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"기업핵심가치" 검색결과 261-280 / 99,210건

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    성공적인 마케팅은 외부 고객뿐만 아니라, 내부 구성원(직원)의 만족과 몰입을 통해 실현됩니다. 마케팅과 인사 관리 개념을 통합하여 '내부 마케팅'이 왜 중요한지 설명하세요. 또한, 기업이 자사의 비전과 전략을 직원들에게 효과적으로 전파하고 동기를 부여하기 위해 활용할 수 있는 인사관리 방안을 구체적인 사례를 들어 분석하세요.
    되는 가치 또한 극대화되며 기업의 브랜드 이미지와 성과로 연결됩니다. 이러한 맥락에서 등장한 개념이 바로 ‘내부 마케팅(Internal Marketing)’입니다. 내부 마케팅은 조직 ... 으로 한 온보딩 프로그램에서 기업 비전과 핵심 전략을 명확히 전달하고, 교육과 멘토링을 통해 이를 실무에서 구현할 수 있도록 지원하면, 직원의 조직 몰입과 성과 향상에 직접적인 ... 목표 달성의 핵심 동력으로 활용하는 전략적 접근을 의미합니다. 일반적인 마케팅이 외부 고객의 욕구와 필요를 충족시키고, 브랜드와 제품의 가치를 전달하는 활동이라면, 내부 마케팅
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.30
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    으로만 여겨지지 않으며, 그 가치가 변화할 수 있는 자원으로서 여겨지고 있다 – 따라서 핵심 인재는 당장의 성과를 창출하는 데 기여할 뿐만 아니라, 기업 내에서 유의미한 영향력을 행사 ... 하기 위해서 기업의 경쟁력에 도움이 될 수 있는 인적 자원인 핵심 인재를 선발하고 관리할 필요성을 절감하고 있는 상황이다.아래에서는 핵심 인재란 무엇인지 그 개념을 살펴보고자 하 ... 며, 기업이 핵심인재를 선발하고 배치하는 것이 왜 중요한지에 대해서도 더불어 살펴봄으로써 인적 자원 관리에 대한 이해도를 높이고자 한다.II. 본론1. 핵심인재의 개념1) 개념핵심
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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  • 자료 표지
    100년 기업을 위한 승계전략 독후감
    가 단순한 세대 교체가 아닌, 지속적인 성장과 변화를 가능하게 하는 복합적인 과정임을 강조한다. 승계는 단순히 사업을 넘기는 문제가 아니라, 기업의 가치와 비전을 후대에 전하는 과정이 ... 라는 것이 핵심이다.김선화 박사는 이 책에서 가업 승계의 본질을 ‘기업가정신의 승계’로 정의한다. 흔히 승계라고 하면 재산 상속이나 주식 양도 같은 물질적인 측면을 떠올리기 쉽 ... 지만, 저자는 기업가정신의 계승과 가족기업의 유산을 물려주는 것이 승계의 핵심이라고 주장한다. 저자는 이를 위해 다양한 세계적 장수 기업들의 승계 과정을 분석하고, 그들이 어떻게 세대
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.30
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    기업이 직접 수행하지 않는 아웃소싱(outsourcing)을 활용하여 필요한 자재나 서비스를 공급하도록 하거나 이 프로세스를 수행하도록 공급자나 유통업체에 대가 지불한다. 이에 대하여 조사하여 장,단점에 대하여 이야기하고 사례를 들어 설명하고 아웃소싱의 필요성에 대해 자신의 견해를 기술하시오.
