"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 E1 기능직 비전 레포트 인적자원관리 간호사 지원동기 편입 학업계획서 간호사 1분 스피치 1분 자기소개 예시 직업윤리 현대자동차

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인재가미래다" 검색결과 2,721-2,740 / 46,596건

문) 다음의 언론기사 3개 중 1개를 선택하시고 <교육사회학> 교재 1~6장에 걸쳐 학습하신 이론, 개념 등에 기반하여 해당 현상이나 정책에 대해 자신의 의견을 작성하십시오.

다. 즉, 가능성 있는 인재를 뽑아서 특수 교육을 시켜 그들을 글로벌한 인재로 만들기 위해 설립한 것이다. 이런 설립 취지를 생각해 보았을 때 고교 평준화를 침해하기 때문에 특목고 ... 를 없애야 한다는 것은 앞뒤가 맞지 않는 이야기 인 것이다.특목고의 개별적이고 차별화된 교육 과정들은 더욱 효과적으로 인재를 양성하는 것을 도와준다. 학생의 진로에 대한 목표가 뚜렷 ... 한 경우, 그 목표를 위해 좀 더 일찍, 좀 더 어렸을 때부터 미래에 대한 준비를 시작하고 목표와 조금이라도 더 관련이 있는 학교에 진학하는 것이 도움이 된다는 것이다. 특목고

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.04

다운로드 장바구니
[부산대 A+] 기업가정신과 창업 중간대체 레포트

창업을 위해서는 진정성 있고, 소통할 줄 알며, 미래에 발 빠르게 대응하고 대처할 수 있는 인재가 요구된다. 하지만 이는 결코 타고난 것이 아니라 노력으로 충분히 채워 나갈 수 있는 S2 ... 았고, 성공하지 못하더라도 그를 통해 더 나아갈 수 있었다.창업을 성공적으로 이룩하기 위해서는 단기간의 성공보다는 장기간의 미래를 바라보아야 한다. 여기서는 빠르게 변하는 세태에 대응 ... 하는 흐름은 계속해서 변하며, 창업자들은 이에 민감하게 반응하여 어떻게 대처할 것인가에 대해 빠르게 대응하여야 한다. 미래를 볼 수 있는 창업자가 필요하다는 말은 어떠한 일에 대한

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

병원경영학, 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징,

한다"는 포괄적인 선언을 통해 구성원들에게 조직의 목표와 방향을 제시한다.2) 조직의 비전비전은 미션을 기반으로 조직이 중장기적으로 달성하고자 하는 미래의 모습을 제시한다. 병원 경영학 ... .”(2) 비전“인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌하는 것, 삼성전자가 추구하는 궁극적인 목표입니다.“2) LG전자(https://www.lge ... 과 핵심가치Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일반 기업과 병원조직은 기본적인 목적과 경영 철학에서 큰 차이를 보인다. 일반 기업은 주로 이윤 창출과 시장 점유율 확대를 목표로 하며, 이를 위해

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

과 지식을 갖춘 인재를 확보하기 위해 치열하게 경쟁하고 있다. 그러나 단순히 유능한 인력을 채용하는 데 그치지 않고, 지속적인 학습 기회를 제공하며 개인이 잠재역량을 최대로 발휘 ... 다. 이렇게 문제를 제기하고 주제를 선정한 이유는 인적자원개발이 앞으로 더 복잡해질 미래 환경에서 조직 생존과 성장을 좌우하는 핵심 요인이 될 것으로 전망되기 때문이다. 인적자원 ... 하도록 인적자원개발을 설계하는 것이다. 예컨대 중장기 경영전략에서 요구되는 핵심 역량을 분석하고, 이에 부합하는 교육 프로그램을 체계적으로 마련한다. 이때 핵심 인재 풀을 관리하기

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10

다운로드 장바구니
우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

정주영은 경영 철학으로 사람 중심의 경영을 추구하였다. 그는 “기업이 곧 사람”이라는 신념 아래, 사업 초창기부터 인재를 중시하고 직원들의 제안을 존중하는 문화를 만들었다. 현대 ... 이 자리하고 있다. 이들은 어려운 시기에 새로운 사업을 일으키며 산업을 개척하고, 기업을 통해 고객과 사회에 가치를 제공해왔다. 특히 국내의 대표적 기업가들은 남다른 개척 정신과 독자 ... 적인 경영철학으로 기업을 성장시켰고, 이를 바탕으로 직원과 고객을 아우르는 공동체 의식을 형성하였다. 이 과정에서 기업의 이윤을 사회에 환원하고 위기 상황을 슬기롭게 극복

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

성격이론 중 BIG 5(big five)에 대해 설명하시오. 그리고 그 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 한가지의 유형을 선택하고, 그 이유를 예시를 들어 기술하시오.

