"공공기관비정규직"의 검색결과 입니다.

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비정규직 제로화 비정규직 사회복지행정론 사회복지학개론 사회보장제도 여성복지론 민주당 보건 이슈 한국 비정규직 서울의료원

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"공공기관비정규직" 검색결과 261-280 / 4,127건

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

처럼 소위 비정규직으로 분류되는 전반적인 노동 조건의 불안정성을 담지하는 이들의 노동 문제는 경제적인 통계에서뿐만 아니라, 정치ㆍ사회적으로도 더욱 어려운 처지에 놓여 있다. 왜냐하면 ... 이들은 기존의 정규직, 혹은 기존 산업 노동자로 불리는 이들에 비해 임금, 근로환경, 사회보장 등 전반적인 측면에서 차별적인 상황에 놓여 있는 것은 신자유주의 이후 국내뿐만 아니 ... , 경제위기의 경험, 관료기구의 비대화라는 세 가지 맥락에서 설명한 바 있다. 신공공관리론은 시장주의 원리에 근거해서 전통적인 관료제 패러다임을 탈피해서 작은 정부를 구현하기 위한 행정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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사회적 위험 발생원인과 사회복지사로서의 해결방안

을 갖는다. 현대 사회는 계층 간 소득격차 확대, 중산층의 약화, 빈곤층의 증가, 대기업과 중소기업 간의 양극화, 비정규직 및 청년실업의 증가, 가족해체, 기후 변화에 따른 재해 등 ... 과제로 재정준칙의 도입이 필요하다. (2023년 12월 법현재까지 미통과) ② 복지 정책을 통한 고용확대 지원 - 비정규직에 대한 복리후생 수준을 정규직에 가깝게 향상시키 는 노력 ... Pension)개혁으로 은퇴연령 지연 유도 ⓑ실업자를 위한 공공기관의 직업교육 및 알선을 통한 실업률 하락 주력ⓒ이민자 및 그 후손들의 고용률 제고 ⓓ 청년실업자에 대한 구직 및 직업교 육

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.08.31

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Big Society와 Strong Society의 개념과 사회적 역사적 배경을 설명하고, 2) 두 관점에 따른 정책의 예시를 제시하며, 3) 두 관점 중 자신이 지지하는 입장을 그 이유와 함께 서술하시오.

을 통하여 약 100억 파운드 복지예산 삭감안을 발표한 것이 그 증거이다. 그리고 임시직이나 파트타임 등 비정규직 수가 줄지 않아 ‘큰 사회’ 정책에 대한 실효성 우려가 제기되어지 ... 기도 했다. 2013년 영국 고용실태 분석 결과 신규 채용 인력 가운데 69%가 비정규직이고 저임금 노동 환경은 개선되지 않았다고 한다. 이에 따라 본인은 사회복지에서 제도주 ... 적으로 고찰했다. 빅 소사이어티는 핵심영역으로 세 가지 영역에 집중한다. 이는 공동체 권한이양, 공공서비스의 공개 그리고 사회적 활동에 있다. 이를 통하여 공공-민간, 공공-커뮤니티

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.07

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2025년 한국원자력통제기술원 정규직 채용 행정직경영관리 직무 합격 자기소개서

[2025년]한국원자력통제기술원 정규직 채용 행정직/경영관리직무 합격 자기소개서[목차]1. 한국원자력통제기술원 인재상을 바탕으로 본인이 왜 필요한 인재인지 기술해주십시오.(인재 ... 을 심화하였습니다. 또한, 최근에는 정부기관과 공공기관의 행정 절차와 규정에 특화된 ‘공공행정사’ 자격증을 취득하기 위해 준비 중입니다. 이를 통해 원자력통제기술원에서 요구 ... 관리, 인사행정 등 행정관리 전반에 관한 탄탄한 이론 기반을 마련했습니다. 특히 ‘공공기관 경영론’ 수업에서는 공공기관 특유의 규제 환경과 경영 전략을 심도 있게 학습했고, 이

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25

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근로복지공단 경기요양병원 청년인턴 사무원 자기소개서 및 면접 준비 자료

. 청년인턴 이후 본인의 진로 계획은?청년인턴 경험을 통해 공공기관의 운영 시스템과 실무 프로세스를 체험하고, 이후 정규직 채용에 도전하고자 합니다. 특히 요양병원과 같은 복지 관련 ... 기관의 행정직으로 경력을 쌓고 싶습니다. 중장기적으로는 의료행정 분야의 전문성을 키워 지역사회 복지와 건강 증진에 기여하는 공공 인재가 되는 것이 목표입니다. 이를 위해 인턴 기간 ... 가 필요합니다. 저는 의료기관 행정에 관심을 가지고 요양병원 및 공공기관의 조직 구조와 역할을 스스로 학습해 왔습니다. 공단 요양병원의 설립 목적과 운영 시스템, 청년인턴이 맡게 되

