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골먼 독후감 - 골먼 관련 독후감 37건 제공
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"골먼" 검색결과 261-280 / 322건

  • [우수평가자료]에코지능 독후감상문, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.
    가 새로운 가능성의 영역을 발견할 것이라고 주장한다.최신 뇌신경학과 산업생태학을 통합적으로 연구함으로써, 골먼은 인간의 두뇌가 가진 치명적인 한계를 극복할 집단지능의 진화를 역설 ... 을 지적한 이론으로, 소비자의 정보 부족이 시장의 공정성과 효율성을 방해한다고 주장했다.이에 골먼은 ‘완전한 투명성(radical transparency)’을 통해 소비자와 기업의 이윤
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.01.20
  • 바람직한 학생상에 대하여
    다. [ IQ가 아니라 EQ이다.] 다니엘 골먼 박사의 위와 같은 전언을 실제적인 교육 문제에 적용하여 보자. 지는 아이들이 사회적, 정서적으로 학교에 잘 적응하기 위해서는 다음과 같
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.12 | 수정일 2016.07.25
  • [심리학] 심리학의 자료분석과 소견
    에서 공감대를 형성하고 있는 새로운 개념들이다. 대니얼 골먼은 "자신뿐만 아니라 타인의 감정을 잘 다룰 줄아는 능력이 IQ보다 월등히 중요하다"고 역설한다. 감정을 다룰 줄 아 ... 며 사물을 가급적 낙관적으로 파악할 줄 아는 능력 등을 두루 일컫는 말이다. 다른 학자의 주장도 골먼의 주장과 다를바가 없다. 인간의 지능에는 IQ에 나타나는 수리, 언어, 추리
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.18
  • 감성의 리더십
    조직은 -국회의원으로 구성되었건 불량배로 구성되었건- 사람으로 구성되어 있다.이어서, 사람은 누구든 감성을 갖고 있는데 감성이라는 것은 말로 표현할 수 없는 거창한 무언가를 말하는 것이 아니라 ‘분위기 파악도 못하는 저런 부장 따위’ 와 같이 단순하지만 중요한 감정을 ..
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.01
  • 감성의 리더십
    목차1. 서문2. 리뷰1부 감성의 힘가장 위대한 리더십마음을 움직이는 리더감성과 리더십리더십의 다양한 유형불협화음을 일으키는 리더십2부 새로운 리더 만들기감성 리더가 되는 법감성 리더로서의 새로운 출발변화하는 리더십3부 감성 조직만들기팀의 감성적 현실서로 공감하는 조직..
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.12 | 수정일 2017.12.29
  • 모건스탠리의 역사와 발전과정과 경영분석
    은 또한 이 그룹에 새로운 사장을 영입했다. 그는 지금 지도자 제임스 골먼의 아래에 있으며 메릴린치의 중개업 부서에서 수평적 개선을 성공적으로 수행했다.맥은 모건스탠리의 몇몇 사업 ... 를 원했고, 온라인에서 이용 가능한 장치나 서비스를 더 원했다. 이 고객은 스스로의 생각에서 중개인과 만나는 것을 더 선호했다. 소매중개업 부서의 사장인 골먼은 그의 사업 분야 ... 를 붙잡아 주는 온라인 서비스 기술이 왜 중요한지 잊어서는 안 될 것이다.맥과 골먼은 또한 딘 위터와의 합병 이후에 악화된 분열을 수습해야만 했다. 맥은 ‘one-firm culture
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.30
  • 감성의 리더십
    감성의 리더십다니엘 골먼은 성공적인 리더와 실패한 리더간의 차이는 기술적 능력이나 지능지수보다 감성지능에 의해 크게 좌우된다고 말했다. 약 80%정도의 감성지능과 20%정도
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.19
  • 감성 경영 연구
    한다.다니엘 골먼이란 심리학자는 “인간은 이성(합리주의)에 호소함은 한계가 있고, 감성, 감정, Feeling에 호소해야 변할 수 있다."고 했다. 과거의 권위시대에는 생산성이 100점
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.10
  • 교육2 멘토링 TRIO리더십 과정 25p
    )와는 질이 다른 지능으로, 마음의 지능지수라고 할 수 있다. 심리학 저술가인 다니얼 골먼(D.Goleman)이 저서 《감성지능(Emotional Intelligence)》에 제시
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.28
  • 감성의리더십 독후감[1]
    독서 감상문도서명 : 감성의 리더십저 자 :다니엘 골먼취업시즌이 되면 우리는 여기저기서 기업들의 채용공고문을 보게 된다. 취업하기가 바늘구멍 아니 땀구멍 뚫기보다 어렵다고 하
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.22
  • 죽음이란무엇인가?
