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"군필자 지원제도" 검색결과 261-280 / 298건

  • [인사관리] LG
    채용제도이다. 언제라도 아래의 『인재POOL시 스템』에 경력 또는 신입 입사지원서를 작성, 발송하여 주시면 LG상사 예비 입사 지원자로 관리하였다가 지원부문 및 희망직무와 관련 ... 의 상시채용구분별로 별도 구분군필 또는 면제자해외여행에 결격사유가 없는 자※ 채용구분별 세부적인 자격요건은 채용공고를 참조하시기 바랍니다챠용분야지원부문 : 무역, 패션, 경영지원 ... 애정을 가지고 지켜봐 주십시오.3. 조직 도표LG상사(국내){무역 1부문무역 2부문패션 부문경영지원부문LG마트석유화학사업부생활자원사업부에너지사업부자원개발TFT지역개발TFT플랜트항공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.06
  • [사회] 양성불평등
    은 여성친화적 정치 참여 방법을 만듦으로써 여성의 정치 참여를 지원 해 줄 수 있는 방법을 제도화 하는 것도 정치적 약자인 여성을 배려 한다는 차원에서 충분히 생각해 볼 수 있을 것입니다. ... 받아 지난 세월 동안 부당한 대우를 받았던 여성들을 배려하는 마음을 갖도록 노력해야겠습니다. 예전에 군필자 가산점 폐지에 관한 논쟁이 한창일 때 ‘점수를 못 받는 것이 억울 ... 될 수 있기 때문입니다. 이런 불합리한 정책 결정의 예는 여러 가지 있겠지만 그 대표적인 것으로 호주제도를 들 수 있습니다. 호주제도의 경우 이미 관계 법령의 폐지 및 개정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.16
  • [여성학]여성성차별에 대해서
    모니터·여성노동상담 - 직장내 성차별 문제를 상담, 지원·고용평등파수꾼다. 한국 여성 단체 협의회·매스컴 모니터링 활동·여성의 정치참여 확대사업·근로여성 권익옹호활동·법과 제도 개선 ... .제도 개선운동·일하는 여성의 권익향상을 위한 지원2) 평가여성발전기금은 그 기금의 용도와 관리부처를 명확히 할 것이 요구되는데, 여성의 권익증진을 위한 사업의 지원을 마련함에 있 ... 성차별의 원인은 무엇인가?① 전통적 가부장제도▶일부다처제: 이 제도는 그 시대에 당연하게 여겨졌다.▶칠거지악 : 여자가 지켜야 할 일곱 가지 규율로 엄 하게 지켜졌다.② 남성들의 고정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.03
  • [세무학] 현행 세법의 개선
    정책들을 만들어 내는데 군필자를 위한 이 돈은 큰 돈이 아니라고 생각합니다. 먼저 “군필자 세제 지원에 관한 특별법”을 제정하면 된다고 봅니다. 만약 세수 확보가 문제라면 말레이시아 ... 에 도움이 될것이라고 생각합니다.2. 상속세율 인하와 기부제도상속세는 사망에 의하여 무상으로 이전되는 재산에 대하여 부과되는 조세인데 상속 및 증여세법 26조에 따르면 세율은 과세표준 ... 들도 많겠지만 우리나라와 비교하면 참 부럽기만 합니다. 우리나라도 선진국처럼 세율을 올리는 것으로 문제를 해결하지 말고 상속재산을 사회에 기부하는 제도를 정착시켜야 한다고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.11
  • 실적주의
    나라의 현행 제도와 법규3. 사 례① 공직인사상의 여성 차별② 군필자 가산점에 관한 논쟁③ 성과급 보수제도4. 발전 방향1. 실적주의의 개념 및 발생배경(1) 의의실적주의(merit ... ◁ 개요 ▷오랜 역사를 두고 진화되어온 현대 인사 행정의 기본원리인 실적주의의 개념 및 그 발생 배경과 현재 우리나라에서 시행되고 있는 제도와 법규 등을 살펴보자. 그리고 이로 ... .◁무수행 능력과의 직접적인 연계성이 약하고 인사행정의 형식화를 초래한다.③정실의 방지를 강조하므로 인사행정의 집권화를 초래한다.2. 우리 나라의 현행 제도와 법규(1)공직에의 기회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.24
  • [여성학]세상의 절반, 여성이야기
