"리더프로그램"의 검색결과 입니다.

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인사교육 리더십의 수준 대학원학업계획서 글로벌리더 경영서적 독후감 커리어 코칭 원주세브란스 리더십 보고서 간호사 배려

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"리더프로그램" 검색결과 261-280 / 23,193건

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우리 삶에 꼭 필요한 내용이지만 6대 프로그램 영역에 들어가 있지 않은 주제를 고민해보고 한 가지 주제를 제안해주세요. 왜 그 주제가 중요한지 이유를 같이 작성해주세요.

일반강좌- 역사?전통강좌- 철학?행복학강좌- 독서강좌⑹시민참여교육가. 시민책무성프로그램- 인권교육- 양성평등교육- 다문화이해- 환경생태체험강좌- 주민자치교육나. 시민리더역량프로그램 ... - 지역리더양성- 평생학습리더양성- NPO지도자과정- 지역문화해설사다. 시민참여활동프로그램- 학습동아리교육- 평생교육자원봉사- 환경실천교육- 평생학습네트워크? 한 가지 주제 제안 ... [평생교육경영론]우리 삶에 꼭 필요한 내용이지만 6대 프로그램 영역에 들어가 있지 않은 주제를 고민해보고 한 가지 주제를 제안해주세요. 왜 그 주제가 중요한지 이유를 같이 작성

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.07

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평생교육기관 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고 평생교육기관 문제점과 연결하여 설명하고 학습조직 구축기본원리를 실제 사례에서 분석

과는 차이가 있다.이러한 목적을 충족하기 위해 기관장의 리더십은 무척 중요하다. 이에 필자는 사회적기업 S사의 파일럿 교육프로그램 참여에서 겪은 문제점을 통해 평생교육기관 ... 취업 서비스, 사회혁신연구 및 교육개발연구 사업을 하는 사업체이다.지난 5월, S사에서 지원금이 아닌 S사만의 자체 수익창출을 위한 신규교육프로그램에 대한 파일럿 운영을 계획하고 있 ... 는데, 프로그램의 옵저버로 참여해 달라는 의뢰를 받게 되었고, 해당 기업의 사회적 가치에 대한 비전을 공감하고 왔던 터라 흔쾌히 프로젝트에 참여하게 되었다.S사는 대표이사 외

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.20

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리더십의 특성이론과 행동이론

는 오랜 시간 동안 "탁월한 리더는 타고나는가, 아니면 만들어지는가?"라는 근본적인 질문에 답을 찾기 위해 노력해왔다. 이러한 탐구의 과정에서 두 가지 중요한 이론, 즉 특성이론과 행동 ... 확실성, 복잡성, 모호성) 환경에서 리더에게 요구되는 학습 민첩성(learning agility)과 같은 역량을 고정된 특성 개념만으로는 설명하기 어려웠다. 2. 행동이론 이러 ... 한 특성이론의 한계를 보완하며 등장한 것이 바로 행동이론이다. 행동이론은 리더십의 핵심이 리더가 '무엇을 가졌는가'가 아니라 '어떻게 행동하는가'에 있다고 전제한다. 1940년대

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.03

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[간호관리] 지도자가 활용한 리더십 이론

은 프로그램은 팀원만 6~8명이기 때문에 리더의 역할이 정말 중요시됩니다. 이런 프로그램에서는 리더가 너무 권위적이어서도 안되지만, 리더가 너무 힘이 없어도 안 되기 때문입니다. 유재석 ... 간호 관리학 온라인 13주차 과제학번_이름과제) 요즘 시대의 리더 중에서 1명을 선택하여 선택한 이유, 학습한 리더십 이론과동기부여이론 중에서 그 지도자가 활용한 이론을 적용 ... 하여 설명해보십시오.유재석 MC, 개그맨데뷔: 1991년 제1회 KBS 대학개그제[선택한 리더][선택한 이유]유재석을 최고의 리더로 선택한 이유는 항상 모든 사람에게 본보기가 되

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.08

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본인이 경험한 부정적인 리더쉽 상황을 구체적으로 사례로 제시하고 리더쉽의 근본 원인을 분석하고 개선방안을 학습한 리더쉽 이론 중 하나를 적용하여 제시

