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"멘토링 가치전략" 검색결과 261-280 / 2,334건

  • 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.
    으로 여겨졌다. 그러나 기업에서 조직 구성원은 이제 인적자원이라는 새로운 가치를 부여받으며 기업의 경쟁력을 결정하는 핵심적인 요인으로 인식되고 있다. 특히 이와 같은 현상은 인적자원 ... 되는 존재로 인식되고 있다. 즉 경쟁력을 가진 인재를 확보, 활용, 유지하는 문제가 이제 기업의 경쟁력을 결정하는 전략적인 과제로 떠오르고 있는 것이다.이러한 우수한 인재 중에서도 조직 ... 내에서 능력과 역량을 발휘하고 가치를 창출하고 구현하여 기업의 존속에 영향을 미치는 핵심인재의 중요성은 날이 갈수록 커지고 있는 상황이다. 이를 바탕으로 이번 과제에서는 왜 핵심
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    원격교육과정에서의 교수자의 운영전략을 요약정리하고 보완 혹은 개선해야 할 내용을 제안
    원격교육론 주제: 원격교육과정에서의 교수자의 운영전략을 요약정리하고 보완 혹은 개선해야 할 내용을 제안하시오 -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 원격교육과정에서 필요한 교수 ... 자의 운영전략 2. 원격교육과정에서의 교수자 운영전략에 대한 개선점 Ⅲ. 결론 IV. 참고문헌 Ⅰ. 서론 지난 2020년 코로나 19의 대규모 확산으로 인하여 전 세계적으로 팬데믹 ... 위한 원격교육과정을 수립할 때는 효과적 학습을 지원하면서 학생참여를 증진시키고 학습목표를 달성하는 것에 있어 교수자의 운영전략을 세우는 것이 필요하다고 할 수 있다. 원격교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    상위 1등 A+ 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적자본과 사회적자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    되는데 이는 개인마다 각각 지니고 있는 인적자본의 정도와 노동력이 모두 다르기 때문이다. 따라서 인적 자본은 조직뿐만 아니라 국가 차원에서 경제적 가치 및 비경제적 가치를 함께 가져올 ... 수 있고 근로자의 능력이 이윤으로 이어지므로 교육 같은 인적자본에 적극적으로 투자하는 것이 중요하다. 인적자본은 개인이 일생에서 획득한 지식과 기술, 건강과 가치 등 경제적 가치 ... 의 합인의 노동력이나 잉여가치를 창출하는 역량 수준에 의해 확보된 인적자본의 가치에 비해 사회 구성원들 간에 관계 조성에 내재된 가치로 평가된다. 또한 사회적 자본은 사회 구성원
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10
  • 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는 열심히 일하지 않는 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오
    의 자율성, 인정, 성장 기회 등을 원할 가능성이 높다. 또한 개인의 가치관, 직무에 대한 만족도, 조직 내 인간관계, 리더와의 신뢰 등 다양한 내외적 요인들이 복합적으로 작용 ... 한다. 이처럼 동기부여 문제는 단편적인 접근으로 해결되지 않으며, 다각적인 관점에서 분석하고 전략적으로 접근해야만 실질적인 변화를 기대할 수 있다.따라서 본 과제에서는 동기부여의 원리 ... 와 필요성을 살펴보고, 실제 사례를 통해 바람직한 동기부여 방안을 조사한 후, 특히 능력은 있으나 열심히 일하지 않는 직원을 위한 구체적인 동기부여 전략을 제시하고자 한다. 이어 나
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13
  • 전략적간호관리_1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오 2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오
    20 학년도 학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정 ... 하는 일의 중요성과 가치를 다시금 일깨워 주었던 것 같다.할머니의 이야기가 끝나자, 자리에 있었던 사람들은 기립 박수로 화답했다. 할머니의 감사의 말은 그날 행사의 가장 감동적인 순간 ... 된 가치들이 만족되는 정도에 따라 조직을 분류한다. 그 분류기준을 외부 지향성 대 내부통합 정도와 신축성 대 질서 정도로 하여 조직문화의 유형을 사분면에 나타낼 수 있다. 퀸 모형
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 인사관리 - 인력충원
