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"무한회사" 검색결과 261-280 / 21,950건

  • 공인중개사 기출문제 (중개사법 28회)
    사무소 설치 시 분사무소의 책임자가 분사무소 설치 신고일 전 2년 이내에 직무교육을 받았을 것② 「상법」상 회사는 자본금이 5천만원 이상일 것③ 대표자를 제외한 임원 또는 사원(합명회사 또는 합자회사무한책임사원)의 3분의 1 이상이 공인중개사일 것
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 105페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학원론) 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오
    이상의 동업자가 자본을 함께 출자함으로써 운영되는 기업이며, 기업 경영에 대한 책임도 공동으로 담당하고, 대부분 무한책임을 지는 회사이다. 적은 규모로 운영되기 때문에 높은 전문 ... , 합자회사는 출자한 자본금에 대해서만 책임을 가지는 형태이다. 무한책임사원과 유한책임사원으로 구성되는데, 유한책임사원의 경우 투자금에 대해서만 책임진다는 점에서 합명회사와 구분 ... 될 수 있다. 만약 무한책임사원이 없이 유한책임사원만으로 구성된다면, 유한회사로 분류하며, 출자자 전원이 유한책임만 지는 형태가 된다. 이 경우 폐쇄적 구조가 나타나기 때문에 자본
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 창업과경영관리이해 ) 단원정리문제를 서술
    의 개성에 기초를 두고 설립이 되는 회사이다. 회사 채권자에 대해 무한책임을 지는 2인 이상의 무한책임사원으로 구성되어 소규모의 패쇄적 회사를 경영하는데 적합한 형태의 회사라고 할 수 ... 있다.합자회사는 인적 회사와 물적 회사의 결합 형태를 취하는 회사다. 2인 이상의 무한책임사원과 유한책임사원으로 설립된다. 일반적으로 무한책임사원은 회사의 업무를 진행하고, 유한책다. ... 를 초래하여 시장에서 도태될 수 있다. 셋째, 자신과 회사가 업계를 장악하고 있다고 착각한다. 자신의 사업은 생각보다 별거 아닐 수 있다. 경쟁자 분석을 통해 객관적인 비교를 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    상급자의 리더십
    을 잘 접수하고 해결해주는 모습을 보였다. 늘 한결같은 모습으로 8시 이전에 출근하여 현장을 점검하고 회사 건물 앞마당을 본인이 직접 청소하는 모습을 보였다. 한결같은 모습과 솔선 ... 수범하는 모습을 통해서 사장다운 면모를 발견했고 열심히 회사를 운영하는 모습에 존경심이 들었다.구조적 패러다임과 인적자원 패러다임에서 살펴보면 현재 사장님은 인적자원의 패러다임 ... 을 가지고 있다. 한 사람 한 사람을 소중히 여기고 최선을 다해 돕는 모습을 보면 그렇게 판단할 수 있다. 사람에게서 무한한 잠재력이 있다는 것을 인정하고 매우 소중히 여긴다. 또한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    스타트업 기말고사
    돼 있는지 설명해 주세요.자연어 처리 기반의 인공지능 회사혁신적인 커뮤니케이션 경험 제공하는 회사무한대의 커뮤니케이션 플랫폼 지향AI와 무한대로 소통사람을 대신할 수 있는 경험 ... 8강AI자영업자 담당 자이냅스의 운영 담당 박보영 이사님자이냅스라는 이름에는 어떤 의미가 담겨있나요?XI:무한대 Synapse:연결고리=무한대의 연결자이냅스와 AI가 어떻게 관련 ... 지향공동창업은 누구와 함께했나요?처음 시작은 로보어드바이저의 자회사로 시작지동원 대표랑 강진범 박사랑 3명이 코파운더로 진행https://1f585bf2-fd9d-4390-8cc6
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    일본전산이야기-내가직접읽고쓴독후감및통찰
