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"조직내스트레스" 검색결과 2,721-2,740 / 64,557건

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    현재 자신의 생애 주요사건과 환경을 중심으로 내 성격과 행동에 영향을 미친 요인을 성격이론에 적용하여 설명하시오. 할인자료
    이 있다. 올포트는 성격이라는 것이 개인의 환경에 관한 고유한 적응을 규정을 하는 정신물리적 조직으로서의 개인 내의 역동적인 체제라고 하였다. 여기에서 정신물리적 조직이란, 고대인 ... 를 보호하려고 할 때가 정말 많이 있다. 요즘 직장, 살림, 공부에 지쳐있는 나는 사람들의 조그만 실수에도 화를 낸다. 환경을 탓 하면서 나의 스트레스를 풀고 있진 않는가 하는 생각 ... 라고 하였다. 그러나 J.F.다실은 성격을 조직화가 된 행동의 전체적인 모습이라고 하고 특히나 지인들에게 일관되어진 상태로써 특색이 인정이 되었을 때에 결론지을 수 있는 것이라 하
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.11
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    심리학이란 무엇일까요 심리학이 사용되는 분야와 심리학에 대한 본인의 생각을 기술하시오
    은 변화를 쫒기 위해 매번 사투를 벌이고 있는 것이다. 변화를 쫒으려는 움직임 속에서 우리는 강력한 스트레스를 받거나, 정신질환에 노출되기가 쉬워졌다.또한 과학기술과 의학의 발달 ... 나, 성격, 가치관 그리고 개인 혹은 집단 내에서의 행동에 대해서 연구하기도 한다.2) 심리학이 사용되는 분야오늘날에는 인간과 관련된 모든 분야에서 심리학 연구를 필요로 하고 있 ... 전공자들을 채용하고, 회사 내 상담인력을 배치하는 등 심리학 인력을 점차 중시여기고 있다. 이러한 추세는 심리학의 중요성을 실질적으로 보여준다.그렇다면 심리학은 어떠한 분야
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오.
    을 넘어, 조직 내에서 각 구성원의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 체계를 수립하는 것이 목적이다. 그 중에서도 ‘직무분석(Job Analysis)’은 조직 내 각 직무의 요구 사항 ... 을 통해 조직 내 각 직무의 특성과 필요 역량을 명확히 규명하고, 그 직무를 수행하기에 가장 적합한 인재를 선발하며, 조직 구성원이 자신의 역할을 이해할 수 있도록 돕는다. 특히 ... 과 개인 모두가 발전할 수 있는 효율적인 인사관리 전략을 모색하는 데 도움이 될 것이다.Ⅱ. 본론1. 직무분석의 의의직무분석은 조직 내에서 특정 직무가 무엇을 포함하고 있으며, 그 직무
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.30
  • 인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술하시오
    한 직무와 역할을 수행하면서 협력과 소통을 통해 목표를 달성해 나간다. 특히 조직 내 인간관계는 일의 효율성과 성과에 큰 영향을 미친다. 인간은 기본적으로 사회적 존재로, 타인과의 관계 ... 속에서 동기부여를 받고 자아를 실현하게 된다. 인간관계이론(Human Relations Theory)은 바로 이러한 인간의 사회적, 심리적 측면을 강조하며, 조직 내에서의 생산 ... 를 향상시키는 데 목적을 두고 있다. 그렇기 때문에 조직 내 구성원들 간의 관계와 협력은 그 어느 곳보다 중요하다. 이 글에서는 인간관계이론의 개념과 주요 내용을 살펴본 후, 그 이론
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
  • 교수님이 만족한 세세하고 깔끔한 십이지장궤양 문헌고찰
    되어 노출된 것을 말한다.(자가소화, autodigestion)십이지장궤양은 십이지장 점막이 흡연, 스트레스, 약제, 헬리코박터균의 감염, 악성종양 등에 의해 손상되어 조직학 ... 한다. 흡연자의 경우 발생 빈도가 증가하며, 식습관이나 생활습관, 스트레스, 약물, 호르몬 등 다양한 위험요인이 존재하기 때문에 안일하게 생각해서는 안되는 질환이다.이번 사례연구를 통하 ... 샘창자로 분비된다.작은창자벽은 기계적 자극, 호르몬, 미주신경 등에 의해 하루 2L 정도의 점액과 소화액을 분비하고 작은창자 내 효소는 음식물을 영양소로 분해한다. 하루 8.0~8
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17
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    다섯가지 용기 / 윤태성 지음
