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"조직개발과정모델" 검색결과 2,741-2,760 / 34,214건

  • 간호이론-로즈마리 파시의 인간되어감 이론
    , 연구 , 교육에서 인간되어감을 발전시키고 있음 이론은 노인 , 어린이 , 가족 , 임상 , 지역사회 간호사에게 실무를 안내하고 , 지역사회 건강행동모델개발되었고 , 이론 ... 은 간호사 면허시험에서 간호사중재자를 위한 결정 모델 개발에 이론적 가이드를 제공함 교육 파시는 2004 년 인간되어감 교수 - 학습 모델개발하였고 , 교육현장과 실무현장 ... 에서 다양하게 이용되고 있음 교육자는 교수 - 학습의 새로운 이해와 과정에 기여하였고 , 파시이론은 도제교육의 장 , 단점을 설명하는 모델로 이용됨 인간되어감 학파는 많은 간호대학
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    국시대비 간호관리학 핵심요약본
    - 동료관계: 유능한 동료로서 독립적인 업무수행- 롤 모델: 다른 사람에 대한 책임감을 가지고 개발시키기 위한 영향력 행사, 비공식멘토, 아이디어맨, 관리자- 후원자: 조직의 방향 ... 적자원을 확보하고 그들의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 관리하는 활동- 과정: 확보→개발→보상→보유● 확보관리- 개념: 조직이 필요한 인력을 예측, 계획하여 모집, 선발, 배치 ... - 간호 단독법의 부재- 임금차별- 기혼 간호사의 재취업제도의 부재- 업무과중으로 인한 높은 이직률- 올바른 직업관의 부재● 전문직의 재사회화 과정 모델크래머- 기술과 전문성을 습득
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시
    교과목 명: 교육심리학 주제: Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시해 주세요. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 빅파이브 모델 ... 1) 빅파이브 모델 2. 빅파이브 모델과 학습 유형의 관계 1) 외향성 2) 친화성 3) 성실성 4) 개방성 5) 정서적 안정성 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 성격이라고 하 ... 는 것은 어느 상황에서 어떻게 개인이 행동을 할 것인가에 대하여 예상할 수 있게 하는 것이다. 인간의 행동의 모든 부분과 연관이 되어 있으며 Costa&mccrae 는 5가지의 모델
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영론3공통 자신은 어떤리더십을 가지고 있다고 생각하는가 평생교육기관에 영향미치는 외부 환경가운데 하나들고 그 환경이 중요한지 제시하시오00
    는 외부 환경가운데하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오. (15점)Ⅰ. 서 론사람이 살아가는 과정에서 내가 어느 조직에 몸을 담고 있으면 반드시 리더가 있어 리더십 ... 은 강제성을 띠지 않는 영향력 행사과정으로서 집단목표의 달성을 위해서 조직화된 집단(organized group)의 구성원들에게 방향을 제시하고 그들의 활동을 조정하는 것을 뜻 ... 의 역량을 개발하는 역할이 중요하다.-서번트 리더십 이론 (Servant Leadership Theory): 이 이론은 리더가 조직을 섬기는 역할을 강조한다. 리더가 구성원의 필요
    방송통신대 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일수 있는 조직의 사례를 2가지씩 제시한뒤 그중 자신이 지지하는
    과목명 : 조직행동론주제 : 기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일수 있는 조직의 사례를 2가지씩 제시한뒤 그중 자신이 지지하는 한가지 전략을 선택하여 근거와 함께 ... 상태를 설명하는 것이다.본고에서는 기대이론에 대해 알아보고 기대성, 수단성, 유의성을 높일 수 있는 조직 사례를 두 가지씩 제시해 이 중에서 내가 지지하는 한가지 전략에 대해 근거 ... 를 기반으로 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. Vroom의 기대이론기대이론의 기초는 파울로와 그의 동료에 의해 만들어진 목표-수단연계 모델로 개인에게 동기를 부여하기 위해서는 그
