"군필자 지원제도"의 검색결과 입니다.

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군가산점제 군가산점 군가산점제도 군가산점제 토론 군가산점제 반대 군 가산점제 찬반 군가산점 서론

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"군필자 지원제도" 검색결과 221-240 / 298건

유한킴벌리 성공요인 분석

- 대졸신입사원 연봉(군필자 기준) 2600만원 + 상여금 700% + 성과급300%(식대/ 연차월수당 별도) - 사원의 여가와 취미활동 및 생활에 필요한 자금 지원Ⅱ. 유한킴벌리 ... 겠다는 것이 이 기업의 철학 - 이런 경영이념 덕택에 '4조 교대제' 와 '평생교육제도'를 개발 할 수 있었음 - 유한킴벌리의 윤리경영은 사내차원에 머무르는 것이 아니라 환경 ... . 회사의 정보기술과 교육에 대한 적극적인 지원 3. 마그넷과 유한킴벌리의 최고경영층의 적극적인 지원이 이루어짐 4. 유한킴벌리의 뛰어난 품질 + 마그넷 매장의 판매정책 성과 1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.06

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[법학, 시사]군 가산점제

하고 있다고 본 것이다.(2) 평등권 측면에서 본 문제점이 제도의 궁극적인 입법취지는 군필자들에게 사회적 특혜를 부여하려는 것이 아니라, 원치 않는 군복무로 인한 정신적, 육체적, 시간 ... 며 이를 이행하였다고 해서 특별한 보상으로 보아 일일이 보상받을 수는 없다고 보았다. 그리고 한국 남성의 80%이상이 제대군인인 상황에서 제대군인을 지원하는 것은 전체 여성의 대 ... 부분을 차별 취급하는 것으로써 성별의 의한 차별이라고 볼 수 있으며, 가산점제도는 공직수행능력과는 합리적 관련성 없이 성별 등을 기준으로 여성과 장애인 등의 사회진출기회를 박탈

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.26

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여성이 받는 차별에 대한 글

고 가족제도의 변화가 이어지면서 관습적인 남녀관과 가족관 역시 급변하고 있다. 하지만, 성역활 고정관념으로 인해 성차별에 생겨나고 그 성차별로 인해 피해를 받고 있다. 이 뿌리 깊 ... 채용 시 일정 인원의 여성 할당제- 여성단체 활성화를 위한 지원, 여성 발전 기금의 운영- 여성 복지 관련법의 개정(5) 문 화- 성감별 인공유산 단속 및 모성 보호를 위한 홍보 ... 면 서 여러 단체들이 나서고 있다.(1) 학 교- 똑같이 잘못 해도 남자가 벌을 더 받음- 궂은일을 도맡아 함(2) 직 장- 생리 휴가 제도 : 우리나라에만 존재- 여성 할당제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.19

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[판례] 군필가산점의 정당성

군필가산점제도는 존속되어야 한다.I 서론군필가산점제도가 지난 40여 년간 시행되어 온 것은 첨예한 군사대결체제가 지속되고 있는 절박한 우리의 안보상황과 국방의무 질서확립, 자기 ... 희생을 전제로 나라를 위해 봉사한데 대한 국가적 보상이라는 근본취지가 통념이었기 때문이다.그러나 군필가산점제도는 헌재판결에 의해 하루아침에 사라지게 되었고 군필 남성에게는 1∼3년 ... 의 공무원 시험 연한의 연장이 대체제도로 주어졌다. 일부 여권단체들이 여권신장의 상징처럼 받아들였던 군필가산점제도의 위헌판결 및 이에 따른 폐지가 과연 적절한 결정이었을까?II 본론

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.23

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한화그룹의 인사제도

그룹 채용사이트(www.netcruit.co.kr)로만 접수합니다.지원자격4년제 대학이상 학위 취득자 또는 취득예정자로서 군필자 또는 군면제자, 해외여행에 결격사유 없는 자는 지원 ... 진출그룹 현황채용제도대졸신입사원 공개채용제도채용방식그룹 공동의 동일한 절차와 방법으로, 동일한 시기에, 학사 학위이상 졸업자 또는 졸업예정자를 대상으로 대졸신입사원만을 공개모집 ... 하는 채용방식입니다. 그룹 공개채용형태로 진행되나 서류심사 및 면접평가, 최종합격자 사정은 각 지원사별로 진행하는 것이 특징입니다.채용시기 및 입사지원 방법매년 상ㆍ하반기 한번씩 한화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.30

