"기업가치 측정"의 검색결과 입니다.

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평가원기출답안 회계원리 B매치 자동화수익 재무관리 보고서 평생교육원레포트 ESG 세대간 차이> 재무회계 요약 인적자원관리

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"기업가치 측정" 검색결과 261-280 / 34,801건

인적자원 관리 ) 직무평가 방법을 비교 분석

아지면서 직무평가의 중요성이 부각되고 있다. 직무평가는 근로자가 수행하는 직무의 가치를 평가하여 이에 상응하는 임금을 지급하는 방식으로, 서구 기업들은 직무분석과 직무평가 기법 ... 중심으로 비교 분석할 것이다.2. 본론직무평가는 조직 내 직무의 상대적 가치를 측정하는 중요한 과정으로, 주로 분석적 방법과 비분석적 방법으로 구분된다. 이 두 방법은 직무를 평가 ... 직무평가 방법은 각기 다른 방식으로 직무의 가치를 측정하고 인사관리에 도움을 준다. 분석적 방법은 직무의 핵심 요소를 체계적으로 평가하여 직무의 상대적 가치를 점수화한다. 이 방법

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.11

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과연 기업가치 극대화 및 주주가치 극대화라고 하는 기업의 목표가 바람직한 것인지와 바람직하지 않다면 어떠한 이유에서 바람직하지 않은지 자유롭게 서술하시오

과연 기업가치 극대화 및 주주가치 극대화라고 하는 기업의 목표가 바람직한 것인지와 바람직하지 않다면 어떠한 이유에서 바람직하지 않은지 자유롭게 서술하시오? 본 문1. 서론기업가치 ... 극대화 및 주주가치 극대화라는 목표는 많은 기업에서 중요한 목표 중 하나로 삼고 있다. 그러나 이러한 목표가 항상 바람직한 것은 아니다. 기업가치와 주주가치 극대화를 추구하는 것 ... 하는 경우가 있을 수 있다. 이러한 경우에는 기업의 장기적인 이익을 위해 적극적인 대처가 필요하다. 또한, 기업가치와 주주가치 극대화를 추구하는 것이 반드시 이익을 실현하는 것과 동일

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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마케팅 전략계획의 개념

전술은 기업을 위한 하나의 연간 예산절차와 같은 고정된 시간적 계획을 갖고 있는 기간적 사이클(periodic cle)에 관한 의사결정이라 할 수 있다.(3) 주관적 가치관전략 ... 마케팅 전략계획의 개념목차마케팅 전략계획의 개념1. 전략의 개념2. 전술의 개념3. 전략과 전술의 성격 비교(1) 행위의 차원(2) 규칙성(3) 주관적 가치관(4) 대체안의 범위 ... 와 수준5. 참여* 참고문헌마케팅 전략계획의 개념경제성장률의 저하, 급속한 기술의 변화, 기업 ? 사업간 경쟁의 심화 등과 같은 기업을 둘러싸고 있는 환경의 변화는 기업의 생존

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.18

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투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.

. 참고문헌Ⅰ. 서론투자중심점과 균형성과표는 현대 경영학과 재무관리 분야에서 핵심적인 개념입니다.이 2가지는 기업의 자본 배분전략 수립, 투자수익 극대화, 전략적 방향성 설정, 성과측정 ... 역할을 수행합니다. 우선순위 설정, 가치있는 사업에의 집중투자 등을 통해 기업가치 제고에 기여합니다. 즉 단순 재무지표를 넘어 전략방향성 정립과 장기성공에 있어 기초역할을 담당 ... 한다고 볼 수 있습니다.2. 균형성과표의 이해균형성과표는 기업성과를 재무적 측면 뿐 아니라 고객, 내부프로세스, 학습 및 성장 차원에서 균형있게 측정하고 관리할 수 있게 하는 전략

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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[경영학개론]EGS경영에 대한 사례 제시하고 의견을 나누십시오(항공기업 대한항공과 아사이나항공을 대상으로).

