 촘촘하고 효율적인 복지과제5. 새로운 나눔문화운동 확산과제6. 해외환자 유치 등
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.23
  • 외국인 노동자의 실태파악 및 개선방안
    영성 존중 및 의식전환을 들 수 있다. 여기에는 새로운 패러다임의 모색, 약자, 소수자집단인 이주노동자를 위한 권리옹호정책 및 우대정책, 사회적 시스템 마련 및 정비 그리고 사회 ... 하면서 엄청난 사회적 ‘악’이 되기가 쉽기 때문이다.1) 새로운 패러다임의 모색재외동포 이주노동자들을 일반적인 이주노동자들보다 우대해야 한다거나, 재외동포 이주 노동자 문제만이라도 우성 ... □ 외국인 노동자의 실태파악 및 개선방안1. 외국인 노동자들의 인적자원관리가 필요한 이유?21세기에 들어선 오늘 세계화?국제화의 추세는 모든 국가들에게 정치, 경제, 사회, 문화
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.15
  • 장애인의 인권에 대하여
    장애인의 인권Ⅰ. 서론우리 사회에서 장애인이란 늘 '병신', '사회적 낙오자'라는 낙인(stigma)이 찍혀 있기 때문에 장애인이 된 이들이 이러한 사실을 극복하여 새로운 적응력 ... oncerning Disabled Persons)을 채택하였다. 이런 흐름에는 장애인의 인간적 존엄성과 생명 존중, 생존권 및 사회 접근권, 기회 균등권을 보장하려는 정신이 깔려 있 ... 였으나, 되어 온 것이 주지의 현실이다. 그러나 이제 모든 장애인은 사회공동체와 단절된 고립집단도 아니고, 전체사회의 권력통제를 받는 객체적 격리집단이 아니라 오로지 '잠재적 장애인(예비
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.05
  • 군가산점제도의 찬반논의와 해결방안
    가는 것이 국가에 대한 희생일뿐 아니라 군대 가는 남자는 가지 않는 남자에 비해 사회약자라는 의식의 확산도 중요한 역할을 했다. 소수의 기득권 남자에 비해 군대에 가야 하는 이 ... 들이 약자라는 것은 사실이지만 또한 사실이 아니다. 남성의 80%가 군대에 가고 소수의 기득권 남자 수만큼 아니면 그 이상으로 많은 장애인 등의 남자들이 가고 싶어도 갈 수 없 ... 는 상황에서 군대에 간 남자들을 약자로서 기억하는 것은 약자임에도 약자로서 인정받지 못하는 소수자를 양산하게 된다." 군대에 가야 하는 남성들이 '약자'로 인식되는 현실은 군가산점제
    리포트 | 17페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.01.14
  • 군가산점제도 찬반양론과 나의견해
    하고 있다. 이에 대해 군 관련 단체와 취업 연령의 남자들은 거의 90%에 가까운 비율로 이를 지지하고 있다. 반면에, 여성과 장애인 단체는 심각한 성차별 및 사회약자 차별이 ... 상황 속에서 국방부와 병무청은 병역의무를 마친 사람들이 우대받는 사회풍토를 조성하겠다는 취지로 1999년 헌법재판소의 위헌 판결 이후 폐지되었던 군가산점 제도를 재도입을 시도 ... 를 박탈하는 것이어서는 아니 되는데, 가산점제도는 아무런 재정적 뒷받침 없이 제대군인을 지원하려 한 나머지 결과적으로 여성과 장애인 등 이른바 사회약자들의 희생을 초래하고 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.24
  • 양성평등과 군병역의무, 징병제의 대안모색
    의 적극해가 필요하다.① 여성은 사회약자인가?▶ 사회약자의 정의는 기본적으로 자본주의 사회 속에서 상대적으로 적응하기 어려워 불이 익을 당하는 사람들을 말한다. 여기에는 아동 ... 적 약자라고 볼 수 있다.② 여성의 출산은 의무인가, 선택인가?▶ 여성의 출산은 선택이다. 그러나 출산과 육아의 문제는 다른 개인적인 선택과는 달리 사회 전 분야에 영향을 미친다는 ... 장병들의 사기가 저하되지 않도록 함으로써 안정된 국방력을 확보하기 위하여 시행되는 제도로서, 군복무 중에는 학업 또는 생업을 포기하여야 하고 취업할 기회와 취업을 준비하는 기회
