"경영전략론4공통"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

글로벌경제 문서작성 전략적간호관리 경영학자 경영 GS건설 면접 전략 관광창업론 국제경영학 경영학개론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"경영전략론4공통" 검색결과 261-280 / 17,972건

인적자원개발론-인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.

는 공통적이어야 한다는 것이다. 제4법칙은 수업의 법칙이다. 수업은 학습자들이 쉽게 따라갈 수 있고, 이해할 수 있도록 조직되어 피교육생들이 충분한 사전준비를 해야 하고, 논리 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이 ... 하는 사회로 그만큼 정보를 통합, 정리할 수 있는 핵심인재를 원한다. 그렇기 때문에 요즘에는 “기업은 사람이다.”라는 문구처럼 경영에 있어서 인적 자원에 대한 정당성과 중요성이 대두

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2024.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

성 감수성 등)?2. 기업이 기울여야 할 전략적 노력??1) 브랜드 중심 채용: ‘일하고 싶은 회사’ 만들기??2) 조직문화와 리더십 혁신??3) 유연한 근무환경과 복지 설계??4 ... ) 기술 기반 채용(플랫폼, AI, 빅데이터)?3. 사회적 책임과 인재관리의 연결??1) ESG 경영과 인재 유지??2) 다양성과 포용성 전략Ⅲ. 결론?1. 종합 정리?2. 미래지향 ... 적 인재전략 방향 제언Ⅳ. 참고문헌---------------------------------------------------------Ⅰ. 서론1. 인재 전쟁 시대의 도래4차 산업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17 | 수정일 2025.04.23

다운로드 장바구니
국제경영 ) 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

을 성공적으로 수행하기 위해서는 기업 인프라가 이를 뒷받침 할 수 있어야 한다. 따라서 기업의 조직 구조, 경영 프로세스, 구성원, 문화 등 인프라를 구성하는 요소들이 글로벌 전략 ... 을 심어주었던 경세가이기도 했다. 이러한 경영인의 경영철학은 마츠시타의 글로벌 경영전략에도 반영되어 있다.(1) 글로벌 조직 구조 구축조직 구조는 기업의 글로벌 전략에 가장 명확 ... 적 글로벌 역량을 동시에 갖추기 위한 시도라는 공통점을 가지고 있다. 글로벌 전략을 추구하는 기업들은 이처럼 글로벌 통합과 지역 조직의 자율성 간의 균형점을 찾아야만 하며, 이런 점

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

급식경영학4공통 위탁급식 전문업체 3곳을 선택하여 최근 동향을 파악할 수 있는 자료 급식경영자의 유형과 능력 역할을 각각 설명하시오00

급식경영학4공통 위탁급식 전문업체 3곳을 선택하여 최근 동향을 파악할 수 있는 자료 급식경영자의 유형과 능력 역할을 각각 설명하시오00생활과학부(식품영양학) 급식경영학 4공통1 ... 하고 자신들만의 이익을 추구하는 식품업체의 경우 빠른 도산으로 이어진다는 점이다. 이 장에서는 급식경영학4공통1. ? 위탁급식 전문업체 3곳을 선택하여 최근 동향을 파악할 수 있는 자료 ... 급식경영자의 유형과 능력은 급식 서비스의 품질과 성공에 큰 영향을 미칩니다. 일반적으로 급식경영자는 다음과 같은 유형과 능력을 갖추어야 합니다.(1) 유형-전략적 경영자로서 장기

방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고, 시사점을 제시하시오

. 사업부제 경영조직을 채택한 기업의 사례4. 사업부제 경영조직에 대한 시사점III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 기업 간 경쟁은 저 같은 현대사회의 구성원들의 경쟁과는 비교할 수 ... 입니다. 이 분야에 있어서 기업의 전략 중 하나는 경영 조직의 재편입니다. 또한 각 조직에 적합한 관리 조직을 선택할 수도 있습니다. 이에 본론에서는 우선 경영조직이 무엇인지를 조사 ... 사업부제 경영조직은 오늘날의 많은 조직에서 선택되고 있는 조직의 유형입니다. 경영관리 측면에서 사업부문제는 경영자원을 최대한 활용하기 위해 조직의 핵심역량에 전략적으로 집중할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

