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"공공기관비정규직" 검색결과 201-220 / 4,127건

  • '신공공관리론에 근거한 도시행정의 변화와 문제점' 레포트입니다.
    와필수적인 기관들이다.공공서비스의 비용인상, 접근도 저하와 더불어 대표적인 민간위탁의 문제점으로 꼽히는 것이 수탁기관 노동자들의 비정규직화다. 수탁 기관입장에서는 위탁자와의 계약 ... 이 항구적으로 지속되는 것이 아니므로 계약이 연장되지 않으면 노동자의 고용을 유지할 이유가 없다. 이 때문에 노동자들은 비정규직으로 수탁기관에 고용되며, 노동자들의 임금과 노동조건 ... 기능 이관의 역작용: 신공공관리는 정부기능 중에서 가능한 한 많은 기능을 정부조직 외의 조직(민간조직, 책임운영기관, 비영리조직 등)에 이관하는 것을 권장하고 있는데 이는 의도하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제학개론 기출모음집2
    ,실업자 230만 명, 정규직을 고대하는 비정규직 100만 명실업률과 고용률을 구하라.실업률 = (실업자/ 경제활동인구)×100 = (230만명/ 2,300만명) ×100 = 10 ... 2016년 2학기 기말고사 중앙대학교 공공인재학부경 제 학 개 론(정답)※ 다음 물음에 답하라.[각 2점]1. 다음 중 독점시장의 특징에 대한 설명이다. 가장 잘못된 것 ... 은?③ 담합과 같은 비경쟁행위는 오랫동안 유지되기 쉽다.11. 다음은 중앙국의 경제통계자료이다.[4점]총인구 5천만 명, 만15세 이하 인구 1천2백만 명, 비경제활동인구 1천 5백만 명
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2022.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직이 당면한 문제를 3가지 선정하여 위원회가 할 일을 구상하시오
    센터에 소속되어 있다. 대학원에서 사회복지학을 전공하고 졸업 후에 사회복지사로 일을 하였다. 000직원은 2년에서 3년 꼴로 이직을 하였는데, 이는 거의 비정규직과 다름이 없 ... 다. 일반적으로 정규직이라고 하면 안정된 고용상태라고 생각하며, 본인이 그만두지 않는 이상 지속적으로 일을 할 수 있으며, 연차에 따라 임금도 상승하지만, 사회복지사에서 정규직은 다른 ... 의미이기도 하다. 000직원은 “정규직이긴 한데, 사회복지는 정규직이 특별히 크게 의미가 없는게 워낙 위탁사업이 많다보니까 위탁이 종결되면 사실 일자리가 없어지는 것이나 마찬가지인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 사회복지쟁점세미나 ) 정치의 삼각형을 설명, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.
    에도 한국의 기업과 공공기관들은 인건비를 절약할 수 있고 인사노무관리가 손쉽다는 이유로 비정규직을 무한정으로 늘려왔다. 비정규직 노동자의 비인간적 삶의 고통에 공감하는 사회라면 쉽게 있 ... 사회복지쟁점세미나정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.사회복지쟁점세미나 ... 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (총 30점)- 정치의 삼각형
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 역할과 다양한 진출분야_참고자료
    보다 다양한 분야에서 활동을 하고 있다. 병원간호사, 공무원, 보건교사, 간호장교, 전문간호사, 공공기관, 방문간호사, 조산사, 국제의료관광코디네이터, 보험심사간호사, 연구간호사, 산업 ... 및 관련 학회에 참석하며 교육프로그램을 개발하기도 한다.보험심사간호사보험심사간호사는 의료기관과 보험관련 된 공공기관 또는 일반보험사 등에서 건강보험, 의료급여, 산재보험, 자동차 ... 보험 등 보험과 관련하여 발생되는 진료비 심사, 의료의 질 향상 위한 임상질지표 개발 및 분석, 적정성 평가에 대한 요양기관 내 대처, 의료인과 관리자 대상으로 교육과 정보제공 등
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회보장의 중요성과 발전방안
    1) 복지 사각지대 해소 2) 노인 일자리 창출 및 고용 확대 3) 출산 장려 정책에 부응 4) 국민연금을 일부 비정규직, 아르바이트에 적용 확대 5) 저소득층 건강보험료 절감 ... 거나 일부 추가 프로그램 비용만 받아보게 하는 것을 발전방안으로 둘 수 있겠다. 이런 방침을 도모할 시, 사회보장이 지금보다 더 발전되겠다. 4) 국민연금을 일부 비정규직 ... , 아르바이트에 적용 확대 또, 국민연금을 일부 비정규직, 아르바이트에 적용 확대하는 것 역시도 필요하겠다. 현재, 국민연금이 이행되며 다수의 직장인이 노후에 대비할 수 있고, 실제로 노령
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • [사회확 개론] 일과 노동의 의미와 성격을 자세히 살펴보고자 한다.