    다. 처음부터 채용기준에 ‘군필’이라고 못박아 여성에게는 지원 기회조차 부여하지 않는 경우도 있다.사회 생활에서 여성들이 겪는 불평등은 이루 말할 수 없이 크다. 남성에 비해 취업 ... 이 여전히 자리잡고 있다. 사회, 가정, 학교 등 우리가 살아가는 공간 어디에나 성차별의 문제는 만연해 있다.제도적인 차별뿐만 아니라 사람들의 인식이나 사소한 말버릇 등에서도 무의식중 ... 라는 문구가 반드시 포함되는 경우가 많다. 면접을 통해 그 사람의 성품이나 지적수준을 판가름하기보다는 지원자의 외모, 심지어는 걸음걸이 등을 살펴보아 채용 여부를 결정하곤 하는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.26
  • [병역거부] 양심적 병역거부
    . 병역의무 이행자들에 대한 불평등의 문제V. 대체복무제도의 인정실익-1. 대체복무제도의 의의-2. 대체복무제도의 활용-3. 대체복무제도 지원자가 많을 것이라는 우려에 대한 문제VI ... 적으로 다루어져야 할 문제임에도 불구하고 1969년 비슷한 취지로 유죄가 내려진 이후 군필남성들과 정통기독교계에서의 이단종교를 가진 병역기피자를 도와주는 행위로 치부하고 분노하는 이유 ... 방법에는 양심의 자유의 침해를 최소화할 수 있는 여러 가지 방법이 있을 수 있다. 예컨대 기존의 공익근무요원제도를 약간 변형시킨 대체복무제를 도입한다면 달성할 수 있는 국방의 의무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.01
  • 여성학- 군가산제 페지 논쟁
    을 청구하였다.2.군가산제 위헌 결정 후 논쟁진행과 현재상황위 대학생들의 위헌청구는 대한민국 군제도의 피해자(?)인 군필자들 사이에 폭발적인 분노를 불러 일으켰다. 위헌청구를 한 ... 하십을 세울 수 있다. 하지만 도대체 누가 더 취업이 어려운가? 군필자인가 여성인가? 아무리 생각을 해봐도 정부에서 취업이나 창업지원을 한다면 여성을 밀어줘야지 군필자를 밀어줄 게 ... 여성학- 군가산제 페지 논쟁1.군가산점 제도및 의미와 문제의 발단가산점제도란, 일정한 취업보호실시기관이 채용시험을 실시할 경우 제대군인이 그 채용시험에 응시한 때에는 필기시험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.09
  • [인사관리] 각 기업 인사시스템 사례와 분석
    제도 및 사택, 임대아파트, 독신자 숙소 지원- 자녀 학자금 보조 (중고등학교 및 대학교)- 차량구입 및 정비(부품) 할인- 사계절 휴양소 운영(콘도 및 호텔)- 휴가비, 귀향 ... 과정장기근속 포상제도가 있으며, 사원의 교통비 지원, 직원식당 및 식대보조, 피복지원 등 여러 제도들을 이용하고 있습니다.한국화장품① 인사조직 방침- 기업의 전략적 목표를 달성하기 ... (군필 기준)⑤ 상여금제수당 : 가족, 직책, 직무, 자격/면허, 근속, 년 월차상여금 : 650%(N)⑥ 복리후생- 자녀학자금 지원- 주택자금 융자- 토요 격주 휴무제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2002.10.01
  • 동아대 의학전문대학원 자기소개서
    ‥‥ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 810. 입학원서 접수방법 및 유의사항 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 811. 학생지원제도 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 912. 안내사 ... ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 23. 지원자격 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 24. 전형방법 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 35. 제출서류 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 56 ... . 전형료 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 67. 지원자 유의사항 ‥ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 68. 합격자 발표 및 등록 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 79. 등록금 환불
