"변환적 리더십이론"의 검색결과 입니다.

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"변환적 리더십이론" 검색결과 261-280 / 756건

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벤처창업 및 경영 시험족보(건국대학교)

: 집단구성원으로 하여금 목표수행에 자발적으로 공헌할 수 있도록 유도?조정하는 리더의 행동리더십 특성이론: 위대한 사람 이론. 우수한 리더들은 그들만이 갖는 공통적 특성(객관식)리더십 ... 행동이론: 리더의 실제 행동을 연구리더십 상황이론: 리더, 부하, 조직이 처해 있는 상황에 의해 리더의 가치가 판단되고 리더십의 유효성이 결정리더십 귀인이론: 리더십이란 단지 ... 다른 사람에 대한 탓에 불과하다고 주장카리스마적 리더십 이론: 리더십 귀인이론을 리더의 영웅적인 면모, 특출한 점으로 이어 나간 것이슈 리더십: 이슈 추진과 관련된 조직 내 관련자

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.03

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사회복지행정론 시험대비 요약 정리

의 리더십 이론① 변혁적/변환적 리더십(competing) 모델특성거래적 리더십변혁적 리더십목적현상 유지변화활동규정 또는 규칙에 의거규정 또는 규칙의 변화보상개인적비개인적리더-추종 ... 자의 관계상호 의존적상호 독립적과업일상적비일상적② 경쟁적 가치(competing) 모델ㆍ단순화 또는 이분화 된 리더십 이론이 아닐 k통합적 관점을 유지하는 리더십 이론ㆍ리더십의 초점 ... - 비합리적 요소에 따라 이루어진다.? 맥그리거의 XㆍY이론X이론고전적 접근방법인간은 일하기를 싫어함. 엄격한 통제와 지시낮은 욕구 수준Y이론인간관계적 접근방법인간은 일하기

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.26

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사회복지사1급 '사회복지행정론'(10. 리더십) 기출문제 정리본

고 있다고 가정(X)* 전통적 리더십 이론1. 특성이론- 리더십의 행동유형에 따라 성공적인 리더와 비성공적인 리더를 구분할 수 있다고 주장(X -> 1950~1960년대) ... - 1940~1950년대- 구성원 성장에 대한 헌신과 공동체의식 형성에 초점(X -> 자기의 성장만 관심)- 리더십 특성이론은 리더십 행동이론을 비판한 것(X -> 특성이론이 더 먼저 생김 ... 적인 리더가 구분- 문제점 : 리더의 행동유형과 리더십의 효과 사이에 상관성을 입증하지 못함- ex. 오하이오 연구 / 미시간 연구 / 관리격자이론- 오하이오 연구: 종업원주도형

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.06 | 수정일 2021.05.16

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간호 리더십 보고서

.................................................................................................... 3..1. 리더십2. 리더십과 관리3. 특성이론4. 행동이론5. 거래적 리더십과 변혁적 리더십Ⅱ. 존경하는 리더의 경력 및 특성 ... 자발적 추종자도 지휘2. 리더십과 관리3. 특성이론? 소수의 사람들은 위대해질 수 있는 특성을 가지고 태어난다는 위인 이론? 리더십이란 타고난 것이지 개발될 수는 없는 것으로 간주 ... 고려하지 않음, 선천설의 문제점4. 행동이론전제형 리더십민주형 리더십? 권위주의적, 독재적, 구속적? 부하직원을 쫓아다니며 감독? ‘내가 하라는대로 하라’ 소극적이며 지시적 방법

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.09

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선배팁 간호관리학

를 바라보며)vs거래적리더십(보상)내용 : 몇단계몇단계 나눠잇는 것-메슬로우, 알더퍼 ERG, 허츠버그위생동기이론,XY과정 - 브롬기대이론, 아담스공정성이론9.*관리이론고전적이론 ... (독재자) ->신속하다, 상의하달식민주적 지도자 : 상의하달, 하의상달 , 나 너 우리 강조자유방임형 : 방목, 위원회, 전문가 집단->창의적으로 결정내릴수있다.13.*리더십이론 ... -특성이론 : 카리스마-행동이론-상황이론q. 카리스마, 개별적 관심, 지적자극, 고무적인 동기부여-> 변혁적리더십높은 기대치를 심어준다vs거래적 리더십: 보상,-슈퍼리더십 : 셀프리더