한 생활 습관의 근간을 이룬다. 미래의 건강이라는 장기적 보상을 위해 현재의 유혹을 통제하는 자기 조절 능력은 성실성의 핵심이다. 이러한 성향은 규칙적인 운동, 균형 잡힌 식단, 예방 ... 에 대응하며 새로운 전략을 수립해야 하는 직무에는 개방성이 높은 인재가, 고객의 불만을 해결하고 긍정적 관계를 구축해야 하는 직무에는 우호성과 정서적 안정성이 높은 인재가 적합할 것이 ... ) 이론의 활용방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인간은 저마다 고유한 색채를 지닌 복잡한 존재다. 우리는 일상에서 타인의 어떤 행동은 쉽게 예측하면서도, 어떤 행동에는 전혀 예상치 못한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

학교도서관의 정보서비스 특징에 관해 서술하시오

으로 하는 도서관이나 도서실을 말한다.’라고 정의하고 있다. 이는 미래 인재육성으로 나라의 존속발전과도 연관되는 만큼 법제화를 통해 학교도서관의 육성발전을 법체제하에 두고 노력하고 있 ... 산업시대의 지식 중심 교육은 이제 지식기반사회에 맞는 인재를 길러낼 수 있도록 교육 체제를 전환할 필요가 있다. 이러한 시대적인 요청으로 인해서 점차 교사보다는 학생중심으로, 집단 ... ) 교수자3) 학습자3. 학교도서관 정보서비스의 확대 방향4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론일반적으로 도서관에서 제공하는 서비스라고 하면 보통 ‘참고봉사’나 ‘정보서비스

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.25

다운로드 장바구니
삼국지를 읽고

이 든다. 이 책을 읽으면서 사무실 동료들에게도 예전에 삼국지를 한번쯤은 읽었을텐데 시간되면 읽어보라고 권했다. 조조의 인덕으로 인재가 몰린것처럼 우리가 현시대에 살아가는 방법 중 ... 시대를 뛰어넘는 필독서인가?유비의 인덕은 5호 대장군(관우, 장비, 조자룡, 황충, 마초)의 충성을 이끌어 냈고, 조조의 인재 욕심은 순욱을 비롯해 정욱, 곽가, 가후, 사마의 등 ... 와 번뇌속에 보람과 성공의 기쁨을 꿈꾸며 때론 오만하게 때론 비굴하게 겸손하게 모든 일을 역사로 만드는 것이다. 나의 젊은 시절의 삼국지는 앞으로의 펼쳐질 미래의 막연한 꿈을 펼쳐질

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

전략적인적자원개발론_역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오. (2)

하도록 하여 기업 목표를 제시하는 것이다. 그러나 인재상을 정립하지 않아 조직구성원의 역할모델을 인식하기 어려운 문제점이 있다.셋째, 공통역량을 도출하지 않았다. 기업의 비전과 철학 ... ※ 표지는 A4용지 사용I. 서론현대사회가 급격하게 변화하고 시장이 세계화되면서 기업 경쟁이 점차 심화하고 있는 가운데, 기업들이 지속적인 경쟁우위 창출은 과거 ... 요소이다. 전략적 인적자원관리에서 조직구성원들의 조직에 대해 몰입하고 높은 품질을 생산하고 유연성을 발휘한다면 높은 성과를 기대할 수 있어, 조직은 환경변화에 빠르게 적응할 수 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

초격차 독후감

, 투명한 보상 체계 등은 누구든 적용할 수 있다고 느낀다.인재 육성 방법론에도 관심을 둔다. 새로운 기술이 계속 나오니까, 이미 가진 지식만으로는 미래를 대비하기 어렵다고 본다 ... 되었다고 한다. 단기 성과에만 매달리는 것이 아니라, 지속적인 경쟁력 확보를 위해 장기 관점에서 인재를 육성하는 방향이 돋보인다. 그래서 끊임없이 교육과 훈련에 투자했다. 능력 좋은 사람 ... [ A+ 최우수 독후감 ]초격차권오현권오현이 펼쳐내는 조직 경영 이야기는 여러 사람의 관심을 모으게 된다. 그가 미국의 연구소에서 출발해 삼성이라는 거대 기업 내부를 관통