    으로)인력계획→인력모집→인력선발→인력배치인력모집 고려사항: 1. 모집방법의 효과성, 2. 모집광고의 정직성, 3. 모집과정의 효율성모집과정:첫째, 조직의 전략과 인력계획과의 절충을 통해 ... 다.조직정체성을 유도하여 적극적인 업무활동을 촉진시킨다.조직정체성이란 개인이 조직의 목표나 가치 등을 자신의 것처럼 여기고 조직에 대해 애착을 갖는 것을 말하다.조직에 대해 역사 ... , 목표와 가치, 언어, 정치, 사람, 성과 효율성을 학습하여 조직에 대한 정체성을 배양할 수 있다.개인과 조직의 심리적 계약 일치로 조직 유효성 향상.심리적 계약이란 개인과 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 간호관리학 정은경 질병관리본부장을 통한 리더십 고찰
    ---------------------------------------------1. 개인적 측면 (나의 리더십 개발전략)2. 조직 및 간호학적 측면Ⅳ. 참고문헌 --------- ... 의 정의에 가장 많이 포함된 단어는 영향력이다. 영향력은 한 사람의 행위가 다른 사람의 태도, 가치, 신념, 행동에 변화를 일으킨 것을 말한다. 영향력은 실제 일어난 변화의 정도라는 ... 을 변화시키는 것이 목적이 아니라 궁극적으로 조직의 미션, 비전, 전략적 목표를 달성하는 조직성과의 변화를 목적으로 한다.정은경 질병관리본부장에서 나타나는 리더십 유형은 변혁적 리더십이
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오
    과의 멘토링과 현장실습, 트랙 참여 학생 선발과 인턴십 프로그램 등을 운영하며 개인은 물론 사회에까지 선한 영향력을 끼치고 있다.3. 기업문화경영 전략으로 유명한 피터 드러커는 전략 ... 과목명 : 경영학특강주제 : 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카카오 그룹 소개2 ... . 기업의 공유 가치3. 기업문화4. 느낀 점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론2021년 9월 카카오 그룹 전 이사회 의장인 김범수 대표는 카카오와 모든 계열사에 대해 10년간 추구한 성장방식
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22
  • 다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 주제1
    에서 리더는 새로운 아이디어와 전략을 제시하고, 구성원들을 동기부여하여 변화에 대응하고 성장할 수 있도록 한다. 또한, 리더는 조직 내에서 예비 리더를 발굴하고 개발하여 지속적인 성장 ... 에서 축적한 지식, 경험 및 전문성을 보유하고 있다. 퇴직관리는 이러한 자산을 효과적으로 보전하고 이전하는 데 도움을 준다. 퇴직하는 직원들과의 지식 및 경험 공유, 멘토링, 후임자 ... 다. 퇴았다. 또한, 퇴직 후의 진로와 관련하여 코칭과 멘토링을 제공받아 새로운 기회를 모색할 수 있는 방법을 배웠다.퇴직 후에는 할머니는 퇴직자 네트워킹 그룹에 가입했다. 이 그룹
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 노인을 위한 교육의 필요성과 목적을 말하고, 노인을 위한 교육 내용이 무엇인지 여러 학자들의 주장을 포함하여 서술하시오.
    가족화와 세대갈등 심화, 가치관의 변화, 노인을 바라보는 시각의 변화, 노인의 욕구 변화, 등 급변하는 사회적 변화 속에서 노인들은 자신을 개발하고 학습하지 않으면 사회로부터 소외 ... 의 노인을 위한 세가지 교육 프로그램첫째. 노인 학습자에게 특별한 혜택을 주는 프로그램으로 노인 학습자가 참여할 경우 비용의 할인이나 교통편의, 멘터링 등과 같은 경제적, 수단 ... 적 변화와 적응에 필요한 전략에 관한 교육, 배우자의 죽음, 질병, 직업의 상실 또는 축소, 등 사회적 변화에 따른 교육, 경제적 변화의 적응을 위한 교육, 노화로 인한 정서적 변화
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오
    , 고등학생의 관심도를 조사해서 예체능 프로그램과 가치관, 정체성을 정립하기 위한 학습, 진로교육과 생활 만족도를 향상 시키기 위한 멘토링 등을 제공한다.2) 구성원 자원봉사SK ... 을 개척하고 있다.최근 기업들은 사회공헌활동을 경영전략 중 하나로 채택하고 있으며 적극적으로 실행하고 있다. 기업에서는 많은 공익적 기부금을 지출하기도 하고 이러한 추세는 점차 증가 ... 을 하면서 기업의 이미지를 개선하는 전략적 경영이 이루어지고 있다.우리나라의 기업들은 사회복지 분야를 중요 사회공헌활동 영역으로 파악하고 있으며 이러한 기업의 관심 확대는 우리 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(코카콜라를 대상으로).