    일본전산이야기1. 독후감2. 나가모리에대하여3. 내가뽑은 인상적인말4. 처음부터 끝까지 내가뽑은 통찰1. 독후감일본전산이야기는 일본모터회사 경영 이야기를 풀어쓴 책이다.책을 읽 ... 도 그렇고 미래에 살아남는 방법은 무한으로 변하는 환경에 빨리 적응하고 대처하는 것이 핵심인데 시대흐름을 70년대부터 생각해왔던게 놀라웠다.그리고 그는 화장실청소시험을 치뤘는데 화장 ... 에서 배운것을 회사에서 활용한 적이 단 한번도 없다. 이론과 실무는 다르다고 인재는 회사에서 가르쳐야 한다는 말에 너무나 공감이 되었다이외에도 나가모리의 마인드에서 참 많은 감명
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ 회사법 - 회사의 능력 ] 요약정리
    도 가능하다.① 다른 회사무한책임사원이 되면 회사의 자본이 위태로울 수 있어 될 수 없다(173)청산 중 회사는 청산의 목적범위 내로 권리능력이 제한되며(245,269), 해산 ... p.41 ~ p.51 (회사의 능력)1. 회사의 능력(1) 회사의 권리능력회사는 법인이므로 권리능력이 있으나 사람과 달리 법률, 성질, 목적에 의해 제한받는다.1) 성질에 의한 ... 제한회사는 자연인이 아니므로 상속권, 친권, 부양의무가 없으나, 재산권, 명예권, 상호권은 있다. 회사가 다른 회사의 발기인, 주주가 될 수 있으나, 상업사용인(ex. 지배인)은될
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.31 | 수정일 2022.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    짧은 말이 무기가 된다 독후감
    에 마이너스가 될 수밖에 없다. 무한으로 접속사를 써대는 것도 좋지가 않다고 본다.계속 질질 끄는 느낌을 주기 때문이다. 저자는 마치 상품 홍보하는 캐치프레이즈를 만들 듯이 짧 ... 평가를 받는다고 했다.나는 반대 경우를 봤다. 말을 길게 발표자료만 PPT로 수십 장 만들고 본질은 없는 경우가 더 평가받을 때도 있었다. 말을 길게 한다고 높이 평가받는 회사 문화 ... . 길면 듣는 사람, 보는 사람을 피곤하게 한다. 숫자를 먼저 제시하는 건 좋은 팁 같다. 특히 영업실적에 목을 매는 회사의 직원일수록 숫자로 결과를 제시하는 것이 좋을 것이다. 추상적인 걸 싫어하는 CEO들도 많다고 본다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.29
  • 아모레 퍼시픽의 프랑스 진출 사례
    들이 생각이 났다. 특히 아모레퍼식픽이라는 회사는 내가 주로 사용하는 제품들이 속해있고 큰 관심이 있었던 회사이다. 아모레퍼시픽은 까다롭기로 유명한 유럽시장에서 성공을 거둔다는 것은 참 ... 으로 무한경쟁시대가 다가옴에 따라 서비스, 품질, 환경에 대한 무한책임주의를 선언하였다. 이후 마케팅에 핵심역량을 집중하여 마몽드, 라네즈, 헤라, 아이오페 등으로 브랜드 이미지를 제고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18
  • 변혁적리더십
    . 대표적인 사례로 ‘무한도전 조정특집’을 들 수 있다. 조정 특집에서 유재석은 힘만 내세우는 정준하와 달리 자신의 팀원들에게 ‘천천히, 천천히’라는 말로 그들을 안정시키고 격려 ... 하여 상대적으로 열세였던 경기를 뒤집어 승리하게 된다.또한 개별적 배려를 갖고 있다. 유재석은 멤버 한명, 한명 잘 챙기는 것으로 유명한데, 특히 과거 ‘무한도전 SS501특집 편 ... ’에서 정준하의 사례를 들 수 있다. 무한도전의 다른 멤버인 박명수가 웃기기 위해 철봉에 매달린 정준하의 바지만 벗기려 했는데, 벗기는 순간 실수로 바지와 팬티를 모두 내려, 그 장소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.05.10 | 수정일 2022.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    매경테스트 경영파트 요약정리
