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간호리더십 유형 간호 리더 리더십 유형 분석 간호관리 리더십 간호리더십 지샘병원 면접 나사렛국제병원 이국종 리더십 분당서울대 합격
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"간호리더상" 검색결과 221-240 / 9,345건

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    간호관리학 실습_리더십 사례 보고서, 간호관리실습 다양한 리더십 유형 조사하고 반영하기 과제입니다. 리더십 조사 잘 되어있습니다.
    - 구성원들과 함께 팀을 형성하고 지휘·감독- 수간호사(하위관리자가 없는 경우), 책임간호사, 팀 리더, 사례관리자2) 간호조직의 계층별 의사결정 예최고관리자- 간호사 채용 규모 ... 간호 리더십 사례 연구과목간호 관리학 실습학번이름교수명과제명간호리더십 사례연구목차1. 역할인식1) 간호관리자의 유형과 역할- 최고관리자, 중간관리자, 일선 관리자2) 간호조직 ... 의 계층별 의사결정 예2. 간호 관리자의 리더십 유형 분석1) 리더십 개념2) 임상현장 사례 제시3) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석4) 사례에 대한 간호관리자의 리더십
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    [내용 충실도,정확도 A+] 간호관리학 리더십, 의료혁신 사례 (서론,본론,결론)
    , 새로운 변화와 도전과제가 다가온다. 따라서 신중하게 생각하고 변화에 발맞춰 움직일 수 있는 주도적이고 창의적인 간호사가 요구된다. 간호리더들은 공식적?비공식적으로 변화에 긍정 ... 산업의 혁명으로 변화하는 사회에 따라 보건의료기관의 변화도 새로운 기술을 도입하고, 다양한 고객 만족서비스, 인적자원 관리를 위한 리더십 전략과 간호기술을 개발한다. 이러한 변화 ... 에 대한 지식을 습득하고 적응하는것 또한 간호사가 가져야 할 자질이다.이번 과제를 통해 현재 임상에서 적용하고 하고있는 다양한 사례와 이론을 통해 보건의료기관에서 일어나는 기술과 전략
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.31
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    간호리더십보고서(이금전 간호사)
    여간호계 리더및 선정 사유간호계 리더> 이금전선정 사유> 플로렌스 나이팅게일 기장 수상자들에 대해서 찾아보다가 ‘이금전’이라는 인물가 간호사를 선택하게 된 동기를 감명깊게 읽 ... 는 나 자신을 보면서 ‘이금전’님의삶과 리더십에 대해 알아보고 성찰하는 기회를 가지고자 선정하게 되었다.간호계 리더의 업적1900 6월 서울시 종로구 1남2녀 중 장녀로 출생1924 ... 한 간호 사회과학 교육 세미나에서 ‘직업적 태도 및 간호원의 복장-간호윤리 정신에 입각하여’ 발표간호계 리더에게간호사로서본받을 점내가 선정한 ‘이금전’ 간호사는 태화여자관의 보건간호
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07
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    글로벌간호리더십 역량보고서
    우리에게는 국가와 사회를 위한 간호리더십이 요구되며, 한국의 보건의료 미래를 어떻게 설계할 것인가는 바로 여러분과 같은 차세대 리더들의 활동에 달려 있다”고 말했다. ... 글로벌간호리더십 역량보고서과 목 명담당교수제출자(학번/이름)제출일Ⅰ. 국제한인간호재단? 국제한인간호재단(GKNF)은 2003년 전 세계 한인 간호사들의 네트워크 구축과 간호학 ... 학문 및 임상발전을 위한 한인 간호지도자 양성을 목적으로 설립되었다. 국제한인간호재단의 미션과 비전은 간호전문직의 글로벌 리더십 향상과 지구촌 건강사회 구현을 위한 건호의 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02
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    간호관리학 병원 실습/ 수간호사 리더십스타일
    리더십 스타일지침: 리더의 행위 유형에 따라 리더십 스타일을 기술한다.oo병동의 수간호사 선생님 리더십 스타일은 행동 이론을 근거로 민주적 리더십을 가지고 계신다. 민주적 리더십 ... 와 존중의 관계 속에서 구성원들의 몰입을 통하여 과업을 달성하려는 이상적인 리더유형으로 수간호사 선생님의 리더십 스타일이라고 생각했다. 수간호사 선생님께서 인간에 대한 관심이 높 ... 에 따라 구성원들의 만족감이 높다는 결과가 나오는데 적용을 해보자면, 수간호사 선생님께서 oo병원이 욕창제로화, 낙상제로화를 만들고자하는 목표를 세웠다고 했다. 그래서 이를 어떻게
