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"기업규모간 임금격차" 검색결과 261-280 / 5,405건

  • [사회문제론] 2023년 기말시험과제물, 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 양극화와 불평등의 문제가 나타났다. 신자유주의 시대를 거치며 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 우리 시대 불평등 또는 빈곤에 대해서 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오
    을 사회구조적 요인으로 보는 경우에는 소득격차 해소와 소득재분배를 위한 정책적 논의로 이어지게 된다. 구체적으로 사회구조적 관점은 사회문제의 해결을 위해 노동시장에서의 보호, 건강 ... 권세계의 모든 부분에 확산되었고, 이는 국가와 기업, 개인에까지 영향을 미치게 되었다. 국가의 불안정한 상황과 기업의 효율성에 근거한 경영원칙이 불안정한 고용시장을 형성하게 되 ... 축적을 뒷받침하는 방향으로 그 제도적 형태가 변화한 국가형태라 볼 수 있다. 이전의 포드주의적 축적체제가 고임금과 케인즈주의적 복지체제를 기반으로 대량생산에 대응하는 대량소비체계
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론_기혼 여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오. (2)
    다. 이러한 것이 결국에 여성의 경력단절과 여성의 낮은 대표성, 남녀임금격차 등 같은 여성고용 관련 문제로 이어지게 된다. 실제 기혼 직장인 여성의 출산 계획이 상당하게 적은 것이 현실 ... 으로 보이는 대규모기업은 사용주는?근로자?육아휴직?신청을?반드시?승인할 수 있게 의무화를 시키며,?그?이하?규모에 대하여서는?별도로?육아휴직장려금과 지원금을 인상시키며,?대체인력지원금 ... ?수준 및?내용도?확대시켜?기업?비용을?줄여줄?수?있는?방향으로?나가야 할 것으로 보인다.?그리고?육아휴직으로?하여서 개인이?승진과?임금,?근로조건?등의?제반적인?차원에서?불이익이 생기는?일이?없게?신분을 보장해주는?기능도?강화시켜야 할 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 출산율을 높이기 위한 방안을 기술하세요.
    도록 하겠다. 2. 본론 1) 저출산의 원인 ① 사회경제적인 요인 ⑴ 노동시장 격차와 불안정 고용의 증가가 있다. 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 등 고용형태 ? 기업규모 ... ? 직종에 따른 임금격차, 고용 안정성 차이 등 노동시장의 이중구조 심화되고 있다. 청년층 선호 일자리인 대기업, 공공부문 정규직 등은 전체 일자리의 10% 수준에 불과하고, 불안정 ... 한 고용, 낮은 임금수준 등으로 인한 소득불안은 혼인 시기의 지연, 출산의 연기 ? 포기 요인으로 작용한다. ⑵ 교육에서의 경쟁 심화와 높은 주거비용이다. 노동시장에서의 격차는 취업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26
  • 2020 금융논술 4차산업혁명 발제문제 (금융공기업 준비)
    하려는 계획을 지속 추진.○ 일자리의 감소로 인한 실업의 증가가 우려되며, 노동자간의 기술 격차로 인한 일자리 양극화 및 소득분배 불균형의 심화 등의 문제는 노동시장에 부정적인 영향 ... 의 이직이 쉽지 않으며, 산업군 간의 교육수준 및 기술 숙련도의 격차는 실업자들의 노동시장 재진입을 어렵게 하는 요인으로 작용.- 4차 산업혁명으로 인해 반복-미숙련 노동자 ... 들의 인력수요가 감소하는 한편, AI와 빅데이터 등 첨단 기술에 능통한 고숙련 인력수요는 지속적으로 증가할 것으로 전망. 이와 같은 노동자 간의 기술 격차 및 일자리 양극화는 노동자 간
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오
    을 나타나게 되는 것이다.노동시장 양극화와 불균형은 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업임금격차가 지속되는 모습으로 볼 수 있는데 정규직과 비정규직 간 임금격차는 장기 ... 나라 일자리 창출에서 장애가 되고 있는 노동시장의 이중구조를 완화하기 위한 방안이 마련될 수 있어야 한다. 이를 위해서는 대기업, 중소기업 간에 임금격차를 해소할 수 있도록 해야 ... 는 1차노동시장과 상대적으로 이러한 조건들이 열악한 2차 시장으로 구분되는데 1차 노동시장과 2차노동시장 간 이동성이 제약되어 있고 격차가 고착화되면서 임금 미스매치가 구조적 성격
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 무역이론 중 현대무역이론을 정리하세요.