    의견이 조직에서 부정되어도 오히려 즐거워하라내 의견을 주변 사람들이 부정적으로 평가한다면 ‘아, 내가 오랜만에 신선한 생각을 했구나.’하고 자랑스럽게 여겨야 한다.- 적당한 자신 ... 에 한 번쯤은 내가 오르고 싶은 산을 올라야 한다.고민이란 언제나 당사자에겐 절실하지만다른 사람에게는 크게 의미가 없다.그러나 다른 사람의 고민을 엿보는 그 자체로 위안이 되 ... 기도 한다.인생에는 답이 없다.인생의 답은 사람마다 다르기 때문에 그 정답은 내가 정하는 것이다.내 인생의 채점자는 결국 나 자신이 될 것이다.0. 흔들리지 않을 용기1. 내 삶을 설계
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.28
  • 보건교육 ) Green의 PRECEDE-PROCEED 모형을 기반으로 1) 각 단계별 내용을 간략히 요약하고, 2)만성질환 예방 및 관리교육 계획을 위한 모형 적용의 각 단계를 예시를 들어 서술하시오
    을위 같은 날씨에서 스트레스를 받기도 하고 가정이 화목하지 않거나 학교 내의 교우관계에 문제가 생기는 등 외부적인 요인에서 스트레스는 따라오게 되는 것이다. 또한 불균형한 생활습관 ... 해서만 걸리게 되는 것이 아니다. 정신적인 문제로 인하여 다양한 질병들이 따라오게 되는 것이다. 그 중 만병의 원인이라고 할 수 있는 ‘스트레스’는 본인 스스로 깨닫지 못해도 건강 ... , 우울증 등의 정신적 질병이나 신체적인 질병에서도 스트레스는 발생할 수 있다. 스트레스의 해소를 위해서 원인이 되는 문제를 해결하면 좋지만 다양한 상황에서 복잡하게 얽혀있는 문제
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.01
  • [A+]우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해보고 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오
    을 가지고 성공적으로 적응하는 훈련을 하게 되면 분화수준이 올라가게 되지만. 반대로 사회에서 지속적으로 스트레스를 받고 자신의 독립된 생각에 의한 활동을 못하게 되면 가족 내 ... 방안Ⅲ. 결론?참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론현대사회에서 오로지 개인으로만 살아가는 것은 불가능한 일이며 우리는 조직에 속해져있거나 조직을 꾸리면서 집단생활을 하게 된다. 그렇 ... 압력이 커져 분화수준과 개별성은 감소하고, 역기능적 삼각관계가 맞물려 투사와 갈등이 발생하여 사회문제가 확산한다고 하였다. 집단의 분화수준이 낮을수록 스트레스의 상황에서 구성원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.04
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    생리학(말초신경계)
    하여 인체를 방어하고, 필수적인 일을 수행할수 있게 하며자율신경계는: 불수의근(평활근 및 심장근)과 선조직을 조절하여 내 환경을 조절할 수 있게 함그림입니다.원본 그림의 이름: CLP ... 은 에너지를 조직에 공급함교감신경이 흥분되면 신경자극은 망상체의 역치를 낮추어: 각성상태부신 수질로 가는 교감신경흥분은: 에피네프린과 일부 노르에피네프린의 분비를 자극함호르몬은 교감신경 ... 의 신경절후 섬유에서 분비- 노르에피네프린의 효과를: 강화, 지속시킴맞섬 도피 반응: 스트레스를 받을 때 나타나는게 정상반응그러한 반응이 없으면: 실제로 안녕을 위협할 수 있
    시험자료 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.10 | 수정일 2023.12.26
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    석고붕대 간호진단
    간호진단 1. 석고붕대의 압박과 관련된 말초조직 관류 변화간호사정S? 우측발가락 아래 발바닥에 저린감 호소O? 외측 수상 석고 적용? 석고 적용 가장자리 피부의 발적 및 가려움 ... >,80mmHg> )간호목표▶단기목표- 3일이내 우측 발가락 혈액 충만 시간이 2~4초 정상범위를 유지한다.간호계획이론적 근거진단적 계획① 석고붕대 적용 후 4시간 동안은매30분 ... 하였다.간호진단 3. 질환으로 인한 부정적 영향과 관련된 스트레스 과다간호사정S? 2주간 움직이지 못해 답답함 느낌? 대소변을 자가로 조절하지 못하는 상황에 자괴감과 우울감 느낌
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06
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    산염기, 전해질 불균형 간호
    조직 손상이나 암의 회복기에 있는 환자에게도 저칼륨혈증이 쉽게 생긴다. 수술환자의 경우 스트레스 적응시기에 코르티솔이 증가하여 저칼륨혈증이 생길 수 있고 전신마취와 척수마취의 소모 ... 해야 할 수도 있다.혈청 인농도의 정상범위는 2.6 ~ 4.5 mEq/ ℓ 이다. 인의 85%는 뼈에 있고 14%는 연조직에 있고 나머지 1%만이 혈관내에 있다. 세포와 혈액 사이 ... (Homeostasis)체액과 전해질은 신체의 안정적인 내적 환경인 항상성에 중요한 역할을 한다. 체액은 영양분, 전해질, 산소를 세포로 수송하고 세포로부터 노폐물을 운반하며 끊임없이 움직인다
