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"교원평가 상위기관" 검색결과 261-280 / 868건

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    교육사회학-갈등론과 교육(마르크스 갈등론)
    에 대한 인식의 차이를 보여준다. 상위계층은 자본주의에서 자신의 지위와 권력을 유지시킬 수단이 ‘교육’임을 확실히 인지하고 있기 때문에, 교육에 대한 관심이 높고 더 많은 기회를 찾 ... 아 나선다. 중간계층은 교육의 중요성은 인지하고 있으나 상위계층에 비해 교육 기회가 적고, 노력으로 보상받을 수 있는 한계를 쉽게 느낀다. 마지막으로 하위계층은 경제적 불평등 ... 출신들이 많은 간호·보건, 물류·운송보다 많은 연봉을 받고 있다. 업종별로는 제조업, 건설업, 공공의료·국제기관에 종사하는 사람들이 고액 연봉을 받는 것으로 나타난다. 전문적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.12 | 수정일 2020.11.15
  • 학교교육(공교육) 의미,공공성, 학교교육(공교육)과 교육학, 학교교육(공교육)과 통신공학, 학교교육(공교육)과 교수방법, 학교교육(공교육)과 대학입시제도, 학교교육(공교육) 문제점, 학교교육(공교육) 관련 제언
    )과 교육학“학교교육학”이란 개념은 특히 1920년대에 독일의 교원양성기관에서 교사들의 직무와 연관된 교육의 필요성에서 체계화되고 통용되어 왔기 때문에 일반적인 교육학연구와는 확연 ... . 학교교육(공교육)과 교수방법Ⅶ. 학교교육(공교육)과 대학입시제도Ⅷ. 학교교육(공교육)의 문제점1. 교원 정년단축2. 대학입시정책의 일관성 결여Ⅸ. 학교교육(공교육) 관련 제언Ⅹ ... 는 학생들, 교사의 지시를 우습게 여기고 질책을 하면 반항하는 학생, 그래서 학생지도를 겁내는 교사 등이 그 예이다. 인문계 고등학교의 수업은 상위 10~20%만을 대상으로 진행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.04
  • 유형원의 교육개혁론과 오늘날의 학교제도 비교
    하는 셈이다.오늘날 학교의 정상화 방안으로 대표적인 것을 학생은 ‘국가수준학업성취도 평가’, ‘교원능력평가’, ‘대학수학능력고사제도 개선’, ‘임용고시제도 개선’, ‘학교 평가’ 등 ... 거나 편입시험 준비에 골몰한다. 상위의 대학에 입학한 이들은 이미 안정적인 지위를 보장받기에 노력할 필요를 별로 느끼지 않는다. 그렇지 못한 대학에 진학한 이들은 노력해 본들 자신 ... 을 통한 학생들의 변화보다는, 교사의 업무능력과 정책수용능력으로 평가된다. 이러한 현실은 교육이 이루어 지는 학교 현장을 매우 삭막하게 만든다다.2. 유형원의 교육개혁의 원칙 ② 기회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.15
  • 한국과 핀란드의 교사양성과정 비교
    위를 함으로써 높은 성취도를 증명하였다. 또한 PISA 2006에서는 PISA의 주요 평가과목인 과학에서 1위를 하여 과학기술 분야에서도 최상위 국가라는 평가를 받게 되었다(강영혜 ... ???????????????????21Ⅰ. 서 론1. 연구의 필요성과 목적우리나라를 비롯해 전 세계적으로 핀란드 교육에 대한 관심이 뜨겁다. 국제학업성취도 평가에서 핀란드가 연속해서 높은 순위를 나타내 ... 자 세계 각국으로부터 핀란드 교육에 대한 연구와 분석이 진행되어왔다. 핀란드는 국제학업성취도 평가인 PISA 2003에서 문제 해결력 3위, 읽기 1위, 수학적 소양2위, 과학적 소양1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.13
  • 교원승진규정에 대한 초등교사들의 인식
    하도록 하기 위해 실시하는 교육훈련과 개인의 연구결과에 대한 평가를 말한다. 연수결과를 승진하는데 보탬이 되는 점수로 환산함으로써 교원들 스스로가 그릇된 연수관을 갖는 경향이 있 ... 으므로 교단에서 학생들을 지도하는 현장 교원으로서의 상위자격을 획득하는 데 반영될 수 있어야 한다(서정화 외, 1995).⑷ 가산점평정가산점 제도는 한 조직체가 조직 구성원들에게 직무 ... 없다.둘째, 교육공무원으로 재외국민교육기관에 파견 근무한 경력은 월 0.021, 이 경우 가산점의 총합계는 0.75점을 초과할 수 없다.셋째, 「교원 등의 연수에 관한 규정」제6조 * p