움직임이 활발해지고 있다. 또한 ESG 평가를 위해 가장 많이 활용하고 있는 주요 기관들의 측정 지표를 검토한 결과, ESG는 기업의 사회적 가치만을 평가하기보다는 투자자 ... Contribution, CSC)으로 구현되는 경향이 보였다. 이러한 한계의 극복을 위해 기업이 지니고 있는 가치 사슬에 사회적 성과의 창출이 가능한 부분들을 파악하여 경영하는 전략 ... 를 결정할 때 관련된 이해관계자들이 재무적 성과 이외의 비재무적 성과까지 고려 대상으로 측정하도록 하는 도구이다(김기원, 2023).이러한 ESG는 기업의 매출 및 이윤성과만을 투자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30

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[인적자원관리 A+받은자료] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

이나 능력, 업적, 태도 등을 조직체에 대한 유효성 관점에서 정기적으로 검토 및 평가하여 이들의 상대적인 가치를 조직적으로 결정하기 위해 시행하는 제도를 말한다. 기업 경영에서 인사고과 ... , 인력계획과 인사기능의 타당성 측정 도구, 성과측정과 보상의 도구, 조직개발과 근로의욕 증진이다. 그렇기 때문에 기업의 지속적인 성과창출과 올바른 인재육성을 위해서는 인사고과가 공정 ... 조직구성원에 대한 평가는 모든 기업에게 중요한 문제이다. 조직에서 구성원을 제대로 평가하고 인정하고 있는가에 따라 구성원의 직무만족도에 영향을 주기 때문이다. 특히 인사고과는 근무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.05

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글로벌 경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오

.I. 글로벌 경영의 문화적 환경글로벌 경영에서의 사회-문화적 환경이란 국가 내지 민족 고유의 문화적 관습이나 가치관을 의미한다. 이것은 기업의 경영활동에 있어 막대한 영향력 ... 권의 가치관과 규범에 맞는 적절한 행동을 해야 한다. 또한 문화적인 차이는 기업의 경영성과에만 영향을 미치는 것이 아니라 정치적인 위협이나 전쟁으로 이어질 수 있기 때문에 이에 대한 ... 에 대한 인식과 가치관은 각각의 사회에 따라 상당한 차이를 보이는데 이러한 차이는 기업의 경영활동에 있어 상당한 영향을 미친다. 예를 들어 가족단위가 주로 대가족인 사회에서는 각종

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.26

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기업가치의 극대화와 주주부의 극대화에 대하여 설명하시오

와 주주가치는 기업의 경제적 성공을 측정하는 중요한 지표입니다. 이 두 가지 개념은 종종 상호 연관되어 있지만, 그 초점과 방법론에는 차이가 있습니다. 기업가치는 기업이 생성하는 전체 ... 주제 : 기업가치의 극대화와 주주부의 극대화에 대하여 설명하시오.### 목차1. 서론2. 기업가치의 극대화3. 주주가치의 극대화4. 결론5. 참고문헌---### 서론기업가치 ... 적인 가치를 의미하며, 이는 자산의 효율적인 운영, 수익성, 성장 잠재력 등 여러 요소에 의해 결정됩니다. 반면, 주주가치는 주주가 기업의 소유권에 대해 얻는 경제적 이익을 의미

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.13

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ESG 2.0이 무엇인지 ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시, 기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하는지 기술하시오.

적, 사회적, 지배구조적 측면에서 기업의 성과와 위험을 측정하고 보고하여 기업의 가치를 평가하는 데에 활용됩니다. 환경적 측면에서는 기후변화, 자원 관리, 에너지 효율성 등을 평가 ... 적 책임을 고려한 경영을 추구하는 데에 중요한 요소 중 하나로 부상하고 있습니다. 최근에는 ESG가 기업의 가치평가와 투자의사 결정에도 영향을 미치고 있어, 기업은 ESG 경영을 통해 ... 했습니다. ESG 2.0은 기업이 실제로 수행한 ESG 관련 활동의 결과를 측정하고 이를 토대로 기업의 성과를 평가합니다. 기업이 보고서에 기술한 내용뿐 아니라 실제로 기업이 실천한 내용을 고려

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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회계의 사회적 기능에 대해 설명하시오.