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.18
  • [법] 군필자가산점에관한 판례 분석
    보아야 한다. 그런데 가산점제도는 아무런 재정적 뒷받침없이 제대군인을 지원하려 한 나머지 결과적으로 이른바 사회적 약자들의 희생을 초래하고 있으므로 우리 법체계의 기본질서와 체계부 ... 헌법 재판소 판례 분석목차◎헌재의 판례 예시◎헌재의 판례에 대한 나의 생각1.가산점은 평등권을 침해하는 것이자, 군필자에 대한 특혜이다?2.군필자 가산점으로 인해 여성, 장애인 ... . 23. 98헌마363 전원재판부)【판시사항】1.제대군인이 공무원채용시험 등에 응시한 때에 과목별 득점에 과목별 만점의 5% 또는 3%를 가산하는 제대군인가산점제도(이하 가산점제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.06
  • [여성학] 군가산점과 생리휴가 및 출산전후휴가
    한 처우를 하는 것을 금지하고 있을 뿐인데, 제대군인 지원에관한 법률 제8조 제1항 및 제3항, 동법시행령 제9조에 의한 가산점 제도는 이러한 헌법 제39조 제2항의범위를 넘어 제대 ... 청되었는데, 이에 대해 어떻게 생각하십니까?※ 여성 기타의견 : 가산점 제도 이외의 방법을 찾아보아야 한다. / 동등한 조건에서 채용 시험을 보자.구 분남 성여 성군 필미 필1 ... 는 군대문화를 말한다.남 성여 성군 필미 필1의식 개선7의식 개선7의식 개선222제도 개선5매스미디어의 개선 필요7성차에 대한 이해와 배려93실용적인 군대문화 정착2제도 개선3제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25
  • [군사학] 불공평한 병역정책
    및 병무행정일방에 대한 수많은 비판이 제기되었고, 이러한 와중에서 제대군인 지원법에 의한 군필자 가산점제도에 대하여 1999년 12월 헌법재판소가 위헌결정을 내렸으며, 인기가수 ... 병역제도의 불형평과 그 해결방안Ⅰ. 서론Ⅱ. 기존연구내용의 요약Ⅲ.우리나라의 현황 (병역제도 실태)1� 현행제도2� 병역불평등의 요인가. 성별의 문제나. 현물세의 차이 발생 ... (기회비용)다. 기간의 효율적 활용의 미비라. 현역과 대체복무자의 형평성 차이 인식의 확대마. 특권층의 병역제도 악용바. 사상의 문제Ⅳ. 결론 및 개선방안Ⅰ. 서론조세와 병역의무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2004.11.03 | 수정일 2023.11.18
  • [사회]노동시장에서의 성차별 유형
    하는 근로계약을 체결하여서는 아니된다.2. 성차별의 유형과 사례1) 모집과 채용상의 성차별- 성별에 따라 채용인원과 업무배치를 제한하는 경우, 채용대상자를 군필자로 한정하면서 아예 ... 는 매우 어려움.- 1989년에 신문지상을 통한 사원모집 광고에 응시지원 자격을 남자로 제한한 신도리코(주), 동아제약, 대한교육보험(주), 대한생명보험(주) 등 8개 회사를 대상 ... 제기된 사건이기도 함. 그 이후 사원모집광고에 남녀를 나누어 응시지원자격을 차별화하는 광고들은 대부분 사라짐.- 1994년 6월에는 고졸 여사원 모집과정에 신체적 조건(키 160
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.07
  • [성차별] 성차별
    년전 헌법 재판소가 군필자 가산점 제도를 위헌이라 판결 내림에 따라 남녀 평등 문제가 큰 논란을 불러 일으켰다. 군대를 간다는 이유로 가산점을 준다는 것은 평등의 원리에 위배 ... 의 정치참여 확대를 위한 여 건조성, 각종 위원회 여성참여 확대, 여성정보체계의 구축, 대중매체의 성차별 개선, 성차별적 법·제도의 정비, 여성의 국제협력활동 강화, 여성단체운동 지원 ... 의 큰 논쟁거리인 것이 사실이다. 또한 최근에는 이러한 고질적인 의식의 구조적 차이뿐만이 아니라 법적, 사회적 제도 변화를 위한 여성들의 활발한 사회 운동들이 많이 벌어지고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.14
