"민주적 관료통제"의 검색결과 입니다.

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공무원 교육행정 탈 관료제 방안 구소련 해체 엽관적 관료제 참여예산제도 정치행정 이원론 행정학개론 요약 신공공관리론

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"민주적 관료통제" 검색결과 261-280 / 11,619건

[간호관리학] 리더쉽[리더와 관리자, 특성이론, 한계점, 행동이론(2원론적 관점, 3원론적 관점, 전제형, 민주형, 자유방임형), 관리격자이론, 상황이론, 상황적합성이론, 피들러, 경로목표이론(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십), 상황대응 리더십이론(허시,블랜차드), 3차원 관리유형이론(레딘), 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십]

하고 군대와 같은 큰 관료집단에서 흔히 볼 수 있음? 집단에 대해 강한 통제를 가함? 강제로 구성원들을 동기부여함? 명령조로 지시함? 상의하달식 의사소통을 사용함? 독단적으로 의사 ... 하는 사람들에게는 혼돈을 가져올 수도 있음- 민주형 리더쉽은 전제형 리더쉽보다 양적으로는 덜 효율적임을 보여줌? 집단에 대한 통제를 최소화함? 경제적 보상과 자아보상으로 동기부여 ... - 관리는 주로 시간, 비용, 급여, 연장근무, 병가 등에 대한 통제를 강조하는 반면- 리더쉽은 작업의 효과성을 최대화함으로써 생산성을 증가시킴- 관리자와 리더의 비교- 관리자? 공식

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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국제관계학 자유주의 이론 - 자유주의에 속하는 이론 소개 (민주평화론, 국제제도론)

안락, 복지 증진을 위해 협력하는 파트너전쟁의 원인세력균형 정책의 지닌 불안정성 ,국가 지도자들 간의 오해와 민주적 의사결정의 결핍불완전한 정치제도,비민주적 레짐국제 체제(두 이론 ... 자(irrational actor)라고 가정한다.[∵ 1) 국가가 분절된 행위자인 이유: 국가는 국제정치과정에서 독립된 행위자의 가능성을 지니고 있는 일단의 관료조직과 제도로서 구성 ... 되어있기 때문2) 자유주의 국가가 비합리적인 행위자인 이유 : 다양한 비국가행위자들(국제기구, 비정부 기구, 다국적기업)이 국익과는 다른 각자의 이익을 추구하고, 관료조직 간의 이해

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| 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.15

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행정학원론 기말고사 범위까지 정리

선거나 투표 방식이 최선의 공공선택방법이 될 수 없음2. Ostrom의 민주행정패러다임① 개념 : 민주적 행정모형 제시② Ostrom의 행정관1) 관료도 사익을 추구할 수 있 ... 최적의 실현③ 전통적인 정부관료제의 한계④ 시민개개인의 선호 중시⑤ 교환으로서의 정치※ 공공재와 준공공재경합성배제성oox사적재요금제 - 준공공재x공유재 - 준공공재공공재기본가정 ... 과 특징① 방법론적 개체주의② 공공재와 의사결정구조에 관한 연구③ 재화와 용역의 공공성 및 정책의 파급효과 강조④ 합리적인 이기주의자⑤ 민주주의에 의한 집단적 결정⑥ 연역적 이론과 수학

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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"행정철학의 위기론" - 왈도,오스트롬,화이트,스콧과 하트를 중심으로

았다. 따라서 관료조직이 공공재 및 공공서비스 관리에 있어서 비능률적이기 때문에, 관료행정 패러다임은 ‘불충분’하다고 표현한 것이다.오스트롬이 제안하는 민주행정 패러다임의 논리는 ‘선택 ... 다.Ⅱ. 오스트롬의 위기론전통적인 ‘관료행정 패러다임’은 하나의 권력중추, 정치-행정의 철저한 분리, 관료제구조의 완비를 특징으로 한다. 그러나 오스트롬은 행정학의 위기가 지적위기 ... 라고 본다. 다시 말해, 전통적인 행정학에 내재하고 있는 ‘패러다임의 불충분성’ 이 원인이라는 것이다. 오스트롬은 1970년대에 일어난 정치체제의 전반적 위기를 거치면서 관료행정