    를 발휘합니다.또 다른 중요한 장점은 기업의 핵심 역량에 집중할 수 있다는 점입니다. 불필요한 부문에 인력과 예산을 투자하지 않고, 조직의 본질적인 가치 창출 활동에만 자원을 몰두 ... 하고 있습니다. 아웃소싱은 처음에는 비용 절감을 목적으로 사용되었으나, 현재는 보다 폭넓은 전략적 효과를 기대하는 방향으로 발전했습니다.이와 같은 아웃소싱은 기업이 비핵심 업무 ... 전략과 주의점을 제안하고자 합니다. 아웃소싱에 대한 신중한 접근과 장기적 시각이 기업 경쟁력 강화의 핵심이라는 점은 아무리 강조해도 지나치지 않습니다.Ⅱ. 본론1. 아웃소싱의 개념
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19
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    IMBA 글로벌비즈니스 협상론 기말고사 요약노트
    (Merger 합병 & Acquisition 인수)새로운 시장진출 기회(단기간, 네트워크 자원 활용)기업의 가치제고M&A의다양한 갈등요소(인사제도, 자원, 조직성향, 시스템)우호 ... ) /차가 일본닛산 자동차 주식 37% 인수한 사례)M&A후 투자수익률 높아질 기업(현재 주가 수익률 낮고, 부동산등 내재가치 저평가기업)주식을 쉽게 사모을 수 있는 기업내분이 있 ... 9주차. 협상의 도덕성 및 기만적 협상전략미끼협상전략(Decoy): 여러가지 미끼조건들을 양보한 후 핵심의제에서 유리한 협상위치 차지사례: 노르웨이 선박수주협상미끼조건제시->협상
    시험자료 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.17
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    [한양대 E러닝 빅데이터와 ESG트렌드]기출 족보
    [23-2 중간고사]1. 전통적인 데이터와 빅데이터의 특징 비교에 대한 설명으로 바른 것은 무엇인가?1) 빅데이터의 생성주체는 정부 및 기업 등 조직으로 한정된다고 볼 수 있 ... 다.2) 전통적인 데이터의 원천은 비정형화된 것이 많다.3) 전통적인 데이터의 특징으로는 주로 공개 데이터를 활용한다는 것이다.4) 빅데이터의 데이터 보유 방식은 인터넷 서비스 기업 ... -도입현황-향후전망을 통해 국내 제 조기업들의 도입계획을 알아볼 수 있다.2) 국내 제조기업들이 빅데이터 분석을 도입하는 이유는 전반적으로 제품의 품질개선에 도 움이 된다고 보기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.10.06
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    연간 교육훈련 세부계획
    으로 다양한 가족의 안정적인 삶의 질 제고비전국민과 함께 행복한 내일을 만드는 가족정책서비스 선도기관핵심가치소통창의신뢰혁신인재상소통하는 사람공헌하는 사람성장하는 사람HRD 목표교육 ... 운영 내실화로 핵심가치를 실현하는 전문인재 양성HRD방향경영환경변화반영?공직가치, 청렴의식 강화, 봉사정신 → 신뢰회복, 사회적가치?삶의 가치, 대면×비대면 융합, 4차 산업혁명 ... → 가치지향, 기술혁신?별 교육체계 강화, 자기 주도적 학습 → 전문성, 변화대응필요역량및 Needs발굴추진전략및실천과제사회적 가치를 창출하는신뢰받는 인재양성직무 전문성을 갖춘핵심인
    서식 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.07.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    . 참고문헌I. 서론오늘날 지식경제(Information econom)라는 말이 널리 사용되는 데에서 알 수 있듯, 지식이 창출해 낼 수 있는 부가가치가 매우 높기 때문에 기업 ... 다.즉 바로 그러한 경영의 대상이 무형의 지식이 되는 것을 가리키는 것으로 이해할 수 있으며, 기업은 지식경영을 통해 지식이라는 자원의 가치를 극대화하여 최대한 효율적으로 활용할 수 ... )과 자본(capital)으로 여겨졌는데, 이외 무형의 자산으로서 기업이 보유한 지식이 기업이 창출하는 부가가치의 원천으로 작용하는 경우가 많아진 것이다.기업의 종사자가 보유한 아이디어
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    테크노 경영학 2020.2학기 중간 족보
    다.2) 블루오션 전략으로 가치를 높이거나 또는 비용을 낮추는 선택을 한다.3) 전략캔버스는 경쟁기업과는 다른 차별화된 포지션을 보여준다.4) 전략캔버스는 경쟁기업의 전략 ... 을 나타낸다.7. VRIO 모형에 대한 설명으로 바르지 않은 것은?1) Organization: 기업의 시스템은 핵심적인 자원과 역량이다.2) Imitability: 경쟁기업의 자원확보 ... 를 위해 비용이 적게 든다면 경쟁우위가 될 수 없다.3) Value: 기업의 성과에 미치는 영향이 Value의 기준이 된다.4) Rarity: 가치있는 자원을 모든 기업이 갖고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.04.10
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    [마케팅원론]기업의 사회적 책임(CSR)의 의미와 유형을 설명하고, 구체적인 사례를 들어 중요성을 설명하세요.