노사관계론_우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

에 전략적 파트너십을 형성하여 경영자는 노동자를 경영의 진정한 동반자로 참여시키면서 노동자의 권리를 인정해야 한다. ... 2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:노사관계론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외)(2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

경희대학교 외식조직행동론 기말 총정리A+(기출 및 출제 문제 포함)

에 의해 좌지우지될 수 있음• 책임 소재가 분명하지 않음커뮤니케이션의 기능행동 관리(경영) 2) 피드백 3) 감정 공유 4) 설득 5) 정보 교환오하이오 주립대학 리더십행동이론리더가 되 ... – Punctuated Equilibrium Model1단계: 초기 설정중간 전환점: 패턴 변화2단계: 마무리 수행시간 제약이 강할수록 전환점이 명확4. 역할(Role)역할 인식: 스스로 기대 ... 성, 의미과정(Process): 팀 효능감, 사회적 태만 극복, 갈등관리4. 팀 구성의 도전과제갈등 조절사회적 태만 방지팀 다양성 관리신뢰 형성Chapter 11. 커뮤니케이션

시험자료 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.01

다운로드 장바구니
블루오션전략

블루오션전략블루오션 전략이라는 말을 최근 몇 년 동안 신문, 잡지 그리고 방송을 통해서 여러 번 접한 적이 있었다. 그리고 주변 많은 사람들이 경영과 관련된 주제에 대해서 이야기 ... 에 들어가는 비용을 절감시킴으로써 보다 저렴함 비용구조도 만족시켰다. 이 책에서는 위에서 다루었던 전략 캔버스와 4가지 액션 프레임워크를 바탕으로 성공적인 블루오션 전략의 체계화를 위한 ... 4가지 원칙과 전략 실행을 위한 2가지 원칙을 제시하였는데 내용은 다음과 같다.시장 경계선을 재구축하라블루오션 전략의 첫 번째 원칙은 경쟁의 틀을 깨고 시장 경계선을 재구축해 블

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01

다운로드 장바구니
[경영학원론 2025학년도 1학기 중간과제물] 1.유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고

의 경영자 계층 분석 - 명확한 비전과 장기 전략을 구사하는 최고경영층의 리더십 (3) 구광모의 경영자 자질 분석 - 세 가지 핵심 역량을 조화롭게 갖춘 전략가형 리더 (4) 경영자 ... 전략을 수립하고 실행하는 과정에서 그는 기술 경영자로서의 감각을 유감없이 발휘하고 있다. (4) 경영자로서의 LG 구광모 회장 평가 구광모 회장은 LG그룹의 경영자로서 단순히 ... 유형 (공통형/지정형) : _________________________________________________________________________ 1. 유능한 경영자

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오

) 분류 (1) 일반 경영학 생산 조직체로서 기업은 여러 가지 업종에 속하기에 이들 기업을 종합적으로 인식하기 위하여 각 기업에 공통적으로 존재하는 특성과 보편성을 추상화된 이론 ... 으로 형성하는 것으로 모든 기업에 공통적으로 적용될 수 있는 기초지식을 의미한다. (2) 특수 경영학 각기 다른 업종에 속해있는 기업이 가지고 있는 각각의 특성과 차이점을 고려해 특수 ... , 기업론, 경영관리론, 경영전략론, 부문 관리론으로 분류할 수도 있다. 2. 학문적 특징 1) 이론적 성격과 실천적 성격 이론적 성격으로 경영학은 이론과학이나 순수과학으로서의 특징

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

다운로드 장바구니
각자대표제운용검토보고서(독립채산제)

이양에 의한 환경변화 대응④ 계층 단순화된 조직⑤ 기업가정신의 함양4) 실행내용① 본사의 기능ⅰ) 회사전체의 경영방침, 중장기전략의 결정ⅱ) 중요한 투자의 결정ⅲ) 재무.경리 방침 ... 예탁본금과 차입금 할당(철저한 독립채산제 방식 운영)3) 각 컴퍼니별 월별손익계산서 작성, 반기별 B/S작성4) 각 컴퍼니의 의사결정 : 컴퍼니내의 컴퍼니경영회의에서 결정Ⅲ. 컴퍼니 ... ‘각자대표제’ 도입 운용(독립채산제,컴퍼니제)경영기획실□ 목 차 TOC \o "1-2" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc142310535" Ⅰ. 각 자 대 표

