"동료간상호협조"의 검색결과 입니다.

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"동료간상호협조" 검색결과 2,741-2,760 / 4,063건

역할극(역할놀이, 롤플레이)의 개념, 특성, 필요성, 역할극(역할놀이, 롤플레이)의 적용조건과 전개, 역할극(역할놀이, 롤플레이)의 원리와 지도방법, 역할극(역할놀이, 롤플레이)의 교육적 효과와 제언 분석

함이 바람직할 것이다.1) 역할 놀이의 상황(장면) 설정역할 놀이의 상황을 여러 가지 주제 예를 들면 학습에서 일어나는 학생 상호간의 문제, 또는 뉴스에 자주 오르내리는 최근의 관심 ... ) 역할 놀이 참가자 신청4) 청중의 자세 준비5) 역할 놀이의 시행6) 역할 놀이의 토론과 평가7) 재연3. 수업 설계시 유의점1) 개인 간의 갈등2) 집단 간의 문제3) 개인적 갈등 ... 을 받아 해결하는데 도움을 준다. 특히 인간 문제 해결의 민주적인 방법으로서 역할극이 차지하는 비중이 매우 크다고 할 수 있다.또한, 역할 놀이는 교사와 학생 간 솔직한 감정 표현

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.06

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사회복지사 윤리강령

를 취해야 한다.6) 사회복지사는 동료 및 타 전문직 동료의 직무 가치와 내용을 인정·이해하며, 상호간에 민주적인 직무관계를 이루도록 노력해야 한다.? 수퍼바이저1) 수퍼바이저는 개인적인 ... 는 동료 간의 존중과 신뢰로써 대하며, 동료간의 전문적 지위와 인격을 훼손하는 언행을 하지 않는다.제9항: 사회복지사는 동료나 사회복지기관 또는 단체의 비윤리적 행위에 대하여 공식 ... 과 품위를 유지하기 위해 노력한다.이에 우리는 클라이언트·동료·기관 그리고, 지역사회 및 전체사회와 관련된 사회복지사의 행위와 활동을 판단·평가하며 인도하는 윤리기준을 다음과 같이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.01

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횡성장애인복지관 기관분석 보고서

강화 프로그램장애부부 가정장애를 지닌 배우자로 인해 부부간에 발생되는 문제와 스트레스 경감을 위한 관계개선 프로그램연2회동료상담장애인장애를 지닌 전문상담가와의 상담을 통하여 문제 ... 를 가진 사람들이 스스로 자립하여 사회와 기능적ㆍ효율적으로 상호작용할 수 있도록 돕는 통합적인 프로그램과 이를 위한 종합재활시스템을 구축하는 것이 가장 바람직한 이상향이 아닐까 생각 ... 한 지역사회 연계 특히 지역내 재활의료기관의 부재에 따른 클라이언트의 사정평가 부분에서 힘든 점을 고려 할 때 지역사회 내 유관기관 및 단체 간의 보다 확고한 유기적 협력체계가 이루

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.13

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[합격자소서] SPC그룹 비알코리아 영업관리 자기소개서

적네트워크, 상호간에 관계를 맺고 유지하는 할 수 있는 능력은 향후 슈퍼바이저로서 가맹점주와의 긴밀한 협조관계 유지를 하는 데 있어 큰 강점으로 작용할 것입니다.3. 희망 업무 및 ... 바이저는 본사와 가맹점간의 매개 역할을 하는 사람으로서 가맹점주와의 긴밀한 협조관계가 매우 중요합니다. 저는 학창시절 동아리 기장 경험과 영업 아르바이트 경험을 통해 원만한 대인 ... 이 분분하였습니다. 하지만 저는 팀원들을 독려하며 새로운 공연장을 섭외하고 간이 단상으로 무대설치를 할 것을 제안하였습니다. 그 결과, 당시 공연을 성공적으로 마칠 수 있었을 뿐

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.05 | 수정일 2014.09.20

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인간행동과 사회환경 - 청소년기

관계- 동료 관계: 친구처럼 대하고 형제를 좋아하기 위해 노력하고 함께 있기를 좋아하는 관계- 비판적 관계: 형제간에 강도 높은 갈등과 귀찮게 구는 관계- 경쟁 관계: 형제에게 대항 ... 되면 소화불량, 식욕부진, 불안정, 주의집중장애등을 초래하며 성격 부적응을 가져와 회피행동, 비협조적 태도, 공격적 행동을 초래한다.- 자신의 정서변화에 대한 인내심을 길러야 하며, 타인 ... 사고를 할 수 있게 된다.@, 추상적 사고: 사물이 눈앞에 존재하든 존재하지 않든 간에 그 사물에 대하여 머릿속으로 생각@, 가설 연역적 추리: 주어진 문제를 해결하는 방안에 대해