    적 재무 성과 개선으로 이어진다. 사회 측면에서도 CSR은 취약계층 지원, 환경 보전, 지역 공동체 강화 등 긍정적 변화를 촉진한다. 기업과 사회가 상생하는 구조를 만드는 것이 CSR의 핵심 가치이며, 이는 모든 이해관계자에게 장기적으로 이익을 가져다준다. ... 의 핵심 검토 사항으로 부상한 것도 이 때문이다.이와 같은 변화 속에서 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility, CSR)은 선택적 선행이 아니 ... 한다. 단기적인 재무성과 못지않게 장기적인 지속가능성과 이해관계자 신뢰가 기업 생존의 핵심 요인으로 떠오른 오늘날, CSR 실천 여부는 기업의 평판과 경쟁력을 좌우하는 요소가 되었다.Ⅱ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
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    인력개발과활용 ) 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술
    는 데에도 긍정적인 영향을 미칠 것이다.4) 기업의 브랜드 가치 향상핵심인재들이 영입되었거나, 발굴했다는 소식은 고객과 투자자들은 뛰어난 인재들이 있는 기업에 더 큰 신뢰를 갖 ... 에서, 핵심인재의 정의와 기준, 선발의 필요성, 그리고 적재적소에 배치해야 하는 이유를 심도 있게 살펴보는 것은 기업이 미래의 도전에 효과적으로 대응하고, 경쟁력을 강화하는 데 큰 ... 에 배치해야 하는 이유를 통해 조직의 효율성과 혁신을 극대화하는 방법에 대해 설명할 예정이다. 이러한 분석을 통해, 핵심인재 관리의 중요성을 재조명하고, 이를 통해 기업이 어떻게 지속
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14
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    투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.
    .3. 투자중심점의 중요성투자중심점의 핵심 가치는 효과적인 자본배분과 리스크 관리를 바탕으로 기업의 장기적 가치 창출을 최적화할 수 있도록 한다는 것입니다. 자본은 한정되어 있 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론투자중심점과 균형성과표는 현대 경영학과 재무관리 분야에서 핵심적인 개념입니다.이 2가지는 기업의 자본 배분전략 수립, 투자수익 극대화, 전략적 방향성 설정, 성과측정 ... 있습니다.Ⅱ. 본론1. 투자중심점의 이해투자중심점은 기업의 자본배분과 운용전략을 결정짓는 핵심도구입니다. 이를 토대로 재무자원을 가장 효율적이고 생산적으로 활용함으로써 최대수익
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
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    경영전략의 유형(원가우위전략,차별화전략,집중화전략)의 개념을 설명하고 사례기업의 예를 드시오.
    )집중화전략나의생각Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론경영전략은 기업이 경쟁 시장에서 지속 가능한 성과를 달성하기 위해 사용하는 핵심적인 도구이다. 특히, 마이클 포터(Michael ... Porter)가 제시한 원가우위전략, 차별화전략, 집중화전략은 경영 전략의 핵심 유형으로, 기업이 자원과 역량을 효과적으로 배치하여 경쟁 우위를 확보할 수 있는 기본 틀을 제공한다. 이 ... 한 가치를 추가하여 경쟁사와 차별화된 포지션을 구축하는 전략이다. 이는 혁신, 브랜드 이미지, 고품질, 독특한 디자인 등으로 이루어질 수 있다. 이를 통해 기업은 가격 프리미엄
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10
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    자본예산의 개념과 현금흐름에 대해 설명하시오.
    을 신중하게 내릴 필요가 있다. 자본 예산의 핵심은 투자로부터 기대되는 현금 흐름을 정확히 예측하고, 이를 통해 기업의 가치를 극대화할 수 있는 투자를 선택하는 것이다. 이 과정 ... 적으로 사용할 방법을 찾아야 하는데, 이 과정에서 자본 예산(Capital Budgeting)은 기업이 장기적인 투자 결정을 내리는 데 있어 매우 중요한 핵심적인 역할을 한다. 쉽게 말해서 ... 다. 현금 흐름의 정확한 예측은 기업의 재무 건전성을 유지하고, 장기적으로 기업 가치를 높이는 데 결정적인 역할을 한다.장기적인 자산 투자 결정을 내릴 때 사용하는 재무 관리 기법인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18
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    광고의이해 중간고사 내용정리
    AMA에서 5년마다 개념 심의미국마케팅학회(AMA)의 정의1960년 ‘제품을 생산자로부터 소비자에게 흐르도록 하는 기업 활동’ 2013년 ‘고객에게 가치있는 제품을 (1)창조 ... 하고(디자인), (2)소통하고(쌍방적), (3)전달하고, 교환하는 기업활동’ 판매, 유통=>가치 있는 제품 만들어내고, 소통소비자-물건을 소비하는 사람(귀저기-아기)고객-물건을 구매 ... -현대 마케팅 개념에 대한 이해-마케팅 개념이 어떻게, 왜 변화했는지에 대한 이해기업 경영활동인사: 기업이 종업원을 뽑아서, 훈련, 배치시키고 월급을 지급하고, 진급의 문제
    시험자료 | 34페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.12.13
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  • 자료 표지
    2021년 k-mooc 사회적 가치와 소셜벤처 족보
    하며 긍정적인 관계를 유지하는 상태사전퀴즈: 대기업1. 핵심개념은 기업과 지역공동체의 상생 가치 창출이다. 2. 환경, 인권, 소비자, 근로자 등 다양한 이해관계자 ... 사전퀴즈: 소셜벤처퀴즈1-1: 공동체의 이익실현과 공공성 강화퀴즈1-2: 노동조건의 유연화, 기업의 글로벌 전략 지원퀴즈1-3: 공기업사전퀴즈: 지속가능발전목표 ... 정답: 취업률사전퀴즈: 인권정답: 행복 추구권 - 모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다. 사전퀴즈: 안전정답: 재난
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2022.04.13
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    자본구조와 기업가치의 관계 및 시사점을 작성하시오.(법인세가 존재할 경우와 이를 무시할 경우를 구분하여 작성하시기 바랍니다.
