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리더십핵심역량 성공적인 위임 효과적인 리더십 자기소개서 사회복지행정론 이국종리더십 간호관리학실습 수간호사 리더십 간호관리학
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"효과적인리더십" 검색결과 2,761-2,780 / 47,070건

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    중소규모 사업장의 산업재해 예방을 위한 정부 정책의 효과성 분석: 경영진 리더십과 안전 규정의 매개효과를 중심으로 (Analysis of Government Policy Effectiveness for Industrial Accident Prevention in Small and Medium-sized Enterprises: Focusing on the Mediating Effects of Executive Leadership and Safety Regulations)
    처벌법에 대한 인지도가 산업재해 발생률에 미치는 영향을 경영진 리더십과 안전 규정의 매개효과를 중심으로 검증하였다. 연구 방법으로는 산업안전보건연구원의 제10차 산업안전보건 실태 ... 지원 활동의 다각화, 그리고 고용노동부 감독 방식의 개선 등을 제안하였다. 본 연구의 결과는 중소규모 사업장의 산업재해 예방을 위한 효과적인 정책 수립에 기여할 수 있을 것으로 기대 ... 본 연구는 중소규모 사업장의 산업재해 예방을 위한 정부 정책의 효과성을 분석하고자 하였다. 특히 고용노동부의 감독과 산업안전보건공단의 지원 활동, 그리고 산업안전보건법과 중대재해
    논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
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    인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    는 것은 Burns와 Bass의 연구이다.변혁적 리더십은 장기적으로 효과나 가치를 창조하는 것에 중점을 두어서 부하에게 단순하게 복종을 요구하는 것만이 아니라 부하의 신념이나 욕구 ... 한 경영방식을 이용해서는 대응하는 것이 어렵게 될 정도로 동태적인 성격을 가지고 있었다. 이와 같은변화에 대해서 효과적으로 대응하기 위하여 경영자는 새로운 리더십을 발휘할 것을 요구 ... 적으로 추구해야 하는 상호보완적인 요소라고 인식했다. 특히나 Nadler는 거래적 관계의 기반이 없으면 변혁적 리더십의 효과를 극대화하는 것이 어렵다고 하여 양자 사이의 밀접
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    리더십 분석 보고서 간호관리학 실습 A+ 자료
    적 리더십이라고 볼 수 있다. 또한 신규 선생님과의 면담을 통하여 업무적인 부분에서 성장을 촉진 시킬 수 있도록 노력하는 모습을 관찰했다.2. 관찰한 리더십의 특징 및 유형을 기술하시 ... 원 지휘- 상의하달 , 하의상달 쌍방향 의사소통 가능- 의사 결정에 구성원 참여- 나와 너보다 '우리'라는 집단의식 강조- 건설적인 비판을 허용- 평상시에 생산성 높음- 근로자의 개인적인 성장과 자율성 촉진- 집단 간 협동과 조정이 필요할 때 특히 효과적 ... REPORT-간호관리학실습Ⅱ--실습병동에서 리더십이 발휘된 사례를 적고 리더십 특징 및 리더십 유형을 분석분류내용1. 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오.oo
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.04.14
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    청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에
    들의 경우 이들의 성장발달단계를 고려하여 다양한 청소년 프로그램을 운영하고 있는데 그러한 프로그램의 운영에서 청소년들에게 맞는 리더십을 발휘하여 효과적인 청소년활동 지도를 하는 것이 필요 ... 하다. 따라서 본 글에서는 이러한 청소년 지도자들이 활용할 수 있는 리더십의 유형 중에서 3가지를 조사하여 구체적인 내용에 대하여 서술해보고 나 자신이 청소년수련시설에 근무하게 되 ... 었을 경우 청소년활동을 지도할 때 유용하게 활용할 수 있는 리더십 전략에는 무엇이 있는지 설명해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 청소년지도자의 리더십 리더란 소속 집단의 구성원들 간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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    현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오