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.26

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과학과교육 탐구학습 STS(과학기술사회)수업, 과학과교육 탐구학습 경험수업, 과학과교육 탐구학습 발견학습, 과학과교육 탐구학습 관찰학습, 과학과교육 탐구학습 순환학습, 과학과교육 탐구학습 발생학습 분석

개선 방안첫째, 이를 개선하기 위해서는 학생들의 발달 수준에 맞는 구체적인 자료를 선정하여 제공하기 위한 동료 교사, 학부모, 자원 인사와의 협조 체제가 잘 되어야겠고,둘째 ... 의 상호 작용에 관한 연구3. STS 교육의 특징학생들에게 과학에 대한 관심을 갖게 하고, 문제 해결력과 현명한 판단력을 가진 장래의 민주시민으로 자랄 수 있도록 하기 위해서, 모든 ... 실제 경험을 통한 주변 생활환경과의 상호작용을 가져야 한다는 것으로, 실천 활동 제재에서 중점적으로 적용할 수 있다.이 수업모형을 적용한 바른 생활과의 학습은 학생들에게 학교 및

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.27

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직장에서의 성공적인 인간관계를 형성하려면 어떻게 하면 될까?

며, 페어플레이 정신을 갖고 상호 노력해야 한다.각 개인이 경쟁을 자신을 발전시키는 계기로 생각할 때 동료들 간 신뢰와 협동, 조직의 발전이 이루어 질 수 있다. 더불어 개인플레이도 ... 을 귀 기울여 듣고 부하의 자주성을 인정해 상사와 부하 간에 우호적인 분위기를 조성할 줄 아는 리더가 되어야 할 것이다. 이는 리더가 부하에 대하 과심을 갖고 신뢰하며 상호존중 ... 다. 또한 조직 내에서 뿐만 아니라 조직 밖의 관계도 좋아야 한다.직장에서 생활하다 보면 동료들 간의 경쟁은 피할 수 없는 것이 현실이다. 따라서 모든 경쟁은 선의의 경쟁이어야 하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.24

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인권 및 복지측면에서 본 군대문화의 개선방향00

에 따라 유족들의 항의가 빗발쳤다. 사고내무반의 동료들이 언어폭력에 대해 그리 심하지 않은 것이었다고 증언하자 유족들이 희생자들의 명예가 회복되었다고 생각하고 장례절차에 협조 ... 의 을 것이다. 지휘관이 직무상의 권한을 남용하지 못하게 하고, 병 상호간의 명령과 지시를 원칙적으로 금지하고 있으나 군 조직의 특성이 지휘관의 명령에 대한 복종에 익숙하기 때문 ... 내무생활에 관한 규범이 제대로 정비되지 않았다고 생각된다. 과거 계급에 따른 인적 통제방식이 병 상호간의 명령과 지시의 금지로 바뀌었지만, 공동생활을 하는 이유로 실제 많은 문제

리포트 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.01.25

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교원평가제에 대한 현직 초등교원들의 인식과 올바른 개선 및 정착 방향

는 등위나 서열로만 표시되어 있어 해당 교사의 근무 결과를 알기 어렵다. 그리고 해당 교사마다 속해있는 학교와 업무가 다르기 때문에 이러한 교사 상호간의 평가로는 근무실적 및 근무 ... 하기 위해 교원평가제에서는 절대평가를 도입하고, 평가 대상자 상호 간 순위 비교는 하지 않음을 원칙으로 삼았다. 그리고 교원평가제는 해당 교사를 관찰하고 있는 주변의 모든 사람 ... 을 뿐이다. 반면 교원평가제는 교사의 전문적 자질 향상과 자기반성을 위한 자료 생성을 위해 교장과 같은 상급자 외에도 학부모, 학생, 동료교사들을 참여시켜 다면적 평가를 유도