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G마켓 모집선발 기업사례 조사 인사제도

의 경우 군필자 또는 면제자 해외여행 결격사유가 없는 자 관련학과 및 지원분야의 경력자에 대해 우대 지원분야에 따라 영어 등 외국어 가능자·능통자 우대 국가유공자 우대2-3)모집 ... Job-fit평가(경력, 경험, 전공, 능력 등) 2차 면접 시 지원자의 열성, 태도 등 Organization-fit평가2-3)모집과 선발사례조사결론3. 결 론현행제도 평가 시사점 ... 현행 제도평가HRP의 관점 지원 등록된 이력서 직원 평가시 활용 HR D/B운영을 통해 승진·승계 용이채용의 질적 향상 자격요건 명확 경력사원 우대 수시채용 기본 추천고용제도모집비용

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| 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.26

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우리은행의 인적자원관리

한 대우 • 재고용 하지 않음 • 탁아시설 없음 • 육아지원프로그램은 미약한 편• 장기간, 지속적인 꾸준한 관리 필요 • 다양한 제도, 인프라 제기능 수행, 여성의 역량발휘의 방해요인 ... 목표 경영전략경영방침경영이념3. 우리은행 소개수익위주 경영 비용과 성과개념 정착 인재 양성/전문화 지원 및 투자확대 리스크 관리 강화와 부실제거Vision Mission조직문화구축 ... 제 채택하지 않음 • 주5일제 : 장점 - 사원들의 사기가 높아짐, 업무에 충실함 단점 - 업무수행의 효율성 감소• 직군 분리제도(일반직, 계약직) • 직군세분화(개인,기업,투자,경영

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| 리포트 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.06.06 | 수정일 2021.07.02

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[경영]GM( General Motors )의 경영전략 및 기업분석

별 Salary Lange 를 통해 모든 직원에게 공정하게 적용되는 경쟁력 있는 임금제도복리 후생제도주거지원 통근버스 자녀학자금 지원 의료비 지원 차량관련 지원 경조사 지원 써클활동 지원 ... 부임여비 지원 자기계발 지원 기타제도 : 사내 식당 운영, 퇴직금 중간 정산 제도, 장기 근속자 포상 제도 등- 출처 http://www.gm.com/ http://www ... ④어학교육학력 :4년 정규대졸(기졸업자 및 2006년 8월졸업예정자) - 어학 : 토익700점 이상 - 학점 : 전 학년 평점 B학점(3.0/4.5) 이상 - 군경력 : 군필 또는

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| 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.05

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G마켓- 인적자원관리 레포트

을 부서별로 취합 채용요건 부문별 상세 자격은 지원부문 메뉴참조 남자의 경우 군필자 또는 면제자 해외여행 결격사유가 없는 자 관련학과 및 지원분야의 경력자에 대해 우대 지원분야 ... -fit평가2-3)모집과 선발사례조사결론3. 결 론현행제도 평가 시사점현행 제도평가HRP의 관점 지원 등록된 이력서 직원 평가시 활용 HR D/B운영을 통해 승진·승계 용이채용의 질 ... (G마켓) 기업소개 환경변화와 모집·선발 현행시스템 결론 현행제도 평가 시사점1. 모집과 선발모집 (Recruitment) 선발 (Selection) 모집과 선발의 중요성모집

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| 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.04

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여성목회자 안수에 대한 고찰

이 여성임에도 불구하고 교회에서의 여성의 위치는 중심을 떠나 주변인에 위치하고 있는 것이 현재 한국교회의 현실이다. 남성중심의 위계적이고 비민주적인 교회 구조 속에서 제도 ... 적으로 다. 그래서 그는 그 문제가 공론화 되기 전에 교회성장 을 위한다는 자위 아래 스스로 물러나며 남성목회자를 청빙했다고 한다.한때 취업시에 군필의 남성들에게 복무시기를 근거로 가산 ... 점을 부여했던 군가산점제도에 대해 여성단체와 많은 여성운동가들이 격렬히 반대하며 위헌소송을 하기도 하였다. 여기서 군가산점제도의 찬반토론이나 사회여성운동에 대해 이야기하고자 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.11