    기보다는 쌍방향의 업무 피드백을 요구하게 된다. 이 때 관계지향적인 리더십이 효과적으로 발휘한다고 볼 수 있따. 관계지향적 리더는 조직원들과의 관계를 중요시 하기 때문에 경청 ... 리더십주제: 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공적인 리더의 조건2. 현대그룹 : 정주영Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론우리 사회는 꾸준히 ‘좋은 리더’를 지속적으로 요구하고 있다. 리더는 곧 한 조직을 이끌고 유도하는 사람이기 때문이며 특히 낙수효과처럼 다수와의 사회적인 결합과 결속
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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    평생교육기관 경영자의 역할과 기능에 대해 기술하고 자신의 생각과 의견을 피력하시오
    는 리더십, 커뮤니케이션 및 문제 해결 능력이 중요하다는 것을 보여준다. 리더십은 조직 내에서 효과적인 의사 결정과 팀원들 간의 협력을 촉진하는 데 필수적이며, 커뮤니케이션은 효과적인 ... , 예산관리, 프로그램 개발 및 운영, 마케팅 등 다양한 분야를 포함한다. 이에 대한 연구 결과, 인력관리에서는 리더십, 모티베이션, 팀워크 등이 중요한 역할을 한다는 것이 밝혀졌 ... 의 경쟁력을 유지하고 발전시켜야 한다.- 평생교육기관의 경영자가 가져야 할 역량: 리더십, 커뮤니케이션, 문제해결능력 등평생교육기관의 경영자가 가져야 할 역량인 리더십, 커뮤니케이션
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08
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    기업가정신 기말고사
    지도자(교황 등)가 있습니다.리더의 역할에는 지속적인 성과창출을 위한 진두지휘, 조직 전체의 꿈과 비전 창출, 포용과 통합의 리더쉽 발휘가 있습니다.진정한 리더의 자질에는 올바른 ... 한 준비와 훈련, 조직 구성원의 동반 성장을 통해 성장합니다.리더쉽의 예시로는 다양한 것들이 존재합니다.?위기상황의 리더쉽 예시인 월드컵 4강 때의 히딩크 감독?혁신의 리더쉽 예시 ... 인 삼성의 이건희 회장의 카리스마 리더쉽?철새들의 리더쉽에는 감성적 희생적 리더쉽과 전략적 리더쉽이 있으며?서번트(Servant) 리더쉽의 예시에는 이태석 신부(사랑과 섬김
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.24
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    리더십 이론을 설명하시오
    , 리더십의 본질 등을 이해하는 방법이 다르게 나타났기 때문이다.본론에서는 이러한 리더십 이론과 관련해서 사회복지 조직에서 리더십이 필요한 이유, 리더십의 유형, 효과적 리더십 ... 사회복지행정론주제: 리더십 이론을 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 필요성2. 리더십의 유형1) 지시형2) 참여형3) 자유형3.효과적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직이 목표를 달성하기 위해서 리더가 집단에 영향을 미치는 능력으로 이러한 리더십은 사회생활에서 보편적으로 관찰되는 복합적 개념이라고 할 수 있다. 어의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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    간호상황에 맞는 리더십 유형 분석 보고서
    된 상황에서는 높은 성과와 목표 달성이 요구되므로 간호사들의 동기부여와 목표 달성을 위해 변혁적 리더십이 효과적이다.변혁적 리더십을 적용한 문제 해결 방안으로 간호 관리자는 병동 ... 에 초점을 두고 헌신하는 리더십이라고 정의하였다. 지시보다는 조언과 대화를 통해 공감대를 형성하여 조직의 목표를 달성하고, 리더의 욕구충족은 최소화하며 부하직원들의 욕구충족을 가장 ... 우선시하여 동기부여 시킬 수 있는 리더십이라고 정의하였다. 즉, 서번트 리더십은 부하직원들을 섬김의 대상으로 삼아 그들의 성장과 발전을 도모하는 리더십이다.2) 변혁적 리더십변혁
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28
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    나의 리더십에 관한 고찰(MBTI를 중점적으로)
