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"법의 시간적효력" 검색결과 261-280 / 10,474건

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    라드브루흐가 제시한 법의 이념 3가지를 정리하고, 이 세 가지 이념은 독자적으로 존재하지 않는 특성상 상호긴장과 협조 관계
    에 제대로 부합해야 한다는 원칙이다. 법적 안정성은 정의와 합목적성을 제대로 고려하지 않고 실정법의 효력을 우선적으로 요구하는 것이다. 위 세가지 요소에 대해서 보다 더 자세 ... 한 사실상의 상태를 존중하게 되며, 소송법상으로 시간이 지남에 따라 증거판단의 곤란성과 시간의 경과로 인한 범죄 행위에 대한 사회의 관심 저하, 피고인의 생활 안전을 보장하기 위하 ... 하는 제도이다. 법적 안전성에 기초하여 법률불소급의 원칙은 새롭게 제정되거나 개정된 법률은 해당 법률이 효력을 지니기 이전에 발생한 사실에 대해서 소급해서 적용을 할 수 없다는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    저작권분쟁조정제도의 특징과 사례를 조사하고, 저작권분쟁조정제도에 대해 자신의 견해를 서술
    기 때문에 원칙적으로는 이에 대한 분쟁은 소송으로 다퉈야 한다. 그런데 소송은 시간과 비용이 매우 많이 든다. 그래서 저작권을 둘러싼 분쟁을 쉽고 빠르게 해결할 수 있도록 별도의 분쟁 ... 해결 절차가 있었으면 좋겠다는 요구가 늘었다. 이에 우리나라에서는 저작권법에 소송 이외에 저작권을 둘러싼 분쟁을 해결할 수 있는 절차를 마련하고 있는데, 이것이 저작권 분쟁 조정 ... 저작물의 가치는 시간이 지날수록 점점 줄어들게 된다. 그래서 저작권 침해 행위에 대해서는 신속하고 단호한 제재가 필요한데, 소송에는 시간이 너무 많이 들기 때문에 조정을 활용하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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    [생활법률]협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.
    와 주52시간제ㄱ. 최저임금제도ㄴ. 주52시간제(4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건ㄱ. 노령연금ㄴ. 실업급여(5) 체불임금 및 퇴직금에 대해 가능한 법적조치ㄱ. 개인적 방법 ... 근로기준법에서는 근로자의 근무시간을 규정하고 있다. 근로기준법 제50조는 1주의 근로시간을 40시간, 1일의 근로시간을 8시간으로 정하고 있는데, 이를 예외적인 경우를 통해 연장 ... 으며, 1주일의 근로시간을 규정하고 이를 통해 근로자의 여건을 보장하고 지나친 근무를 제한하는 의미가 있다.이러한 근로기준법 역시 대부분의 근로자에게 적용되나, 예외적인 경우가 존재한다. .
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.08.03
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    [무역] 클레임의 발생원인과 해결방법
    이해하지 못하는 것과 같이 각국의 법과 상관습이 상이할 경우, 또는 무역운송 및 보험관련 법규를 잘 이해하지 못한 경우 발생할 수 있다. 그 외에도 계약당사자가 각기 사용 ... 하는 언어가 상이하거나 신용조사의 불비, 운송 중의 위험, 가격덤핑, 나라에 따라 서로 다르게 사용되고 있는 도량형, 상대국의 식품위생법이나 독과점법, 공업소유권 등 많은 요인들이 무역 ... 이고 1, 2, 3심을 거치면서 돈과 시간과 감정을 낭비하기 쉽다. 그래서 '가장 나쁜 화해가 가장 좋은 판결보다 낫다'는 말도 있다. 따라서 수출물품에 대한 잘못이 수출업자에게 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.22
  • 특허의 PCT출원, 디자인의 헤이그 출원 시스템, 상표의 마드리드 출원 시스템에 대하여
    하여 디자인 보호법을 별도운영하고 있지만 그 보호방식과 효력은 나라마다 달라 전 세계적으로 통일된 보호방법이 존재하기 어려운 상황이다.2.2.1 헤이그 출원 시스템의 정의디자인의 해외 ... 다면 우리나라 제품이 해외 제품과 유사한 경우는 왜 있는 것인지 궁금함을 가지고 있었다. ‘기술창조와 특허’ 과목을 듣기 시작한 이유도 특허나 관련 법에 관심이 있었기 때문이다. 수업 ... , 상표의 마드리드 출원시스템에 대하여 논하시오.’ 라는 주제를 선택하였다.2. 본론2.1 PCT출원특허권은 특허권을 부여한 국가의 영역 내에서만 효력을 가지며, 다른 국가에서는 효력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08