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13

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정성수 교육행정 이론의 장점과 단점 과제

을 중시하는 시대 분위기에 영향을 받아 등장하였다. 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론 등을 포함하는 이론인 동시에 교육이 기업과 같이 과학적 관리를 받아 효율적으로 운영 ... 였다. 또한 행정관리론을 주장한 Fayol은 능률을 기본적 가치로 설정하고 기획, 조직, 명령, 조정, 통제의 5가지 관리요소를 제시하였다. 이처럼 계획에 따라 행동을 통제하여 능률 ... 을 기반으로 하는 이론이다. 조직의 생산성이 작업집단의 구성원 사이의 상호작용에 의해 크게 영향을 받는다는 점을 근거로 공식적인 직무구조와 권한, 통제보다는 자연발생적인 비공식적 조직

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.07

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사회복지 행정이론

(공식적 임무로 합법화, 고도의 전문화)② 직책과 직위는 권위의 서열에 따라 조직(명령체계)★관료제의 대표적 문제점① 상부 구조로 권력이 집중되는 비민주성② 휴먼서비스와 같은 비 ... 행정이론의 분류?★ 폐쇄체계이론 (폐쇄체계이론은 다른 체계와 상호교류가 없는 체계이론이다)?? 고전이론--관료제이론, 과학적관리론, 행정적관리론, 인간관계론, 인적자원론?★개방체계 ... 의 종류 : 과학적 관리학파, 공공행정학파, 관료제 모형?과학적 관리학파육체적 능력의 중요성을강조, 기본동작 형태 및 소요시간,적정 일일 작업량 표준화하여 성과와 임금을 연계

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.13

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전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론

와 인맥에 따른 인간에 대한 차별과 편견을 막았다. 이것은 인권법의 도입으로 더욱 확고해졌다. 관료주의가 법 앞에 평등과 기회균등에 의해 민주적 목표 달성에 기여했다는 평가를 받 ... 사회복지행정론전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제, 인간관계이론에 대해 비교해보자.서론사회복지조직은 인간이라는 다양한 자원을 가지고 인간에게 서비스를 제공하는 특별한 조직이 ... 를 안고 있음에도 사회복지조직은 관료제 조직 형태에서 쉽게 벗어나지 못하고 있다. 왜 이러한 양상을 보이는지, 조직이론을 이해한다면 어느 정도 도움이 될 것이라 기대한다. 본론

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

론을 적용한 이후에도 경제적 불평등, 노동 불안정, 정책 의사결정의 민주성 약화 같은 사회문제는 계속되고 있다.그럼에도 불구하고 오늘날 정부는 복잡해진 사회문제에 대응하기 위해 보다 ... 화 정책은 신공공관리론의 대표적 사례로 종종 언급된다.신공공관리론에서 중시하는 점은 행정의 고객 지향성이다. 과거 관료제 중심의 행정에서 벗어나, 국민을 하나의 ‘소비자’로 바라보 ... 하지만, 거대해진 관료제와 예산 낭비, 비효율성이 발생한다는 비판을 받았다. 예를 들어, 1970년대 말 영국에서 공공 부문의 비효율성이 국민 세금 부담을 가중시킨다는 조사 결과

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.22

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한국정치론 중간고사

체제를 통해 정치를 억압하여 결국 세계에서 가장 빠른 경제성장을 이루었다. 하지만 이는 어떠한 국가기구의 통제도 받지 않는 대통령의 절대권력을 만들어 민주주의의 정치원리를 소멸 ... 에 적응하며 동아시아 만의 독자적인 형태로 발전을 이뤄낸 것을 의미한다”. 동아시아의 유교적 지식인들이 추구하였던 근검절약, 관료제, 교육열, 공동체주의 유교적 가치관이 자본주의 ... 하게 된다.? 민주주의 공고화(democratic consolidation)민주주의 공고화는 민주화에 이르는 두 번째 단계로 민주주의로의 이행 이후 민주적 정치 체계가 안정성과 지속

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.24

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행정사 시험대비 (1차) 행정학개론

에 따라 공직구성(2) 효용① 관료제의 대표성 강화② 내부통제의 강화③ 기회균등의 실질화④ 실적주의의 폐단 시정⑤ 관료의 책임성·대응성 제고와 민주화에 기여(3) 한계① 피동적 대표 ... 나 통제영감과 비전 제시에 의한 동기유발이념능률지향적응지향조직구조기술구조, 기계적 관료제, 합리적 구조에 적합경계작용적 구조, 단순구조 임시체계, 유기적 구조에 적합전자정부(1 ... (2) 수단적 행정가치 : 합법성, 능률성, 민주성, 합리성, 효과성, 생산성, 투명성, 신뢰성, 가외성 등정의(1) 개념 : 공정한 배분상태 의미(2) 정의의 두 가지 원리① 정의