    은 리더가 저에게 더 맞고 효과적이라고 생각하여 행동을 바꾸게 되는 부분도 있었습니다.즉 저는 구성원으로서의 리더십 성향을 가지고 있다고 말할 수 있습니다.- 두 번째는 성격 유형 검사 ... 을 분석하며 완전한 팀이 무엇이며 리더와 구성원들의 요소 등이 어떤 것이 중요한지 리포트 제출한 것입니다. 이 과제를 기반으로 제 리더십을 분석해 보았습니다. 또한 교수님이 말씀 ... 비슷합니다. 게리버티어는 상대방 (흑인 그룹의 지도자)를 이해하고 존중하면서 결국 전체적인 팀을 위해서 헌신하고 화합에 이바지한 인물입니다. 이러한 리더십 성향과 인물을 선택한 이유
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27
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    리더십 이론을 설명하시오
    으로 떠오른 것이다. 조직의 서비스 그리고 프로그램의 효과성은 조직을 어떤 식으로 리드해 가는지에 따라 달라질 수 있다고 보는 의견이 많다. 이러한 리더십은 직위 그리고 능력 두 가지 ... 의 주도와 유지 라고 볼 수 있다.이번 레포트를 통해서 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유, 그리고 리더십의 유형, 효과적 리더십의 내용에 대해 설명해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회 ... 사회복지행정론주제: 리더십 이론을 설명하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직에서 리더십의 필요성2. 리더십의 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십 이라는 개념은 많
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    경기대 창의적문제해결 - 기말고사 정리본 A+
    적으로 의사결정을 할 수 있어야 함4. 특정한 대상의 요구를 만족시키는 문제를 설정해야함5. 문제는 간단하면서 구체적이어야 함*‘문제정의’를 효과적으로 하기 위한 방법: 공감지도 ... 아이디어보다 이 아이디어가 왜, 어떻게 좋은가: 사용자에게 어떤 효과가 있는가: 사용자는 완성된 프로토타입에 대해 비용을 지불할 의사가 있는가‘프로토타입’ 형태1. 종이 프로토타입 ... 적으로 최적의 기능을 발휘, 2개가 균형적일 때 가장 효과적으로 문제 해결 가능디자인씽킹 과정에서 확산적 사고 및 수렴적 사고 구분1. 공감하기: 확산적 사고, 수렴적 사고2. 문제정의
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.10
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    광주보건대 자기경영 기말 요약 기출
    을 실천하는 간호사√서울아산: 실력있는, 신뢰받는,즐겁게 일하는 미래를 선도하는 간호사√삼성서울: 전인적인 간호, 관계중심간호, 역동적 간호과정,변혁적 리더십④대인관계란 무엇이고 ... 생각한다어떻게 할까 생각한다.중앙공무원 교육원, 2000, 제43기 초급관리자 과정 교재⑫기러기 리더십이 무엇이었는지 특징들√ 서번트 리더십, 모든 구성원이 리더, 헌신 봉사 ... : 지속적인 봉사활동을 필요로함⑤자아실현성 : 만족감, 성취감등의 심리적 보상⑥교육성: 봉사를 통한 체험학습의 효과⑦복지성: 타인와 이웃을 위한 복지활동⑧개척성: 봉사를 통해 도전
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25
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    산업심리학_내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가
    방식으로 1주일에 1회 개인 보고서를 작성해 팀원끼리 공유할 수 있도록 해 동기부여에 도움이 되는 방향으로 적용하고자 한다.3) 기대 효과셀프리더십 교육을 통해 긍정적인 관점 ... 있도록 하는 셀프리더십 교육을 제공하고자 한다. 전통적인 리더십 이론과는 다르게 셀프리더십은 조직 구성원이 자기에게 주어진 업무를 수행하기 위해서 자기 주도, 자기 동기부여 ... 를 이루기 위해 자신에게 영향을 주는 과정이다. 셀프리더십은 조직 구성원이 업무를 수행하는 것에 있어 스스로 목표를 설정하도록 해 업무 성과에 관해 자기를 스스로 평가할 수 있게 해
    리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.07
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    리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오
    . (1999)리더십은 ˝개인의 타인에게 영향을 미치고 동기를 부여하며 타인이 조직의 효과성과 성공을 위해 공헌할 수 있도록 하는 능력이다. 이상욱 역(2004)는 많지만 올바른 리더십을 발휘하는 리더가 적다는 얘기다. ... 하도록 집단에 대하여 영향을 미칠 수 있는 능력”이라고 정의하였고, Yukl은 리더십을 집단이나 조직의 목표를 결정해서 이러한 목표를 추구하는 과업행동을 유발하며 집단을 유지 ... 하고 구문화에 영향력을 행사하는 과정이라고 하였다. 리더십에 대한 정의는 학자에 따라 다양하며, 하나의 결론에 도달하고 있지는 못한 상태이다. 리더십에 대한 정의가 리더십 서적과 연구물