    몇 가지의 기본적 인 감정으로부터 다양한 감정의 스펙트럼이 만들어진다고 추정하고 있다. 다니엘 골먼{) 골먼의 기본 감정 : 분노, 슬픔, 두려움, 행복, 사랑, 놀라움, 역겨움 ... )에 서 묘사하고 있는 감정과 일치하고 있다.이러한 기본 감정의 혼합으로 여러가지 다른 감정들이 편집된다. 질투는 이를테면 애착과 불안, 그리고 분노가 혼합된 감정이다. 골먼은 감정 ... 스러운 경험을 극복하고 활동을 지속시키도록 한다.※ 대니얼 골먼(Daniel Goleman)은 이런 정서지능의 개념을 대중화 시키는데 크게 공헌하게되는 바, 1995년 정서지능
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.14
  • 조직관리의 리더쉽
    이 달라져야 하며 지도상의 문제마다 해결방향을 제시8. 참고 문헌스포츠 경영학 「강호정, 이준엽 저」 감성의 리더십 「다니엘 골먼 외 저」{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료)) CS리더스-기출 및 예상문제 핵심정리 서브노트 - 1교시 CS개론
    웨어), 노드스트롬(경영이념, 내부vs외부정책, 고객만족정책), 총체적고객만족경영(TCS), 3C시대-마이클 헤머, 감성경영-골먼, 피그말리온효과, CS효과-구전, 굿맨법칙, 고객
    리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.08.25
  • ((강추자료)) CS리더스-기출 및 예상문제 핵심정리 서브노트 - 통합 최종본
    웨어), 노드스트롬(경영이념, 내부vs외부정책, 고객만족정책), 총체적고객만족경영(TCS), 3C시대-마이클 헤머, 감성경영-골먼, 피그말리온효과, CS효과-구전, 굿맨법칙, 고객
    리포트 | 124페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.08.25 | 수정일 2019.08.19
  • 모건스탠리의 회사개요 및 시스템
    에 새로운 사장을 영입했다. 그는 지금 지도자 제임스골먼의 아래에 있으며 메릴린치의 중개업 부서에서 수평적 개선을 성공적으로 수행했다.맥은 모건스탠리의 몇몇 사업 분야는 필요한 기술 ... 한 장치나 서비스를 더 원했다. 이 고객은 스스로의 생각에서 중개인과 만나는 것을 더 선호했다. 소매중개업 부서의 사장인 골먼은 그의 사업분야를 붙잡아 주는 온라인 서비스 기술 ... 이 왜 중요한지 잊어서는 안될것이다.맥과 골먼은 또한 딘위터와의 합병 이후에 악화된 분열을 수습해야만 한다. 맥은 ‘one-firm culture'를 쟁점으로 여겼다. 회사는 생산력
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.07
  • CEO의 리더쉽과 기업브랜드 이미지의 상관관계(30)
    으로 업무를 수행할 수 있도록 업무환경을 조성해주고 배려해주는 리더십을 뜻한다고 골먼(D. Goleman)은 말한다. 리더가 갖추어야 할 겸손함과 실력 그리고 강한 의지로 자신을 철저히
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.05
  • [마케팅특강] 본인이 어떤 서비스업체의 대표라고 가정하고, 고객충성도제고 프로그램 또는 고객이탈방지 프로그램 중 한 가지를 계획하고 그 효과를 예측하시오.
    적 서비스와 고객맞춤형 서비스 등을 제공하는 노력을 아끼지 말아야 한 것이다.“충성은 우리의 경영 철학이다. 나는 이보다 더 중요한 철학을 보지 못했다. (레온A.골먼)”※ 참고자료
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (강추자료) 21세기 리더십 정의와 유형 - 현장리더, 감성리더, 성과리더, 진실리더
    적으로 주어진 목표에 몰입하도록 이끌어 주는 리더이다. 이들 탁월한 리더의 역량을 분석하여 본 결과 지적능력 그 이상의 관계능력이 있음을 확인하게 된다 - 다니엘 골먼 감성리더십이란
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [형법,형사정책] 사이코패스와 연쇄살인범에 대하여
    나 죄의식 결여에 대해서는 아무런 언급을 하지 않았다.최근 다니엘 골먼은 뉴욕 타임즈에 다음과 같이 썼다. 연구 결과에 따르면 일반적으로 전체 인구 중 2~3퍼센트 정도
    리포트 | 21페이지 | 3,200원 | 등록일 2012.04.06
  • 감성리더십이란 무어인가
    감성리더십1. 리더십이란 무엇이며 감성의 리더십이란 무엇인가?인류는 지구에 역사란 것을 만들어가며 현재에 이르기까지 살아 오면서 많은 변화들을 겪어왔다. 실질적으로 생물학적으로나 의학적으로 볼 때 인류는 지구상에 존재하는 생명체 중에서 가장 강한 존재가 아님은 누구나 ..
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.08
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2025년 09월 09일 화요일
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- 작별인사 독후감