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"기업핵심가치" 검색결과 181-200 / 99,198건

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    지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    시키는 프로세스를 지식경영이라고 부르며 부가가치를 생성하고 경쟁력을 향상시키기 위하여 운영하는 경영 방식을 의미한다. 기업은 내외부로부터 보다 체계적으로 지식을 얻게 되고 지식을 이용하여 기업 ... 들의 관심에서 멀어지게 됐고 그에 대한 반동으로 지식 경영이 새로운 대안으로 제시됐다. 4) 무형 자산에 대한 새로운 인식? 전통적으로 기업의 자산 가치를 재무적인 자산 중심 ... 경쟁력 강화 지식이 새로운 경쟁력의 원천으로 부상하며 지식의 신속한 창출, 전파, 활용 등과 같이 기업의 지식활동이 기업의 경영전략과 핵심 역량을 증대시켜줄 수 있게 됐다. 이러
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    [경영학 요약 노트] 경영전략
    한 핵심기술, 산업환경과 연관(2) 유 지 : 자원의 획득 가능성 (ex. 금강산 개발), 모방가능성 (ex. 브랜드 파워)5. 경쟁우위의 창출(1) 가치활동 (기업행위)1) 소비자 ... )cf) 가치무리 : 외부의 다른 조직과의 창조적 상호작용 or 관계설정 포함 개념(2) 핵심역량 : 경쟁우위를 창출할 수 있는 능력 → 모방이 어려운 분야(기업의 자원) 1 ... ) 핵심역량의 파악 : 가치사슬 or 기능별 분야 연구 → banchmarking6. 경쟁우위의 원천 관리(1) 시간중심 전략 : 소비자 욕구 인식 ～ 충족의 소요시간 단축ex) 제조
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.01.02
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    경영전략의 유형(원가우위전략, 차별화전략,집중화전략)의 개념을 설명하고 사례기업의 예를 드시오.
    . 결론Ⅳ. 참고문헌과목명경영학개론Ⅰ. 서론경영전략은 기업이 경쟁에서 우위를 차지하고 지속적인 성장을 이루기 위한 핵심적인 계획과 방향을 제시한다. 경영전략은 기업의 비전과 목표 ... 다. 가치창출은 기업의 사업분야와 대기업 또는 중소기업에 따라 적용되어야 하는 방식이 달라질 수 있으며, 고부가 가치를 창출할지 또는 저부가 가치이지만 이윤을 최소화하는 가치전략 ... 을 할지 고민해야 하는 부분입니다. 최근에는 고부가 가치를 통해 비용을 놓이면서도 고객의 만족을 높이는 방식의 기업(예를 들어 애플)이 더 확대 대고 있고 기술력을 기반으로 높은 수준
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10
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    글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을
    ) 전략 4) 핵심가치 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 경영전략론은 경영학의 한 분파이다. 경영전략은 희소한 경영자원을 배분해서 기업이 경쟁우위를 창출하게 하고, 이미 확보 ... , CS 전략 등 다양하다. 4) 핵심가치 한편, 기업은 저마다 핵심가치를 소비자와 대중에게 제시하곤 한다. 이것은 기업이 일을 하는 원칙이며 기준으로 작용한다. 직원들이 의사결정 ... 서 기업이 살아남기 위해 필요한 제반 조건들에 대해 살펴보았다. 사명, 목표, 전략, 핵심가치로 나누어 이것을 각각 살펴보았다. 모든 기업이 이러한 것들을 가지고 있고, 소비자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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    (A+)마케팅과 인사 관리 개념을 통합하여 내부 마케팅이 왜 중요한지 설명 기업이 자사의 비전과 전략을 직원들에게 효과적으로 전파하고 동기를 부여하기 위해 활용할 수 있는 인사관리 방안을 구체적인 사례를 들어 분석하세요
    을 실천한 구성원에게 ‘가치 중심의 인정 프로그램’을 제공하는 것이 효과적이다. 예로 든다면, 기업의 핵심 가치를 실천한 직원을 선정해 사내 뉴스레터나 공식 행사에서 공개적으로 칭찬 ... 중심 경영’이라는 가치가 강조되어 왔지만, 진정한 고객 중심은 단순히 외부 고객만을 만족시키는 데서 끝나지 않는다. 고객에게 전달되는 제품이나 서비스의 품질은 결국 그 기업 ... 되면서, 기업들은 내부 구성원을 하나의 ‘내부 고객’으로 바라보기 시작했다. 내부 마케팅은 단순히 복리후생을 제공하거나 임금을 올리는 차원이 아니라, 직원들이 기업의 목표와 가치를 진심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.04
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    가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.