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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2024년 대비 7급 행정학 (핵심정리)

은 자원을 확보하고 관리하는 과정에서 경영보다 훨씬 경직성이 강하다. 행정은 민주주의의 원칙에 따라 재원의 확보와 사용에 있어서 국회의 통제를 받는다.(3) 행정기능1) 영역별 기능(a ... 하는 대규모 조직에서 보편적으로나타난다.2) 좁은 의미의 행정: 좁은 의미의 행정은 행정부 조직이 행하는 공공목적의 달성을 위한 제반 노력을 의미한다. 정부 관료제를중심으로 이루어지

시험자료 | 409페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.15

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통합실습 간호 리더십 보고서

적집단중심적성원중심적자유적? 3원론적 관점-> 리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 3가지로 분류전체형 리더민주형 리더자유방임형 리더? 집단에 대한 강한 통제 ... (2) 행동이론- 지도자가 집단에서 어떻게 행동하는가(행위)에 따라 리더십의 효과성 결정? 2원론적 관점전제형 리더십민주형 리더십권위주의적독재적리더중심적생산중심적구속적평등주의적협조 ... 가능? 집단 내에서 좌절감 감소하고 구성원이 안정감을 느낌? 일반적으로 생산성이 높지만 자율성이 낮음? 위기상황에서 활용? 군대와 같이 관료주의적 집단에 효과적? 허용적이고 구성원

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23

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[명지대학교 사회복지정책론 A+] 기말고사 서술형 예상문제 정리(21쪽)

의 개선을 추구한다. 정치적 배경에서는 자유민주주의보다 사회민주주의가 우월하다고 보지만 자유를 보장하기 위해서는 통제나 규제가 일정 부분 필요하다고 인정한다. 또한, 페이비언 사회주의 ... 의 길 노선을 내세웠다. 사회민주주의의 가치를 지향하는 제1의 길과 시장자유주의 가치를 지향하는 제2의 길 사이에서 두 가지를 중첩시킨 형태로서 노동과 복지를 모두 잡으려고 하 ... 었다. 따라서 블레어는 당시 그의 멘토 의견을 반영하여 적극적 복지를 지향하는 제3의 길을 추구하게 된다.- 사회민주적 복지국가 노선을 추구한 제1의 길은 고복지, 고부담, 저효율

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명

기 때문으로 이러한 변화담당자가 필요한 까닭은 급속한 기술 발달, 자유방임주의의 탈피, 변화요인 통제 및 이용이 있다.급속한 기술의 발달은 오늘날의 조직에 있어 사회적 변화와 급속 ... 의 통제와 이용은 사회의 복잡화의 결과물로써 대부분의 활동에서 변화요인에 대한 통제와 계획, 이용 방법에 대해 관심을 보이는 것을 의미한다.(2) 권력평등화행동과학의 두 번째 특징인 ... 권력평등화는 많은 행동과학자들의 민주적, 계층구조거 적은 조직에 많은 가치를 부여하는 것으로 전통적인 경영이론이 인간행위에 대해 구조화할 때 시도한 것보다 더욱 민주적이면서 덜

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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복지국가 분석에 관한 다양한 이론을 조사하고 그중 본인이 생각하는 가장 이상적인 이론을 한 가지 선정하여 그 이유를 서술하시오.

점을 해결할 수 있는 수단 중 하나가 바로 복지국가 분석에 관한 다양한 이론이라고 할 수 있다. 복지국가를 분석하는 이론은 신마르크스주의 이론, 조합주의, 사회민주주의, 국가중심 ... , 노동, 국가의 협력으로 국가와 사회경제정책이 결정되었다고 주장되고 있다. 사회민주주의의 관점에서는 복지국가는 자본, 노동의 계급투쟁을 통해 형성된 것이라고 주장되고 있으며 국가 ... 는 정부와 국가의 이익집단이 가지는 정책과정에서의 역할분담과 관련된 이론이다. 조합주의에 따르면 국가는 정책을 결정하는 주체로서 능동적인 성격을 가지며 이익집단에 대한 통제기능 역시