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.16

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조직커뮤니케이션 활성화 방안에 대한 연구

만들어 주었다는 것이었다. 이러한 현상의 결과로서 존댓말하는 문화생성으로 인한 친밀감의 증가를 볼 수 있고, 상호간의 정보교류 역시 예전보다는 빨라졌다고 할 수 있다. 그러 ... Flexible Time, Core Time 오전 10시까지 출근하면 되고, 오후 4시부터 퇴근 가능한 것이다. 중간의 시간은 부서간의 업무 협조를 위하여 꼭 있어야 하는 핵심적인 시간 ... 의 communis 에서 유래한 것으로 common(공동의) 이란 뜻을 가지고 있다. 즉 커뮤니케이션이란 전달자와 수신자 사이의 정보의 전환, 개인을 포함한 집단간의 의미의 전달 이

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.18

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[학교시험]인간관계의이해와성공전략 노트필기

1장. 인간관계의 의의와 중요성1. 인간관계의 형태:부부간, 가족간, 고부간, 세대간, 상하간, 동료간, 개인과개인, 비공식모임, 동호인조직1) 인간관계의 형태정리*좋은 관계 대 ... 와 칭찬을 한다(Pygmalion effect = 피그말리온 효과).-매일 한 번 이상 칭찬한다.-종업원(부하)을 위한 일이 없는가를 찾아 본다.10장. 개인간 상호작용과 인간관계 ... 상호간에 올바른 이해를 바탕으로 인간관계 개선, 자기개발 등 다양한목적으로 사용됨.(2)교류분석의 구성-모든 사람에게는 3가지 자아상태가 존재-자아상태: 감정, 사고, 이와 관련된

시험자료 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.06.30

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기업문화 사례연구

의 구성원들이 공유하고 있는 상호 연관된 신념의 종합 킬만 (R.Kilmann) 기업문화를 작업집단의 규범 , 관례 , 의식 , 일화 등에 의하여 명시되는 조직구성원들의 집합적 의지 ... 의 물고기 물고기인형 증정 동료들로부터 칭찬받아야 한다고 만장일치로 추천되어진 직원에게 증정하는 선물 단순한 인형을 넘어 조직에 대한 믿음과 충성도를 높이고 조직 내 신뢰감 형성 ... 에 폐쇠 아메리카 웨스트 , 리노 등 신생 항공사들도 사우스웨스트 를 모방한 전략을 시도했으나 결국 실패 기업문화가 뒷받침되지 못하면서 직원간 의사소통 단절 , 신분 장벽으로 원활

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.11

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배려윤리

시키기 위한 새로운 도덕교육의 방법들이 모색되어야 하기 때문이다.길리건의 도덕성 발달 이론콜버그의 도덕성 발달 이론에 대한 전면적인 도전은 이전에 그의 동료이자 연구의 협조자였 ... 배려윤리에 대한 나의 사례와 소감선정이유언젠가 신문에서 21세기 새로운 트렌드로 메트로섹슈얼리즘(Metro-Sexualism)을 소개한 기사를 읽은 적이 있다. 작게는 남성 ... 하는 도덕적 언어의 문법과 어휘는 남성들의 것과는 근본적으로 차이가 있다는 것이다.길리건에 의하면, 도덕성은 정의(justice)와 따뜻한 배려(care)라는 두 가지 상호 의존

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.16

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학생성장프로그램

하는 태도?친구를 존중하는 태도 세 가지?동료들의 마음을 이해하고 효과적인 의사소통방식으로 또래간의 대화를 이끄는 방식을 습득함30분60분5회기?대화하는 방법 배우기?친구와 함께 연습 ... 자신에 대하여 구체적으로 기술해 보고 이해, 수용, 개방 하는 학습경험3회기신뢰감 형성을 위한 여러 신체 활동-신뢰감을 형성함으로써 상호간에 사적인 정보를 교환하고, 보다 자유 ... 만남의 경험6회기피드백 주고받기-남에게 비쳐진 자신의 모습이 어떠한 것인지 알아보는 기회를 가지며 바람직한 피드백의 방법을 학습7회기장점과 약점- 상호간에 장·단점으로 보여 지는 것

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.03

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체육 교수 - 학습 방법

는 연습을 할 경 우 반드시 파트너 혹은 소집단 팀 활동을 통해서만이 연습이 가능한 것이 다.? 개별화 수업은 교사 중심의 수업이 아닌 학생과 교사간의 활발한 상호 작용과 의사소통 ... 들 간의 활발한 상호 작용을 통해 협동심과 팀웍 및 사회성을 기를 수 있다는 점에서 긍정적이며, 협동하는 팀 내에서 학생간의 교 수가 이뤄진다는 점에서 매우 효과적이라고 생각 ... 이란?(1) 협동학습의 주요 요소협동학습은 학생들이 학습과제를 할당받은 뒤 팀으로서 그 과제를 수행해 나가는 것 을 의미하는 것으로 ‘ 팀원간의 긍정적인 상호의존, 1:1의 발전