    ? 주제가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.? 목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... 은 경쟁 우위를 창출할 수 있는 핵심 요소를 식별하고, 개선이 요구되는 부문을 조명하여 전략적 방향성을 설정할 수 있습니다.가치사슬 분석의 목적은 단순히 내부 운영 구조를 이해하는 데 ... 합니다.본 리포트는 특정 기업의 활동을 가치사슬 분석 관점에서 단계별로 구분한 뒤, 해당 산업에서 가장 우수한 경쟁자와 비교하여 경쟁 우위 요소와 열위 요소를 도출하고자 합니다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30
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    핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오. 서론
    에서 중요하다. 핵심역량은 가치, 모방 회피, 그리고 희소성을 기반으로 차별화를 이루며, 이를 통해 기업은 지속 가능한 경쟁 우위를 확보하고 유지할 수 있다.핵심역량론을 활용 ... 있는 주요 기술을 의미하고, 기업의 관점에서는 경쟁 산업 및 기업들과의 차별화를 가능하게 하는 기술 및 브랜드 전략을 말한다. 최근의 경향에 따르면, 핵심역량은 시장에서 생존하기 ... 위한 중요한 차별화 요소로 여겨지며, 이를 갖추지 못할 경우 기업은 소비자의 관심에서 점점 멀어질 수 있다고 파악된다. 한국에서는 삼성 창립자인 이병철 전 회장이 핵심 역량과 우수
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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    인하대학교 세상을 바꾸는 스타트업 2020년 족보
    함을 바탕으로 새로운 가치제안의 기회를 포착한다.경제적 가치 창출과 더불어 사회적 가치 창출에 초점이 맞춰져 있다.6.6 점수문제 12스타트업 가치제안의 핵심 3가지 구성요소 ... 평가전통경제 기본 철학 : 소유, 과잉소비, 이윤창출, 경쟁, 공유경제 기본 철학 : 공유, 협력적 소비, 가치창출, 신뢰전통경제 핵심가치 : 제품과 서비스의 품질과 신뢰성, 공유 ... 경제 핵심가치 : 높은 가격, 가치 있는 사용자 경험6.6 점수문제 14다음 중 공유경제 비즈니스 모델의 핵심요소로 알맞지 않은 것은?잉여자산(자산을 공유하는 것)가격참여 플랫폼
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.02
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    경상대학교(경상국립대학교) 경영전략 기말고사 족보
    다. 다각화된 기업은 큰 나무에 비유할 수 있다. 나무의 큰 줄기와 가지들은 기업이 만드는 ( 핵심제품 )이고 더 작은 가지들은 ( ② )들이다. 그리고 나무의 잎과 꽃 열매들은 사업 ... 의 핵심역량접근법의 장점으로 옳지 않은 것은?① 핵심역량적 관점은 전략적 제휴를 효과적으로 운용할 수 있게 한다.② 기업의 핵심역량을 파악하는 것은 기업의 수직적 통합의 주요 판단 근거 ... 가 된다.③ 핵심역량적 관점은 다각화에 대한 지침역할을 한다.④ 핵심역량적 분석은 사고의 유연성을 키워주며 새로운 아이디어의 창출 가능성을 높인다.⑤ 기업의 핵심역량을 파악하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2023.04.04
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  • 자료 표지
    핵심역량이 기업이 성장하는 데 미치는 영향에 대해 토론해 보시오.