    요소-계획, 조직, 지휘, 조정, 통제사기업(개인기업, 공동기업) 종류1. 개인기업: 경영에 따른 손익과 책임을 모두 개인이 가지는 무한책임 사원제도2. 합명회사: 2인 이상 출자자 ... , 전원이 연대 무한책임. 소유와 경영 같이함3. 합자회사: 무한책임사원 + 유한책임사원4. 유한회사: 전사원이 출자액에 따른 책임만 지는 유한책임사원제도5. 주식회사: 출자 ... 와 지분의 양도를 자유롭게 하여 대규모 자본을 형성 및 운영. 주주의 출자로 형성개정 외부감사법-유한회사도 외부감사를 받게 됨주식회사1. 유한책임제도: 주주는 투자한 금액에 한해서
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    바다의 역사와 경제
    세가 동인도회사에 무역 독점권 (15 년 ) 을 부여 , 주주에 유한책임을 허용한 회사가 등장하게 한 날을 현대사회 시작으로 봄 * 이코노미스트 2011 년 12 월 17 일자 ... ‘동인도회사’ 기사 동서양 간의 교역은 막대한 이익을 보장하는 ‘황금알을 낳는 거위’ 이런 교역의 이익을 얻고자 사막이나 산맥과 같은 지리적 장애를 극복하며 실크로드를 개척 ... 의 공격 , 선상반란 등 돌아오지 못하는 경우도 적지 않음 . 이로 인한 막대한 손실은 개인이 감당하기 어려운 것 최초의 주식회사인 영국의 동인도회사 : 바닷길 개척 과정에서 등장
    리포트 | 13페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.10.21
  • 물권법 정리
    의 선박관리인 선임의무- 선박관리인은 지배인의 법적지위와 유사하다.e>합명회사의 경우- 합명회사의 출자자는 모두 업무집행사원이며 이들은 무한책임사원으로 직접연대 무 한의 변제 책임 ... 로 되며 출자한 만큼만 책임이 한정iii>합자회사 - 유한책임사원끼리, 무한책임사원끼리 위험이 분산된다.iiv>합명회사 - 무한책임사원만 존재하기 때문에 직접.연대하여 책임을 지게된다 ... 이 전제된 외상매매방식)-46조21호민사회사에 상인성을 인정받는다.2>상법이 민법으로 흘러들어 가는 현상.①계약 자유의 원칙(당사자 선택.내용.방식.체결의 자유)②민법의 채권,증권
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.18
  • 원광대학교 발로뛰는 스타트업 8~10주차 강의노트
    관련돼 있는지 설명해 주세요.A. 자이냅스는 자연어 처리 기반의 인공지능 회사이다. 인공지능 기술을 기반으로 혁신적인 커뮤니케이션 경험을 제공하는 것이 목표이다. 무한대 ... 있나요?A. 워크샵에서 직원분들이 낸 아이디어를 조합했다. Xi(무한대)+ Synapse(연결고리)의 합성어이다. ‘무한대의 연결’의 의미를 가진다.Q. 자이냅스와 AI가 어떻게 ... 의 커뮤니케이션 플랫폼을 지향한다.Q. 공동창업은 누구와 함께했나요?A. 처음 시작은 ‘파운트’ 라는 로보어드바이저(robo-advisor)의 자회사로 시작하였다. 분리독립하면서 3명이 코
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2022.06.21
  • 주일오전예배설교문 - 누가복음 16장 1절-13절, 사라질 돈, 영원한 친구 만들기 - 절기 본문 설교
    하는 성도 여러분, 오늘 아침, 여러분이 평생을 바쳐 성공적으로 이끌어 온 회사의 지점장이라고 상상해 보시기 바랍니다. 상당한 자율권을 가지고 자신만의 방식으로 지점을 운영하며 큰 ... 해 주었을 뿐입니다. 그러나 우리 주 예수 그리스도께서는 십자가 위에서 우리가 하나님께 진 무한한 죄의 빚을 전액 탕감해 주셨습니다.사도 바울은 골로새서 2장 14절에서 이렇게 ... 께서는 가장 엄청난 대가, 곧 독생자 예수 그리스도의 죽음이라는 손실을 친히 감당하셨습니다. 우리의 용서는 결코 값싼 것이 아니었습니다. 그것은 하나님께 무한한 희생을 요구하는 것이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.18