회계는 기업활동과 그 경제적 영향에 관한 정보를 측정·분류·요약하여 재무제표를 작성하고, 이를 이해관계자가 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 제공하는 절차이다. 즉, 회계는 기업 ... 의 활동에 관한 거래나 경제적 사건을 측정하여 보고하는 정보시스템이다. 이런 회계는 일정한 원리에 따라 기업의 거래나 사건을 기록하고 분류하며, 이를 바탕으로 재무제표를 작성 ... 수 있다. 이를 테면 투자하려는 투자자는 기업재무제표를 분석해 기업가치를 평가하고, 자금을 빌려준 채권자는 기업의 부채비율이나 당좌비율 등을 확인해 기업의 상환능력을 판단할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.04

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

이 특징이다.마지막으로 인적자원은 물적자원 혹은 재정자원과 같이 고정자산 및 유동자산의 가치를 측정할 때 활용되는 전통적이고 표준화된 척도 적용이 어려워 그 가치에 대한 측정이 어렵 ... 다. 구성원의 자율성을 극대화 하는 등의 기존과 다른 관행으로써 조직을 운영하는 새로운 패러다임은 새로운 가치관을 가진 세대의 기업 유입에서 그 원인이 있다.인간에 대한 가정의 변화 ... 과목명 : 인력개발과 활용주제 : 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 교육훈련2. 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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간호관리학 요약정리

되는 측정제품에 대한 필요·필요가 구매력을 갖추면 수요가 됨교환(exchange)·개인의 욕구와 필요를 충족시키거나 기업이 목표를 효과적으로달성하기 위해 필요한 자원은 교환을 통하 ... 3절 예산과 의료비 지불제도Ⅰ. 재무관리-조직의 관점에서 자금의 조달과 운용을 효율적으로 수행하기 위한 이론과 기법의 체계1.재무분석-제무제표: 기업의 재무상태와 경영상태를 파악 ... 하는 기본적 회계자료대차대조표·일정시점에서 자산, 부채, 자본의 상태를 표시한 것·자산=부채+자본·기업소유 자산과 그 조달 방법을 알 수 있음손익계산서·일정 기간 동안 기업의 경영

시험자료 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.26

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신용분석사 1부 회계학II 말문제 정리

이 과거사건에서 발생한 현재의무이고 그 공정가치를 신뢰성 있게 측정할 수 있다면 취득일에 취득자의 식별가능 부채에 포함시킬 수 있다.3. 단계적 취득에 해당하는 사업결합의 경우, 취득 ... 일 이전에 보유하고 있던 피취득자 지분의 공정가치를 이전대가에 포함시킨다.4. 취득 관련 원가는 용역을 제공받는 기간에 당기비용으로 인식한다.5. 영업권은 20년 이내에 정액법 ... 을 염가매수차익으로 인식한다.8. 영업권의 회수가능가액이 하락하는 경우 손상차손을 인식하며 이는 추후에 환입할 수 없다.9. 염가매수차익은 취득일에 당기손익으로 인식한다.10. 합병은 피취득기업의 자산과 부채를 취득·인수하고 이전대가를 지급하는 거래이다.

시험자료 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.01.27 | 수정일 2025.09.23

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산업보안론_정보기관의 산업 스파이 대응 활동

기업 성장 및 가치에 큰 타격 을 입힘정보기관의 산업스파이 대응활동 산업 보안론 국정원 산업스파이 색출 산업보안 교육 및 컨설팅 경찰청 기술유출 신고 경제안보 수사 검찰청 기술유출 ... 고의 보복 , 원한 관계 , 충동 , 경제적 이익 주된 목적 경제적 이익 국가 , 기업 및 개인 ( 주로 개인과 기업 ) 목적물의 소유주 국가 , 기업 장물 목적물의 형태 생산기술 ... , 방법 , 설계도 등 쉽게 재화로 환산되는 것 목적물의 가치 기술에 따라 그 경제적 가치가 다름 유형적 형태 목적물의 존재형태 유∙무형적 형태 누구나 될 수 있음 주체 특정

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07

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사회생활과회계 정리본

회계의 의의-거래의 측정 및 기록과정, -기업가치 정보의 전달과정, -경영자의 성과 평가과정회계정보의 직접적인 이용자-미래의 투자자, -채권자, -기업의 노조회계가 제공하는 정보 ... 정보의 질적 특성이란 회계정보가 유용하기 위해 갖추어야 할 주요 속성을 말하며, 회계정보의 유용성의 판단기준이 된다.: 재무회계는 기업 가치를 측정함에 있어 필수적인 미래 현금흐름 ... 은 무엇인가?기업을 소유주와는 독립적으로 존재하는 회계단위로 간주하고 이 회계단위의 관점에서 그 경제활동에 대한 재무정보를 측정하여 보고한다.기업실체는 그 목적과 의무를 이행하기에 충분