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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현대사회의 특징

되었던 사회를 말하며, 특징은 매우 다양하나 공업화 ? 도시화 ? 분업화 ? 비인격화 ? 관료화를 대표적인 것으로 들 수 있다.우선 산업사회는 산업혁명에 따른 생산의 기계화로 대량 ... 보다는 중심의 비인격적이고 형식적인 인간관계를 낳기도 했다.이윤창출과 비용절감 등을 위해 합리성이 보다 중시되었으며, 조직은 보다 관료화한 모습으로 나타난다. 즉 조직이 더욱 효율 ... 적으로 운영되기 위해 분화 이외에도 일정한 원칙과 규율이 요구되었으며, 관리와 통제 위주의 조직에서 인간관계는 더욱 형식화해 갔던 것이다.이와 같이 산업사회에서의 인간은 기계부품

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.12

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조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오

조직 이론의 극복신고전적 인간관계론은 기존의 조직이론 과학적 관리론, 행정관리론, 관료적 이론 등의 한계를 극복하고자 하는 이론이다.과학적 관리론과 행정관리론, 관료적 이론 등 ... 에서 관리/통제가 갖는 중요성을 지적하며 공장 전체를 합리적인 방식으로 운영할 수 있는 방안을 제시하고자 함행정관리론- 행정학에서의 조직 관리 이론을 경영 현장에서도 적응하는 것 ... 으로, 기업/정부/군대 조직 등 다양한 형태의 조직에서 그 최고 관리자 및 중간 관리자들이 어떠한 역할을 맡아야 하는지를 중점적으로 제시하고자 하는 이론임관료적 이론- 막스 베버

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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'신공공관리론'과 '(뉴)거버넌스론'에 대해 기술하고, 한 가지 이론을 골라 그 이론에 해당하는 행정사례를 한 가지 선정해 사례를 조사, 서술해보세요.

는데, 전통적인 효율성과 행정통제에 대한 관심을 유지하고 실적관리를 강화하며, 비효율적인 관료제를 개혁하기 위한 유력한 수단으로 퇴출메카니즘을 이용해 공무원들에게 시장과 유사한 압력 ... 을 골라 그 이론에 해당하는 행정사례를 한 가지 선정해 사례를 조사, 서술해보세요.1. 신공공관리론과 (뉴)거버넌스론신공공관리론(New Public Management)은 전통적 관료 ... 제를 극복하고 작은 정부를 구현하기 위해서 개발된 행정학 이론이다. 1970년대 이전에 큰 정부를 지향하고 관료기구의 비대화와 과다한 정부 개입으로 인한 민간 기능의 상대적인 위축

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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독학사 2단계 정치학개론 기출문제 + 정답 및 해설

. 정치자금의 투명성이 낮아질 때 발생하기 쉬운 현상은?① 정치적 대표성 강화② 부패 및 정경유착③ 정책의 공공성 강화④ 민주적 통제 강화34. 이익집단의 정치적 영향력이 커질 때 ... ② 정치연구의 가치중립성 비판③ 실증분석의 과잉④ 이론보다 기술 중시7. 자유주의 정치이념의 근본적 가치로 옳은 것은?① 평등② 자유와 개인의 권리③ 국가의 통제④ 사회적 연대8 ... 의 효율성② 개인의 소유 확대③ 생산수단의 공동소유④ 정치적 무관심10. 파시즘의 특징으로 옳지 않은 것은?① 전체주의적 통제② 개인의 자유 중시③ 지도자 숭배④ 민족주의 강조11

시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01

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공무원 정치적 중립

라는 것을 확신하고, 역사적인 긴 약속과 정치적 중립을 확보하기 위한 적극적이고 능동적인 관심을 가져야 할 것이다. 또한 국민은 적극적으로 여론 기타 민주적 통제 방식으로 정당, 국회 ... 하나로서, 정치적 지지자를 지지에 대한 보답 차원에서 공무원으로 임용하는 것을 말한다. 초기 근대 민주주의 사회, 특히 미국에서 성행하였다. 공무원의 인사에 관해 정치적 간섭이 있 ... 고, 참여 관료제(Participation Bureaucracy)의 발전을 저해한다.공무원의 정치적 중립의 원천 금지는 공무원이라는 인간에 대한 과도한 기본권을 제한하게 되므로 다양

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.13

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