과 개선의 과정이며, 변화하는 환경과 조직 내외부의 다양한 도전에 효과적으로 대응하기 위해 리더는 자신의 역량을 꾸준히 발전시켜야 합니다. 이를 위해 조직은 리더십 개발 프로그램 ... 상황의 사례3. 리더십의 근본 원인 분석4. 개선 방안 및 리더십 이론의 적용5. 결론1. 서론리더십은 개인이나 조직의 성공에 있어 매우 중요한 역할을 합니다. 우수한 리더 ... 적으로 들여다보면, 우선 구성원들 사이의 커뮤니케이션이 단절됩니다. 리더가 팀원들의 의견을 존중하지 않거나, 비판적인 방식으로만 의사소통을 할 경우, 팀원들은 자신의 의견을 개진하는 데 주저

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11

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평생교육사의 리더십에 대해 기술하시오.

사도 리더십이 당연히 아니 절실히 필요한 직업군이라 할 수 있다. 구체적으로 일정한 학습동아리가 있을 때 평생교육사의 리더로서 역할을 다음과 같다.첫째, 평생교육사는 리더로서 전체 ... 이 매우 중요하다.둘째, 탐구형 동아리도 있다. 평생교육사는 집단학습 경험의 담당자로서 학습자간 역할 분담을 주도하고 프로그램 기획 및 토론 촉진자의 역할을 수행해야 한다.셋째 ... , 문제해결형 학습동아리에서 평생교육사는 리더로서 실천적 전략가이자, 조직자, 토론 및 성찰의 촉진자 역할을 담당해야 한다.한편, 평생교육사 리더로서 갖추어야 할 요건 혹은 자질은 다음

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

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호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식

프로그램 신설의사 결정 능력리더 커뮤니티 및 토론회 운영지원지역본점, 지점 내 동일 업무를 수행하는 팀, 부 리더 온라인, 오프라인 커뮤니티 운영현안 업무 공유, 전문가 특강 등 ... 호텔관광조직인적자원관리론-7주차- 과제물목차의사 결정 능력리더 커뮤니티 및 토론회 운영 지원화합의 조직문화 형성을 위한 타임브리지 프로젝트브레인스토밍인간 관계 능력감수성 훈련체험 ... 리더 역량 강화 활동 지원각 아젠다별 솔루션을 찾기 위한 방법 선택 후 실행지속가능한 회사발전 토론회 – 미래대비 개인 직무역량 개발 강화당면과제 추진을 위한 교육 실시직급별 요구

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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목민심서, 실천하면 나라가 성공한다.

다. 정약용은 공직자에게 필요한 윤리와 책임, 그리고 백성을 향한 애정을 시대를 초월한 가치로 정립했다. 그의 주장인 ‘목위민유호(牧爲民有乎)’는 리더는 백성을 위해 존재해야 한다는 점 ... 을 분명히 하며, 현대 사회에서도 깊은 의미를 가진다. 현대 행정학과 리더십에서도 정약용의 통찰은 큰 가치를 지닌다. 공직자는 물론 기업과 조직의 리더들 또한 자신의 이익이 아닌 ... 와 공정한 거래는 목민관이 실천해야 할 청렴 정신과 연결된다. 조직의 리더들이 구성원을 존중하고 그들의 성장을 돕는 데 응용될 수 있다. 리더는 직원의 고충을 이해하고 함께 해결

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.25

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병원코디네이터 자격증 기출문제 3

가 발생된 해당 부서만 별도로 CS교육을 하여 문제가 재발하지 않도록 해야 한다.35. CS(customer satisfaction)교육 프로그램을 개발하고 준비할 때의 설명 ... 으로 적절하지않은 것은? (1)①교육 프로그램 준비 단계에서 제일 먼저 해야 하는 부분은 조직 외부 환경 분석이다.②교육프로그램을 구성할 때에는 의료 환경의 트랜드 변화와 교육니즈 조사 ... .44. 좋은 리더의 모습과 거리가 가장 먼 것은? (4)①좋은 리더는 조직원에게 비전과 방향을 제시하고 공유하며 소통하는 역할을 한다.②좋은 리더는 올바른 성품과 올바른 인격

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.08

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교재의 제4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고

