"간호리더상"의 검색결과 입니다.

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"간호리더상" 검색결과 261-280 / 9,347건

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간호관리학 리더십 분석 및 적용 이거 하나로 끝!!

하고 싶은 리더 나의 리더에게는 꼭 필요한 구성원으로 기억되고 싶다. Ⅶ. 참고문헌 1. 간호관리학 현문사 정면숙 외 2018 2. 코리아 비지니스 리뷰-일런 머스크 스페이스 X ... Ⅰ. 리더 선정 및 이유 Ⅱ. 리더십 평가결과 Ⅲ. 리더십 유형분석 결과 Ⅳ. 관련 리더십 이론 Ⅴ. 본인의 리더십 분석결과 및 개선점 Ⅵ. 실천사항 Ⅶ. 참고문헌 Ⅰ. 리더 ... 선정 및 이유 선정한 리더 : 일런 머스크 일런 머스크는 페이팔의 전단계라고 할 수 있는 X.com과 스페이스 X를 창업하고 테슬라의 대표이사이며 태양광 발전 기업인 솔라시티

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2025.09.03

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셀프리더십 보고서 / SMART / 미래 간호관리자

한 가정간호사국가고시 합격토익시험 900점학교 졸업경제적 여유행복한 노후1) 현재 나의 상황(모습)을 파악하고 미래의 모습을 작성하여 보세요.1. 나의 삶에 있어서 최고 목표는 ( 안정 ... 하고 싶다.4. 나는 대학을 졸업할 때까지 ( 간호사 국가고시 합격 )를/을 이루고 싶다.5. 올해 말까지 나는 ( 토익시험 900점 )를/을 이루고 싶다.*미래의 모습을 맵 ... 에 한 과목의 한 파트 이상 공부할 것이다.- 토익 공부를 하루에 한 파트 이상 공부할 것이다.- 핵심 간호 술기 공부를 하루에 1개씩 공부할 것이다.M: Measurable측정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2025.05.13

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a+ 자료입니다!!) 간호관리-리더십 이론 적용 과제

간호관리학 리더십이론 적용Ⅰ. 리더십(leadership)- 리더십이란 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용의 과정이 ... 하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것으로, 조직성과 차이 ... 다. 이는 리더십이 일방적으로 목표를 설정하거나 강제적으로 영향을 주는 것이 아님을 말한다.- 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 발휘

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.03

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간호지도자론

2021 학년도 2 학기 기말시험(과제물)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:[과제명]1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. 리더십 특성이론이란 ... 과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)7. 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)8. 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시 ... 지도자 개인의 특성 내지 자질을 강조하는 접근방법이다.? 특성이론이 다시 중요해지는 몇 가지 이유① 리더의 몇몇 특성은 유효성을 높이는 데 중요한 역할을 할 수 있다는 실증

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| 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.27

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간호관리학 리더십보고서

리더십 보고서REP RT학과간호학과학번이름담당과목간호관리학담당교수님제출일1. 리더십의 문헌고찰1) 리더십의 정의리더십은 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단 ... 의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’이다. ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화시키고 새롭게 하며 힘을 북돋아 주고 영감을 주는 행위를 모두 포함한다.2) 리더의 특성- 위임 ... ] 특성이론특성이론은 소수의 사람들은 위대해질 수 있는 특성을 가지고 태어난다는 위인이론이다. 주요 리더의 특성으로는 지성, 인성, 능력이 있다.2] 행동이론리더십의 초점이 지도자

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08

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간호관리학 리더십 사례분석 보고서

- 무엇보다 부하직원의 발전과 복지, 안녕에 큰 신경을 써주시는 모습에서 다른 리더와는 다른 느낌을 받았다. 특히 신규간호사를 잘 대해주시는 모습을 보고서는 내가 나중에 병원 ... 님은 아직 업무처리가 미숙하여 다른 간호사에게 의사결정과 과업수행에 대한 책임을 위임하고 있어 Hersey& Blanchard의 상황대응 리더십 이론에서 위임적 리더에 해당한다. 또한 ... 모두 높은 수준을 유지하는 팀형 리더십을 발휘할 수 있을 것이다.▶느낀점- 신규 간호사의 업무 미숙도도 간호에 많은 영향을 미치는데 리더인 수간호사의 업무미숙도가 간호에 미치

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.25

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리더십개발 1. 본인이 생각하는 리더십이란 2. 자신의 롤 모델로 삼고 싶은 리더십 인물(간호학 관련 인물)을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력, 배울 점을 작성하시오.