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.27
  • 공무원 임용(한국 인사행정)
    기관장이 보직관리상 특히 필요하다고 인정하는 경우 12) 3급 또는 4급의 복수직급직위에 보직된 3급 공무원과 4급 또는 5급의 복수직급직위에 보직된 4급 공무원을 각각 상위 ... 또는 정원의 개폐로 인하여 당해직의 인원을 조정할 필요가 있는 경우 3) 당해직렬의 최상위 직급에 재직하거나 그 기관에 동일직 렬의 상위직급의 직위가 없는 직위에 근무하고 있는 자 ... 이상)전임강사고등학교24호봉이상의 교원16호봉 이상의 교원12호봉 이상의 교원11호봉이하의 교원정부투자기관및 정부산하기관, 단체이사 3년 이상이사부장과장 (차장)계장 (대리)평사원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.08
  • 교육행정 총제적질관리 학급경영내용정리
    제 4 절 총체적 질관리를 통한 학교경영교육 수요자의 다양하고 질 높은 교육 프로그램을 제공하기 위해 일선 학교에서는 중앙이나 지방교육 행정기관의 지나친 간섭이나 통제를 받지 않 ... 의 분석을 통해서 교육목표의 성취도와 교육과정(educational process)의 타당성·효율성을 평가할 수 있다.따라서 학교경영의 올바른 목표설정과 과정의 합리적인 운영여하에 따라 ... 된다.셋째, 질 높은 서비스와 산출을 창출하기 위해 수요자와 공급자간의 상호작용은 필수적이다. 총제적 질관리에서는 구성요소 및 단위기관과의 관계에 있어서 상호작용이 필수적이다.넷째, 직관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.19
  • 2010년 교원성과급에 관한 모든 것
    031. 교원 성과급의 법적 지급 근거032. 교원 성과급의 지급 방법지급대상1. 지급기준일('09.12.31)을 기준으로 해당기관에 소속되어 있는 아래의 교육공무원을 대상으로 하 ... 대상기간 중 직위해제를 당하거나 징계를 받은 자 3. 기간제 교원 4. 단위기관의 장은 소속 직원의 의견을 수렴하고 기관별 실정을 고려하여 자율적으로 별도의 성과상여금 지급 제외 ... 을 50%, 60%, 70% 중에서 단위기관의 장이 자율 선택하여 지급․시행 - 단위기관의 장이 자율로 차등지급률 추가 확대(80%~100%)도 가능 평가등급은 A, B, C 3등급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.26
  • 스마트 교육은 교수-학습방법중의 하나이다. 스마트교육에 대한 칼럼입니다.
    ?처방체제구축 ?교육콘텐츠 자유이용 및 안전한 이용환경조성 ?교원의 스마트교육 실천역량강화 ?클라우드(콘텐츠 저장장치) 교육서비스 기반조성을 추진과제로 설정하고 현재 추진되고 있 ... : 이전의 정형화된 교과지식중심에서 체험을 기반으로 지식을 재구성할 수 있는 교수-학습 방법을 강조한다.○ 문제해결 중심: 창의적 문제해결과 과정 중심의 개별화된 평가를 지향한다.3 ... 으로 공공기관, 민간 및 개인이 개발한 풍부한 콘텐츠를 교육에 자유롭게 활용한다.○ 소셜네트워킹 : 집단지성, 소셜러닝 등을 활용한 국내외 학습자원의 공동 활용과 협력학습을 확대한다.5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.06
  • 호텔등급심사
    한 자격을 가진 평가요원을 평가요소별 10명이상 확보하고있을 것3)평가요원의 자격기준민간위탁기관이 위촉한 전문가 집단 10명 이상 중 심사 시 6명으로 선정 , 등급평가 대상호텔 ... 년이상 총지배인으로 근무한경력이 있는자1인이상②전문대학 이상의 교육기관에서 관광호텔에 관하여 3년이상 강의한 경력이 있는 전임강사 이상의 교원 1인이상③일반여행업을 5년이상 경영 ... 한 경력이 있는 자 1인이상②전문대학이상의 교육기관에서 조경ㆍ도시공학에 관해 3년이상 강의한 경력이 있는 전임강사 이상의 교원 1인이상4)등급결정 기준 및 배점관광호텔업의 등급결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.25