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.19

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카리스마 리더십

Weber의 이론을 조직 내의 리더십 현상에 적용을 시도하며 1980년 이후 미국의 기업들이 외국기업들과의 경쟁에서 생존하기 위해 조직변환의 관점에서 카리스마 리더의 필요성 인식하고 경영 ... 1. 카리스마 리더십의 어원?그리스어 ' charisma '는 은혜, 성령의 은사, 신의 은총, 선물(gift) 등에서 유래되었으며 신으로부터 부여 받은 재능을 가리키는 말이 ... 학 분야에서 본격적인 연구 시작하게 되어 카리스마 리더십이 발전되어 왔다.1) Max Weber의 3가지 지배 권한1. 전통적 권한 : 특정인이 설정한 규정이나 규율을, 또는 내린

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.13

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간호관리학 지휘 요약 정리입니다.

: 상황에 따른 변수 고려하지 않았음Ⅳ. ★상황이론1. 상황적합성이론(Fiedler)? 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라 결정된다고 함 ... 있는 과업- 고용자의 작업이 가치 있고 잘 수행되었음에 대한 인식- 성취와 도전의 기회 제공- 조직의 목적과 개인의 목적 간의 조화2절. 리더십1. 리더십의 개념? 리더십은 많 ... 둘째, 구조화와 배려가 완전히 두 개의 분리 가능한 영역으로 구분되어 나타났다는 것? 어느 유형이 가장 효과적인가 하는데 대해 명확한 답 없음4. 관리격자이론(Blake

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.23

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리더십의 의미와 유형, 그리고 내가 생각하는 진정한 리더로 생각하는 사람을 평가해 보시오.

의 이론에 기초하여 Bass가 조직 내의 변환과정을 묘사하고, 변화적이고 카리스마적이며, 거래적인 리더십을 구분하여 이론을 구체화 한 것이다. 이러한 거래적 리더십이론에 대해서는 많 ... 에 의해서 여러 가지 상이하게 정의되고 있다. 그러나 대부분의 경우 리더십 이론에서 리더십을 개인이나 집단에 영향을 주는 과정에 관심을 두거나 지도자의 경우에도 개인의 요구나 능력 ... 는 내용이라고 보여진다.,2. 리더십의 유형1) 거래적 리더십리더십에 대한 초기의 이론에서부터 상황적응 이론에 이르기 까지의 여러 가지 연구는 외부에서 오는 영향에 대한 대처

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.19

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경영학원론 정리 (4Ps, 4C, 재무제표 등등 전반적인 경영학원론 범위 정리)

. 현실적으로 대부분의 경영자는 한 기능에서만 리더십 발휘.* 관리격자이론- 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심 등 두 차원으로 나누어 이를 격자로 계량화하여 81가지 ... * X-Y이론- X이론 : 인간은 본래 일하기를 싫어하고 지시 받은 일밖에 실행하지 않는다. 경영자는 금전적 보상을 유인으로 사용하고 엄격한 감독 상세한 명령으로 통제를 강화 ... 해야 한다.- Y이론 : 인간에게 노동은 놀이와 마찬가지로 자연스러운 것이며, 인간은 노동을 통해 자기의 능력을 발휘하고 자아를 실현하고자 한다. 경영자는 자율적이고 창의적으로 일

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.23 | 수정일 2016.05.24

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리더십의 의미, 성공적인 리더십사례

로 하여 거래적 리더십이 등장하기 시작하였다. 거래적 리더십 이론은 Burns의 이론에 기초하여 Bass가 조직 내의 변환과정을 묘사하고, 변화적이고 카리스마적이며, 거래적인 리더십 ... 에 리더십의 정의는 오랜 연구의 역사에도 불구하고 리더십을 다루는 입장이나 관점에 의해서 여러 가지 상이하게 정의되고 있다. 그러나 대부분의 경우 리더십 이론에서 리더십을 개인이나 집단 ... 가 다양한 것은 리더십이라는 것이 사람을 다루는 학문이라는 점에서 나타날 수 있는 내용이라고 보여진다.,2. 리더십의 유형1) 거래적 리더십리더십에 대한 초기의 이론에서부터 상황적응

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.21

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리더십이론, 현대사회의 바람직한 리더상 및 리더십 훈련방법, 6가지 리더상, 7가지 리더십 훈련법