으로 조직 내에서 이러한 긍정적인 영향으로 구성원을 좋은 영향으로 끌어낼 수 있는 그런 리더가 되어야겠다고 생각하였다.2. 자신의 롤 모델로 삼고 싶은 리더십 인물(간호학 관련 인물 ... 리더십개발1. 본인이 생각하는 리더십이란?2. 자신의 롤 모델로 삼고 싶은 리더십 인물(간호학 관련 인물)을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력, 배울 점을 작성하시오.1. 본인 ... 하게 위하여 리더와 추종자들이 좋은 영향을 미치며 상호 작용하는 가운데 이루어지는 과정이다.리더십의 가장 중요한 요인의 특성은 영향력으로서 영향력을 받은 대상을 추종자들, 그들의 감정 및

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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감성리더십을 중심으로 간호사에게 필요한 리더십 서술

간호관리자에게 필요한 리더십-감성리더십 중심으로-1. 정의감성리더십이란 타인의 감정에 대응하여 공감을 불러일으킬 수 있는 것으로 상대방의 입방을 헤아릴 수 있어야 하고 감정 ... 에 주파수를 맞춰 공감대를 형성하여 호응을 얻는 리더십이며 리더는 자신뿐만 아니라 부하의 감성 및 필요를 이해하고 배려함과 동시에 공동의 비전을 제시하고 자연스럽게 조직의 구성원을 이끌 ... 이 뛰어난 업무수행을 가능하게 하는지를 가려내고자 연구한 결과 탁월한 업무수행 능력을 가진 사람들의 지위가 높을수록 감성지능의 능력이 더 큰 비중을 차지하였으며 감성적인 수간호사

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.31

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A+지역사회간호학 실습_가족간호과정

지역사회간호학실습 과제(po3)지역사회 가족간호과정실습지실습기간이름학번제출일지도교수Ⅰ. 서론1-Ⅱ. 본론0-01. 간호사정2. 간호진단3. 간호과정Ⅲ. 결론 및 제언0-0Ⅳ ... . 참고문헌16Ⅰ. 건강 사정1. 간호 사정성명 :염○○성별 :여연령 :74세주소 :경기도 양평군 양평읍방문 일자 :정보제공자 :본인진단명 :당뇨과거력 :전자궁절제술(6개월),척추교정술 ... 거나 이끌어 가는 리더의 존재 : 큰딸□ 지지의 제공□ 가족이 통합될 수 있는 취미나 종교의 존재□ 역할의 융통성□ 유머 또는 삶의 긍정적 자세■ 건강에 대한 관심8. 지역사회서비스

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.27 | 수정일 2025.04.18

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간호리더십 기준 내 리더십 평가

간호 리더십 향상 전략 3가지를 바탕으로 나의 리더십 평가하기간호 리더십 향상 전략 첫 번째는 자신이 간호사로서 추구하고자 하는 가치와 비전을 발견하도록 노력하는 것이다. 나 ... 는 나 자신이 간호사가 되고자 하는 데 분명한 이유가 있다고 생각한다. 내가 5살 때 큰 교통사고를 당한 후 병원 생활을 하면서 좋은 간호사분들에게 힘을 얻었고, 내가 도움을 받은 것 ... 처럼 환자의 마음까지 보살펴주는 간호사가 되어서 받은 것을 돌려주어야겠다고 다짐했기 때문이다. 그리고 특히 남을 챙겨주는 것을 좋아하는 성격이고, 간호사는 환자에게 가장 가까이