    이후부터 상품화된 노동력이 생산수단으로서의 도구적 기능을 담당해 왔고, 기업은 이익을 극대화하기 위해 같은 일을 하면서도 정규직과 비정규직을 나누고, 부당한 정리해고와 인권침해 등 ... 는데, 비정규직은 일정 기간마다 재계약을 해야 하고, 원청과 파견업체의 고용주 모호성으로 인해 노동권을 보장받지 못하고 있다. 이로 인해 비정규직의 노동자들은 고용주가 노동력 ... 을 구매하거나 활용할 때 사업체의 내부 노동영역에서 배제되고 차별적인 노동을 한다고 볼 수 있는 것이다. 조현석(2018)의 연구를 보면, 2014년부터 2016년까지 비정규직 노동자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해봅시다
    으로서 자신의 전문적 업무에 대한 권위, 자율적 결정권, 책임성을 지닌 사람을 말한다. 사회복지전문직의 구성원은 정규교육의 이수 및 전문적 지식과 기술의 획득, 전문적인 윤리의식 확립 ... 는 장단점첫째, 서비스의 공공재적 성격의 정도와 외부효과를 고려해야 한다. 공공재는 모든 사람이 이용하는 재화이기 때문에 대가를 지불하지 않은 사람에게도 비배제적인 효과가 발생 ... 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해봅시다목차사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오.
    된 수혜 범위로 인하여 모든 노인의 생활비를 충당하기에는 부족하다. 특히, 비정규직 경력이나 자영업자 등 국민연금 가입 기간이 짧은 노인들은 연금 수령액이 미미해서 빈곤에 취약하다.(2 ... 다.(1) 공적 연금 제도 강화:국민연금의 소득 대체율을 상향 조정하고, 사각지대에 있는 비정규직 및 자영업자들의 가입을 확대하기 위한 제도적 지원이 필요하다. 이를테면, 저소득층 ... 를 촉진하는 정책이다. 공공기관, 사회복지시설, 지역사회 내에서 단기적 또는 장기적 일자리를 제공하며, 대표적으로 공익활동형, 시장형, 사회서비스형 일자리가 있다. 이 정책은 경제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
  • 교재 2장 내용을 참조, 사회문제론, 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    하고 비정규직의 차별을 해소하는 데 모범을 보여야 하는 대표적인 예인 공공기관은 오히려 민간기업 보다도 손쉽게 비정규직을 늘려가는 것은 문제가 있다고 본다. 이는 비정규직 보호법 ... 의 취지와도 맞지 않는다. 따라서 공공기관의 비정규직에 관한 축소에 있어서 모범을 보여야하고 앞장서야 할 것이다.단시간 근로자 보호와 기간제 등에 관한 법률 제5조에 따르면 ‘사용 ... 사회문제론교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.사회문제론교재 2장
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2024.08.12
  • 여성 저출산 문제해결을 위한 방안 보고서, 한계점
    3차 계획은 국가?사회의 위기로 인식하여 미혼 및 젊은 세대의 경제적 불안정을 상쇄하기 위한 청년고용 활성화와 주거지원 정책이 추가되었으며, 중소기업이나 비정규직도 아이를 키울 수 ... 하고 돌봄지원체계를 강화하기 위해서 안심보육 시스템을 강화하고 있다.4. 일?가정양립실천 분위기 확산, 남성?중소기업?비정규직 등 일?가정양립 실천 여건 강화일과 가정양립실천 ... 고용 활성화, 신혼부부 등 주거지원 강화청년고용을 활성화 하기 위하여 정부는 청년 스타트업 트레이닝, 디지털 일자리 사업 모집인원 확대, 공공기관 인턴등 체험형 일자리도 확대하고 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 의료현장에서 의료사회복지사가 필요한이유 (의료사회사업론 과제 보고서)
    되어 비채용 조건대한의료사회복지사협회 조사 결과 현재 의료사회복지사 정규직 채용 현장은 종합병원, 암 센터, 재활 병원, 호스피스 병원 이외에 환자를 지원하는 재단 등이다. 다음 현장 ... 들의 업무는 주로 환자와 가족의 상담이나 후원금/지원금 관련 업무, 지역사회 외부기관 연계, 병원 행정 관련 업무, 프로그램 기획 등을 하고 있다.정리하면 정규직으로 채용된 의료사회복 ... 의료사회사업론목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의료사회복지사 채용의 법적 근거2. 의료사회복지사 정규직 채용 조건3. 의료사회복지사 계약직 채용 조건4. 칠곡경북대학교 어린이병원Ⅲ
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2024.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오
    기 시작하였으며 87년 이후에 급격한 발전이 이루어짐으로 인해서 공공부조를 담당하는 사회복지전문요원제도가 도입된 것이다.정규의 사회복지교육을 받은 사회복지전문요원제도가 도입되며 생활 ... 과목명:사회복지학개론주제: 한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.한국 사회복지사 현황1)사회복지사에 대한 ... 보호대상자의 선정과정도 역시 전문화되고 객관화됨으로 인해서 공공부조의 발전에 있어서 큰 기여가 있었다. 즉, 사회복지의 전문성을 갖춘 전담의 인력이 배치됨으로 업무의 전문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오