날마다 꾸준히 감정계좌에 예입해 나감으로써 사회감정적 으로 성숙해 나간다.결론 – 바람직한 리더상 의 정립의 정리LMX 이론■ LMX 이론은 리더에만 집중하던 종래의 리더십 이론 ... 에서 탈피, 리더-멤버, 그리고 양자가 맺는 관계를 통합함으로써 종합적인 시각을 제공함. 여러 리더십 이론 중에 오직 LMX 이론만이 리더와 멤버 한명 사이의 관계에 집중 하고 있 ... 으며 커뮤니케이션이 왜 리더십 발휘에 있어 중요한지 잘 설명해주는 독창 적이며 강력한 이론이다.바람직한 리더십의 정립과 결론모든 하위자들의 내집 단화를 위한 리더십 만들기의 중요

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.17

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로스만의 지역사회복지실천모형, 테일러와 로버츠의 모형을 설명하고 현실에 적용할 수 있는 방법을 서술하시오.

하고 있는 모델이다. 이 모델에서 중요한 것은 문제 해결을 위한 합리적인 계획수립과 그 계획에 의한 변화 즉, 통제된 변환이다.3) 사회행동 모형사회행동모형은 지역사회의 주민들이 사회 ... 어서 불평등이 존재한다는 갈등이론적인 시각을 갖는 유형으로 이 유형에서 지역사회복지의 실천이란 지역사회에서 박탈당하고 희생당하고 있는 불우 계층의 복지를 증진시킴으로써 가능하다는 것 ... 을 강조하는 모형이다. 지역사회관계설정, 지지활동 강화, 환경개선 및 타 조직과의 관계강화 등의 중요성을 부각한다.지역사회개발모형은 지역사회의 리더십 개발, 자조, 지역성에 바탕을 둔

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.17

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리더십

를 얻기 위해 목표를 세워 나아가는 것을 의미한다. 본 보고서에서는 리더십의 현대적 이론 중에서 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대해 조사한 내용 ... 을 미친다면 변혁적 리더십은 거기에 추가하여 코치, 교사, 조언자 역할을 해서 리더와 부하가 더 높은 도덕적 및 동기적 수준을 갖도록 추종자를 변환시켜 나가는 것이기 때문에 카리스마 ... 성을 가지게 하며 충성심을 자극해서 자신감을 갖고 리더와 자신들을 바람직한 가치관이 동일시하도록 하는 리더십을 의미한다.3. 변혁적 리더십변혁적 리더십은 기존의 리더십 연구이론들이 리더

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.05

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리더십의 제 이론들을 살펴보고, 리더십에 대한 학자들 다양한 정의를 서술하여 보고, 자신의 생각과 가장 부합되는 이론을 선택하여 논거에 의하여 설명해 보시오

, 거래적-변환적 리더십 이론, 가치 경쟁적 리더십 이론이 있다.1. 특성이론특성이론은 리더의 개인적 특성에 초점을 두어 성공적 리더의 특성과 자질을 탐구한 리더십의 가장 기초이론이 ... 가 너무 광범위하게 정의되어 개념적으로 모호하다는 비판을 받기도 하였다.4. 최근의 리더십 이론거래적-변환적 리더십 이론에서 번즈는 리더십을 거래적 리더십과 변환적 리더십 형태 ... 위해 가장 이상적인 리더십이 된다. 그러나 아직 변환적 리더가 추종자의 과업수행에 미치는 효과성은 경험적으로 검증이 되지 못한 상황이다. 두 번째로 가치 경쟁적 리더십 이론

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.26

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인사조직특론 정리

을 수행하기 위한 동기 부여, 리더십, 조직의 생존 자체가 행정에 있어서 높은 가치로 평가된다. 폐쇄-자연적 조직이론의 대표적 이론들은 인간관계론, 환경유관론, XY이론 등을 들 수 있 ... 1. W.R. Scott 의 조직이론의 분류 틀을 설명하고, 각 상황에 속하는 조직이론(합리-폐쇄, 자연-폐쇄, 합리-개방, 자연-개방)의 주요 특징에 대해 설명하시오.(1) W ... .R. Scott 의 조직이론의 분류 틀스콧(W. Richard Scott)은 조직이론 분류방식은 조직이론의 발전을 역사적 관점에서 설명하고 있다는 점에서 우리에게 유용한 시각