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.20

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간호리더십 요점정리 학점관리

간호리더십1. 거시적 관점-리더의 역할을 전체 조직의 관리자나 지도자로 인식하는것-집단, 조직, 사회의 최고책임자가 수행하는 역할을 러더십이라고 정의 “리더는 제일 위인사람이 ... 지!”미시적관점-하부조직의 관리자로서 리더의 역할을 보는 관점-조직 내부관리에 필요한 각계각층의 관리기능에 초점-기획, 조직 지휘 통제 기능을 담당하는 모든 행위를 리더십이라고 봄 ... “조직간 관리자도 리더로 쳐야지!”예상문제 -미시적 관점에서 리더의 역할은? 모두ㄱ-조직과업의 분배ㄴ-동기부여ㄷ-부하의 업무 수행능력의 지도와 계발ㄹ-조직구성간의 대화 및 의사소통-

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| 시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26

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<간호학과> 간호사 인터뷰 A+자료

에 출근하여 오후에 퇴근하는 일과이지만 각 부서에도 간호사가 나누어져 있는데 팀 리더 간호사 (team leader nurse)도 있고 액팅 간호사(acting nurse)도 있 ... 다. 보통 처음에 들어오면 액팅 간호사부터 시작하는데 주사라던가 그런 것들을 한다. 또한 팀 리더 간호사는 환자의 상태를 체크하고 지시를 내리는 부분을 한다. 병원 시스템에 따라 차이 ... 백의의 전사간호사를 만나다과목명담당교수이름학번학교학과 간호학과차 례들어가며Ⅰ. 백의의 전사제목 선정 이유Ⅱ. 인터뷰1.준비 과정2.대상3.내용4.느낀점5.아쉬운 점Ⅰ 백의의 전사

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| 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.14

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글로벌 리더십 내용정리

을 발휘하는 것2. 리더와 관리의 개념차이구분리더(leader)관리자(manager)직무공식 혹은 비공식 조직공식적 조직권한위임권한은 없으나 영향력을 행사하는 등의 다른 수단을 통해 ... 겠습니다.접근방법특성론행동론상황 적응론뉴 리더론4. 리더십의 주요이론과 핵심내용이론주요 가정핵심 내용특정론리더의 능력은 타고남지도자의 지적, 정서적, 육체적 특성행동론지도자의 효과 ... . 리더십 함양방법단계주요 내용함양방법제 1단계지식태도를 변화시키기 위한 정보, 방법, 노하우 제시리더십 이론의 흐름 및 리더의 기본 자질을 설명다양한 리더십 유형 소개 및 설명제 2단계

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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응급간호리포트 팀워크의 중요성, 응급간호사의 역할

상황이 끝나면 리더는 항상 팀원들을 격려하고 응원하는 말을 잊지 않아야 한다.전통적으로, 또 내가 항상 봐왔던 arrest상황은 의사가 주도하면서 처방을 내면 그 처방을 따르는 간호 ... 응급간호학 리포트학과: 간호학과학번:이름:제출일(토론 주제 1)응급의료처치에서 신속한 업무수행을 위한 팀워크의 중요성에 대해서 본인의 의견을 간단하게 기술해 주십시오.응급실 ... 는 시뮬레이션이었다. 팀리더가 팀원들에게 해야 할 임무를 각각 지시하고 2분마다 pulse를 확인하며 다시 임무를 배정하고 환자를 소생시키기 위해 함께 노력하는 과정이다. 이때

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| 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.05 | 수정일 2023.10.13

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간호 리더십 사례

■ 학습성과기반에서의 리더십 활동종합병원의 A병동 간호단위는 16명으로 구성되어 있으며 총 36bed이다. Day, Evening번은 3팀으로 한 팀당 환자 수는 12명이 ... 의 CAG(Coronary Angiography) 시술 전 후의 간호 및 심장관련 약의 투여이다. Day번은 주로 CAG 시술 전 투약과 검사를 보내는 일을 하고, Evening번 ... 한다. Day, Evening, Night번의 모든 간호사는 CPR를 숙지하고 있으며, EKG monitoring을 하고 있는 환자의 EKG 리듬 변화를 수시로 확인해야 한다. 최근