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.17

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노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에

조떨어지는 경우가 많다. 이에 따라 민주노총은 비정규직 노동자의 정규직 전환을 촉구하며, 동일노동 동일임금 원칙을 주장하고 있다. 예를 들어, 2018년 민주노총은 공공부문 비정규 ... 직 노동자의 정규직 전환을 요구하며 대규모 집회를 열었으며, 이후 일부 공공기관에서 정규직 전환이 이루어졌다. ② 최저임금 인상 요구 최저임금 인상은 노동자의 생계를 보장하는 중요 ... : 전국민주노동조합총연맹(민주노총) ① 비정규직 노동자의 처우 개선 ② 최저임금 인상 요구 ③ 노동시간 단축과 근로환경 개선 ④ 정치적·사회적 연대 활동 (2) 사용자단체: 한국경영

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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장애인의 고용기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성하시오

에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론장애인 의무고용제도란 일정 규모 이상의 사업주에게 전체 근로자의 3% 이상을 장애인으로 고용하도록 의무화한 제도다. 정부는 공공기관 및 민간기업 ... 이상의 기업체에게 전체 근로자 중 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 하는 제도이다. 현재 공공기관 및 민간기업에서는 3%이상의 장애인을 의무적으로 고용하고 있는데, 정부는 이 ... 년부터 2015년까지 50여명의 장애인을 정규직으로 채용했다. 이외에도 CJ그룹, 롯데그룹, 신세계그룹 등에서도 장애인 채용 계획을 발표하거나 이미 시행하고 있다.장애인 의무고용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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[사회복지정책론]국내 출산정책의 모범사례를 지방자치단체에서 찾아보시고 학습자께서 시장이라면 인구를 늘리기 위해서 어떠한 정책을 시행할지 자유롭게 서술하십시오

기 때문이다. 과거에 비해 비정규직 및 계약직이 크게 증가하면서 평균 소득이 줄어들었고, 이로 인해 안정적인 혼인 및 출산을 선택하기 어려워진 것이다. 사회적 양극화도 저출산 ... 고, 이들의 소득이 안정적으로 보장되지 못한다면 혼인 이후에도 출산을 기피하는 딩크족 문화가 나타나게 된다. 우리나라의 비정규직 및 계약직은 정규직에 비해 상대적으로 임금 상승 수준 ... 를 소개하고자 한다. 세종특별자치시는 공공기관 이전을 통해 빠르게 성장한 신도시이다. 신도시가 형성되면서 지속적으로 인구가 유입되었고, 공무원 중심의 안정적인 소득 구조를 바탕

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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노인복지론_과제-우리나라의 실버산업 현황과 보완필요

이 하락되지 않도록 관계 법령에 명시하여 법령을 개정하는 것도 좋을 것 같다.저임금노동자에 대한 연금지원비정규직, 4인 이하 사업장, 1년 미만 단기노동자 등에 대해 국민연금 및 ... 부 산하의 각종 인력자원 개발기관을 통폐합하여 종합적인 전문공공집업훈련기관을 설립하고 지역별 노동시장 특성에 맞는 교육, 취업프로그램을 마련해야 하면 또한 민간직업훈련기관 ... 의 프로그램과 교육이력을 공공기관에서 직접 관리해줘야 한다. 구체적으로 경력단절형 실업자에게는 고령자의 특성에 맞는 전문적인 재취업 촉진프로그램과 은퇴자에게는 가족, 친구관계, 경제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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장애인의무고용제도 분석

형태에 있어서도 정규직보다는 비정규직일 가능성이 매우 많다.4. 전달장애인의무고용제도를 통해 공공영역과 민간영역의 사업주에게 일정비율의 장애인을 고용하도록 의무를 부과하여, 사업주 ... 도 사회 구성원의 일원으로서 협력해야 할 의무가 있음을 법으로 제도화한 것이다. 장애인을 의무적으로 고용해야 하는 기관은 국가 및 지방자치단체, 공기업 및 준 정부 기관, 기타 공공 ... 의 100분의 2 이상에서 100분의 3 이상으로 상향 조정되었다. 2019년부터 국가, 자치단체, 공공기관(공기업과 준정부기관)의 고용 의무는 3.4% 이상으로, 장애인 의무고용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06

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장애인차별금지법을 바탕으로 발달장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시하십시오. 영화, 드라마, 소설, 언론기사 등에서 발달장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시하시오.