서식 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

다운로드 장바구니
평생교육경영론) 1 기존에 알고 있던 경영의 개념과 본 과목 학습 이후 경영의 개념은 어떻게 다른가(혹은 달라졌는가) 동일하다 면 어떤 내용이 동일한것인가 A4 1매로 작성하시오

[ 방송통신대 ]평생교육경영론개설학과교육교과목명평생교육경영론학년3학년유형공통형다음에 대하여 논하시오1. 기존에 알고 있던 경영의 개념과 본 과목 학습 이후 경영의 개념은 어떻게 ... 에, 단체(기관)명 설립목적 및 필요성, 중심교육사업의 내용, 운영방식 등 A4 2매 내외로 작성하시오(15점).- 목 차 -1. 기존에 알고 있던 경영의 개념과 본 과목 학습 이후 ... 경영 개념 비교1) 기존에 알고 있던 경영의 개념2) 본 과목 학습 이후 경영의 개념3) 기존 이해와 비교하여 달라진 점 및 동일한 점2. 4년 후 평생교육단체(기관) 설립 가정1

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.10

다운로드 장바구니
노사관계론 중간고사 서술형 예상문제 및 모범답안

어서 경영위기로 인해 노사관계가 조금 협력적인 관계가 되면서 사용자는 부분적 포용전략을 쓰고 2000년대에 들어서는 실리적인 노조가 들어서면서 완전히 협력적인 관계가 되어 사용자 측 ... 어나가고 있다고 한다. 이제 현대중공업 사용자가 어떤 협상전략을 내보일지에 대해 세간의 집중이 주목되고 있다.4. 교섭력이론을 활용하여 한국지엠의 교섭결과를 설명하세요.우선 교섭 ... 1. 기업의 사회적 책임과 노조의 사회적 책임의 공통점과 차이점을 설명하세요.기업과 노조가 상반된 입장을 가지고 반목하는 모습을 많이 봐왔기 때문에 이 두 집단은 같은 공동체

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08

다운로드 장바구니
[A+ 독후감, 서평, 인생역작] 초격차(권오현 지음)

의 '경영 자서전'의 성격을 뚜렷하게 나타낸다. 이 책은 '리더ㆍ조직ㆍ전략ㆍ인재' 4가지 측면에서 자신의 경험을 바탕으로 한 경영 방식을 말하고 있기 때문이다. 『초격차』는 자신의 경영 ... 하는가? (핵심적인 내용)이 책은 4개의 큰 줄기로 이루어져 있다. 리더ㆍ조직ㆍ전략ㆍ인재로 구성되어 있는데 하나씩 핵심내용을 살펴보려고 한다.첫 장에서는 '리더의 조건'을 제시 ... '전략'에서는 미래를 바라보는 저자의 주장과 근거가 뚜렷하고 일관적이다.마지막 장 '인재'에서도 저자는 '미래'를 생각한다. 급변하는 과학기술과 경영 환경에서 한 분야의 통달

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직사회에서 인적자원관리 전문가의 전략적 역할과 발전 방향

현대 조직사회에서 인적자원관리 전문가의 전략적 역할과 발전 방향목 차1. 서론2. 현대 조직사회의 환경 변화와 인적자원관리의 중요성2.1 급변하는 경영 환경과 조직의 대응2.2 ... 인적자원의 전략적 가치 증대3. 인적자원관리 전문가의 핵심 역할3.1 전략적 파트너로서의 역할3.2 변화 촉진자로서의 역할3.3 행정 전문가로서의 역할3.4 직원 옹호자로서의 역할 ... 의 경영전략 수립 과정에 적극적으로 참여하고, 전략 실행을 위한 인적자원 관리 방안을 설계하는 역할을 의미한다.전략적 파트너로서의 구체적인 역할은 다음과 같다. 첫째, 조직의 비즈니스