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.08
  • [군가산점제도][가산점]군가산점제도의 개요, 군가산점제도의 추진배경, 군가산점제도의 논의과정, 군가산점제도의 문제, 군가산점제도 위헌 판결 사례, 군가산점제도 폐지 찬반 논쟁 사례, 군가산점제도 방향 분석
    취업할 기회와 취업을 준비하는 기회도 상실하게 되는 개인적 희생을 감수하여야 하므로 이러한 손실을 최소한도나마 보전해 줌으로써 전역 후 빠른 기간 내에 일반사회로 복귀할 수 있 ... 은 사회약자로 있어왔던 여성 및 장애인에게 그동안 사회적 강자였던 남성들이 군가산점 제도를 그들의 위치를 유지하기 위한 하나의 수단으로 사용해왔다는 것이다.3) 사례 3우리나라 ... 이고요. 또한 장애인은 유?무형의 차별 내지 사회적 냉대로 소외된 계층으로 살고있고요. 이렇듯 지극히 어려운 현실인데, 사회약자들을 더욱더 사회에 진출하기 어렵게 만들었던 군가
    리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.05
  • 군가산점제도에 대한 찬성과 반대
    취업알선 등을 하며 국가 차원의 사회 보장을 하고 있으며 누구도 이를 시비하지 않는다.이런 맥락에서 가산점은 군복무 젊은이들이 명예심과 자긍심을 갖게 하는 국가 차원의 배려 ... 제도실업이 사회문제로 대두되면서 안정된 직업을 지향하게 되면서 공직에 몸담기 위하여 취업 시험을 응시하게 되고, 점수 차이가 근소한 시험에서 군가산점이 적용되게 됨으로 군대를 필하지 ... 에 희생되는 사회약자인 여성과 장애인 등이 발생한다고 보고 군가산점 제도가 아닌 다른 방법의 보상이 필요하다는 입장을 내놓고 있다. 이와 더불어 군대 내에서 다양한 능력개발을 통하
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.04
  • 여성 공무원채용목표제에 대한 이해 및 문제점
    된 의무고용을 규정하고 있는 구 장애인고용촉진등에 관한 법률 제35조 제1항에 대해서「사회?경제적 약자인 장애인에 대하여 인간으로서의 존엄과 가치를 인정하고 나아가 인간다운 생활 ... ----------------- 21. 헌법상 남녀 평등의 의의 --------------------------------------- 22. 여성에 대한 잠정적 우대조치 자체 ... 의 남녀평등 위배 여부 ---------------- 3(1) 잠정적 우대조치의 의의(2) 여성에 대한 잠정적 우대조치의 남녀평등에의 위배 여부1) 잠정적 우대조치에 대한 찬성론
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.23
  • 장애와 장애복지
    적 기 "장애인도 일반인과 같이 나름대로의 삶을 영위할 수 있어야 한다."라는 의식의 전환으로 인하여 더 이상 장애인을 사회약자로만 보지 않고 일반인과는 다른 능력을 가진 가치 있 ... 상실과 영구적 기능상실로 나누어 구분할 수 있다.장애의 개념은 매우 복잡하고 다양하며 각 나라의 사회, 경제, 문화, 정치적 여건과 수준에 따라 다르며, 장애인구와 장애출현 ... 되어 왔으며 현대 사회에서 장애란 특정 개인의 문제가 아니라 개인과 사회와의 상호작용에 의한 문제라고 정의하고 있다.장애에 대한 과거의 판단 기준은 주로 신체적 또는 정신적 결함의 의학
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.24
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2025년 06월 18일 수요일
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