    한 기업은 외부 충격에 덜 흔들린다. 환율 변동, 원자재 가격 상승, 경기 침체와 같은 변수 속에서도 자신만의 핵심 가치가 명확한 기업은 방향을 잃지 않는다. 남들이 따라올 수 없는 차별화된 역량은 곧 방어막이 된다. ... 어떤 기업은 위기를 기회로 만든다. 어떤 기업은 그저 버텨낸다. 차이를 만드는 건 결국 ‘핵심역량’이라는 이름의 보이지 않는 자산이다. 핵심역량은 단순한 기술 하나, 아이디어 ... 하나만을 뜻하지 않는다. 시장 변화에 빠르게 대응할 수 있는 조직문화, 고객이 기대하지 못한 가치를 창출해내는 실행력, 그리고 내부 자원을 효과적으로 통합하는 능력까지 포함
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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    (A+) 외식인적자원관리, 외식기업의 인력선발 또는 교육훈련 사례 연구
    2023 학년도 2 학기( 외식인적자원관리 ) 과제물 보고서주 제외식기업의 인력선발 또는 교육훈련 사례 연구목차1. 기업(CJ 푸드빌) 선정 배경2. 핵심 가치3. 직무와 인재 ... . 대기업에서는 인적 자원을 선발하고 활용하기 위해 어떤 절차를 거치고 개발하고 있을까?2. 핵심 가치CJ 푸드빌은 K-Food Pride, Food Integrity ... , Openness, Dedication의 다섯 가지를 기업의 핵심 가치로 두고 있다.K-Food Pride : 우리는 K-Food의 힘을 믿고 K-Food를 통해 세계인의 입맛을 사로잡
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25
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    핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.
    도록 하는 밑바탕으로 작용한다. 기업, 조직이 가지고 있는 핵심역량은 기업이 효율적으로 가치를 창출하고 기업 내부, 외부에서 일어나는 급격한 변화, 새롭게 변화하는 시장에 혁신 ... 은 기업을 비롯한 우리 사회 전반에서 더욱 중요한 과정으로 여겨져야 할 것이다.Ⅳ. 참고문헌-학위 논문이택원, 핵심역량 및 가치혁신전략이 기업의 성과에 미치는 영향에 관한 실증적 연구 ... 인력개발과활용과제 주제: 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론-핵심역량의 정의핵심역량은 기업
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
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    핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을
    다. 핵심역량이란 쉽게 말해서 고객에게 가치를 높이거나 가치의 전달과정을 효율적으로 할 수 있도록 하는 특정한 능력이나 방법을 말한다. 이러한 능력은 기업이 신규 사업에 진출할 수 있 ... 인적자원이 기업의 핵심역량이 되기 위해서는 몇 가지의 조건을 충족해야 한다. 첫째, 인적자원은 가치를 창출할 수 있어야 한다. 단순히 기계적으로 과업을 수행하는 것이 아니라 그 ... 들의 창의력을 활용해서 새로운 가치를 창출할 수 있어야 한다. 둘째, 희소성을 가져야 한다. 핵심역량이라는 것은 기업이 경쟁 업체와 비교해서 가지는 고유하고 독점적인 능력을 말
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
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    기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오.
    적 성공을 위한 핵심 동력이며, 가치 향상 전략은 경영의 중심 과제로 자리 잡고 있습니다.치열한 시장 경쟁 속에서 기업 가치 향상은 더욱 중요해졌습니다. 이는 투자자 관심 유치, 우수 ... 를 지속적으로 증가시켰습니다. 해당 사례는 지속적 제품 혁신과 고객 중심 전략이 기업 가치 증대의 핵심임을 보여주는 중요한 교훈을 제공합니다.2. 브랜드 가치 제고브랜드는 기업 가치 ... 를 높이는 핵심 자산 중 하나입니다. 코카콜라는 브랜드 가치 제고를 통해 기업 가치를 향상시킨 대표적 사례로 꼽힙니다. 코카콜라는 강력한 브랜드 이미지와 긍정적 소비자 인식으로 전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29
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  • 자료 표지
    경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리
    의요성기업의 사업 및 조직구조가 복잡해지면서 기업 문화에 대한 체계적인 관리의 중요성이 확대.기업문화를 규정짓는 핵심가치 네가지고객 및 직원의 니즈에 대한 민감도새로운 생각에 대한 ... – 시스템 – 구성원 – 기술.기업문화의 수준가시적 수준 – 조직의 제도/의식/ 행위 (조직의 제품, 건물 디자인과 인테리어, 구성원들의 행동패턴 등)인지적 수준: 핵심 가치, 조직 ... 구성원들이 의식적으로 강조하고 있는 가치관.묵시적 수준: 환경, 본성, 인간관계 등 조직 구성원들의 인식 밑바당에 깔려있는 잠재적인 것들 (무의식적인 것들)에드거 샤인의 기업문화
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    뉴미디어와브랜드관리_평소에 관심이 있거나 좋아하는 브랜드를 선정하고, 해당 브랜드의 브랜드아이덴티티를 분석하시오. 수업(3강 브랜드아이덴티티, 4강 브랜드요소)에 배운 내용을 토대로 아래 세 가지 질문에 응답하시오.