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

, 미래를 위한 전략적 계획, 기술 관리자에게 요구되는 독특한 부가적 책임 따위를 좀더 구체화해서 최적화해야 한다.경영관리자의 역량과 관련된 모델로는 Parry 의 핵심역량 4집단 ... 이 아니라고 하더라도 4차 산업혁명은 산업 전반에 걸쳐 큰 영향을 미치고 있다. 기업은 급격한 경영환경의 변화를 거의 매순간 경험하고 있다. 만성적인 불안정과 유동성의 시대에 놓여 있 ... 과 무관하지 않다.전략적 인적자원관리는 ‘전략’과 ‘인적자원관리’를 결합한 용어로 인적자원을 조직의 경영 전략을 구현하는 데 기여하는 핵심 요소로 이해한다. 그리고 이것을 가능

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

다운로드 장바구니
조선대학교 기업재무론 레포트(합병(Merger)의 목적과 의의 & 방법)

에는 매수 대상기업이 소멸되는데, 매수의 경우에는 여전히 매수 대상기업이 존재한다는 차이가 있고, 매수 대상기업의 경영진이 새로운 경영진으로 교체된다는 공통점이 있다.자산매수 ... 적이다.매수전략에는 크게 3가지가 있는데, 공개매수, 위임장 경쟁, 그리고 공개시장 매입이 있다.주식 공개매수는 인수대상기업의 경영진과의 협상을 통해 우호적으로 진행되는 우호적 매수 ... 는 외부로부터 매수위협이 있을 때 경영진이 발행주식을 전량 인수를 한 후 상장 폐지시켜 개인기업화 함으로써 매수위협으로 벗어나기위해 사용하는 전략이다. (주로 일반적인 상황

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.12

다운로드 장바구니
2025 최신 합격 면접 100선

의 본질이 달라집니다.”1부경영·기획·전략 직무공통 면접 질문 (12편)Q1. 이 직무를 지원한 이유를 말씀해 주세요.저는 문제를 구조적으로 분석하고 실행 가능한 해결책을 제시 ... 는 실전형 면접 자료집입니다.《합격 면접 100선》 구성구분직무 분야편수비율(%)비고1경영·기획·전략12편12%대기업 취업 선호도 높음2마케팅·홍보·브랜딩12편12%인기 직무, 사례 ... 하는 과정에서 큰 보람을 느낍니다. 대학 시절 경영학을 전공하면서 ‘전략기획’이라는 분야가 단순히 계획을 세우는 것이 아니라 데이터를 근거로 기업의 방향을 결정하는 핵심 역할을 한다는

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.11.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오

. 정보화 시대와 지식경영의 부상4. 디지털 전환과 ESG 시대의 경영 패러다임Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론현대 기업에서 경영이란 단순히 제품을 만들고 판매하는 것을 넘어 복잡 ... 한 환경 속에서 조직을 운영하고 전략을 세우는 것을 의미한다. 그런데 지난 수십 년간 기업이 선택하고 추구해 온 경영 방식이 크게 바뀌어 왔다. 과거 관리 중심의 방식, 효율성 중심 ... 비리고 이것이 실제 조직의 운영 방식과 전략으로 바뀌면서 새로운 경영패러다임으로 자리 잡는다.경영패러다임 전환은 단지 조직 내부의 변화만을 의미하지 않는다. 시장 환경의 변화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 한국보훈복지의료공단 경영경제 직무 합격 자기소개서

, 그리고 국가유공자의 명예와 존엄을 지킨다’는 비전을 갖고 있으며, 이 비전은 조직의 모든 구성원이 공통된 목표 아래 협력해야 함을 의미합니다. 특히 경영경제 직무는 공단의 재정 ... 감 있는 재무 관리’와 ‘전략적 자원 배분’ 역량을 바탕으로 공단의 지속 가능성과 사회적 가치를 높이는 데 기여하고자 합니다. 대학에서 경영학과 경제학을 전공하면서 회계, 재무관리 ... 적 문제를 해결하는 능력’을 길러주었으며, 복잡하고 반복적인 업무 프로세스가 많은 공단 경영경제 부서에서도 이러한 문제해결 능력을 적극 발휘할 수 있다고 자신합니다. 4. 의사소통

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.31

다운로드 장바구니

이전10개 9 10 11 12 131415 16 17 18 다음10개

파워링크

신청하기