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.14

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인적관리[2-2]

론적 인간관안목주어진 인력을 활용하는 단기적인 안목인력을 육성, 개발하는 장기적 안목노동조합노동조합의 억제(부정)노사간 상호협동에 의한 목적달성6. 인사관리의 역사적 전개과정구분생산 ... 적 관계-동료관계 : 신의, 협조도, 친근감1. 인사관리의 의의인사관리는 조직의 목표달성을 위한 인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지를 여러 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직 ... 의 억제(부정)노사간 상호협동에 의한 목적달성# X형과 Y형 인간관유 형권위적리더쉽민주적리더쉽자유방임적리더쉽목 표리더에 의해 성원의 활동이 그때그 때 지시되고 성원은 앞일에 대하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.13

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(SDU 성과사랑) 2011년 최신판 족보

공유할 수 있는 관심사에 대해 이야기하기를 더 좋아함.- 이성적이고 감정을 억제할 수 있으며, 상대방에 대한 요구가 과도하지 않고, 현실을 받아들여 상호 협조적이고 보완적이 ... 으로 이루어진 이차색 세 가지를 기초로 모두 여섯 가지 방식의 사랑의 유형을 제시.1) 동료적인 사랑(storge)-오래된 친구 (예: 한 동네에서 자란 친구) 사이의 형제애나 우정 ... 이 시간이 흐르면서 서서히 사랑으로 무르익는 형태.-서로 편안한 관계를 유지하기 때문에 “사랑해”라는 표현을 어색하게 느낌.-파트너의 지나친 감정표출을 꺼려서 서로의 느낌보다는 상호

시험자료 | 91페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.22

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교사다면평가제 인식과 전환

평가자의 능력 발전을 도모할 수 있다. 셋째, 학교 조식 내 다양한 주체들 간의 의사소통 기회를 확대하여 상호 이해를 증진시킬 수 있다. 학자들은 다양한 자료와 정보의 수집과 활용 ... 을 갖추고 있느냐의 문제와, 동료 간에 위화감이 조성 되는 등의 단점도 존재한다.다음으로 제기되는 것이 ‘학생 평가’인데, 교사를 가장 잘 아는 대상은 학생이기 때문에 학생은 교사 ... 를 수 있어야 하며 교사들 사이에서 이에 대한 합의가 있어야 한다. 또한 학교급별 ? 지역별 특성을 반영한 평가내용으로 재구성되어야 하며 평가 당사자 간의 충분한 이해와 협조가 필요

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.20

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학교조직론

문화 외부환경에 소극적 반응 문제해결과정에 유연성 교사상호간 협조적, 교사간의 결속력 강조 상호협동 업적위주 경쟁혁신문화 - 외부환경의 변화에 적극적 의견교환 자유로움 수용성 高 ... 의 성격 - 부서들 간에 상호 관련되어 있지만 각자의 자주성과 개별성을 유지하고 있는 형태, 즉 서로 연결은 되어 있으나 각자가 독자성을 유지하면서 어느 정도 분리되어 있는 모습을 표현 ... 학교: 구조적 느슨함, 자율성, 자유재량권 = 조직의 비전과 목표를 공유하고 상호간의 신뢰를 바탕으로 조직이 운영되어야함 “신뢰의 논리” (logic of confidence

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.20

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새학교문화창조의 개념, 새학교문화창조의 배경, 새학교문화창조의 내용, 향후 새학교문화창조의 과제 분석(새학교문화창조의 개념, 새학교문화창조의 배경, 새학교문화창조의 내용, 새학교문화창조의 과제)

를 판단하여 통제도구로 삼는, 그래서 다소 ‘강압적인 통제’인 반면, 온정적인 접근방법은 학생과 교사간의 신뢰와 상호 의존성을 바탕으로 정서적으로 유대감을 공고히 하여 학생들의 바람직 ... 의 내용Ⅴ. 향후 새학교문화창조의 과제1. 민주시민 교육의 충실1) 교원의 집단사고 활성화2) 개혁과 변화를 선도할 제 규정(규범) 제정?준수3) 동료 장학 중심의 자율 통제 기능 ... 를 예견하고 이에 대비하는 방향으로 나아가야 하는 것은 재론을 요하지 않는다. 미래를 예견하는 일은 미래학자들의 몫이나, 필자가 생각하기에 미래사회는 국가간의 경제적 울타리가 제거

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.19

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