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지 시설과 사회적 경제) 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 중요성과 의미를 작성하시오
    에는 아름다움 생명 사랑과 강북구 안의 다양한 기관과 MOU를 체결하고 마을기업 신모델개발 지원사업으로 출산 산모 지원사업이 이루어졌고 심리상담 지원 협업이 이루어지게 되 ... 교과목명 : 사회복지 시설과 사회적 경제1. 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 중요성과 의미를 작성하시오(1p) (10점)2. 사회적 경제조직 중 한 곳을 선정 ... . 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 중요성과 의미를 작성하시오.1. 사회적 경제조직2. 사회복지 실천 현장에서 사회적 경제조직의 중요성Ⅱ. 사회적 경제조직 중 한 곳
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 인간의 삶과 사회복지. 요약정리
    적 경쟁을 개선하고 유지함으로써 사회적 복지를 추진하려는 조직적인 활동- 존슨: 사회제도나 체계 간의 조직적인 활동으로서 인간의 복지를 유지하거나 개선하는 데 목적을 두고 있 ... 의 전문적 기술과 기술의 개발)- 사회복지사가 추구하는 가치: 인간의 존엄성, 자기결정권, 비밀보장, 사회적 연대성, 사회정의실현, 자유, 평등, 효율- 사회복지정책과 관련된 가치 ... - 로웬버그-윤리적 갈등의 주요 요인: 가치 상충, 의무 상충, 다수의 클라이언트 체계, 결과의 모호성, 힘의 불균형- 로웬버그와 돌고프-윤리적 의사결정모델: 생명 보호의 원칙
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.22 | 수정일 2020.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.
    있다. 인적자원관리는 인력자원을 확보하고 개발하며, 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 통제하는 체계를 가진다. 특히 인력자원개발(Human Resource ... 를 다루는 과정에서 직위와 관계없이 핵심기술이나 지식, 직무수행에 필요한 바람직한 태도, 정보 등과 같은 지적 노하우를 보유하고 발휘하는 사람을 지칭한다. 이들은 조직의 경쟁력을 확보 ... 는 과정이자 조직 혁신의 중요한 계기이다. 핵심인재를 필요한 가치와 연결하는 일은 혁신의 전조가 되기 때문이다. 조직이 성장할 수 있는 잠재적 분야에 필요한 핵심인재의 능력이 분석
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국, 미국, 영국의 지역사회복지의 역사를 발전 단계별로 구분하여 서술하시오.
    하였음3) 지역사회복지실천주체 및 모델? 자선조직협회(COS)? 지역사회복지서비스의 연계, 지역사회계획과 조직간 관계의 원천이 되었다.? 1877년 뉴욕 버팔로 시에서 거틴(S. H ... . Gurteen)목사에 의해 최초의 자선조직협회가 창설되었다.? 자선의 중복을 예방하고 빈민을 구호를 위해 설립된 민간단체들의 업무를 조정하였다.? 인보관운동? 지역사회개발, 계획 ... 지출에 대비하기 위한 경제적 성격을 띤 계가 활발하였다.? 두레 : 농사일을 협력하기 위해 만들어진 공동노력 풍습으로 상호부조·공동오락·협동노동 등을 목적으로 마을 단위로 조직
    리포트 | 12페이지 | 3,400원 | 등록일 2023.01.11 | 수정일 2024.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    24년 2학기 국제경영 A+ 자료입니다.