    (O다. 조직 활동은 직무공고제도, 멘토링, 경력자원 센터의 개발과 유지, 경력 상담자로서의 관리자의 활용, 경력개발 워크숍과 세미나 개최, 인적자원계획, 수행평가 그리고 경력경로 ... . 그것은 조직문화, 구조, 과정, 사명, 정책과 절차, 경영관행, 전략, 그리고 리더십 사이의 조화를 증진시키고자 한다. 그 결과로 조직은 이 요소들 사이의 긴밀성과 기능 ... 세계에 영향력을 미칠 수 있는 인재로 성장할 수 있다는 긍정적 가치관을 갖추어 나가게 된다.또한 코카콜라는 기존 직원들을 대상으로도 끊임없는 교육을 진행해나가고 있다. 기존 직원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    이모진킹목표달성이론
    다.간호 교육자가 밀레니얼의 특성에 맞게 다양한 학습 방식을 사용하고 현대 건강관리 환경의 복잡성을 탐색하도록 멘토링함으로써 이모진 킹의 이론을 교육 전략에 통합할 수 있다고 제안 ... 다.2. 지각(perception)- 개인적 체계의 개념으로서 간호 대상자는 각기 다른 지식, 기술, 능력, 욕구, 가치 그리고 목표에 대한 다른 배경을 가지고 있기에 각자 다양 ... 을 수행할 수 있는 능력을 갖춘 개인의 건강 상태에 영향을 끼치는 환경과 상호작용하는 인간에 있다.- 간호사와 간호 대상자의 지각과 목표, 욕구, 가치는 상호작용 과정에 영향을 준다.
    리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 ~
    를 향상시키기 위함입니다. 인적자원관리의 특징으로는 공정성, 참여성, 유연성, 전략적인 접근 등이 있습니다. 이러한 요소들은 조직 내에서 인적자원을 효율적으로 관리하는 데 필요한 기반 ... 관리는 우수한 인재를 확보하고 유지하기 위해 적절한 인력 관리 전략과 프로세스를 구축합니다. 이를 통해 조직 내에서 경쟁력 있는 인재를 확보하고, 인력 이동과 이직률을 감소 ... 향상을 도모할 수 있습니다.라. 조직 문화와 리더십 개발: 인적자원관리는 조직의 문화와 리더십을 개발하고 강화하는 역할을 합니다. 조직 내에 존재하는 문화와 가치관을 이해하고, 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05
  • 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    와는 다른 접근 방식과 전략을 통해 지식 근로자를 효과적으로 활용해야 한다.이에 대한 전반적인 이해를 위해 이 레포트에서는 먼저, 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대한 개념 ... 들은 노동력의 증가보다는 능력의 증가에 초점을 두고 있으며, 지적 재능과 창의성을 활용하여 가치를 창출하는 역할을 수행한다. 지식 근로자들은 다양한 직업과 분야에 걸쳐 나타날 수 있 ... 다.가치 창출 방식지식 근로자는 자신의 지적 재능과 창의성을 활용하여 가치를 창출하는 역할을 한다. 반면에 전통적인 노동자는 주로 노동력을 통해 생산성을 증가시키는 역할을 수행
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 성인태권도 활성화를 위한 다양한 교육 콘텐츠(프로그램)에 대해 논하시오
    [태권도승단] 성인 태권도 수련의 가치 및 활용방안에 대하여 논하시오 [태권도승단] 성인 태권도 수련의 가치 및 활용방안에 대하여 논하시오 [태권도승단] 성인 태권도 수련의 가치 ... 적 의의 ① 자기효능감과 신체 자존감 회복을 위한 무도 콘텐츠 ② 중년기 ‘비운동층’과의 감정적 접점 마련 전략 (3) 세대·직업·라이프스타일 맞춤형 콘텐츠 개발 전략 ① 다양 ... 운영 방식 및 홍보 전략 ① 참여자 주도 운영 구조의 필요성과 실천 전략 ② SNS 기반 마이크로 홍보 전략과 실천 커뮤니티 구축 ③ 관계 중심 도장 문화 조성 및 브랜딩 전략