    관계에 따라 무역에 관한 진입장벽을 낮추어 많은 양의 수입-수출을 진행하고 있다. 이러한 무역의 번영은 기술의 발전에 따라 국가 간에 화물을 저렴하고 빠르게 이동시키는 것이 가능 ... 해졌고 동시에 외수 시장 개발에 대한 국가와 기업의 명확한 수요가 존재했기 때문이기도 하다. 현대 사회를 살아가며 경영과 무역에 관련된 인원은 이러한 무역이 어떠한 발전과정은 거쳐 ... 뿐만 아니라, 국가 간의 서비스와 기술 거래, 해외시장에 대한 투자 등의 자본거래까지도 모두 포함된다. 무역학은 이런 복잡한 무역 시장 속에서 국민경제가 어떠한 방향으로 존립
    리포트 | 5페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    적 이슈로 기업에 대한 사회적 기대 및 실제 기업 행동 격차가 벌어질 때 발생하는데 보통 기업에 대한 사회적 기대가 시간이 지날수록 양적 측면에서 증가하게 된다. 기존 기대가 충족 ... 되어도기본적 기대가 계속 유지돼 기업에 대한 새로운 기대가 지속적으로 추가되고 적극적으로 대응하지 못하는 기업 반응 행동으로 격차가 일어나게 된다. 그래서 사회적 기대와 실제 사회 ... 적 반응 활동간 격차에 의한 사회적 이슈가 산업사회가 진행될수록 양적 측면에서 계속 증대된다.1945년 8월 일제 치하에서 해방된 대한민국이었지만 한국 경제는 당시 일본의 필요에 의해
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.
    적 측면의 중요성도 가진다. 최저임금 미만의 임금을 받고 있는 근로자가 최저임금액 이상의 임금을 받게 되면 저임금 해소로 임금격차가 완화되어 소득분배 개선에 기여하게 됨은 물론, 근로 ... 하는 등 근로자의 빈곤을 방지하는 유용한 도구이며, 저소득 노동자에게 소득을 재분배함으로써 임금격차를 줄이고 총 수요를 늘릴 수 있다고 밝히고 있다. 또한 최저임금제도는 저임금 ... . 최저임금제의 실시 및 대폭 인상시 문제점본 학습자 의견은 최저임금인상은 계속 고용이 유지되는 근로자의 후생은 증진시키지만, 생산성이 낮은 근로자의 해고를 유발하여 저임금근로자간
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오.
    으로 하락했고, 임시직 비율은 큰 폭으로 증가했다. 20대 여성은 상용직 비율은 소폭 하락했지만, 임시직 비율이 상당히 증가했다.”비정규직과 정규직의 노동임금 격차는 상당하다. “비 ... 정규직 남성은 정규직 남성 임금의 약 70% 수준이고 비정규직 여성은 정규직 여성 임금의 약 60% 수준에 불과하다.”라 보고서에서 분석하였다. 게다가 고학력자의 임금격차는 매년 ... 기업 모두 조심스럽다. 당연히 민간기업의 경우, 비정규직들을 이용하여 임금을 낮추는 것이 좋기에, 현 상황을 다소 흐뭇하게 바라보고 있을 것 같다. 비정규직 문제, 인구의 감소
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2022.12.16
  • 88만원 세대 비정규직 근로자의 실태와 근로조건 개선방향,비정규직 노동자의 정의,비정규직 노동자 고용증가의 배경,비정규직의 문제점
    의 차별도 줄여가고 있지만 우리는 정반대의 길을 걷고 있다. 불명예 1위는 또 있다. 연간 노동 시간, 성별 임금격차, 인구 10만당 명당 산재 사망자 수 등도 모두 1위다.88만원 ... 에 흥미(17.4%) -아르바이트 대신 임금을 벌기 위해(4.7%)비정규직의 문제점비정규직의 현황20대 비정규직은 한국노동사회연구소의 '비정규직 규모와 실태'에 따르면 정규직 대비 비 ... 정규직 1. 월평균 임금총액은 2006년 51.3%에서 2007년 50.1%로 임금격차가 더 벌어졌다. 법정 초과근로 한도인 주 56시간을 장시간 노동자 비중은 비정규직(21.0
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 국제경영전략
    1인당 소득수준의 격차가 좁혀지고 생활방식 및 소비자 기호가 동질화되기 시작했다.이에 따라, 맥주의 소비가 기하급수적으로 늘어나서 전 세계 주류산업 중 제일 큰 규모의 산업 ... 으로 자리 잡았다.맥주 산업의 기업들은 큰 규모의 시장을 점유하기위해 글로벌화에 가속도를 붙이면서 경쟁이 심화 되고 있는데, 이 산업의 기업들은 기본적으로 맛과 디자인이 서로 유사 ... 한 제품들을 내놓고 있어서 기업 자체는 글로벌화 되어 있다.규모의 경제를 추구하면서 새로운 맥주를 개발하는 데 필요한 연구개발비와 생산설비에 투자되는 비용을 절감 하기 위해 또는 맥아