    는 매우 도전적인 과정이었다. 새로운 기술을 개발하고, 조직문화를 변화시키며, 전 세계에 걸쳐 복잡한 디지털 인프라를 구축하는 것은 쉬운 일이 아니지만 GE는 초기 단계에서 기술적 문제 ... , 디지털 기술을 활용해 새로운 비즈니스 모델개발하고, 효율적인 운영을 위한 디지털 인프라를 구축해야 한다. 이는 특히 전통적인 제조업체들이 기술 중심의 기업으로 전환하는 데 중요 ... Ⅰ.서론 : 4차 산업혁명 시대, 기업은 어떻게 변화해야 하는가?Ⅱ.본론1. 산업혁명의 변화 과정2. 4차산업혁명에 따른 국제경영 환경의 변화3. 기업 전략의 변화4. 기업 전략
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년프로그램개발및평가) 청소년프로그램 개발의 이론 중 자연주의 접근방법(naturalistic approach)의 특징에
    하며 다양한 가능성을 열어둔다.자연주의적 모델에 따라 프로그램을 개발하기 위해서는 전통적 합리주의적 접근 방식의 단계를 따르지 않는다. 청소년 지도 프로그램은 결과 보다 지도과정 ... 과 역동과정으로 생성된 경험의 공유하여 합의된 결정에 도달하는 순환적이면서 합의적 모델이라 할 수 있다.청소년 프로그램은 활동 지향적이면서도 동태적 성격을 동시에 지닌다. 서로 반대 ... 므로 이런 특성을 갖게 된다.자연주의적 모델은 프로그램 개발에 있어 청소년 지도 목표를 유일한 원리로 적용하지 않으며, 더 나은 프로그램을 만들도록 하는 여러 방법의 하나로 가능
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업가정신및창업기초 기말고사 족보
    ) 모방 불가능성* 에시 모리아가 고객 지향적인 제품과 서비스 개발에 적합하도록 개편한 비즈니스 모델링 도구는 무엇인가?(1) 비즈니스 모델 캔버스 (2) 디지털 캔버스 (3 ... ) 고객에게 전달하는 유통경로롤 채널이라고도 한다(2) 독립적이지만 상호 의존적인 조직들의 집합이다(3) 생산자로부터 소비자 또는 최종 사용자에게 도달 될 때까지의 이동 통로를 말 ... 적인 피드백을 통해 시장에 최적의 상품을 만드는 경영전략을 무엇인가?(1) 린 스타트업(2) 비즈니스 모델(3) 비즈니스 린스타트업(4) 고객 스타트업(5) 경쟁 스타트업* 린
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11
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    미국과 한국의 의료사회복지사의 직무와 역할에 대해 살펴보시고 전문 의료사회복지사가 되기 위해 갖추어야 할 지식과 실천 역량
    의 제공, 사회건강정책의 개발, 건강조직체의 운영 등에 관심을 돌리게 될 것이라는 것이다.이에 따라 그가 제시한 역할은 (1) 현재 사회사업가들의 활용되지 않은 잠재력을 개발할 것 ... 에게 르는 연속적인 과정 속에서 개인에 대한 접근과 의료제도 및 정책 차원의 접근을 통하여 환자와 의료환경 간의 원활한 상호작용을 할 수 있도록 돕는 보건의료 영역의 전문사회복지사이 ... 는 것으로서 직무만족에 대한 많은 연구들에서 이 이론적 접근을 통하여 직무만족의 결정요인에 대해 분석을 시도하였다. 구조?상황적 접근이란 조직의 구조와 특성, 직무의 조건과 특성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... ) MZ세대 맞춤형 모집 전략4) 고용주 브랜딩(Employer Branding) 강화5) 내부 인재 개발과 내부 채용 활성화3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌인적자원관리에서의 모집 ... 은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론기업의 지속가능경영은 급변하는 경영 환경 속
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12
  • 장애인복지론 요약본
    요인)개별적 모델사회적 모델- 의료적 모델- 치료·재활전문가 역할 중요- 맥락 고려 ×- 장애인의 생물학점 결함 강조- 사회적 억압에서 비롯된 문제로 간주- 사회행동 모델, 환경 ... 중심 모델- 심리적 고통 및 개별성 무시 지적② 장애개념의 이분법적 분류2. 장애를 보는 새로운 관점 : 자본주의 성립 이후 생산량이 중요!(일을 할 수 있는 몸 / 없는 몸 구분 ... (1975) /UN장애인권리협약(2006)2. 장애인복지이념 이해 : 분리와 정상화 / 자기결정 / 사회정의 / 사회통합구 분재활모델자립생활모델문제- 장애 개인- 전문가가 해결- 환경
    시험자료 | 4페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.