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18

다운로드 장바구니
지방자치와 법 ) 소멸위기에 처한 농산어촌의 기초자치단체도선거를 해서 의원과 단체장을 선출해야만 하는가

로 인해 정당 조직이 약화되거나, 지역 내에서 정치를 희망하는 인재풀이 제한적일 수 있다. 그 결과, 단일 후보만 출마하거나 아예 후보가 없어 무투표 당선이나 임명제로 전환되는 사례 ... 문헌1. 서론농산어촌 지역이 소멸 위기에 처한 상황에서 기초자치단체의 지방선거를 통해 의원과 단체장을 선출하는 문제는 다각적인 논의가 필요한 주제이다. 이 문제는 지방자치의 근본 ... 가치, 주민들의 권리 보장, 그리고 지역사회의 지속 가능성을 함께 고려해야 할 만큼 복잡하고 중요한 사안이다. 지방선거는 주민의 의사를 정책에 반영하고 정치적 정당성을 확보

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

다운로드 장바구니
4월 부모교육 및 독서토론(개인의 시대가 온다) 해피

4월 부모교육 및 독서토론 ? 개인의 시대가 온다. (서준렬 지음 // 출판사 와이즈베리) 2021년 0월 0일 오후 11시 * 새로운 사회가 견인한 개인의 등장 미래를 살아가 ... 는 새로운 삶의 방식 가치라는 빅 웨이브가 오고 있다. 우리에게 주어지는 새로운 자유와 힘 독립비지니스는 이렇게 진행된다. 내적 연관성으로 만들어내는 직업들 지금부터 더 중요해진 ... 들 고통과 마주하지 않으면 아무것도 없다. 스스로에게 주는 수료증 실행력과 전투력, 그리고 인재양성 * 나만의 비즈니스를 찾아가는 비즈니스 프로듀싱 추진력 이전에 기회력 * 새로운 일

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.03 | 수정일 2024.11.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

기계경비 업무를 수행하는 업체 조사

게 개척하고 있다. 보안과 관련된 수요의 변화를 미리 읽고 여기에 선제적으로 대응을 하고 있다는 점에서 미래에도 성장 가능성이 높다고 생각한다.4) 이 기업에 취업 하기 위해서는 어떤 ... 은 취업준비생들에게 아예 기회가 없는 것은 결코 아니다. 지피지기라면 백전백승이라는 말이 존재하듯이. 에스원에서 인재들에게 요구하는 인재상이 어떤 것인지에 대해서 먼저 파악하고 이 ... 를 토대로 나의 역량을 강화하기 위해서 꾸준히 노력을 기울이다보면 나에게도 기회가 주어질 것이라고 믿어 의심치 않는다. 먼저 에스원의 인재상은 감성과 소통을 존중하는 글로벌 인재이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

[과학중점학교][과학중점학교 운영성과 보고서][과학리포터][운영성과보고서] 과학중점학교 운영성과 보고서 견본입니다.

인재를 양성하고자 ‘스스로 자신의 꿈과 진로 및 전공을 찾는 학년별 창의 융합 미래인재 캠프’와 4D(꿈, 헌신, 나눔, 파괴적 혁신) 프로그램을 운영하여 참여를 유도함.교육과정 ... 하여, 과학중점학급은 물론이고 문과와 이과 구분없이 고등학생이라면 모두가 인문학적 소양을 갖춘 창의적 인재로 성장할 수 있는 경영전략을 운영하기 위해 노력하고 있다.학교장 경영 ... 들에게 진로 멘토링을 제공할 수 있다.2) 미래를 준비하고 이끌어 갈 교원 양성가) 수업 개선과 창의적이고 미래지향적인 각종 연수에 능동적인 참여나) 교육 역량 강화와 4차 산업혁명에 대비하생참여

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

(한국어교육학개론) 한국내외 한국어교육 기관의 홈페이지를 통해 어떤 교육과정이 운영되는지를 살펴보고, 교육과정의 특성

와 인류사회에 공헌하는 미래지향적인 인재 양성이다.”라고 정의할 수 있다. 그리고 한국어문화학과의 교육 목적은 “글로벌 다문화시대를 이끄는 한국어ㆍ다문화사회 인재 양성이다.”라고 말 ... 과 더불어 「출입국관리법시행규칙」에 규정된 “법무부령으로 정하는 전문인력”의 자격에 부합하는 인재 양성이라고 말할 수 있다. 아울러 장기 목표는 글로벌 한국어교원과 글로벌 한국학 ... 하는 포용적인 인재 양성셋째, 문화적 소양을 갖춘 글로벌 인재 양성- 한국어문화학과의 교육목표 :첫째, 전 세계인과 국내 이민자에 한국어 및 한국문화를 전파하거나 혹은 교육 할 수 있