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영학-미국 경제의 특징과 미국의 대표기업 애플의 경쟁력의 원천
    므로, IT 산업을 중심으로 고학력 숙련 노동자의 임금이 급격히 상승해 계층 간 임금 격차가 심화했다는 것이다. 또 다른 원인으로는 자유무역이 거론된다. 자유무역으로 값싼 물건이 대거 ... 수입되면서 미국 내 저숙련 노동자들의 일자리를 감소시키고 이로 인해 계층 간 소득 격차가 심화했다는 것이다.2. 미국의 대표기업 ‘애플’의 경쟁력의 원천1) 애플의 역사애플 ... 다. 미국 경제의 진정한 힘은 기업가들의 창의와 혁신, 그리고 도전정신으로부터 나온다. 미국은 건국 당시부터 정부의 시장 개입을 최소화하고 민간의 자율에 의한 경제 발전을 도모
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.22
  • [2023 인간과사회] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.
    한 간에 저임금으로 생산력을 극대화할 수 있는 비정규직 근로자 수요가 증가한 것이다. 기업은 조직의 슬림화를 추구하기 위해 고정적인 인력보다 유동적으로 활용 가능한 비정규직 근로자 ... 에서 소외되고 있으며 높은 노동강도로 인해 갈수록 정규직 간의 격차는 커지기만 한다. 이러한 비정규직 문제가 발생되는 배경에는 개인적인 요인도 있겠지만, 근본적으로 사회구조적인 요인 ... 실업자 규모가 컸고, 기업은 어려운 상황을 헤쳐 나가야 했기에 정부가 내세운 정책을 선택할 수밖에 없는 상황과 환경이 맞아떨어지면서 정책적 공략이 성공을 거두며 비정규직 근로자
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오
    , 고용 불안, 정규직과 비정규직의 격차 확대에 대한 우려가 있었다. 임금, 근로시간, 고용안정 등의 문제를 놓고도 노조와 사용자 사이에 긴장감이 감돌았다.한국의 노동 관계 시스템 ... 화는 한국의 노동 관계에 전환점을 맞았다. 노동조합은 공식적으로 인정되었고, 노동자들은 더 큰 보호와 권리를 받았다. 그러나 기업들이 임금 인상과 근로 조건 개선을 요구하는 노동자 ... 들의 요구에 저항하면서 노사 간의 긴장은 지속되었다. 이로 인해 1997~1998년 아시아 금융위기를 비롯해 1990년대에는 대규모 해고와 노동운동 약화 등의 파업과 시위가 잇따랐
    방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.14
  • 경영 ) 사회적 임금과 시장임금에 대하여 설명하고, 사회적 임금이 1) 높아질 경우와 2) 낮아질 경우 발생될 문제에 관하여 사례를 찾아 논하시오.
    규모 감세를 한 것이다. 규제를 완화해서 기업의 자율화를 확대하였다. 이유는 부자들이 고용을 늘리고 소비를 활성화한다면 그 덕에 서민도 잘 살게 될 것이라는 근거에서 비롯되었다. 그 ... 사회적 임금과 시장임금에 대하여 설명하고, 사회적 임금이 1) 높아질 경우와 2) 낮아질 경우 발생될 문제에 관하여 사례를 찾아 논하시오.사회적 임금과 시장임금에 대하여 설명 ... 하고, 사회적 임금이 1) 높아질 경우와 2) 낮아질 경우 발생될 문제에 관하여 사례를 찾아 논하시오.목 차 -1. 사회적 임금과 시장임금2. 사회적 임금이 높아질 경우 발생될 문제
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 사회문제론(기말) ) 의료기술의 꾸준한 발전과 건강 지식의 보급에도 불구하고 사회의 건강 불평등은 쉽사리 해결되지 않을뿐더러 심지어 더욱 악화되고 있다는 주장이 심심치 않게 들린다. 교재 6장 건강 불평등 문제를 비롯해 여러 자료를
    지대에 놓여 있다. 이는 노동권 보호 정책이 대기업을 중심으로 확장 되었기 때문에 소규모 사업장에서는 노동권 보호 정책에서 예외 대상으로 보거나 여러 가지 규제 정책에서도 예외인 ... 했다. WEF의 성 격차지수는 여성 처우의 절대적인 수준보다는 남녀 간의 격차에 집중한 지표로 한국 사회에서 여성의 절대적인 환경은 개선되었지만, 남성에 비해 상대적인 차이가 매우 ... 크다고 볼 수 있다. 특히 한국은 경제, 정치 영역에서 젠더 격차는 평균에도 치지 못했다. 경제적 참여 및 기회 부문에서 소득과 고위직의 비율은 심각한 차이를 보였다. 남녀 간 연
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 노동복지에 대해 설명하시오.