1교재의 제4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오첫째, 리더 ... 의 전통적인 관점에서 리더의 행동, 조직목표 달성 과정, 리더의 업무를 주도하고 조정하는 구체적인 행동으로 인식하는 과정, 리더의 행동, 조직목표 달성 과정 등을 살펴보았다. 둘째 ... , 리더는 조직 구성원이 직무를 수행하도록 유도하고 직무를 수행하도록 유도하는 일련의 과정이다. 셋째, 조직 구성원의 활동과 조직 구성원의 활동에 영향을 미치는 것으로 판단

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.11

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청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술하세요

에서 자신의 모든 노력을 기울이며 청소년활동 지도에 종사하는 상근 지도자여야 한다. 그 외에 모든 활동들은 전문가로서의 역할을 수행할 수 있는 하위 역할이라고 한다.(2) 프로그램 개발 ... 프로그램을 개발할 수 있어야 한다. 형식적인 학교교육과는 달리 문서화된 교육과정은 매우 미흡한 실정이며 기존 프로그램도 전문성이 결여되어 있는 상태이다. 이것은 프로그램에 대한 ... 들의 욕구와 특성뿐만 아니라 사회의 요구와 지역사회 내 환경, 교육 실태 등을 객관적으로 파악하고 분석할 수 있어야 한다. 또한, 프로그램 개발 시 개발 과정에서 구체적인 지도 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오. 서론 (1)

를 높이기 위한 다양한 프로그램과 시스템을 구축하여 조직 내에서 적극적인 창의적인 활동이 이루어지도록 하고 있다. 또한 서번트 리더십이 적용된 조직은 리더와 부하직원들 사이에 상호 ... 서번트 리더십의 핵심 개념은 리더가 부하직원의 성장과 발전을 위해 자신의 능력과 자원을 제공하는 것이다. 이는 리더가 부하직원들의 이익과 복지를 최우선으로 생각하며, 부하직원들의 필요 ... 에 부응하는 리더십 스타일을 말한다. 서번트 리더십의 특징으로는 서비스, 공동체, 성장의 개념이 있다. 이들 개념은 각각 부하직원에 대한 리더의 자세와 태도, 팀 혹은 조직의 문화

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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[A+리포트]리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오

라는 점이다.리더십 이론은 시대에 따라, 사회적 요구에 따라 여러 형태로 발전해 왔다. 처음에는 ‘위대한 인물 이론’처럼 타고난 자질을 강조하는 관점이 중심이었다. 리더는 태어나는 것이 ... 지 만들어지는 게 아니라는 거다. 그런데 과연 그럴까? 시대가 변하면서 이런 생각은 점점 도전을 받게 된다. 그다음 등장한 것이 행동 이론이다. 리더는 특정 행동을 통해 그 역할 ... 을 수행하며, 누구나 이런 행동을 배우면 리더가 될 수 있다는 관점이었다. 이쯤 되면 리더십은 천부적 자질이 아니라 노력과 학습의 산물일 수도 있지 않을까 하는 생각이 든다.그리고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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4주차 1강에서는 RFID에 대해 학습하였습니다. RFID 기술의 개념 및 문제점에 대하여 설명하고 국내외 사례 및 도입 전 후 효과를 조사하여 리포트를 작성하시오.

, 리더기, 서버, 네트워크, 응용 프로그램으로 구성된다. RFID 태그는 전원 공급 방식에 따라 능동형, 수동형, 반수동형 태그로 나뉜다. 또한 RFID 태그가 송출하는 주파수 ... 다.Ⅱ. 본론1. RFID 개념 및 문제점RFID는 리더기를 통해 접촉 없이 태그의 정보를 판독하거나 기록하는 기술로, 전자태그의 IC칩과 무선을 이용해 사물, 식품, 동물 등 다양 ... 되어 처리된다. RFID는 사물을 원거리에서 추적 및 식별하며 정보를 수집하는 기술로 유비쿼터스 기술의 한 형태로 볼 수 있다.RFID 시스템은 전자태그, 리더기, 서버, 네트워크

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

한다. 이 이론에 따르면, 특정한 성격적 특성, 예를 들어 카리스마, 지능, 자신감 등이 리더를 만드는 핵심 요소로 작용한다. 반면에, 행동이론은 리더십이 개인의 행동과 그 행동 ... 이 어떻게 조직 내에서 나타나는가에 따라 결정된다고 주장한다. 이 이론은 리더가 어떠한 행동을 통해 사람들을 이끌고 목표를 달성하는가에 중점을 둔다. 행동이론은 리더십을 학습 가능 ... 를 통해 두 이론이 현대 조직에서 어떻게 적용되는지를 분석할 것이다. 또한, 조직 내에서 두 이론이 리더십 개발 프로그램에 어떻게 반영되고 있는지에 대한 논의를 포함할 것이다.마지막