    적이고 시장 상황에 적응할 수 있는 경영 전략이 필요하게 되었고 이러한 상황에 대비하기 위해 기업에 맞는 정보시스템을 개발이 중요해졌다.정보시스템은 기업이 가지고 있는 내외부적 정보 ... 를 통해 개별적인 상황에 맞는 정보를 제공하여 의사결정을 돕는 것을 의미한다. 이 과정에서 컴퓨터의 하드웨어, 소프트웨어, 데이터베이스 등을 활용하여 기능을 수행하기 때문에 통계 ... 적이고 기술적이며 합리적인 의사결정에 신속하게 반응할 수 있는 장점을 가지고 있다.과거 정보시스템의 개발은 초기 비용이 많이 투자되어 기업의 비용적인 측면에서 많은 부분을 차지하고 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • [최신자료] 싱가포르관광청(STB) 정책분석 레포트
    )에관광벤션미팅&인센티브부 - 전시&컨퍼런스부1) 조직도2) 기능과 역할① 역할 및 추구 모델- 싱가포르 관광청은 싱가포르 통상산업부 산하의 정부 기관으로 싱가포르 관광 부문의발전 ... - 싱가포르 관광청은 다음과 같은 4가지의 Quality Tourism 관광 개발 모델을 추구한다.* 싱가포르 관광청의 Quality Tourism 모델1. 수익 중심 마케팅 접근방식 추구 ... 문화관광 허브로 싱가포르 관광 이미지 제고및 관광객 유치민간 업계 간 협력을 활성화 시키는 One-Stop기능 수행조직역할예산 및 인원규모? 조직: 해외마케팅, 수용태세,상품개발
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.23 | 수정일 2021.06.02
  • 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비, 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획 수립)
    을 위한 결정을 내리기 어려울 때가 있으며, 갈등 상황에서의 대응에 있어서도 보다 단호한 태도가 필요하다고 판단된다.리더십 향상 계획자기개발 및 리더십 교육자기개발은 개인의 역량 ... 과 지도력을 향상시키는데 도움이 되며, 리더십 교육은 전문적인 리더십 스킬과 지식을 습득할 수 있는 효과적인 방법으로 작용한다. 이러한 자기개발과 교육을 통해 나의 리더십 능력 ... 에 참여하는 것이 필요하다고 판단한다. 전문적인 교육과정을 통해 리더십에 필요한 실질적인 스킬과 전략을 학습하고, 팀 관리, 의사소통, 문제 해결 등의 영역에서 역량을 강화하고자 한다
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • [간호윤리] 간호전문직 성장, 개선 방법
    , 교육과정, 시설⑨ 전문화 교육 후 전문간호사의 체계적 역할개발을 위한 모델 개발⑩ 전문화 정착을 위한 의료기관 간의 정보교환 세미나⑪ 간호전문화 프로그램 운영을 위한 간호협회 ... 표준설정② 자체조직의 특성에 적합한 윤리강령의 개발③ 전문성 신장을 위한 실무교육과 보수교육④ 간호를 사정하고 계획하여 시행한 간호의 결과, 혹은 효과의 체계적인 평가⑤ 간호이론 ... 사의 면허관리⑤ 전문간호사의 자격 프로그램 관리⑥ 간호사(일반, 전문)의 실무범위 및 표준설정⑦ 전문간호사의 교육모델 개발⑧ 간호전문화를 위한 간호고등교육기관의 질적 준비 ; 교수
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 학습자 자신이 가진 고민 한 가지를 정하여 설명하고, 그 고민에 대한 해결중심 상담의 실천기술
    에 대한 해결책을 지니고 있다는 가정을 기반으로 문제의 원인보다 해결책에 초점을 두고 클라이언트 자원을 발견해 문제의 해결에 활용하는 상담 모델이다. 해결중심상담은 문제를 다루는 것 ... 에 있어 성공한 경험, 강점 및 자원, 능력에 관심을 먼저 두고 문제가 아니라 해결에 중심을 두는 특징을 지니는 모델이다. 해결중심상담은 클라이언트가 일반적으로 해결 열쇠로 문제 ... 으로, 과거에서 미래로, 문제에서 해결로 초점을 전환했다는 측면에서 기존의 전통적인 치료 모델과 차별성을 지니고 시간적 의미, 상담의 효과성과 효율성 측면에서 특징을 지닌다. 해결중심상담
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
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2025년 06월 21일 토요일
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