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

(청소년복지론) 자신의 학번 끝자리를 확인한 후, 강의 요약하기

교육자에게 존중을 받는 경험을 반복적으로 해도 모자랄 상황에서 우리의 교육은 그런 소중한 미래의 잠재력 있는 인재들의 싹을 자르고 있다. 이것은 단순히 과거의 문제라거나, 현재 ... 여 미래의 발전적인 삶을 살아가게 지원하는 것이다. 여기에는 보편적 복지지원과 선별적 복지지원의 방안이 요구된다. 단순히 보호 수준의 복지에 그치지 않고 참여와 개발의 복지 ... 은 그만큼 미래에 대한 기대나 자신을 둘러싸고 있는 관계에 대해서 신뢰감이 있다는 것을 의미하기 때문이다.청소년 임파워먼트 전략에서 대인관계 또한 매우 중요하다. 내적기술을 통해서

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
학교 안 메이커스페이스(Makerspace)기반 메이커 교육의 학습과정 탐색 (Exploring the Learning Process of Makerspace-based Maker Education in School)

제4차 산업혁명시대의 미래 인재에 대한 진지한 담론 속에 미래교육에 대한 관심이 높아지고 있다. 이에 미래사회를 위한 혁신적인 교육 키워드들이 소개되면서, 메이커 교육이 주목 ... 을 받고 있다. 선행연구는 메이커 교육의 효과를 보고하지만 실제적으로 학습과정이 수행되는 맥락을 심층적으로 분석하여 소상히 보여준 연구는 많지 않다. 이에 본 연구에서는 형식교육 ... 에서 메이커스페이스 기반 메이커 활동을 경험할 수 있는 메이커 교육의 사례를 대상으로 질적 연구를 통해 어떠한 학습과정이 일어나는지 탐색하고자 한다. 이를 위한 두 가지 연구문제는 첫째

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

다운로드
자기개발계획서

자기개발계획서? 서 론가파르게 변화하는 현대 삶에 있어 직업은 단순한 생업의 수준을 넘는 소명을 요구하고 있다. 역동적인 기술, 문화, 지식의 변화는 머지않은 미래 사회를 살아갈 ... 의 목표§명확한 목표의식을 바탕으로 글로벌 경쟁력 강화를 위해 외국어 능력을 배양하고 건강한 사고를 통한? 미래사회인재의 핵심역량 함양기대되는 나의 모습 ... 수 있는 역량에 대한 가치를 바꾸고 있고 이를 위한 자기 역량 강화에 관심을 두어야 할 때라고 할 수 있다.이러한 시점으로 지금 현재의 삶에서 한 걸음 더 나아갈 수 있는 목표

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

하여 해당 인재가 다른 기업으로 이탈하는 상황을 막고 회사의 경쟁력을 유지할 수 있게 되기 때문이다.아래 본론에서는 이처럼 인적 자원을 최초로 확보하는 것에서부터 인적 자원의 개발 ... 이 이러한 인적 자원 관리를 효과적으로 실시하기 위해서는 해당 인재와 관련하여, 또는 기업 내부 사정과 관련하여, 또는 기업 외부의 환경과 관련하여 어떠한 정보를 특히 필요로 할 것인가 ... 과 고위 간부를 대상으로 실시한 설문조사에서 실제 우수한 인재인 줄 알았는데 채용에 실패한 것으로 나타났다고 응답한 비율은 절반 이상인 약 51%로 나타났다.이처럼 기업이 인적 자원

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

다운로드 장바구니
학생부종합전형의 문제점을 중심으로 바라본 교육 평가의 방향성 에세이

등을 가지고 종합적인 평가를 한다. 이리 함으로써 대학에서는 본교의 이념과 어울리며 전공에 적합한 인재를 보다 다채로운 시각을 가지고 타당하게 뽑아낼 수 있다는 장점이 있다. 이 ... 것으로 평가된다. 이미 활동의 스케일에서부터 간격이 심하게 차이가 나는지라 감히 비빌 수가 없는 것이다. 하지만 학생부종합전형은 종국적으로 지원 학교와 학과에 적합한 인재를 뽑 ... 보다도 간호학과에 적합한 인재라고 평가받을 수 있을 것인지 의문이 제기된다. 오히려 오랜 기간 간호사가 되기 위한 꿈과 열정을 가지고 스스로 자신의 한계 내에서 할 수 있는 활동

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.16

다운로드 장바구니

이전10개 132 133 134 135 136137138 139 140 141 다음10개

파워링크

신청하기