    리포트 | 48페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.10.22
  • 성인간호학 피부, 화상 시험용 요약본, 직무 시험 대비용, 국시대비용
    조직으로 구성? 피부를 지지, 표피에 영양, 산소,혈액공급? 피내주사부위③ 피하조직? 지방세포를 포함하는 지방층: 열을 생산, 차단하여 체온 유지? 두께에 따라 외부압력의 완충 역할 ... 의활성화, 대식세포의 식작용2) 체온조절 기능? 혈액 순환, 땀의 배출 등에 의해 조절? 모세혈관, 림프조직을 통해 수분 순환? 추운 곳에서는 모세혈관 수축, 체온 상승시는 모세혈관 ... : 침수 : 병변 감염 국소화- 절개, 항생제 치료- 손씻기 철저5. 세균 ?4) 봉와직염? 연쇄상 구균에 의해 진피와 피하조직의광범위한 부위에 발생되는 감염? 증상- 발적, 국소
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.07
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    간호관리학 중간고사 복원 50문제
    성을 이해하는 능력이다.⑤ 실무적 기술은 분석적 사고로 조직 내에서 개인 의 활동을 조직한다.26. 관리 성과를 측정하는 효과성과 효율성을 비교할 때 효율성에 대한 설명은?① 장기적인 ... 을 이해하는② 간호사 채용, 배치 훈련, 동기부여 등을 다룬다.③ 일선관리자에게 상대적으로 더 많이 요구된다.④ 조직 내 업무를 수행하고 협조적인 팀을 구축하 는 능력이다.⑤ 간호 ... { 간호관리학 중간고사 정리 }1. 성공적인 목표관리(MBO)를 위해 필요한 전제 조건은?① 조직구성원과 합의한 목표를 설정한다.② 성과의 책임소재가 모호하다.③ 중간관리자
    시험자료 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.05.01
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    아동상담론 과제(4주 1강에서 애착이론에 대해 학습하였습니다. 애착의 형성은 초기 부모-자녀 관계에서 형성되는 것으로 이후 발달에 많은 영향을 미칩니다. 애착형성을 위한 민감성에 대해 아동의 기질과 관련하여 설명하세요.)
    로부터 반응을 이끌어내기 위한 과장된 애착 행동의 전략으로 해석된다.불안, 비조직화 애착유형의 아동은 애착 형성이 불안정하면서도 회피와 저항의 어느 한쪽에도 포함시키기 어려운 아동 ... 안에서의 인간관계로 많은 갈등과 스트레스를 겪게 될 수 있습니다. 반면에 안정적인 애착을 형성한 사람은 사회성이 발달될 가능성이 높으며 사회성의 발달은 인간관계에서 행복감 ... 한다. 이후 다시 부모가 들어와도 다가가려 하지 않고 무시하며 부모가 접근하려 하면 아동은 다른 방향으로 몸을 돌린다. 회피 애착유형의 행동은 스트레스가 없다기보다는 부모와의 분리에서 받
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.19
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    A+ 성인간호실습(중환자실) 임상개념도 - 지주막하출혈
    2) 산소 공급 저하 → 신경세포 대사 장애 고혈압 고혈당 두통 구음장애 발작 두개내압 상승 출혈 신체 스트레스 반응 → 교감신경 활성화 → 카테콜아민 분비 증가 전신 혈관 수축 ... 수두증 발생 , A-com 동맥류 및 MCA 협착 , 이전 뇌경색 흔적 확인 [ 간호진단 ] #1 두개내압 상승과 관련된 급성통증 #2 수술 후 고혈압과 관련된 비효과적 뇌조직
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26
  • 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    에 도움을 줍니다. 특히, 실패를 허용하고 배우는 문화를 조성함으로써 창의성을 촉진하고 조직의 미래 지향성을 높일 수 있습니다.(2) 팀 빌딩의 중요성팀은 조직 내에서 업무를 수행 ... 성을 강화하는 팀 빌딩 활동은 조직 전체의 협업 능력을 향상시키고, 인적자원의 최적 활용을 가능케 합니다.(3) 리더십의 역할리더십은 조직 내에서 인적자원개발을 이끄는 핵심적인 역할 ... REPORT인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌학 교전 공과 목담당교수학 번
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 가족기능과 구조의 사정에 대하여 설명하고 가족사정의 기능 중 가장 적절하다고 생각하는 것에 대하여 자신의 의견을 서술하시오.