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10
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    [간호관리학실습 A+] 리더십 분석 보고서
    2022-1학기간호관리학 실습- 리더십 분석 보고서I. 교재에 있는 리더십 이론들을 요약 및 정리1. 정의? 개인과 집단의 행동과 조직의 목표를 연결해 주는 활동? 공동목표달성 ... 모두가 발휘할 수 있는 기능2. 전통적 리더십 이론1) 특성이론? 가장 오래된 이론? 1940년대에 이르기까지 성공적인 리더의 특성을 찾는 데 초점을 둠? 초기에는 위인이론(사회 ... 적으로 명성이 높은 위인을 중심으로 그들이 가지고 있는 공통적인 속성을 연구)에 치중 → 차츰 조직의 경영관리자를 대상으로 성공적인 리더의 특성을 연구? 모든 사람이 리더가 될 수
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11 | 수정일 2023.08.14
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    [간호관리학 A+] 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상
    적인 영향력을 행사하여 리더를 따르게 하고, 현재 능력을 충분히 발휘하게 하며, 자율성과 잠재능력의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동이라고 할 수 있다. 간호 조직 ... 고, 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 내용1. 리더십 이론1) 특성이론리더가 만들어지는 것이 아니라 처음 ... 과제물 제목: 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상제목: 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.09.12
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    간호관리학 리더십 보고서
    은 상황과 조직의 특성에 따라 다를 수 있다는 것입니다. 따라서 리더는 조직의 상황과 구성원들의 특성을 고려하여 대응 전략을 조정하고 적용해야 합니다.- 사례 -한 병원의 간호조직 ... 은 환자 중심의 질적인 간호 서비스 제공을 강화하고, 팀원들의 참여와 협업을 증진하여 간호팀의 성과를 향상시키고자 합니다.1. 비전 설정: 리더는 간호조직의 구성원들과 함께 비전을 공유 ... 를 위한 의사소통: 리더는 구성원들과 정기적인 의사소통 채널을 구축하고 열린 대화를 유지합니다. 간호사들의 의견과 아이디어를 수렴하며, 변화의 목적과 이점을 설명하여 구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.15
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    리더십 보고서 최종
    다. 그렇기에 간호 리더는 보건의료환경 속에서 임상적, 행정적, 재무적, 조작적 기술 등을 모두 갖추어야 하고 효율적인 방법으로 대상에게 건강증진과 간호에 대한 만족을 제공할 수 있 ... -리더십 보고서-Ⅰ.리더십1. 리더십이란?조직(둘 이상의 사람이 모여서 공동의 목표를 이루고자 할 때)의 공동목표를 달성하기 위하여 리더가 다른 구성원들에게 설정된 목표를 향하 ... 는 능력 등 여러 측면에서 도전을 받게 된다. 또한 간호사에게 리더십은 의료환경 속에서 발생하는 여러 문제를 해결하기 위한 기술과 지식이 필요하기 때문에 요구된다고 할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2025.11.23
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    간호관리학 행동이론 주제발표보고서
    적 관점-오하이오 주립대학 리더십 연구-관리격자이론 (The Managerial Grid)Ⅲ.결론행동이론의 기여 및 한계점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요 ... 하고 복잡하여 도전적 기술이다. 1300년대 이후 팀리더라는 용어가 사용되었지만 리더십이라는 용어는 19세기 중반에 처음으로 사용되기 시작하였다. 수십 년간 리더십에 대한 연구 ... 행동이론은 어떠한 행동을 하는 리더가 효과적인가를 밝히는 것으로, 리더의 행위에 의해 영향을 받는다는 관점에서 리더의 행위 패턴과 리더십의 유효성을 관련 짓고, 어떠한 행동패턴
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.25