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.13

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간호관리 리더십 보고서 (논문 요약&책 요약)

은 리더로서 성장할 수 있는 간호사가 될 수 있도록 노력해야겠다고 생각하게 된 좋은 기회가 되었다고 생각한다.3. 나에게 적용해야 할 점들우선 나에게 가장 부족하고 앞으로 내 ... Ⅰ. 논문1. 요약‘수간호사의 진성리더십과 동료지지가 간호사의 심리적 안녕감에 미치는 영향’조정화 외, 2018, Korean Journal of Occupational ... Health Nursing1) 연구의 필요성최근 임상간호사들은 과도한 업무와 3교대 및 야간근무, 환자 중심의 간호요구, 환자와 보호자 및 타 직종과의 복잡한 인간관계 등과 같은 문제

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| 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2024.12.16

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간호관리학실습과제A+

에 잘 녹여 든 리더라고 생각했다. 다른 병동의 분위기보다 온화하고 유하며 잘 정돈되어 있고 병동 분위기가 어수선하지 않다고 느꼈다. 또한 요양보조요원 분들과 사회복지사, 간호사 ... ---------------------------------54. 간호정보조사지---------------------------------------------------85 ... . 직접 간호사 간호활동 관찰 및 기록---------------------------126. 직접 간호 관리자 업무 수행---------------------------------

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| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26

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간호관리학_ 리더십 자가 평가 보고서

REPORT간호관리학: 리더십 자가 평가과목간호관리학학번-담당 교수-이름-학과간호학과제출일2022. 10. 01[2019 리더십 자가평가표][2022 리더십 자가평가표]1. 변혁 ... 적 리더십■ 변혁적 리더십: 리더가 구성원들로 하여금 자신의 이익을 초월하여 공동의 이익에 관심을 가지고 기여하도록 고무시키며 구성원이 자신의 발전을 위해 노력하도록 영양 ... 을 미친다는 이론. 간호대상자의 자가간호 능력을 향상을 목적으로 하는 돌봄 수행을 위해서는 간호제공자의 변혁적 리더십이 필요하다고 판단된다.■ 평가표 점수 산출영역평가20192022카리스마

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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간호관리학 리더십 보고서

리더, 일차간호사, 사례관리자 등이 해당된다. 중간관리자에 속하는 간호차장이라 해도 간호단위 관리자들을 지휘, 감독하는 간호차장과 다르게 야간에 간호단위의 간호사들을 직접 지휘 ... Ⅰ서론1. 관리자의 유형1) 일선관리자(실무관리자)업무현장에서 제품 생산에 필요한 특정 업무를 수행하는 구성원들을 매일 직접 지휘하고 감독하는 자이다. 수간호사와 책임간호사, 팀 ... , 감독하는 간호차장은 같은 직급이라도 중간관리자가 아닌 일선관리자의 역할을 수행한다고 볼 수 있다. 그러므로 일선관리자는 업무의 실제가 이루어지는 현장에서 부하직원들의 업무 수행

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27

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리더십 보고서

이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다.2. 간호조직에서의 리더십조직과 리더십의 관계는 자동차와 엔진에 비유할 수 ... 한다. 이러한 행동에는 자율성의 증진, 의사결정, 전문직 간호사에 의한 참여적 관리 등이 포함된다.Ⅱ. 존경하는 리더의 경력 및 특성김수지는 1942년 12월 4일 전남 여수 ... 리더십 보고서과목명 : 간호관리학담당교수 :학과 : 간호학과학번 :이름 :제출일 :Ⅰ. 리더십 문헌고찰1. 리더십의 개념리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.14 | 수정일 2023.07.20

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