    와 노동시장의 양극화 현상, 정체실업의 누적, 임금격차 확대, 성숙하지 못한 노사교섭, 사회보장의 낙후 등의 다양한 사회문제가 점차적으로 확대되어 가고 있다. 이러한 사회문제는 특히 ... 임금에 의존하는 노동자들과 그 가족원의 생활문제에 직접적 위험요인으로 작용하고 있으며 이것이 바로 노동복지 문제라 칭할 수 있겠다. 그러므로 노동복지란 국가, 기업, 노동조합 ... 적 지원의 두 가지로서 노동자 복지에 영향을 미치고 있다고 하겠다.3. 노동복지에 대한 본인의 견해대기업과 중소기업임금차가 심하다는 얘기는 보도를 통해 많이들 알고 있는 사실이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 관심을 갖고 있는 사회복지 분야의 관련 기사를 스크랩하여 해당 이슈를 비판적으로 고찰하고 자신의 견해를 정리
    때 종사자 인건비 가이드라인은 여전히 지켜지지 않고, 다양한 영역에서의 사회복지사간 임금격차는 여전한 현실이다.2. 기사내용 요약사회복지사 종사자는 저임금 고강도 노동에 시달리 ... 수당들이 신설된다고 하지만 실상은 일반적인 기업에 대부분 있는 복지제도들을 뒤늦게 도입하는 것에 그치고 있다.처우개선에 있어서 가장 큰 지분을 차지하고 있는 것이 바로 '임금'인데 ... 를 향상한다는 '선한의지'로 십수년간 부당함을 감내해왔다. 지금이라도 동일노동, 단일임금의 적용을 통해 사회복지사로서의 정당한 지위와 인정을 받고 싶으며, 그 시작이 단일임금체계의 적용
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외직접투자의 개념과 동기를 말하고 해외직접투자가 미치는 긍정적 부정적 영향에 대해 논하시오
    경영 참가와 기술제휴 등 국내 기업과 지속적인 경제관계를 수립할 목적으로 투자를 하는 것이다 해외직접투자의 필요성 생산요소부존비율 격차 국가별 기술, 경영 노하우 격차 산업고도화 ... 를 하는 기업이 대기업이라면 정규직 직원들의 고용이 계속해서 유지될 확률은 더 높아진다. 해외 시장의 저임금 노동력을 활용하여 자국 내의 생산 단가를 낮추고, 제품 생산량을 늘리 ... 규모의 경제를 위해 해외 시장 개척에 도전한다는 의미이다. 하지만 외국해외투자로 인해 자국내 기업 경영 투자를 포기하는 사례도 발생하고 있다. 따라서 국내 경영 여건이 외국에 비해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활 속의 경제_소득주도성장의 이론적 배경_현 정부가 소득주도 성장을 채택한 정책 배경, 소득주도 성장을 위한 현 정부의 정책수단_자신의 의견
    하여 대기업과 중소기업임금 격차를 낮추고자 하였다. 중소상공인과 자영업자의 영업이 활성화되도록 국가의 적극 지원이 필요하다고 하였다.Ⅲ. 소득주도성장을 위한 현 정부의 정책수단문재인 ... 을 찾지 못하여 영업이익을 기업 안에만 머물게 하고 있다. 임금의 인상이나 배당확대를 통하여 기업의 소득을 가계의 소득으로 돌려서 소비를 촉진하고자 하는 것이 경제성장과 일자리 지원 ... 을 보전하는 것이다. 보조금, 바우처 지급, 그러면서 중소기업임금을 상승시키고 공공부문의 고용창출을 통해서 일자리를 늘리는 것이다. 소득주도성장에서의 정책은 기존 이윤주도 성장
    리포트 | 5페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.12
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2025년 08월 04일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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