이해교육을 정규화하고, 공공기관과 기업의 정기적 인식개선 교육을 의무화해야 한다. 또한 언론과 미디어는 발달장애인을 비정상적 존재로 묘사하기보다는 사회의 한 구성원으로서 다양 ... 를 위한 구체적 사회적 방안1) 의사소통 접근성 강화 및 쉬운 정보 제공 확대발달장애인이 사회적 활동에 참여하기 위해서는 정보 접근성이 보장되어야 한다. 공공기관, 문화시설, 기업 ... 분야에서도 발달장애인이 배우, 작가, 예술가로 활동할 수 있도록 공공기관의 지원사업을 확대해야 한다.5) 차별적 표현과 왜곡보도의 규제 강화언론과 방송에서 발달장애인을 단순히 동정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.06

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최근 여성에 대한이슈 또는 여성 문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오 (여성복지론)

의 경우 남성 아나운서를 정규직으로 선정했지만 여성 아나운서는 비정규직으로 선정돼 소속 여성 아나운서가 국가인권위원회에 진정서를 냈다.그리고 이미 고용된 사람들은 경력 단절, 승진 ... 들의 열악한 노동환경도 지적했다. OECD 와이즈센터의 보리니 소장은 많은 여성들이 비정규직에 종사하고 있다는 사실을 예로 들었다. 한국노총이 2018년 9월 분석한 10~20대 ... 지만 여전히 여성이 남성보다 육아휴직을 더 자주 사용하는 것은 엄마가 아이를 돌봐야 한다는 생각 때문이다. 공공기관이나 대기업은 많이 허용하지만 중소기업은 눈에 띄거나 이용하지 못

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.22

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신 자유주의 사상이 사회복지에 대한 미치 영향에 대해서 기술하시오,

불안과 비정규직 증가, 사회 양극화 심화.사회서비스 시장화노인장기요양보험, 아이 돌봄 서비스 등에서 민간기관의 역할 확대.일부는 서비스 질 향상을 가져왔으나, 지역·기관 간 격차 ... 과 경쟁을 통해 자원의 효율적 배분이 이루어진다고 주장한다.작은 정부(Small Government)정부의 재정 지출과 공공 부문 규모를 축소하고, 규제를 완화한다.복지 예산 축소 ... , 민영화, 공공서비스의 시장화를 추구한다.개인의 책임 강조빈곤·실업 등 사회 문제를 구조적 요인보다 개인의 선택과 책임으로 본다.복지 수급은 ‘권리’가 아니라 ‘조건부 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.18

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사회복지실습 개선을 위한 국가차원의 인턴제 지원 방안

학습을 뜻하는 의미로 인턴십, 서비스 학습, 협력교육, 현장실습 등 다양한 용어로 정의하고 있다 (Tovey, 2001).재학생 또는 졸업생이 비정규직의 형태로 일정기간동안 학교 ... 기관과 공공기관의 경우는 대부분 무급이며 교통비 정도를 지급하고 있다.인턴기간은 대부분 학기 중 또는 최소한 여름10주간의 기간으로 하며, 한 주에 40시간을 근무하게 된다 ... 을 임상현장인 사회복지기관에서 적용해 볼 수 있고 응용하는 기술을 익힐 수 있는 기회이자 동시에 전문성을 향상시키는데 큰 영향을 미치는 중요한 부분이다. 특히 사회복지직의 경우 대상자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19

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우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제를 찾아 현황을 제시하고, 원인을 분석한 뒤 예방과 해결을 위한 대안을 작성하시오.

지 못하고 있다. 예를 들어, 국민연금은 일정 기간 이상 보험료를 납부해야 혜택을 받을 수 있는데, 과거 여성이나 자영업자 등 비정규직에 있었던 많은 노인들은 가입 기간이 부족 ... 동안 불안정한 직업 구조와 낮은 임금으로 인해 노후를 체계적으로 준비하지 못했다. 자영업자나 비정규직 비율이 높았던 세대는 국민연금 등의 사회보장제도에 안정적으로 편입되지 못한 ... 도 절대적으로 부족하다. 이와 함께 노인의 전반적인 의료비 부담 역시 문제다. 노년기에 접어들수록 의료기관 이용 빈도는 높아지지만, 본인부담금과 비급여 항목이 늘어나면서 경제