  • [고용노동부] 외국인근로자 고용허가서
    는 외국인근로자의 근로계약 효력 발생일이 속한 달의 다음 달 15일까지 고용보험 피보험 자격취득을 신고(「고용보험법 시행규칙」 별지 제5호서식)해야 합니다. 다만, 해당 외국인근로 ... 한 경우에는 입국하여 근로를 시작한 날부터 기간을 계산합니다.직무내용근로조건근로시간시 분 ~ 시 분 (8시간 기준)* 교대제([ ]2조2교대, [ ]3조3교대, [ ]4조3교대 ... , [ ] 월3회, [ ] 기타 ( )시 분 ~ 시 분, 월 ( )시간* 농번기, 농한기(어업의 경우 성어기, 휴어기), 계절ㆍ기상 요인에 따라 ( )시간 내에서 변경 가능기본급(월, 시간
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 아동의 침습적 진단검사 및 치료 절차 전 사전 동의의 법적 윤리적 근거 및 절차 보고서_아동간호 생명윤리, 및 사전동의
    아도 되지만, 이혼한 경우 법적 양육권이 있는 쪽에서 동의서를 작성한다. 부모나 법적 대리인이 없다고 해서 아동의 응급처치를 보류해서는 안 된다.② 동의서의 효력절차, 위험성, 효과 및 ... 해야 한다. 서명이 끝난 동의서는 법적 증거자료로서 효력을 갖는다. 부모가 동의서를 작성할 수 없는 경우, 전화로 2명의 증인을 세우고 구두동의를 받을 수 있다.③ 다 자라서 부모 ... 2021년 2학기아동건강간호학 Ⅰ아동의 침습적 진단검사 및 치료 절차 전 사전 동의의 법적?윤리적 근거 및 절차 보고서담당 교수님 :학과 : 간호학과학번 :성명 :제출일
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29
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    [생활법률][방송통신대학교] 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.
    성을 지닌다. 국가는 혼인에 대해 민법에서 일정한 성립요건을 정하고 있다. 이러한 요건을 충족하는 혼인을 온전한 법적 효력을 가진 법률혼으로 인정하고 있다. 법규정에 맞지 않은 혼인 ... 은 법적인 효력을 가지지 못한다. 이로 인해 혼인이 취소되거나 무효가 될 경우 혼인으로 발생한 재산적·신분적 관계가 소급하여 효력을 잃게 된다.(2) 이혼숙려기간민법에서는 신중하지 ... 하고 고용노동부 장관은 매년 최저임금액을 고시해야 한다.(10) 연장근로연장근로는 법률에서 정한 한도와 요건 내에서 법정기준근로시간을 초과해 근로하는 것을 의미한다. 근로기준법
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
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    방송통신대학교 2023년 2학기 생활법률 중간과제물
    이 성립한다(59조, 민사소송법 220조). 조정이혼은 조정에 있어서 당사자 사이에 합의가 있어야 성립되기 때문에 협의이혼과 비슷하지만, 협의이혼은 이혼신고를 함으로써 창설적 효력 ... 을 낮춰서는 안 된다.(10) 연장근로연장근로란, 법률이 정한 요건과 한도 내에서 법정기준근로시간을 초과해서 하는 근로를 의미하고 근로기준법 제50조에 명시된 근로시간 외에 근로기준법 ... 제53조에 의해 당사자간의 합의에 의하여 1주일에 12시간 한도로 연장근로할 수 있다고 명시하고 있다. 근로기준법 제5조(근로시간)에서는 1주간의 근로시간을 휴게시간을 제외
    방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.04
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    한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때 연령정년의 현황과 장단점
    이하로 정할 경우에는 강행적 효력과 보충적 효력을 적용받게 될 수 있다. 이런 이유로 인해 정년을 신설하는 것은 근로 조건 불이익 변경의 법을 따라야 할 것으로 보인다. 인구의 고령 ... 았을 때 정년의 추가적인 연장은 상당한 시간이 요구될 것으로 보이기에 노사가 원만하게 합의할 수 있도록 정책적 지원이 필요시 될 것이다.3) 임금체계 개편연령 법 제19조 2 제1항 ... 적으로 발생하였다. 규정은 노사 자치나 사업주의 채용 및 경영의 자유를 충분하게 존중할 필요가 있다고 하였다. 또한, 강행규정은 고령자 고용법의 법체계상 맞지 않는다는 부분과 현행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