    을 가진 경우가 많다. 예를 들어, 자활사업에 참여한 사람들은 주로 사회적 기업에서 일하거나, 공공근로 등의 임시직 일자리에 배치된다. 이러한 일자리는 경제적으로 자립할 수 있 ... 에 제약을 받는다. 또한, 자활사업 참여자들이 이를 통해 경력을 쌓아도 정규직 일자리로의 전환이 어려운 경우가 많다. 결국 자활사업 참여자들은 빈곤에서 벗어나는 것뿐만 아니라, 사회 ... 하는 사람들에게는 단기적인 일자리뿐만 아니라, 장기적인 직업적 성장을 이룰 수 있는 기회를 제공해야 한다. 자활사업이 참여자들에게 실질적인 경력과 경험을 제공하고, 정규직 일자리로 전환할 수 있는 기회를 마련해야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제
    정권에 들어서면서 비정규직은 사회 양극화의 주범으로 보고 이를 개선하기 위한 여러 정책을 내놓았다. 특히나 공공기관이 선도적 역할을 수행해야 한다며 많은 비정규직을 정규직 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리 사회에서 확산되고 있는 비정규직의 현주소1) 정규직과 비정규직의 역사2) 비정규
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오
    대책을 요구하였다.-공공부문 노동개혁 및 복지 확대공공부문 노동자의 권익 보호를 위해 민주노총은 공공기관 성과연봉제 폐지(2017년) 및 공공부문 비정규정규직화를 강력 ... 에 별을 줄이기 위한 제도 개선을 추진하였다. 이를 통해 공공부문뿐만 아니라 민간부문에서도 비정규직의 정규직 전환이 확대되는 계기가 마련되었다.-노동기본권 강화 및 사회적 대화 참여 ... , 비정규직 보호, 산재 예방 강화, 해고 제한 등 다양한 법 개정을 촉진하기 위해 정부 및 국회에 정책을 제안하고, 공청회 및 토론회 등을 통해 노동자들의 목소리를 반영
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13
  • 금오공대 지속가능경영 수업 과제
    했습니다. 정부의 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드 라인에 따라 지난 3월에는 대학회계 기간제 근로자 14명이 정규직으로 전환했습니다. 이는 정부의 가이드 라인에 그대로 ... 따른 것이지만 최근 뉴스나 기사만 봐도 이 기본적인 가이드 라인이 지켜지지 않는 공공기관이 많습니다. 올해 10월, 언론에서 인천공항, 서울시설공단 그리고 SH공사의 정규직 전환 ... 18년 8월, 노·사·전문가협의회에서 시설관리, 환경미화 등 4개 직종에 근무하는 용역근로자 46명을 다음달 1일부터 정규직으로 전환하기로 하고, 재정 운영과 인사 관리 규정도 정비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.04
  • 청년실업 문제점과 해결위한 정책 제시
    고, 현재의 고통분담을 통한 미래의 발전을 도모하기 위해 노사는 물론 사회적 분위기 조성에 일조해야 한다.또한 사회보험 가입률의 제고가 필요하다. 대기업-중소기업, 정규직-비정규직 간 ... 어렵기 때문이다. 취업 경로 조사에서 공식적인 학교 내 취업지원기관의 소개(20%)보다는 비공식적인 선생님의 취업소개 비율(80%)이 약 4배 가량 높으며, 국가와 지방자치단체 등 ... 의 공공 직업알선기관을 통해 취업하는 비율이 모든 연령대와 학력에 걸쳐 2% 내외의 미미한 수준을 기록하는 점 등이 좋은 예라 할 수 있다. 따라서, 정보부족으로 인한 시장 실패
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    들, 특히 비정규직과 자영업자들은 보험에 들지 않습니다. 정규직의 85%가 국민연금에 가입되어 있는 반면 비정규직은 36.5%만이 국민연금에 가입되어 있습니다. 2030년에는 고령자 ... 성의 격차, 정규직과 비정규직 간의 일자리 질 격차를 줄이는 대책이 필요합니다. 이를 위해서는 사용자의 조기퇴직 제도에 대한 관행을 타파함과 동시에 연공서열 기반의 임금 및 승진,고용 및 ... . 이것득지원제도를 확립하기 위해 만들어졌습니다. 처음에는 10인 이상 사업장의 정규직으로 한정되다가 점차 모든 사업장, 결국에는 모든 유형의 근로자와 자영업자로 확대되었습니다. 국민
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정의론3) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가0k
    기업의 경영방식이다.정규직화의 의미도 명확하지 않다. 공공기관정규직을 정규직화 하는 방안으로 정규직 직접고용방식 외에도 자회사설립방안, 무기계약직 채용방안 등 다양한 방식이 제안 ... 근로자, 비정형근로자 등의 표현이 사용된다.2. 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가?공공부문 기간제·파견·용역 근로자를 정규직으로 전환하는 내용의 정부 ... 사회복지정의론3) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가0k사회복지 사회복지정의론3비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가?Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.10
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2025년 11월 08일 토요일
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