  • [인사관리] 한국기업의 임금관리제도와 합리적인 임금관리, 보상제도
    : 고용보험, 산업재해보험). 정기건강검진, 종업원 대출제도, 사원아파트(지방), 사원교육제도, 해외연수, 퇴직금 중간 정산제도, 경조비지급, 구내식당운용, 사내써클지원, 토요자율복 ... 성과주의 급여제도LG는 성과주의 문화의 정착을 위해 2000년부터 전 계열사가 성과주의 급여제도를 도입했습니다. LG는 성과주의 급여제도를 통해 직급, 급여평가를 종전의 연공 ... LG가 도입한 성과주의급여제도의 주요내용은 다음과 같습니다.기존에 사용했던 호봉제는 모두 폐지하고 급여 항목은 기본연봉, 성과급, 법정수당, 특별 인센티브로 단순화하였고, 향후 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.29
  • [교육철학] 실업계교육의 문제점
    재정 적 지원이 이루어 지지 않아 직업교육기관으로서 제 구실을 하지 못하고 있으며 산업체 제조현장에서 요구되어지는 기초기능인력의 양성도 이루어 지지 않고 입시위주의 교육의 말미암 ... 후 일정기간 숙련공으로 근무할 때 군필 면제해 주어야 한다. 이렇게 된다면 저소득층의 생계 걱정은 덜어질 것이며 자연스럽게 복지정책이 되는 것이다.넷째, 대입에서부터 적용되는 실업 ... 기술교육대가 생긴 것으로 안다. 그렇지만 입학허용의 퍼센트는 너무나 미약한 것이고 학비가 저렴하다는 이유로 다른 인문계 학생들이 대거 지원을 한다. 실업계에서 대학을 갈 수 있
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.17
  • [사회학] 군복무가산점제도의 쟁점과 실태
    법 제26조, 제35조 참조제대군인 지원이라는 입법목적은 예외적으로 능력주의를 제한할 수 있는 정당한 근거가 되지 못하는데도 불구하고 가산점제도는 능력주의에 기초하지 아니하고 성별 ... --------------------------군복무가산점제도의 쟁점과 실태--------------------------목 차□ 군가산점제를 둘러싼 논쟁 ... .......................................................... 1□ 제대군인가산점제도의 위헌
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    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.09.16
  • [사회와문화] 여성 불평등
    에 쏟아져나온 말들이다.공무원시험시 군필가산점제도에 대해 지난해 여성계는 여성불평등을 이유로 위헌소송을 냈고 이에 헌법재판소는 위헌판결을 내렸다. 군가산점제는 지난 61년부터 제대 ... 나 유아원 등 자녀양육을 지원해 주는 사회적 제도가 미비한 한국의 현실에서 여성들은 아이를 돌보기 위해 저임금의 가내부업 등 비공식노동을 하거나 시간제 일을 할 수밖에 없는 경우 ... 과 전업주부인 아내로 이루어진 가족만이 유일하게 바람직한 가족인 것처럼 보는 관념은 가족은 여성의 '고유의 장소'로 생각하게 할 뿐 아니라 성인여성은 그를 지원해 주는 남편이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.23
  • [이중국적과 병역문제] 이중국적과 병역문제
    를 골격으로 하고 있는데 엄격히 말하자면 징 병제를 원칙으로 하고 지원병제를 병행하는 징병제위주의 혼합형 제도이다.문제는 사회적으로 국민의 신성한 의무이행이라는 인식 부족하고, 특권층 ... 부담의 형평성 문제가 지속적으로 나타나고 있다. 외국군의 병역제도 기조에 대한 발전 추세를 보면, 대부분의 국가들이 단일 의무병역제 또는 완전지원제로 전환하고 있다. 또한 잉여병역 ... 이중국적과 병역문제{목 차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 사회적 현안으로서의 이중국적문제Ⅲ. 현 병역제도의 문제점Ⅳ. 이중국적에 따른 병역문제 해결을 위한 방안Ⅴ. 맺음 말Ⅰ. 들어가며최근 들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.30
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