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    행정법 하자의 승계
    효력을 오랜 시간 불안정한 상태에 두는 것은 바람직하지 않다. 이는 현행 쟁송법이 일정 기간 내에 처분을 다퉈야 하고 그 기간이 경과하면 불가쟁력을 이유로 더 이상 다툴 수 없 ... 행정법-하자의 승계1. 하자의 승계의 정의하자의 승계는 행정이 여러 단계의 행정행위를 거쳐 행해지는 경우에 후행 행정행위 자체에 하자가 없어도, 선행 행정행위의 위법을 이유 ... 도록 한 것을 통해서도 알 수 있다. 그리하여 행정행위의 하자 또는 효력은 당해 행정행위별로 판단하는 것이 원칙이 되는 것이다. 즉, 행정행위의 상대방이나 이해관계인은 선행 행정
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.21
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    한국외대 국제통상학과 Business Law (기업법) 이ㅇㅇ교수님 중간+기말 필기 정리본
    않는 경우 - 법적효력 X4. voidable: 계약을 취소할 수 있는 당사자가 (미성년자) 합의에 하자를 주장하기 전까지 - 법적효력 O5. unenforceable: 모든 ... . impeptance의 효력 발생 시점은 acceptance의 행위가 완성되는 시점이다. (영미법, UN 모두 동일)-이 때, unilateral contract 인 경우 문제가 발생 ... 1. What a contract is?1. 계약이란 2인 이상의 당사자가 자유의사에 의해 (voluntarily), 법적 구속력이 있는 (legally binding, 위반 시
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15
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    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    한다고 볼 수 있으나, 민법에서는 이러한 혼인에 대한 실질적 및 형식적 성립요건을 명시함으로써 법적 효력을 가진 법률혼으로 인정하고 있다. 만약 실질적 성립요건을 갖추었으나 형식 ... 을 고려하여 결정하고, 최저임금위원회의 심의를 거쳐 고용노동부장관이 결정하게 된다.(10) 연장근로연장근로는 법정기준근로시간을 초과하여 이루어지는 근로를 말한다. 근로기준법 ... . 인다. 두 번째, 형식적 성립요건을 갖추어야 한다. 형식적 성립요건은 당사자의 혼인신고이다. 민법 제812조에서는 혼인은 신고함으로써 그 효력이 생긴다고 명시하였는데, 이에 따라
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    4주차 2교시에서 학습한 자치법규에 대한 내용을 기본으로 하여 자신이 거주하는 시 군구 자치단체에서 제정되어 현재 시행되거나 시행 예정인 사회복지관련 조례를 하나만 선택하여 내용을 간략히 기술하고 조례의 문제점과 개선방안 등에 대해 본인의 의견을 제시합니다
    며, 개별법에서 기관위임사무를 조례에 위임한다고 규정하게 되면 위헌·위법이다. 조례의 내용은 명확해야 한다.3) 조례의 효력조례는 공포 후 20일이 경과한 뒤에 효력이 발생한다.소급효 ... 을 총칭하는 개념으로, 협의상으로는 법령과 달리 독립된 법인격을 인정받는 행정주체인 지방자치단체가 법령의 범위에서 그 권한에 속하는 사무에 관하여 지방의회의 의결을 거쳐 제정한 법률 ... 의 형식을 말한다. 또한 조례는 실질적인 의미의 조례와 형식적인 의미의 조례로 구분한다. 조례란 지방자치단체의 자치권에 따라 제정된 자주법으로서 규칙과 교육규칙 등을 말하며, 형식
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 소수 노동조합 대응방안
    소수 노동조합 대응(안)□ 소수 노동조합의 설립- 개 념 : 노동조합 가입대상 인원의 과반 미만을 조합원으로 하고 있는 노동조합- 법인격 취득의 요건가. 실질적 요건 : 노동조합 ... 의 설립신고증이 교부된 노동조합나. 형식적 요건 : 등기 및 노동조합 규약 등【관련법률】 노동조합 및 노동관계조정법 제10조 (설립의 신고) ※ 최소인원 : 2인 이상노동조합 ... 여는 정립된 법규범 및 이론이 존재하지 않음.(다만, 긍정하는 학설에 따르는 경우에도 하부단위 노동조합의 공통되는 사항에 한하여 단체교섭의 당사자가 된다고 보고 있음).구 분대응방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23