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.22

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사회복지관의 운영 방식 중 지방자치단체에서 직접 운영하는 방식과 민간에서 위탁 운영하는 방식에 대해 서술하시오

를 거치며 위탁자가 필요하다고 인정하는 경우에 한해 선정위원회 심의를 거쳐서 계약 기간을 갱신하도록 한다.3. 사회복지관 공공운영과 민간운영의 비교1) 기관 설립주체 및 재원 조달방식 ... 자체가 다르다. 또한 직영인 경우에는 공무원과 기간제 근로자로 구성되어있고 법인에서 운영할 때 공무원은 없으며 신분 역시 기간제 근로 계약직에서 정규직으로 바뀌게 된다. 이로써 고용 ... 사회복지사업법에 의해서 운영하며 직접서비스 제공을 하는 사회서비스 기관과 간접서비스, 행정지원을 위해서 조직된 협의체이다.2) 기능 담당(1) 공공운영사회복지서비스를 공공재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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환경보건학개론 방송통신대 2025년 1학기 기말) B. 국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여, 1) 사건의 경과(사진 포함), 2) 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanism), 3) 피해 현황, 4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리하시오.

으로 급식실 조리 환경에 대한 전면적 개선 요구가 거세졌다. 특히 여성노동자의 건강권이 사각지대에 방치되어 있었다는 점에서 사회적 비판이 이어졌다. 교직원노조와 전국학교비정규직연대회의 ... 조리 업무가 여성 고령층이 많은 비정규직 중심으로 구성되어 있다는 점에서, 노동권 및 복지권 문제도 함께 제기되고 있다. 피해자 다수는 비정규직 신분으로 인해 정기적인 건강검진 ... 은 대부분 여성, 고령, 비정규직이라는 다중 취약 계층에 해당하는 경우가 많아, 단순한 질병 문제가 아니라 사회적 약자의 건강권과 노동권에 대한 이슈로 확장되었다. 언론 보도, 시민

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.13

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산업복지에 대한 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점에서 산업현장에서 발생하는 사고에 대한 사회적 논쟁 정리

조로 진행해야 하지만, 사고 당시 서울메트로의 하청 업체 비정규직이었던 김 군은 혼자 작업한 것으로 확인 되었으며, 조사결과 단순히 개인 과실에 의해 발생한 것이 아닌 열악한 작업 ... 을 빼는 배수관 확인 작업을 했던 것으로 알려졌다.김 군은 태안화력발전소의 하청업체 소속의 비정규직이었으며, 김 군의 동료들은 “오래 전부터 위험이 따르는 일이기 때문에 2인 1조 ... 었다. 하지만 태안 사고의 경우, 법 개정 후에도 비정규직이 위험에 노출되어 있다. 법이 개정되었지만 노동현장에서는 도급 금지 작업의 적용 범위가 상당히 제한적인 등의 한계점을 강력히

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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근로복지공단 보험사업 행정직 일반 6급 자기소개서

습니다. 저는 대학 시절 노동법 관련 수업을 수강하면서 비정규직 노동자들이 산재 보상에서 소외되는 문제를 접한 적이 있습니다. 이를 계기로 공공기관의 역할이 단순한 행정 집행을 넘 ... 게 경험했습니다. 또한 방학 기간 동안 참여한 공공기관 고객 상담 아르바이트 경험은 실제 민원 대응의 중요성을 배우는 계기가 되었습니다. 당시 단순 문의부터 불만 처리까지 다양 ... ★합격 자기소개서근로복지공단 보험사업 행정직 일반 6급 자기소개서근로복지공단이 다른 조직과 차별화되는 점은 무엇이며, 그것이 귀하의 지원 동기에 어떤 영향을 미쳤는지 자세히 기술

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.30

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한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점

를 얼마든지 모색할 수 있다고 말한다. 65세 정년의 연장은 좋은 직장에 다니는 정규직의 근로자에게 혜택이 집중되는 것처럼 보이기도 하나, 60대 비정규직 근로자의 일자리를 증가 ... 하는 효과도 있다. 지금은 60세 정년제에 연동되어서 60대 비정규직 근로자라는 존재 자체가 드물다. 하지만, 공무원과 공기업의 정년의 연장은 국민 부담으로 연결이 되므로 민간의 정년 ... 하여서 공공기관 그리고 민간기업에서 임금피크제(salary peak : 일정 연령이 지나게 되면 임금을 삭감하는 대신에 고용을 연장하는 제도)을 도입한 것과 동시에 정년을 연장할 것을 적극

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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