  • 기업의 동기부여 정책 사례
    1. 기업 소개소니의 미션은, 여러분에게 감동을 전하고 호기심을 충족시키는 회사가 되는 것입니다.기술,콘텐츠,서비스에 대한 우리의 무한한 열정과 혁신에 대한 우리의 끊임없는 의지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오
    부터 해야 할지 몰라서 막막할 때 우리는 전문가로부터 자신도 모르게 가지고 있는 자신의 무한한 가능성에 대해 도움을 받는다.코칭이 우리나라에 들어오게 된 시기는 2000년대 초반으로 코칭 ... .2. 코칭(Coaching)이 지향하는 System코칭의 3가지 철학에는 코칭은 모든 사람에게는 무한한 가능성이 있으며, 그 사람에게서 필요한 해답은 모두 그 사람 내부에 있 ... 아이디어를 스스로 이끌어 낼 수 있도록 하여야 한다.세 번째, 상사와 부하 사이의 의사전달이 쉽게 되는지, 직원의 불만이 있을 때 그 불만을 전달할 수 있는지 등 어떻게 대화가 이뤄지고 있는가에 따라 회사 분위기 또한 크게 좌우된다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.27
  • [경영학 서브 노트] 기업형태
    무한책임성 but 채권자에게는 장점② 영속성의 결여③ 자본조달의 한계성④ 경영능력의 한계성3. 사기업 - 공동기업① 합병회사 : 이탈리아의 육상상업의 소키에타스(가족공동체 ... 기업형태1. 현대기업의 특징 : 주식회사의 형태로서 소유와 경영의 분리라는 특징이 있다.① 전문경영자의 출현② 고도의주식분산 : ∵ 대부분의 주주는 경영지배보다는 주식배당목적 ... 으로 주식소유경향 有∴ 부재자소유제(不在者所有制, obsentee ownership)출현 :경영에서 손을 뗀 주주라는 의미③ 완전분리의 어려움※ 경영자혁명론 : 주식회사의 소유와 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    자율주행자동차가 실용화되기위해 해결해야 할 윤리적 문제들
    를 받아서 자동차를 시중에 내놓았을 것이다. 하지만 언제나 예외는 존재하는 법이다. 거의 무한에 가까운 이 세상의 발생하는 일을 다 대비하지 못해서 책임을 묻는다고 하면 회사 나름 ... 소유주의 책임, 그 자동차를 만든 회사의 책임, 모든 상황과 가능성에 대비하지 못하고 AI인공지능 자율주행 자동차에 대해 허가를 내준 정부의 책임이다. 자율운행자동차 소유주가 AI ... 다. 그렇다고 자동차에 물으라고 할 수도 없는 실정이다. 그러면 그 자동차를 만든 회사의 책임일까? 회사는 나름대로 일정 수준, 일정 횟수 이상의 테스트를 거치고, 정부에게 허가
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.06
  • 장류진 소설집 <<일의 기쁨과 슬픔>> 독후감
    받은 유년을 보낸 유사 이래 최초 세대이지만 금융위기로 암울한 청소년기를 보내고 청년이 되자 저성장 고실업이 장기화된 시대 무한경쟁 속에서 ‘삼포세대’가 된 세대로 정의할 수 있 ... 의 문제를 고민한다.그리고 2010년대, 역시 80년대 생 작가인 장류진 역시 이러한 흐름 속에서 무한경쟁의 시스템 속 각자도생의 삶을 그린다. 2010년대의 말미, 코로나라는 대역병 ... 회사에서, 남들보다 빠르게 승진하는 백화점 매니저로, 백 한 번째 이력서 끝에 ‘추합(추가합격)’으로 일하는 회사에 오늘도 열심히 출근한다. 그리고 일하는 자로서 보람과 자부심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2024.08.18
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2025년 11월 19일 수요일
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- 작별인사 독후감