    )기업가치 VL = VU- VL : 레버리지를 사용하는 기업의 가치- VU : 레버리지를 사용하지 않는 기업의 가치4) 핵심 결론- 부채 비율을 늘려도 기업가치는 변하지 않는다- 이 ... : 레버리지를 사용하는 기업의 가치- VU : 레버리지를 사용하지 않는 기업의 가치- TC : 법인세율- D : 부채의 금액4) 핵심 결론- 부채를 사용할 겨웅 이자 비용으로 인해 ... 자본구조와 기업가치의 관계 및 시사점을 작성하시오.(법인세가 존재할 경우와 이를 무시할 경우를 구분하여 작성하시기 바랍니다.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자본구조와 기업가치
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.28
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    사회학개론-새로운 인재상과 사회와 개인의 과제
    하려면 경쟁기업에서 쉽게 모방할 수 없는 기업특유의 차별적 성공 요인(핵심역량)을 지녀야하며, 이 핵심역량의 원천이 사람이므로, 기업의 고유한 역량을 지니려면 고유의 인재상이 있 ... 고 있는 것으로 나타났습니다. 국내 기업의 인재상을 살펴보면 창조정신, 도전정신, 열정 및 적극성, 문제해결력 및 올바른 가치관 등이 공통적인 항목으로 나타나고 있는 것을 알 수 있 ... 하는 현재 가치의 인적자원보다는 개개인의 핵심역량(창의적 사고력, 직무수행능력, 사회생활능력), 전공 및 전문지식, 창의적 인성을 갖춘 다양한 분야의 인재 양성과 상호 협력을 통해 문제
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
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    [재무관리] 화폐의 시간가치의 의미와 중요성을 설명하고 기업 혹은 일상생활에서 실제의 예를 제시하시오.
    의 현금 흐름을 현재의 가치로 환산하여 의사결정을 내리는 과정에서 이 개념이 핵심적인 역할을 한다. 이는 기업의 자본 예산 편성, 자산 평가, 투자 결정 등에 있어 중요한 기준이 된다 ... 의 경우, 화폐의 시간가치는 투자 결정, 자본 예산 편성, 자산 평가 등에서 핵심적인 역할을 한다. 기업은 미래의 현금 흐름을 현재 가치로 할인하여 투자 프로젝트의 타당성을 평가 ... 를 실현할 수 있다. 결론적으로, 화폐의 시간가치 개념은 재정 관리의 핵심 원칙 중 하나로, 이를 잘 이해하고 적용하는 것이 매우 중요하다. 개인의 재정적 안정과 기업의 지속적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.20
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    독학사 행정학 3단계 공기업론 기출문제
    자상은?① 사익추구자 ② 공익지향적 관리인 ③ 외부감시 중심형 ④ 재무적 효율성 우선형9. UN의 공공부문 분류에서 공기업을 정의하는 핵심 기준은?① 자본금 규모 ② 시장가격 원칙 ... 의 상부구조에 해당하는 것은?① 국회감사와 정부통제 ② 노사관계 ③ 경영평가 ④ 내부감사15. 공기업 이사회 운영에서 지배구조의 핵심 원칙은?① 정치적 충성 ② 독립성·투명 ... 의 대표적 한계는?① 정량평가 위주의 왜곡 ② 공공성 강조 ③ 효율성 강화 ④ 지속가능성 확보32. 지방공기업 경영평가의 핵심기준으로 가장 타당한 것은?① 지역특수성 반영 ② 중앙정부
    시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.03
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2025년 12월 10일 수요일
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