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    리더십이론에 근거한 간호단위관리자의 리더십 유형 분석(1. 특성 이론 2. 행동 이론 1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십 2) 구조주도와 배려적 리더십 3. 상황 이론 1) 상황적합 이론 2) 경로-목표이론 3) 상황적 리더십 이론 4. 현대적 이론-변혁적 리더십
    리더십이론에 근거한 간호단위관리자의 리더십 유형 분석1. 특성 이론: 리더들은 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이 ... . 행동 이론1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십: 리더십 행동을 리더가 조직의 의사결정에 구성원을 참여시키는 정도에 따라 리더십 유형을 구분하는 이론.-> 간호단위 관리자인 수 ... 시킨다고 설명하셨다. 이처럼 과업 수행에 대해 단호하게 행동하면서 동시에 병동 간호사의 욕구를 충족시킴으로써 병동 간호사가 과업에 적극적으로 참여하도록 촉진하므로 9,9형(팀형)리더라
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18
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    A+ 김수지 선생님의 리더십 분석
    (Relationship)에서 비롯된 10가지 ‘사람 돌봄’ 이론55. 바람직한 간호 리더의 특징6Ⅲ. 결론 (최종견해 및 느낀점)7Ⅳ. 참고문헌8Ⅰ. 서론본 과제는 간호역량인 자기 ... 주도(Confidence), 나눔과 배려(Humanity), 환경적응(Adaptability), 대인관계(Relationship), 전공(Mastery)을 토대로 간호계의 리더 ... 를 찾아 그 리더십을 분석하는 것이 목표이다. 간호계의 리더 하면 떠오르는 여러 인물 중 가장 대표적인 인물로 영국의 간호사이자 병원과 의료제도의 개혁의 선구자로 알려졌던 역사적 인물
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14
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    [A+] 간호관리학 리더십 포트폴리오 과제
    목차▶ 리더십의 의의▶ 특성이론▶ 리더십프로그램▶ Lewin의 리더십 이론▶ 리더십 역량모델▶ 리더십과 간호▶ 느낀 점[리더십의 의의]1. 리더십의 개념? 리더십은 모든 간호사 ... 과 집단 그리고 자원(자본, 기구, 테크놀로지)을 통해 함께 일을 해나가는 과장이며 관리는 조직이 목적 달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류“? 리더십? 리더가 일정한 상황에서 목표 ... ? 영향력: 다른 사람들의 지각, 태도, 행위에 영향을 미치는 능력으로서 개인, 집단, 전체조직에 미칠 수 있다.2. 리더와 관리자? 허시 등은 리더십은 관리보다 더 포괄적인 개념이
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    병동 수선생님 리더십유형 보고서
    (리더십 유형, 리더십 특성, 선정한 리더십 장, 단점, 개선방안 기술)121병동 수간호사 선생님은 다른 간호사 선생님이나 간호학생에게 불편사항을 물어보거나 개선하고자 하는 사항 ... 에 대한 의견을 들으시는 모습을 보이셨다. 특히 실습생들에게는 자세하게 OT를 주시며 더 알고 싶은 내용이 있는지 끊임없이 질문하시며 ‘경청’의 태도를 보이셨다. 또한, 수간호사 ... 선생님의 업무 이외에 퇴원환자에게 전화서비스와, 환자 라운딩을 매일 하시고, 담당간호사 선생님이 바쁘실 때에는 퇴원교육 등의 업무를 도와주시는 모습을 보이셨다.수간호사 선생
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.04 | 수정일 2024.08.05
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    간호관리학 - 리더십 보고서
    Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정으로 시대의 변화에 따라 리더십 패러다임은 변화되어 왔다. 20세기 리더십 ... 지역사회 내 다양한 집단의 건강관리를 포함하는 보다 폭넓은 기능을 목적으로 조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 다양화되며 새로워지고 있다. 의료기관의 경쟁력 ... 강화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신을 요구하는 방향으로 보건의료 환경이 변화되었고, 이를 실천할 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호 리더십이 중요