    리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.26
  • [레포트] 호텔기업의 사회적 책임(CSR)을 통한 브랜드 전략
    을 위한 과학 교육 기부 사업, 청소년 진로 탐색 지원 프로그램 등 다양한 사람들을 대상으로 CSR 사업을 진행하고 있다. 한화 기업은 중장기 전략 설립 과정에서도 기업의 사회적 가치 ... 고려해볼 필요가 있다.Ⅱ. 지속 가능한 브랜드 가치 향상을 위한 CSR의 방향과 전략그렇다면 단순히 일시적인 이미지 제고가 아닌, 지속 가능한 브랜드 가치 향상을 위해서는 어떻게 ... 기법을 CSR이라고 한다. 쉽게 말하자면, 기업이 사회적 책임을 수행함으로써 기업의 경영적 성과에도 긍정적인 효과를 불러일으키기 위해 존재하는 전략이라고 할 수 있다. 전국경제인연합
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오
    감정적 발달을 지원하고 학교 내에서 긍정적인 분위기를 조성하는 데 도움이 된다. 두 번째로, 자아 정체성 형성을 지원하는 교육적 전략은 학생들이 자신의 가치관, 역할 및 목표 ... 활용하여 학생들을 지원할 수 있는지에 대해 고찰할 것이다. 실제 교육 현장에서의 적용 사례를 살펴보고, 이러한 이론을 실제 교육 환경에 어떻게 적용할 수 있는지에 대한 전략 ... 에서는 불신과 두려움을 경험할 수 있다. 또 다른 중요한 개념은 "자아 정체성"이다. 이는 개인이 자신의 가치관, 역할, 목표 등을 이해하고 인식하는 능력을 말한다. 에릭슨은 자아 정체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 발달이론을 요약하여 서술하시고 청소년복지의 관점에서 본인이 생각하는 현대 청소년기의 특징을 기술하세요.
    를 지원하기 위한 효과적인 복지 전략을 모색하고자 한다.2. 본론가. 피아제와 비고츠키의 청소년 발달이론 주요 개념청소년 발달을 설명하는 대표적인 이론으로는 피아제의 인지발달 이론 ... 소년기는 자기 정체성을 형성하는 중요한 시기로, 청소년들은 자신의 가치관, 목표, 역할을 탐색하며, 이를 통해 성인으로서의 정체성을 확립한다. 이 과정에서 청소년들은 다양한 사회 ... 지원 프로그램, 다문화 청소년을 위한 언어 및 문화 적응 프로그램, 디지털 리터러시 교육 등이 이에 해당한다. 또한, 청소년들의 자기 정체성 탐색을 지원하기 위한 상담과 멘토링
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    로직모델의 구성요소 및 과정을 서술하고 빈곤청소년의 직업 준비를 위한 진로설계 프로그램을 로직모델을 활용하여 제시하시오.
    을 통해 로직모델은 프로그램의 효과적인 구성과 실행을 지원하며 특히 사회적으로 취약한 계층을 대상으로 하는 프로그램에서 가치가 더욱 부각된다.3. 빈곤청소년의 직업 준비 전략저소득 ... . 로직모델의 과정 분석3. 빈곤청소년의 직업 준비 전략4. 진로설계 프로그램 구체적 제안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론로직모델은 프로그램 기획과 평가 영역에서 핵심적인 도구 ... 을 설계하고 실행하는데 있어 지침을 제시한다. 로직모델의 중심적인 가치는 프로그램의 목적과 방법을 명확하게 연결하는 것에 있으며 이를 통해 프로그램의 효능성과 효율성을 극대화할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13
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2025년 08월 10일 일요일
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감