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학술제 대본

---패 널 - 남: 군필남 / 여:김마리========================================================전대진 안녕하십니까? 이번 토론의 사회 ... 자 전대진입니다.군대를 제대한 사람이 공무원시험이나 공기업 등에 응시할 때, 일정적으로 가산점을 주는 제도, 즉 군가산제 라고 하는데요. 여러분은 어떻게 생각하십니까?원래 이 제도 ... 가 우리에게 있었죠. 그런데 지난 1999년 헌법 재판소의 위헌 판결로 인해 없어졌습니다. 그런데 최근 과거보다 가산점을 낮추는 방향으로 이 제도를 다시 도입하기 위한 내용의 법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.13

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여성과 남성의 성차별

으면서 그나마 있던 보상책도 앉아서 빼앗기는 군필자들, 그럼에도 사회적으로 지원과 관심도 없는 군필자가 불쌍하다.강지현: 여자들이 자의로 군대 안 간 것이 아니라 남자들이 그렇게 법과 제도 ... . 군필자 가산점제도헌법재판소가 7급 이하 공무원 채용시험에서 군필자 가산점 제도를 위헌이라고 결정한 이후 사회 곳곳에서 찬반의견이 분분합니다. 우리 조에서 역시 군대문제는 가장 ... 봅니다.여성 차별의 예1. 호주제도이 제도에 남성 우선적인 호주 승계순위·호적편제·성씨제도와 같은 핵심적인 여성차별 조항이 있다는 것입니다. 실제적으로 현행 호주제도는 호주가 사망

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.30

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우리은행의 인사관리와 문제점 개선방향

한국기업의 인적자원관리의 문제점과 개선할 점1. 서론2. 우리은행개요3. 우리금융그룹 윤리강령4. 우리은행의 인재상5. 우리은행의 인사제도6. 인력개발제도7. 우리은행 인사관리 ... 의 문제점8. 우리은행 인사제도 문제점에 대한 제안9. 결론한국기업의 인적자원관리의 문제점과 개선할 점1. 서론어느 기업이나 효율적인 인사관리는 그 기업의 가치를 극대화 시키고 기업 ... 과 발전에 기여하는 선도적 실천가로서의 우리인> 가치창조인성과지향의 적극적 사고와 능동적 행동으로 고객,주주,사회의 가치를 극대화하는 창조적 개척자로서의 우리인5. 우리은행의 인사제도

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.25

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[법]제대군인 가산점 제도의 위헌판결에 따른 견해

이 필요하다 할지라도 그것이 사회공동체의 다른 집단에게 동등하게 보장되어야 할 균등한 기회자체를 박탈하는 것이어서는 아니되는데, 가산점제도는 아무런 제정적 뒷받침 없이 제대군인을 지원 ... 고 오히려 역차별이 대두되고 있는 현 시점에서 제대군인가산점제도가 사라진 이후 아직도 군필자들에 대한 보상적 체제는 갖춰지지 않고 있다. 제대군인가산점제도에 대해 헌법재판소의 위헌 ... 제대군인 가산점 제도의 위헌판결에 따른 견해6년 전 헌법재판소의 위헌 판결이 내려졌음에도 불구하고 아직까지도 문제가 되고 있는 제대군인가산점제도는 남자들만의 의무가 되어버린 군대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.21

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한솔 오크밸리

졸업예정자 골프부문 : 관광계열 졸업 또는 졸업예정자 관련분야 경력자 또는 자격증 소지자 우대 남자의 경우 군필 또는 면제자 공통 응시자격 입사지원서(당사 소정양식) 1부 최종학교 ... 용절차 서류전형 → 면접 / 적성 → 신체검사채용모집제도리조트의 특징즐길 거리로 가득한 리조트환경을 생각한 오크밸리전문가의 설계와 건설맞춤형 기상서비스를 위한 기상지원1234경영 ... 원 35평 - 4000만원 45평 - 5100만원운영관리연간 매출액 추세골프장 내장객콘도 판매실적단위:억원조직 및 인력관리조직체계인적관리서비스관리고객 접점의 순간, MOT지원부문

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| 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.10

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[사회학]군대에 대한 태도 변화 및 차이에 대한 이해