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21
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    21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오
    의사소통 능력은 효과적인 리더십에 필수적인 요소 중 하나이다. 이는 팀원들과의 소통을 원활하게 하고 목표를 달성하기 위한 방향성을 제시하는 데 중요하다. 또한, 문제 해결 능력 ... 을 세울 수 있도록 한다. 이러한 능력과 역량을 갖춘 리더는 조직 내에서 효과적인 리더십을 발휘할 수 있다. 21세기 리더가 가져야 할 능력과 역량에 대한 연구 결과, 리더십과 관련 ... 하고 있다. 이에 따라 기업들은 환경문제에 대한 책임과 역할을 느끼고 있다. 이러한 상황에서, 경영자는 환경문제 해결을 위한 리더십을 발휘해야 한다. 경영자는 먼저 기업 내부에서 환경
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    A+교수님께 칭찬 받음) 나폴레옹 생애, 업적, 선정동기, 리더십 사례 연구 보고서
    나폴레옹의리더십 사례 연구 보고서Ⅰ. 인물 설명과 선정 동기1. 나폴레옹의 생애와 업적나폴레옹의 생애는 전기와 후기에 차이가 극단적이다. 1793년, 프랑스 대혁명이 한창일 때 ... 며 20여 년간 전쟁터에서 직접 지휘한 위대한 리더였다. 그래서 리더십을 이야기할 때 빠질 수 없는 인물이다. 나폴레옹의 리더십은 리더십을 배우려는 사람들에게 중요한 교훈을 주 ... 의 성공 여부가 빛을 발휘하여 결국 리더가 된다는 것이다(알탕게렐, 2022).여기서 리더가 되는 것과 밀접한 관련성을 가진 중요한 리더십 특징을 Stogdill(1948), Mann
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21
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    행정학개론 기말고사 시험지 (서술형,단답형)
    를 고양시키기 위해 미래의 비전과 공동체적 사명감을 강조하고, 이를 통해 조직의 장기적 목표를 달성하는 것을 핵심으로 한다. 거래적 리더십은 지도자와 부하 간에 비용-효과의 거래관계 ... 로 수행되는 리더십을 말하고 단기 성과를 강조하고 보상으로 부하의 동기를 유발하려는 점이 변혁적 리더십과의 큰 차이점이다.5. 소외집단 출신자에 대해 실제 공평 임용의 결과까지 보장하는 정책은?-균형인사정책6. 고위공무원단 운영의 기대효과는? ... 적으로 조합하여 공공가치를 효과적으로 달성할 방안을 강구해야한다.2.‘큰 정부’와 ‘작은정부’의 개념을 설명하고 코로나 감염병에 대응하기 위해서 어떤 정부가 더 효과적일지 선택, 이유
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.07
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    감성적 리더십-사회복지사에게 요구되는 감성적 리더십에 대해 기술하시오.
    는 성격과 사회성, 신체적 및 지적 특성 등에 대한 연구는 리더십에 대한 초창기 연구에서 주로 다루어졌다. 특성이론에서 말하는 효과적인 리더는 외향성, 성실성, 개방성을 갖추고 있 ... 적인 신뢰를 바탕으로 조직원의 아이디어를 존중하고, 그들의 감정을 보호한다는 특징을 가지며, 관계중심적, 동기부여를 중심으로 하며, 장기적인 성과에 효과적인 리더십이라고 할 수 있 ... 적 리더십은 리더와 조직원들 간의 비용과 효과의 거래로 수행되어지는 리더십으로 거래리더는 할당된 업무에 대한 효과적인 수행을 위하여 조직원들의 욕구를 파악하여 그들로 하여금 적절한 수준
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기위해
    리더십주제: 학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요 ... 한지를 작성하시기 바랍니다.목차I. 서론II. 본론1. 조직 목표를 달성하기 위해 가장 우선시되는 리더십2. 그 외 다른 문제 해결을 위한 리더십III. 결론IV. 출처I. 서론나와 ... 에서 끊임없이 갈고 닦아야 하는 것이다. 이와 관련하여 내가 속한 조직의 목표를 달성하기 위한 목적으로 가장 우선시되는 리더십의 유형에는 무엇이 있는지에 대해서 먼저 조사해보고, 그 외
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
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2025년 08월 13일 수요일
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