  • 생활법률 2022
    생활법률 생활법률 2022년 중간과제물 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 ... 연장근로 지방노동관서 노동위원회 국가인권위원회 생활법률 생활법률 2022년 중간과제물 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지 2022년의 시간급 최저 ... 임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 지방노동관서 노동위원회 국가인권위원회 생활법률 생활법률 2022년 중간과제물 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2023.12.09
  • 납세고지서의 송달에 관한 나의 제언
    되어야 합니다. 4월에 2회를 방문하고 제척기간이 2주 이내로 남았다면 공시송달의 효력은 없습니다. 법에는 14일 이후에 공시송달 된 것으로 본다고 했기 때문입니다.만약에 2주가 남지 않 ... 었다가 당사자가 나타나면 언제라도 교부 할 뜻을 법원 게시장에 게시하는 송달방법2. 발생할 수 있는 문제점가. 세무공무원 갑(甲)이 세무고지서를 교부하기 위한 방법에서 법적으로 2회 ... 를 방문한 것에 대해서는 문제가 되지 않지만 공시송달의 절차와 시간상의 문제, 그리고 적극적인 세무고지서 고지 활동에 대해서 문제가 있을 수 있다고 판단합니다.첫 번째는 공시송달
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    의 법정 근로시간 및 연장 근로임신 중인 여성근로자의 경우 법적으로 특별한 보호를 받는다. 근로기준법 제74조 제7항에서는 사용자가 임신 후 12주 이내(임신 후 84일 이전의 자 ... 교과목명: 생활법률 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 10점 ... )1) 성립요건 5점 2) 효력 5점2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점3
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.09.22
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    사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안
    법은 법으로서 강한 효력을 가져야 하는데, 법상에서 언급된 서비스를 마땅히 받아보아야 할 수급자들이 실제로 제대로 서비스를 받아보지 못하는 경우가 발생하는 것이다. 특히, 노인 ... 에서 이를 해결할 수 있는 방안 제시1) 사회보험, 공공부조, 사회서비스 청구권 강화2) 수급권 관련 법적 명시 확고히 하고 법률적 성격 강화3) 수급받는 수요자 위주의 사회복지 ... 을 달래기도 한다.이처럼, 사회복지 서비스는 현금, 현물, 서비스 등의 형태로 진행되는데, 이때, 우리는 법적으로 서비스를 받을 권리를 가지고, 이를 사회복지 수급권이라고 일컫
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 민법에서의 친족에 대한 의미를 설명하고, 건강한 가정을 유지하기 위한 정부의 지원방향에 대하여 논하시오.
    . 이 세 가지 기준은 법적 효력을 발생시키는 중요한 근거가 되며, 상속, 부양 의무, 혼인 장애, 가족관계등록 등 다양한 법률 문제에서 결정적인 역할을 한다.예를 들어, 사망 ... 의 법적 효과와 현실적 함의친족이라는 개념이 중요한 이유는 이 관계가 단순히 명목상 존재하는 것이 아니라 실제적인 법적 효력을 가지기 때문이다. 가장 대표적인 것이 상속권이다. 법 ... 는 법적 책임과 의무의 집합체로 다가오기도 한다. 사람들은 종종 '가족이니까 당연하다'는 말로 여러 상황을 설명하지만, 정작 그 '가족'이 법적으로 어떤 관계를 의미하며 어디
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.04.06
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2025년 10월 28일 화요일
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