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.04
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    간호관리학 리더십 유형 보고서 A+ 자료
    간호단위 간호 리더의리더십 유형 분석 보고서소 속간호학과과목명간호관리학 실습담당교수교수님학번제출자실습일자사례실습기간 중 요양병원에서 근무하시던 간호사 선생님이 61 병동의 신규 ... 간호사로 rotation 하게 되는 일이 있었다. 그 분은 타지역 요양병원에서 근무하시던 9년차 선생님으로, 과거 요양병원과는 달리 급.만성기 환자들이 모두 입원 가능한 61 병동 ... 특성에 적응할 수 있는 기간이 필요하셨다. 이를 위해 수간호사 선생님께서 직접 조정한 듀티표를 학생들에게 보여주시며 친절하게 듀티표 작성 원칙에 대해 설명해주셨다. 그 사항
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    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
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    간호지도자론
    간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러 ... 서론Hersey & Blanchard(1982) 등은 리더십을“일정한 상황에서 목표달성을 위하여 개인이나 집단 활동에 영향을 미치는 과정이라고 하며, 리더십을 리더와 추종자 그리고 ... 부터로 이해되고 있으며, 리더(leader)라는 단어가 700여 년 전부터 시작한 것이다. 리더란 '이끄는 그 무엇(something that leads)', '이끄는 사람(a
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15
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    간호관리학 리더십 보고서(문헌고찰 포함)
    학술편찬국(2020). 퍼시픽 탱크메뉴얼 간호관리학 Volume 07. 퍼시픽북스. 봉준호 감독이 위대한 리더인 이유 https://content.v.kakao.com/v/5e6192abdc055229a8aee07f ... - 리더십 문헌고찰(간략하게) 리더십의 정의 1. 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정 2. 조직의 목표를 달성 ... 함으로써 배려해 준다. ② 조화: 불일치를 조정하기 위한 노력을 하고 구성원이 서로의 차이점에 대해 인식하도록 한다. ③ 수정: 리더 자신의 아이디어 혹은 지위가 갈등을 유발할 때는 변경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2025.04.09
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    a+간호관리학/ 간호리더십 종류와 간호지도자로서 역할 및 능력 레포트
    po 8. 간호리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 함양1) 리더십 이론이 원리1. 특성이론(위인이론, 자질이론)- 조직 내 일반 구성원에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질 ... 정도인 상황에서 가장훌륭하게 과업 수행- LPC점수가 낮은 리더(과업지향적리더): 리더에 대한 호의성이 아주 높거나 아주 낮은 상황에서 가장 훌륭하게 과업 수행④ 간호에의 적용 ... - 리더와 구성원 관계하는 상황요소를 변화시키기 위해 수간호사는 영화 관람이나 등산 등 의 업무 이외의 활동 추진, 특별 보너스나 휴가 등 간호사에게 돌아갈 보상을 마련함으로써 간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.27
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    2021학년도 2학기 간호지도자론 기말시험 (과제물)
    2021학년도 2학기 기말시험 (과제물)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)(8) 매슬로 이론과 ERG 이론 ... 어야 한다.③ 충성과지지 : 목표실현을 위한 구성원들의 열성과 행동의 전폭적 지지를 얻어야 한다.즉, 리더는 비전을 가지고 조직구성원들의 신뢰를 바탕으로 목표실현을 위한 열성과 전폭
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.19
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