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.25

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[아동]입원아동간호 레포트

의 사회복지관에서 소아과 간호분야에 부와 현실성과 집단의 지적 수준을 가져다 주었음. 그녀의 흑인 가족에 대한 이론은 최초의 기금을 받아 참여관찰 방법론으로 간호연구를 수행 ... 한 사례연구를 발표함. 그녀는 아동의 관점으로부터 질병과 입원경험을 이해하는 것, 성장과 발달 이론을 적용시키는 것, 입원한 아동을 돌보기 위해 놀이를 사용하는 것, 아동 치료 ... 적 전략- 만성질환 아동과 건강한 사회? 양육자의 역할 : 건강관리제공자에서 관리자, 감독가, 자문가로 변화되는 것으로 이를 통하여 계획적이고 체계적으로 리더쉽이 전환? 아동의 역할

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.11

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간호관리학/다양한 리더십 이론 비교, 분석

제목 : 다양한 리더십 이론 비교, 분석목차0. 리더, 리더십이란2. 리더십이론의 변화2-1) 전통적인 리더십 이론2-2) 리더십 이론의 새로운 동향2-3) 현장 실무 ... 과 현명한 지혜가 필요한 ‘두뇌형 리더’, ‘전문가형 리더’가 나타나게 된 것이다. 따라서 리더십 개념을 보다 정확히 이해하고 효과적인 리더십이 무엇인지 설명하는 여러 이론 ... 들을 정리해보는 것이 중요하다.2. 리더십이론의 변화2-1) 전통적인 리더십 이론① 특성이론신체적-육체적 차원의 리더와 두뇌형 전문가 리더십은 소위 ‘특성이론(trait theory

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.23

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간호관리학. 리더십이란, 나의 리더십유형

지 않는 것- 협상 : 협조자를 얻는 것3) 조직에서 리더십의 의의인적 자원과 물적자원, 즉 투입요소에 있어서 열세에 놓여있는 조직이라도 변환과정, 즉 리더의 리더십이 훌륭하면 좋 ... 과의 관계를 기술하는 것에 초점을 두고 연구를 했다. 분석수준은 조직이며 ‘상황에 따라 리더십 유형은 어떻게 달라지는가?’ 라는 접근 방법을 사용하였다.* 특성이론에서의 리더십특성 이론 ... 의 결정요인이라고 본다. 이러한 개인적 특성만 있으면 상황이 변해도 항상 리더가 된다고 주장하였다.* 행동이론에서의 리더십1. 2원론적 관점전제형 리더십과 민주형 리더십은 가장 일반적인

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.06

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11주차 조직론

의 기업을 비교연구Mcgregor의 X-Y이론의 연장선차이점 : X-Y > 경영자의 리더십 유형 간의 차이 강조 / Z > 전체 조직의 문화에 관심성공적 기업의 특징 : 기술 ... 의 하위변환으로 8개변인에 8개문항 : 64문항교사 집단의 특성 변인 : 장애, 친밀, 방임, 사기교장의 행동 특성 변인 : 과업, 냉당, 인화, 추진교사 행동 특성교장 행동 특성 ... 공유에서 경험의 결과로 학습된 것모든 사람은 일에 대한 동기, 잠재력, 책임감, 목표 성취 의지 등을 지님경영자 선택1) 권위적, 강압적 리더십 행사(적극적)2) 인간관계나 민주

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.11

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북한학 주체사상 레포트 과제 독후감 대학과제

한 ‘김일성 주의’로의 이론적 변환작업을 시도한다. 주체형의 공산주의자들이 따라 배워야 할 모범적 인간형으로 김일성 주석의 소년시절이 제시되는가 하면, 인간에게 육체적 생명보다 더 ... 에서의 주체’를 시작으로, 1956년 ‘경제에서의 자립’, 1957년 ‘정치(내정)에서의 자주’, 1962년 ‘국방에서의 자립’, 1966년 ‘정치(외교)에서의 자주’를 표명하면서 이론 ... -레닌 주의를 대신한 새로운 통치이데올로기 마련은 물론 정적제거의 명분까지 마련함으로써 이후엔 북한의 1인, 1당의 독재라는 시대의 막을 열게 된 것이다. 이론적 측면에서 볼 때

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.07

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