    , 4강 브랜드요소)에 배운 내용을 토대로 아래 세 가지 질문에 응답하시오.1) 해당 브랜드의 핵심아이덴티티와 확장아이덴티티는 무엇인가?2) 해당 브랜드는 어떤 가치제안을 타겟 소비자 ... 분석(2) 브랜드 아이덴티티 수립(3) 브랜드 가치제안2) 브랜드 선정 - B.READY(1) B.READY 의 핵심 아이덴티티(2) B.READY의 확장 아이덴티티(3) B ... 는 표이덴티티를 갖는 것이 매우 중요하다. 브랜드 아이덴티티는 기업이 소비자에게 전달하고자 하는 핵심 메시지이자, 소비자들이 브랜드를 인식하고 경험하는 데 있어 중요한 지표 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.12.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    제주대학교 창업의이해 기말고사
    에게서 기업가치 획득6. 문제제품/시장 확장 그리드에서 다각화 전략의 설명은 무엇인가?A. 기존에 존재하는 제품으로 시장점유율을 확장B. 기존의 제품을 가지고 새로운 시장을 발견 ... 가 아닌 것은?A. 적성B. 경험C. 네트워크D. 성실성31. 문제다음 중 비전체계에 속하는 것은?A. 비전-사명-핵심가치B. 비전-전략-핵심가치C. 비전-사명-전략D. 비전-전략 ... . 창의적 사고B. 상대방의 숨은 의도 파악C. 표면화된 문제에 집중D. 경청5. 문제마케팅 프로세스 중 고객을 위한 가치 창출과 고객관계 구축의 마지막 단계는 무엇인가?A. 고객
    시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.26
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    (A+ 성적인증스샷첨부) 위더스 경영학개론 - 기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 여러 이해관계자 중심에서 서술하고, 나아가 ESG 측면에서 설명해 보시오.
    사회적 책임과 환경적 가치를 동시에 추구하는 것이 기업의 지속 가능한 성장을 이끌어내는 핵심이다. ESG 경영을 통해 기업은 단기적 이익을 넘어서 장기적 사회 가치 창출을 목표 ... (Social),지배구조(Governance)의 첫 글자를 조합한 단어인데,이는 기업이 새롭게 달성해야 할 핵심 과제로 간주된다.기업은 우선적으로 이익을 실현해야 한다.기업에서 이익 ... 경영이 중요한 역할을 차지하고 있다. 그러나 이익 실현은 여전히 기업의 핵심 과제이다. 이익 실현은 단순히 재무적 성과를 넘어, 기업이 다양한 이해관계자들에게 긍정적인 영향을 미칠
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02
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    비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오. 서론
    하게 표현한 선언이다. 이는 기업의 DNA와도 같은 존재로, 기업이 추구하는 방향성과 핵심 가치를 나타내는 중요한 구성 요소이다. 그렇다면 비전의 정의와 중요성에는 어떠한 요소들이 포함 ... 하게 된다. 이렇게 형성된 팀워크는 기업의 성공을 위한 중요한 기반이다.기업 이미지와 브랜드 가치 향상비전은 기업의 핵심 가치와 방향성을 대외적으로 전달하는 수단이기도 하다. 소비자 ... 되어 있을까?첫째로, 비전은 기업의 방향성을 제시한다. 그것은 기업이나 조직이 추구하는 가치와 장기적인 목표를 제시하여, 조직 전체의 활동과 의사 결정에 대한 지침을 제공한다. 이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
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    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. 서론 (1)
    준다.핵심 가치를 강조하고 지속적으로 전달기업문화는 기업의 핵심 가치를 반영한다. 따라서 경영자는 이러한 핵심 가치를 지속적으로 강조하고, 조직 내에서의 의사소통을 통해 이를 전달 ... 해야 한다. 핵심 가치는 기업의 미션, 비전, 그리고 전략적 목표와 연결되어 있으며, 이를 통해 기업문화의 방향성이 결정된다.경영자의 행동과 의사결정을 통한 문화의 실천경영자 ... 의 행동과 의사결정은 조직 구성원들에게 큰 영향을 미친다. 경영자가 기업의 핵심 가치와 일치하는 방식으로 행동하고 결정을 내린다면, 이는 조직 구성원들에게 모범이 되며, 그들도 이러
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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2025년 12월 09일 화요일
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