  • 교원인사(교사승진제도) 수석교사제도, 교원인사(교사승진제도) 교원승진제도와 교원자격제도, 교원인사(교사승진제도) 교장임용제도, 교원인사(교사승진제도) 징계사례, 교원인사(교사승진제도) 유의사항과 제언
    그 제도의 수용을 전제할 때, 유능한 교원에 대한 보상의 기제이면서 그들의 헌신을 유도하는 동기유발 기제이기도 하다. 승진이 공정하고 타당하게 이루어지기 위해서는 승진을 위한 평가 ... 한 교원의 전문성 신장과 승진과열체제 완화에도 별다른 효과를 기대할 수 없다. 교직사회 전반의 문제를 총체적으로 접근하는 시각의 전환이 필요하며, 교사 자격 및 평가에 책무를 부여 ... 임용에 별다른 거름 장치가 없다. 단 교장임용의 순위가 다를 뿐이다. 교감직은 교장 및 상위 교육행정기관만 의식하면 된다는 논리는 단위 학교와 학생의 중요성을 역설하는 것과는 상당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.04
  • 충북대 교육과정 시험대비 정리노트
    로 구성되며, 학생들이 이와 관련된 학습 경험을 가질 수 있도록 기회를 제공하는 교육방법, 교육평가, 기관운영의 일반적 지침들로 구성된다. 우리나라의 국가수준 교육과정, 시도 교육청 ... 하기 위한 교육방법, 교육평가, 교육운영 등에 대한 종합계획’을 가리킨다. 즉, 교육과정은 학교 교육을 통해서 도달해야 할 교육목표들의 체계와 배워야 할 교육내용들의 범위와 위계 ... 기 때문에 각 수준을 분리해서 분석할 필요가 있다고 하였다.그는 학습자와의 거리가 먼 상위 체제의 교육과정 결정은 일반성과 추상성이 높으며, 학생과 가장 가까운 하위 체제는 특수
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.17
  • 사회보장보험
    다.다. 연금제도의 체계와 내용우리나라 연금제도에 있어서는 국민연금, 공무원연금, 군인연금, 사립학교교원연금 등으로 크게 나뉘어진다.국민연금의 경우는 피용자가 표준보수월액등급표에 따라서 ... 되며 정부기관에 소속되어 근무하는 공무원 등이 포함된다. 군인연금은 장기복무하사관, 준하사관과 장교를 대상으로 한다.연금급여는 각 제도마다 명칭을 달리하고 있지만 주요 급여는 노령퇴직급여 ... 고 있는 제도로써, 사회보험은 1차적 사회안전망으로 불리며, 공공부조는 2차적 사회안전망으로 불리는데, 양제도는 국민의 최저생활을 보장하기 위한 가장 기본적인 제도로 평가되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.01.24 | 수정일 2022.04.03
  • 제13장 세계 속의 우리말 요약본입니다.
    은 어떤 곳이 있나.? 국내기관관련부처지원 기관주요기능교육과학기술부국립국제교육원1992년 재외국민교육 및 국제교류협력과 교원의 국외 연수를 목적으로 설립.2011년 21회 ... 부터 한국어능력시험 주관한국교육원주요 동포 지역에 설립한 한국어 교육기관한국학술진흥재단1~2회 한국어능력시험 시행 및 국외 한국학 교수 파견 사업한국교육과정평가원재외동포용 한국어교재 개발 ... 간의 갈등은 해소할 수 있지만, 능률과 국가 응집력의 문제가 남아있음.2) 공통어제 : 근간민족의 언어를 상위 국어인 공통어로 인정하고, 민족자치단위로 하위 국어를 인정하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.13
  • 한국의 교육문제
    에서는 수학문제를 통해 학생들의 평균 수준이 떨어졌다고 말한다. 하지만 국제학업성취도평가를 보면 여전히 우리나라의 학력 수준은 최상위권이다. 이공계 기피현상이 심해지고, 국가의 교육과정 ... 어서 교원이 그 개혁의 주체가 되어야 한다. 그런데 지금까지 추진되어 온 교육개혁들은 개혁의 주체가 교원들이 아닌 정치인과 관료들이었다. 주체의 뒤바뀜은 ‘교육을 위한 개혁’이 되 ... 지 못하고, ‘정치를 위한 개혁’이 되어 교원들이 피동적으로 정치인들에 의해 끌려 다니게 된다. 교원들의 자율적이고 내적인 동기에 의한 문제해결 의지를 갖게 된다면 교육 개혁은 강력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.09
  • [교육학개론발표용] 교육과 행정제도
