간호 리더십 보고서

목차

Ⅰ. 문헌고찰
1. 리더십
2. 리더십과 관리
3. 특성이론
4. 행동이론
5. 거래적 리더십과 변혁적 리더십

Ⅱ. 존경하는 리더의 경력 및 특성

Ⅲ. 리더십 실제관찰 우수 사례

Ⅳ. 나의 리더십 발휘 경험

Ⅴ. 리더십 개발 및 발휘를 위한 계획

본문내용

Ⅰ.문헌고찰
1. 리더십
: 리더가 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정

2. 리더십과 관리
리더십
인간관계측면에 초점
작업의 효과성을 최대화하여 생산력을 증가
리더: 영향력 있고 활동과정과 방향 및 의견을 안내하는 사람
리더의 특성: 위임된 권한이 없음, 자발적
추종자 지휘, 관리자보다 폭넓고 다양한 역할

관리
업무수행에 초점
시간, 급여, 비용, 연장근무, 병가 등에 대한
통제를 강조
관리자: 성취하고, 책임을 지며 산출하는 사람
관리자의 특성: 공식적 지위, 합법적 권력,
큰 공적 책임, 비자발적 추종자도 지휘

<중 략>

Ⅱ. 존경하는 리더의 경력 및 특성
‘공공 보건의 리더’ 김모임
1959년 연세대학교 간호대학을 졸업하였고, 하와이주립대학교에서 보건학 석사, 존스홉킨스대학교에서 보건학 박사를 취득하였다. 이후 40여 년간 후학을 양성했다. 제11대 국회의원, 제36대 보건복지부 장관, 세계 보건 기구(WHO)간호정책 고문, 국제간호협의회장 등을 지냈다.
전 재산 26억원을 모교인 연세대학교에 후학 양성을 위해 기부하고 평생 남을위한 봉사의 삶을 살며 인류 보건 발전에 이바지한 공로를 인정받아 2015년 1월에 제11회 유일한상을 수상하였다.
김모임 전 장관은 간호학계에서 학자, 교육자, 지도자, 정치가 이렇게 다양한분야에서 활동하며 리더십을 발휘하는 모습을 보여주었다.
연구와 강의로 학문적 발전에 기여하며, 연구소장으로서 그리고 학장으로서대학의 새로운 발전 방향에의 모색을 도모하였다.
또한 학생과 교수들의 Role Model이 되었으며, 간호대학을 세계적 수준으로 자리매김하는 결실을 맺도록 하였다. 대한간호협회나, 대한간호학회 같은 국내학회나 세미나를 개최하거나 참석하여 학술활동을 활발히 하였으며, 세계보건기구 간호정책 고문으로서, HO 서태평양 보건서비스연구 자문위원회 위원직 활동을 수행하였다. 간호학자로서 김모임 선생님은 간호학의 한 분야인 지역사회 간호학의 학문적 기틀을 마련하는데 큰 역할을 하였다.

참고 자료

염영희 외 3인 (2014). 간호관리학. 수문사.
글로벌 리더-세계무대를 꿈꾸는 젊은이들이 알아야 할 아홉 가지 원칙. 2007. ㈜살림출판사
김모임. 위키백과
이미지. 구글. www.google.co.kr