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.05

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시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 서술하시오

에 대해 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론투자 대상 기업의 시장가치를 평가하기 위해 해당 기업의 수익성과 성장성 그리고 안정성을 고려하여야 한다. 이때 투자대상 기업의 가치를 정확히 측정 ... 으로 내부통제시스템이 제대로 작동되고 있는지 살펴보는 것도 필요하다.기업가치평가모형 중 하나인 Value-added model에서는 기업의 수익성과 안정성뿐만 아니라 시장에서의 위치 ... 및 경쟁력까지 고려하고 있다. 즉, 이러한 요소들을 종합적으로 고려하여 기업의 가치를 평가함으로써 투자대상으로서의 매력도를 판단하고자 한다. 본 연구에서는 주식시장 내에서 개별

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오

에서 위험(Risk)이 할인율에 반영되므로, 불확실성이 기업가치에 반영됨넷째, 객관적으로 기업가치를 측정할 수 있음: 현재의 기업 가치는 증권 시장에서 1주당 주가에 총 발행 주식 ... 수를 곱하여 객관적으로 측정될 수 있음3. 재무관리와 기업가치 극대화이처럼 재무관리의 목표를 기업 가치의 극대화 – 즉 주주의 부를 극대화하는 것으로 설정할 경우, 기업은 자기 ... 재무관리주제: 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 이익극대화의 의미와 문제점 지적2. 기업가치 극대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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벤치마킹의 정의(개념)와 출현배경

는 국제경쟁 속에서 기업생존전략을 수립하는 데 중요한 과제가 되기 때문이다. 따라서 벤치마킹에 대한 관심의 밑바탕에는 기업 활동 수행프로세스를 개선시키고 경쟁력을 높이고자 하 ... 는 기업의 바램이 깔려있다. 개인이나 팀의 입장에서 볼 때 일반적으로 가장 효과적인 학습(learning)은 수시로 직면하는 현실문제에서 터득한 교훈으로부터 배우는 것이라고 할 수 있 ... 함으로써 고객에게 보다 나은 가치를 전달하고자 하는 대표적인 품질관리실무의 하나라고 할 수 있다.벤치마킹(benchmarking)이란 어원은 원래 측량 기사들의 용어에서 유래

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.27

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인적자원관리-당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다. 그래서 콜센터 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다. 성과를 측정하기 위해 회사는 전자모니터링을 활용한다. a. 전자모니터

위한 기업의 전략을 관리 용도로 사용되고 있으나 이러한 성과측정시스템들은 단순히 일반적 방법론이나 서비스 가치를 기반으로 서비스 비즈니스의 개념적 모델인 이른바 서비스-이익 사슬 ... 와 정보수집 방법서비스는 무형의 형태를 가지고 있기 때문에 이에 대한 성과를 측정하는 것이 상당히 힘든일이라 할 수 있다. 그러나 기업의 입장에서는 생산성에 대한 올바른 측정을 통해 ... 기업의 목표와 경영방향이 설정되고 종업원들의 성과에 대한 피드백이 주어지기 때문에 서비스라하더라도 객관적이고 형평에 맞는 서비스 성과측정이 필수적이라 하겠다. 앞서 살펴본 바

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04

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재경관리사 시험준비 재무회계 정리본 (2022)

과 제거3. 재무제표 요소의 측정① 역사적원가② 현행원가③ 실현가능가치 / 이행가치④ 현재가치4. 자산의 평가: 원가주의, 시가주의, 저가주의6장 중간재무보고1. 중간 ... 는 국제회계기준에 우선하지 않는다.2. 일반목적 재무보고: (한계) 모든 정보 X, 가치 정보 X, 최대 다수의 수요, 상당부분 추정 근거* 국제회계기준의 특징: ①원칙중심(+재량 ... 인정), ②연결재무제표 중심, ③공정가치 평가 중심, ④주석공시의 확대3 장 유용한 재무정보의 질적 특성1. 근본적 질적 특성: 목적적합성(예측가치, 확인가치, 중요

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| 시험자료 | 39페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2023.06.10

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