과 장애인의 생존을 어렵게 만들고 있는 제도이다.헌법재판소의 위헌 판결제대군인에 대한 여러 가지 사회정책적 재정적 지원방안 강구사회적 갈등의 예 - 제대군인가산점제도갈등의 진행 ... 하십니까? ①극한 상황이 아니라면 하지 않는 것이 좋다. ②별로 탐탁하게 생각되지는 않으나, 내 상황이라면 하겠다. ③할 수만 있다면 하겠다. ④관심없다. ⑤기타 5. 군가산점 제도에 대해 ... 라면 하지 않는 것이 좋다. 별로 탐탁하게 생각되지는 않으나, 내 상황이라면 하겠다. 할 수만 있다면 하겠다. 관심없다. 기타설문조사 결과 4번문항가산점 제도에 대해 어떻게 생각

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| 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.08

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PD와 아나운서의 직업 비교

편성●작문직종별실무능력평가●●●드라마예능시사교양라디오스포츠● MBC* 지원 자격대한민국 국적 소지자해외여행에 결격사유가 없는 자남자의 경우 군필자 또는 면제자 (2007. 12 ... . 17 이전 전역예정자 지원 가능)카메라기자/제작카메라/컴퓨터그래픽(CG) 직종은 색맹 또는 색약이 아닌 자2007. 12. 17. (月) 입사 가능자● KBS전형절차1차시험2차시험 ... 과 비정규직9. 연봉 및 복리후생언론사와 방송사의 급여나 복리후생제도는 무척이나 궁금한 부분이다. 대부분 회사마다 대외비 성격이 강하고, 자사 임직원들에게도 외부로 알리지 말

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.29

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한국사회의 소수자 - 혼혈인(다문화가족)

에는 아무런 표시를 해주지 않아 법적으로는 한국인으로 규정하면서도 한편으로는 외국인으로 낙인을 찍히는 상황이 발생③ 남성화, 군사화된 문화- 군필이 가장 중요한 시민이 되는 조건의 상황 ... 에서의 차별에 따른 낮은 학력은 이후 노동시장 및 각족 사회제도에 진입하는 데 결정적 장애요인으로 작용한다.② 직업직업단순노동예능기술사무미취업기타계인원수*************379 ... 민간단체로부터 생계 등의 지원을 받는 혼혈인은 26.6%에 불과한 실정이다.④ 혼혈인이 겪고 있는 사회문제- 우리사회의 부계중심 혈통주의와 순혈주의, 민족주의 정서는 혼혈을 범죄

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.13

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[법학개론] 군필 가산점 판결 분석

을 이끌어낼만한 것이 절실하게 필요했다. 이 상황을 타개하기 위해 박정희는 군필자가 아닌 국민의 몫을 군필자에게 나눠주는 방식을 택한다. 그것은 군가산점 제도와 각 기업체에 의무 ... 하는 것이어서는 아니되는데, 가산점제도는 아무런 재정적 뒷받침없이 제대군인을 지원하려 한 나머지 결과적으로 장애인 등 이른바 사회적 약자들의 희생을 초래하고 있으며, 각종 국제협약 ... 군필 가산점 판결 분석(헌재 1999.12.23 98헌마 363 ,98헌바33 )목차1.서론(가)군필가산점이 사회적으로 대두된 배경(나)정의란?(다)법적 안정성이란?2.본론(가

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.08.19

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[인문]남녀평등과 역차별에 관한 모든것

적으로 권장하는 것이 경쟁력 있는 사회가 되는 중요한 요인이다. 그러나 산업화 과정에서 여성들의 삶의 겉모습은 굉장한 변화를 하였지만 뿌리 깊은 사회의 가부장적 제도와 관습, 남성들의 의식 ... 제도적인 문제부터 남녀가 평등한 상태로 만드는 것이 선행 작업일 것이다. 입사제도에서 남성은 능력별로 선발이 되는데 반해, 여성은 외모순으로 선발되는 예는 여성들이 '여성으로 태어났 ... 여성만의 휴식 공간 마련, 남성의 군입대 제도, 여성의 생리휴가, 수영장 할인, 출산 유급휴가, 군가산점 폐지, 힘든 일은 남성이 해야 한다는 시선, 남성을 성폭력의 가해자로만 보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.05.12

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