    . 본론1. 가족기능과 구조의 사정(1) 가족 하위체계와 경계선1) 하위체계(subsystem)는 체계 내에서 구체적인 과정을 수행하는 체계의 한 부분이다. 가족의 기능에 지속적인 ... 하면서도 융통성이 있는 것이 바람직하며 지나치게 경직되어 있는 경계나 혼란되어 있는 경계는 가족 내에 문제가 발생하기 쉽다. Minuchin(1974)은 경계의 명확성의 정도가 가족의 ... 을 고려하여 사정한다.① 가족 내 권력구조는 안정적이어서 가족체계의 질서를 유지하는 기능을 하고 있는가?또는 성원들 간에 권력에 대한 경쟁에 따라 가족의 권력기반이 변동
    리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.25
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    케이스스터디 모성간호학실습 선근증 문헌고찰부터 간호진단 4개에 간호과정 4개까지 에이쁠 받았습니다
    간호학실습21. 정의정상위치를 벗어나 비정상적으로 존재하는 자궁내막 조직에 의해서 자궁의 크기가커지는 질환이다. 자궁으로 비정상적으로 침투한 자궁내막 조직이 주위의 자궁근층의 성장 ... 을 촉진하여 마치 임신 시 자궁이 커지는 것과 유사한 결과를 보이기도 한다. 자궁의 크기는 임신 12주 정도의 크기까지 커질 수 있다. 그러나 비전형적으로 단지 조직검사에 의해 확인 ... 보다 출산의 기왕력이 있는 경산부에 있어서 흔하다.2. 원인자궁선근증이 생기는 원인은 현재까지 정확하게 밝혀지지 않았다. 원인에 대한 두 가지 가설이 있는데, 첫째는 자궁내막 조직
    리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.04 | 수정일 2025.02.27
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    병리학 문제만들기 개별과제
    다.병인의 내인으로는 일반적인 소인 (연령, 성별, 인종, 조직 장기 등)과개인적인 소인 (유전, 체질, 전신적 요인 등) 과 내분비장애, 면역·알레르기,유전·염색체 이상이 있다.Q ... 지 않은 것은?① 괴사는 살아 있는 개체 내의 세포가 죽는 것을 말한다.② 괴사는 조직의 염증반응을 일으키지 않는다.③ 괴사된 세포의 세포질은 호산성으로 붉게 염색된다.④ 괴사가 진행 ... 되면 세포질 내에 공포가 나타난다.⑤ 괴사 과정의 특징으로는 핵농축, 핵붕괴 핵용해가 있다.정답 : ② 괴사는 조직의 염증반응을 일으키지 않는다.해설 : 염증반응을 일으키지 않
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.03 | 수정일 2023.02.04
  • 간호학과) 순환기계 구조 및 협심증 정의와 간호
    으로 박출시키는 심장, 박출된 혈액을 온 몸의 기관이나 장기로 보내는 혈관을 통합하여 지칭? 순환기계의 기능 : 세포의 생명 유지를 위해 조직으로 산소와 영양소, 다른 물질 ... 의 투과성이 높아 물질교환에 유리함. 동맥혈 중의 산소와 영양소를 각 조직에 공급2. 심장의 자극 전도계 및 심장의 혈액순환에 대해 토론하시오.? 심장의 자극 전도계- 심근을 흥분 ... 시키는 전기적 자극을 발생시키고 이 자극을 심장 전체에 전달함으로써 자율적으로 율동하고 수축하는 특수한 신경조직으로 구성- 동심방결절(굴심방결절, sinoatrial node
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03
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2025년 08월 12일 화요일
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