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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리더의유머스타일 고객만족도

에서 리더의 긍정적 유머감각이 조직몰입과 고객만족도에 긍정적인 영향을 미치는 것을 발견 리더교육프로그램에서 리더의 유머감각을 향상시킬 수 있는 프로그램을 연구 , 개발 필요성 증대 ... 리더의유머스타일 고객만족도문제제기 실험설계 3 4 1 2 실험내용 최종결론 목차 12 연구배경 항공 업계의 경쟁이 치열 , 잇따른 경제 위기 → 차별적인 전략수립의 필요성 증대 ... 연구목적 리더의 유머감각 이 고객만족도 에 미치는 영향 직무몰입 리더의 유머감각 고객 만족도4 실험 설계 2 변수정의 - 리더의 유머감각 리더가 자신 , 혹은 조직 구성원들의 웃음

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02 | 수정일 2023.05.09

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서번트 리더십과 변혁적 리더십

서번트 리더십과 변혁적 리더십우리나라 대표적인 리더들을 살펴보면 서번트 리더십을 가진 리더와 변혁적 리더십을 가진 리더로 나눌 수 있다. 서번트 리더십이란 리더가 부하를 섬기 ... 는 자세로 그들의 성장 및 발전을 돕고 조직 목표 달성에 부하 스스로 기여하도록 하는 리더십을 의미하고 공감, 경청, 존중, 헌신적인 특징을 가진다. 변혁적 리더십은 부하직원들이 리더 ... 을 가지고 있다.(3) 혁신추구게스트와의 대화에 끊김이 없도록 미리 준비하고 공부하는 성실함과 준비성을 지녔다. 유재석은 끊임없이 준비하고 연구해서 프로그램을 시청자들에게 쉽고 강렬

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.29

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간호관리학 리더십분석보고서 A+자료

1. 백종원의 변혁적 리더십· 변혁적 리더십(Transformational leadership)변혁적 리더십에서 리더는 부하들과 단순히 성과를 담보로 한 거래적 관계에 있지 않 ... 고 달성하기 어려운 목표라 하더라도 이들의 자기실현 욕구를 충족시켜 사기를 진작시킨다. 이를 통하여 달성 불가능한 목표라도 성취할 수 있게끔 하는 변화형 리더이다. 변혁적 리더십 ... 의 주요 구성 요인에는 카리스마, 영감적 동기부여, 개별적배려, 지적인 자극이 있다.SBS에서 방영했던 ‘백종원의 골목식당’이라는 프로그램에서 백종원은 요식업계의 대선배로서 식당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.12

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리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.I. 서론리더십은 조직의 성과와 성공에 중요한 영향을 미치는 요소 중 하나이다. 조직의 구성원들이 목표를 달성하고 성과를 창출하는 과정 ... 에서 리더는 중요한 역할을 한다. 리더의 행동은 조직의 구성원들에게 동기부여를 제공하고, 업무 수행 과정에서 적절한 방향성을 제시하며, 조직의 목표 달성에 기여하는 방식 ... 으로 나타난다. 특히 효과적인 리더는 자신의 행동을 통해 구성원들이 최상의 성과를 발휘할 수 있도록 돕는다. 이러한 리더십 행동은 크게 과업지향 행동과 관계지향 행동으로 나눌 수 있다. 과업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십 이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 논하시오

시장 동향에 빠르게 대응해야 한다. 또한, 유연한 리더십은 조직 내부에서의 조율과 협업을 강화하여 변화를 효과적으로 관리할 수 있도록 한다. 리더는 구성원들 간의 의견을 수렴 ... 하는 환경에서 조직의 성공을 위해 필수적이다. 변화를 주도하고 적응하는 능력을 갖춘 리더는 조직을 지속적인 성장과 발전으로 이끌어 나갈 수 있다. 따라서, 현대 비즈니스 환경에서 유연 ... 구성원들을 존중하고 수용하는 리더십 스타일을 의미한다. 다양성을 수용하고 존중하는 리더는 조직 내부의 갈등을 최소화하고 팀의 협업과 상호 이해를 촉진할 수 있다. 이는 조직 내부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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