    의 원리.2. 교육행정의 거시적 차원1)헌법과 하위법규헌법 - 모든 법규의 최상위에 있는 최고의 법규범◎ 교육에 관한 헌법의 하위조항① 모든 국민은 능력에 따라 균등하게 교육을 받 ... 대학의 자율성은 법률이 정하는 바에 의하여 보장된다.⑤ 국가는 평생교육을 진흥하여야 한다⑥ 학교교육 및 평생교육을 포함한 교육제도와 그 운영, 교육재정 및 교원의 지위에 관한 ... 교육정책 - 일상생활과 학교현장교육에 직접적인 영향을 주는 교육행정적 요소임- 유형이 매우 다양하다.- 다양한 요인에 의해 영향을 받으며 의제화?결정?집행?평가의 순환과정을 거치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.27
  • [학교경영계획][학교경영][학교][경영][워크샵][학교경영계획 수립][학교경영계획 단계]학교경영계획의 수립, 학교경영계획의 단계, 학교경영계획의 워크샵, 학교경영계획의 유의사항
    주요 사업3. 학교 교육과정 운영 조직4. 학교 교육과정 운영 계획5. 교직원의 직능 개발 계획6. 교육 조건 관리 계획7. 학교 교육과정의 평가Ⅲ. 학교경영계획의 단계1. 계획 ... 단계1) 교육계획의 기저2) 교육목표 설정3) 학교 교육목표2. 경영 목표 및 방침1) 경영목표의 설정2) 경영방침의 설정3) 학교 경영 조직3. 실천 단계4. 평가 단계Ⅳ ... 4) 학교경영활동과 교육경비 마련5) 학교교육과정 개발6) 학교경영 평가3. 학교경영 설계과정에의 유의점4. 발표, 토의 및 수정Ⅴ. 학교경영계획의 유의사항1. 전체 교직원의 의견
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.29
  • 인지주의교육과정
    적 적성이나 성격특성에 따라. 또는 교원을 채용하는 기관이나 교원 양성기관에서 후보자를 선발하는 관점에 따라 각양각색으로 열거.◆ 교원으로서의 생활을 영위할 수 있으려면 갖추어야 할 ... 방법 등에 관한 일반적인 교양 향상.10일 이상 / 60시간 이상자격연수- 교원의 자격을 취득- 상위자격 취득 : 초?중등학교의 1‥2급 정교사, 교감, 교장 등- 특수자격 취득 ... 하는 자, 복직하고자 하는 여교원.당해 연수원장이 정함특별연수- 전문지식 습득국내외의 교육기관 또는 연수기관에서 일정한 기간 동안 실시자기연수- 교원스스로 전문지식 습득을 위해.예
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.05
  • 모건스탠리 (morgan stanley) 360도 다면평가 _ 인적자원관리
    *평가단 선정이 주관적 *대인관계의 우선화 *절차가 복잡함 *구성원의 유동성동영상 감상교원평가제의 다면평가제도감상http://news.naver.com/tv/read.php?mode ... )평가자 확인상위평가 (부하직원과 동료)Morgan Stanley의 360도 실행과정평가대상자, 평가 감독관 선정평가자 선정 (평가대상자가 선출, 평가 감독관이 승인)평가감독관 ... 의 평가개요(요약)양식완성하위 평가 (상사와 동료) Short Evaluation Long Evaluation자기평가 (평가 대상자)평가자 확인상위평가 (부하직원과 동료)Exhibit
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.16
  • 교육부(교육과학기술부, 교육인적자원부)의 역할과 교육정보화사업, 교육부(교육과학기술부, 교육인적자원부)의 사교육비경감대책과 학교도서관종합방안, 교육부(교육과학기술부, 교육인적자원부)의 개편방안 분석
    ) 재능?영어 과외수요 충족특기?적성교육 활성화4) 탁아수요 흡수초등 저학년 ‘방과후 교실’ 운영5) 학교교육의 신뢰 제고우수교원 확보6) 학교교육의 기능 회복수업?평가방법 개선7 ... 화사업1. 상위 목표2. 정보화 사업의 목표3. 장기 목표1) 교육행정의 효율성 극대화2) 교육행정서비스의 획기적 개선3) 전자정부 기반 확보4) 시스템 구축 후에는 교육행정정보 ... 의 상위 조정자를 인위적으로 만들어 하위 부처를 지휘?통솔하는 것은 전근대적이며 권위주의적인 발상이다. 경제관련 부처들이 명백한 업무분담과 역할분담을 할 수 있도록 제도적으로 확립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.23
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